ما هو كل ما هو عليه: ما هو ، وكيف يعمل ، والسعر والعلاوة

ما هو البدل اليومي: ما هو ، كيف يعمل ، السعر والعلاوة
رصيد الصورة: Freepik.com

قد تكون على دراية بمصطلح "بدل يومي" إذا كنت تسافر كثيرًا للعمل أو تعوض الموظفين عن نفقات سفرهم. تشير هذه العبارة إلى تقديم تعويض لمصاريف سفر العمل. يمكنك تعظيم المزايا الضريبية لمنظمة ما أو الحصول على التعويضات الصحيحة من خلال معرفة المزيد عن البدل اليومي.

تحدد هذه المقالة البدل اليومي ، وتفاصيل مدفوعات السداد ومعدلاتها ، وتشرح مزايا نموذج التعويض هذا.

ما هو Per Diem

يشير البدل اليومي إلى البدلات اليومية التي يمنحها صاحب العمل للعامل لتغطية تكاليف رحلة العمل. يمكن تغطية تكاليف السفر والإقامة والوجبات والنفقات من البدلات ، كليًا أو جزئيًا. عادة ما يتم إجراء هذه المدفوعات من قبل أصحاب العمل من خلال السداد أو بطاقات ائتمان الشركة.

ضع في اعتبارك أن البدل اليومي عبارة لاتينية تعني "باليوم" ويمكن أن تشير أيضًا إلى نوع من الأجر يدفع فيه صاحب العمل للموظف كل يوم. يعمل الموظفون في هذا عادةً على أساس مؤقت أو تعاقدي. يتناقض معيار الموظفين بدوام كامل الذين يتلقون رواتبهم على أساس كل شهرين مع نموذج التعويض اليومي.

بالإضافة إلى ذلك ، يشير إلى الرواتب الممنوحة للعمال كل يوم لتغطية النفقات المتكبدة أثناء رحلة العمل. غالبًا ما يتم تغطية تكاليف الإقامة والوجبات والتكاليف النثرية الأخرى مثل رسوم الخدمة والإكراميات.

لاحظ أن: 

  • يُمنح الموظفون بدلات يومية تُعرف بالبدلات اليومية للمساعدة في نفقات السفر. 
  • يدفع بدل الإقامة اليومي تكاليف الإقامة والوجبات وغيرها من المصاريف النثرية التي يتم تكبدها في العمل. 
  • قد تقدم الشركات بدلات يومية في شكل بطاقات ائتمان تجارية ، أو تغطية كاملة أو جزئية للنفقات ، أو أسعار يومية ثابتة. 
  • تعتمد غالبية الشركات على بدلاتها اليومية على أساس المعدل القياسي للحكومة الفيدرالية. 
  • يُشار أيضًا إلى هيكل التعويض الذي يتقاضاه بعض الموظفين الذين يتقاضون رواتبهم يوميًا على أنه "مدفوعات يومية. 
  • كما يشير إلى نظام تعويض يتم فيه دفع أجر للموظف عن كل يوم عمل بدلاً من الحصول على راتب يتم دفعه كل شهرين.
  • عادةً ما يتم سداد نفقات السفر للموظفين بموجب تكاليف الإقامة اليومية التي تحددها إدارة الخدمات العامة الأمريكية. 

ما هي الكلمة الأخرى للبدل اليومي؟

البدل اليومي هو مصطلح شائع الاستخدام لوصف شيء تتلقاه كل يوم. تدفع لك أجرًا محددًا عن اليوم إذا كنت تدفع لكل يوم. الكلمات الأخرى للبدل اليومي هي يوميًا. يوما بعد يوم أو من يوم إلى آخر. البدل اليومي.

كيف يعمل البدل اليومي؟

تدفع غالبية الشركات للموظف ما يتوقعه من تكلفة الرحلة. عندما يعود الموظف من رحلته ويقدم تقرير المصاريف ، سيتم تعويضه. ومع ذلك ، قد يتم توفير البدل من حين لآخر من قبل صاحب العمل قبل الرحلة. إذا دفع صاحب العمل للموظف رده بعد الرحلة ، فغالبًا ما يستخدم بطاقة ائتمان أو شيكًا أو تقرير مصاريف للقيام بذلك.

لذلك ، يجب عليك الاحتفاظ بإيصالاتك لتقديم مطالبة بسداد نفقات السفر. إذا لم يدفع صاحب العمل الخاص بك أكثر من المعدل الفيدرالي للبدل اليومي ، فأنت تقدم تقرير المصروفات في غضون 60 يومًا ، وقمت بإرجاع أي أموال إضافية ، فلا ينبغي خصم البدل من راتبك. يجب أن يتضمن تقرير المصاريف التفاصيل التالية:

  • سبب العمل لهذه الرحلة
  • مواعيد ومكان الرحلة
  • أخيرًا ، يجب عليك تضمين إيصالات الإقامة.

أنواع تنسيقات المدفوعات اليومية

الموظفون الذين يتعين عليهم السفر بشكل متكرر للعمل يستفيدون من تلقي مدفوعات البدل اليومي. يمكن أن تتراكم مصاريف العمل السنوية للسكن والوجبات والسفر والتكاليف الأخرى أثناء هذه الرحلات. تستخدم شركات مختلفة سياسات مختلفة لتغطية هذه التكاليف:

  • بطاقات ائتمان الشركة: 

تزود بعض الشركات موظفيها ببطاقات الائتمان. أثناء العمل ، يستخدمون البطاقات لإجراء مدفوعات تجارية مباشرة حتى لا يضطروا إلى دفع أي شيء من جيوبهم.

  • تغطية المصاريف كاملة أو جزئية: 

يقدم معظم أصحاب العمل تعويضات كاملة عن المصروفات للموظفين ، بينما لا يقدم آخرون سوى مدفوعات لتكاليف محددة ، مثل السكن والوجبات والنفقات المتعلقة بالسفر.

  • المبالغ الثابتة: 

تقدم العديد من الشركات لعمالها معدل يومي ثابت محدد سلفًا. باستخدام هذا التنسيق ، من المتوقع أن يدفع الموظفون كل أو بعض نفقاتهم.

ماذا يعني أن يكون العمل مقابل أجر يومي؟ 

ضع في اعتبارك أن "البدل اليومي" لا يُستخدم فقط في رحلات العمل. بالإضافة إلى ذلك ، يشير إلى العمال الذين يتم تعويضهم يوميًا. كثيرًا ما يتم تعيين هؤلاء العمال بشكل مؤقت ويتم إعطاؤهم نوبات حسب الحاجة. قد يستفيد كل من الشركات والموظفين من المرونة التي يمكن أن يوفرها ذلك. على سبيل المثال ، يتم دفع أجور المعلمين والممرضات البدلاء في اليوم الواحد. 

علاوة على ذلك ، ما إذا كان الشخص يتقاضى أجرًا يوميًا أو أسبوعيًا أو شهريًا ليس له تأثير على ما إذا كان موظفًا أو متعاقدًا مستقلاً عندما يتعلق الأمر بكشوف المرتبات. حتى أولئك الذين يدفعون على أساس يومي يتم خصم الضرائب. أخيرًا ، يمكن أيضًا دفع هذه المدفوعات إلى متعاقدين مستقلين ، لكن لا يُنظر إليهم على أنهم موظفين.

ما هو مثال للبدل اليومي؟

فيما يلي أمثلة على الوظائف اليومية: 

# 1. ممرضة مسجلة يوميا

نطاق الراتب: 90,000 دولار - 140,000 دولار في السنة

في اليوم ، تقدم الممرضات المسجلات مساعدة مؤقتة لمرفق العناية المركزة لسد النقص في الموظفين والاحتياجات الطارئة. قد يساعدون في تحديد احتياجات كل مريض أو إدارة جدول زمني أو تقديم إرشادات لمقدمي الرعاية الآخرين. قد يطلب منك أصحاب العمل أن تسكن بالقرب من المستشفى حتى تتمكن من الاستجابة بسرعة لحالات الطوارئ.

 # 2. سباكة باليوم الواحد


نطاق الراتب: 40,000 دولار - 100,000 دولار في السنة


تقدم صناعة السباكة مجموعة متنوعة من الوظائف ، بما في ذلك المناصب الخاصة بالسباكين ، وعمال الأنابيب ، وأجهزة البخار. يتم التعامل مع جميع أنواع مهام السباكة بواسطة السباكين. يقوم السباكون ، المعروفون أيضًا باسم "الميكانيكيون" أو "تركيب الأنابيب" ، بتركيب أنابيب متخصصة تنقل المواد الحساسة مثل الغاز الطبيعي أو الأحماض أو المركبات الكيميائية. عادةً ما يتم استخدامها في البيئات الصناعية مثل مرافق التصنيع ومحطات الطاقة وخطوط أنابيب الغاز. 

# 3. لحام لكل ديم

نطاق الراتب: 40,000 دولار - 100,000 دولار في السنة 


هناك حاجة كبيرة إلى عمال اللحام المؤهلين في مختلف القطاعات ، بما في ذلك التصنيع وقطاع السيارات. تتطلب وظائف اللحام اليومية عادةً شهادة الدراسة الثانوية أو ما يعادلها. على الرغم من أن الدرجات المتقدمة ليست مطلوبة لتصبح تاجرًا ، إلا أنه يجب عليك إكمال تدريبك. بينما يلتحق بعض عمال اللحام ببرامج تدريبية في الكليات التقنية أو من خلال أعمال اللحام ، يتدرب آخرون تحت إشراف عمال اللحام ذوي الخبرة. في كلا النوعين من التدريب ، تتعلم كيفية قراءة المخططات والرسومات الميكانيكية بالإضافة إلى خصائص المعادن المختلفة. لذلك ، لكي تنجح كعامل لحام ، فأنت بحاجة إلى القدرة على التحمل البدني والبراعة اليدوية والاهتمام بالتفاصيل والقوة. يحتاج عمال اللحام إلى الاستثمار في المعدات والحصول على الشهادات للتميز في سوق العمل.

# 4. إدخال البيانات اليومية

نطاق الراتب: 33,000 دولار - 75,000 دولار في السنة


تتطلب معظم وظائف إدخال البيانات شهادة الثانوية العامة أو GED. بالنسبة للعديد من الوظائف في هذا المجال ، لا يلزم الحصول على شهادة جامعية. يجب أن تكون دقيقًا ، ولديك فهم قراءة ممتاز ، ولديك على الأقل فهم أساسي لأي برنامج أو برنامج معالجة نصوص ستستخدمه لتكون ماهرًا في إدخال البيانات. قبل تقديم عرض لمتخصص إدخال البيانات ، يطلب العديد من أصحاب العمل أيضًا أن يجتاز المرشح اختبار الكتابة. قد تختلف الكلمات المطلوبة في الدقيقة (WPM) اعتمادًا على صاحب العمل. ولكن ، إذا كنت ترغب في العمل في هذه الصناعة ، فسيكون من المفيد أن تكون نوعًا سريعًا ودقيقًا.

# 5. نجار في اليوم الواحد

نطاق الراتب: 45,000 دولار - 70,000 دولار في السنة

يضطلع النجارون بالرسوم اليومية بنفس الواجبات والمسؤوليات التي يتحملها النجارون الآخرون ولكن يتم الدفع لهم يوميًا ، ويتم تحديد ساعات عملهم من قبل صاحب العمل وتوافرهم. قد يتخصصون في الإطارات الخشنة أو إنهاء العمل.

ماذا يعني 100 دولار لكل يوم؟ 

يتم تحديد مبلغ البدل اليومي باستخدام معدل يومي ، لذلك إذا التزمت شركتك بمعدلات GSA ، على سبيل المثال ، يجب أن يتم تعويضك بمبلغ 100 دولار عن كل يوم يتم إنفاقه على الأعمال في ولاية يكون فيها البدل اليومي 100 دولار. لكن في اليومين الأول والأخير ، يوجد سعر مختلف للوجبات والنفقات المتنوعة.

كيف أحسب أموالي اليومية؟ 

معدل السفر اليومي هو المبلغ الذي تدفعه الشركة لكل نوع من نفقات العمل. قد يكون الحد الأقصى لمعدل السفر اليومي ، للطعام ، 60 دولارًا في اليوم ، على سبيل المثال. قد تقرر الشركة عدم تعويض الموظف عن الزيادة البالغة 20 دولارًا في بدل الوجبة إذا كان ينفق 40 دولارًا على الوجبات يومًا ما.

لاحظ أن المعدلات اليومية لسداد مدفوعات موظفي الحكومة الفيدرالية يتم تحديدها من قبل إدارة الخدمات العامة بالولايات المتحدة. قد يكون للشركات الخاصة معدلات مختلفة ، ولكن إذا كانت أعلى من السعر الفيدرالي ، فيجب على الموظف دفع الضرائب. يمكن إعادة الأموال الزائدة إلى صاحب العمل لتجنب دفع الضرائب. المبلغ غير خاضع للضريبة إذا كان معدل البدل اليومي للشركة يساوي السعر الفيدرالي. وتجدر الإشارة إلى أن المتعاقدين المستقلين يمكنهم فقط استخدام البدل اليومي لنفقات الطعام.

مزايا المدفوعات اليومية

المدفوعات اليومية لها مزايا لكل من الشركات والموظفين.

  • قد تجد الشركات التي تستخدم البدل اليومي أنه من الأسهل تخطيط ميزانياتها وتوقع التكاليف المستقبلية.
  • بفضل الرسوم اليومية ، لم يعد مطلوبًا من الموظفين الاحتفاظ بالإيصالات وإدارتها.
  • بالنسبة لكل من الشركات والموظفين ، يمكن أن تقلل الأجر اليومية من أنواع الأعمال الورقية الأخرى. 
  • عندما يتم استخدامها لسفر العمل ، فإنها تبسط إجراءات الخصم الضريبي.
  • يتأكدون من أن البدلات التي يتلقاها الموظفون كتعويضات لا تخضع للضريبة. 
  • يمكن الاحتفاظ بالأموال الزائدة عن الحد اليومي التي لا يستخدمها الموظفون.

ما الذي يؤهل الموظف للدفع اليومي؟

البدل اليومي هو تسديد التكاليف المرتبطة بسفر العمل. تشمل هذه التكاليف أشياء مثل السكن والطعام والنفقات مثل رسوم الخدمة والإكراميات.

ما الذي يجعل الشركات تدفع لكل يوم؟

تدفع الشركات لبعض الموظفين بهذه الطريقة ، مثل ممرضات السفر ، نظرًا للطريقة التي تتناسب بها جداولهم وتكاليف العمالة مع الدفع اليومي بشكل أفضل من فئات الموظفين والمدفوعات الأخرى.

أيام الصحة النفسية: ماذا تعني للموظفين والطلاب

تطوير الموظفين: ما هو ، البرامج ، الخطة والأهمية

عافية الموظف ؛ المعنى ، الأفكار ، الفوائد والبرامج

سوق المحيط الأزرق: المعنى ، الأمثلة ، الإستراتيجية والشركات

المراجع: 

في الواقع

Investopedia

ZipRecruiter

اترك تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول المشار إليها إلزامية *

قد يعجبك أيضاً