Супровідний лист є необов'язковим, але часто важливим доповненням до вашого резюме. Правильно складений супровідний лист привертає увагу потенційного роботодавця. Зазвичай супровідний лист виділяє шукача роботи серед інших претендентів і підвищує шанси бути запрошеним на співбесіду. Експерти з написати мій есе служба підготувала огляд основних моментів написання супровідного листа привернути увагу роботодавців.
Чи потрібно писати супровідний лист?
Супровідний лист показує зацікавленість людини в отриманні певної посади і більш детально розкриває сухі факти з резюме. Крім того, він демонструє навички письма та манеру висловлювання. Це особливо важливо для позицій, де доводиться працювати з текстом. Наприклад, для копірайтерів і журналістів.
Супровідний лист у деяких випадках може бути обов’язковою вимогою: якщо роботодавець вказав його необхідність у посадовій інструкції, не варто його ігнорувати. Часто при влаштуванні на роботу в іноземну компанію потрібен супровідний лист.
Супровідний лист також необхідний, якщо ви змінюєте сферу роботи або професію. Цей випадок допоможе пояснити причину зміни та виділити цінні навички для нової посади.
Супровідний лист взагалі не потрібен, якщо ви претендуєте на посаду лінійного персоналу, наприклад, двірника чи касира. Зазвичай роботодавці отримують багато відповідей і не мають часу читати супровідні листи.
Як написати супровідний лист до свого резюме
У супровідному листі має бути зазначено, чому ви хочете отримати роботу, відповідний досвід, навички та особисті якості, які допоможуть на новому місці роботи. Зверніть увагу на переваги, які отримає роботодавець, найнявши вас. Якщо ви змінюєте роботу або у вас була перерва в кар’єрі, поясніть це в супровідному листі.
Уважно перегляньте оголошення про роботу. Зверніть увагу на вимоги. Це плюс, якщо ви опишете свої навички для кожної умови роботи.
Щоб супровідний лист не виглядав як масова розсилка, вкажіть назву компанії та посаду, на яку ви претендуєте. Зверніться до рекрутера по імені, якщо це прописано в тексті вакансії.
структура
Структура супровідних листів приблизно однакова і виглядає так:
- Привітання.
- Вкажіть, на яку посаду ви претендуєте і чому вас це цікавить.
- Опис відповідного досвіду.
- Особисті якості та навички, які відповідають конкретній роботі.
- Подяка за ваш час.
- Підпис та контакти.
Якщо ви претендуєте на посаду в творчій сфері, додайте портфоліо (або посилання на нього) або вибрані приклади робіт у супровідному листі.
Стиль листа повинен бути офіційним і діловим. Уникайте скоромовок і паразитичних слів.
Про що не варто писати
Не копіюйте фрагменти свого резюме в супровідний лист. Цей текст є доповненням до вашого резюме. Лист має доповнювати його, а не дублювати. Також уникайте протиріч між текстом супровідного листа та вашим резюме.
Уникайте штампів і не надсилайте один і той самий супровідний лист різним роботодавцям. В ідеалі кожен раз створюйте текст з нуля, зосереджуючись на вимогах роботи та розкриваючи свої навички для цієї посади.
Не варто писати, що вакансія є запасною, навіть якщо це правда. Такі відповіді роботодавець не розглядатиме.
Як написати супровідний лист для кандидата без досвіду роботи?
Якщо у вас немає досвіду роботи, супровідний лист – додаткова можливість привернути вашу увагу.
- Зверніть увагу на те, які вимоги роботодавець висуває до кандидатів. Наприклад, якщо потрібні управління стресом, організація та багатозадачність, опишіть, де і як ви проявили ці якості. Наприклад, у вас була практика на заводі, сесія в університеті і переїзд. І ти впорався з усім. Це чудово.
- Якщо роботодавцю потрібен досвід управління людьми, напишіть про роботу неповний робочий день аніматором чи вожатим у дитячому таборі. Але тільки якщо це правда.
- Акцент на курсах, участі в Олімпіаді, спортивних хобі. Опишіть все, що показує вам найкраще.
- Перегляньте веб-сайт роботодавця. Якщо є якісь захоплюючі ідеї для розвитку компанії, пишіть про них. Таким чином рекрутер зрозуміє, що ви серйозно. Шанс того, що вас запросять на співбесіду, збільшиться в рази.
Як написати супровідний лист учню?
Студенту необхідно уточнити тему дипломної роботи. Потім поясніть, чому ви вибрали його і які ідеї можна застосувати до компанії роботодавця.
Розкажіть про свій досвід виробничої практики. Опишіть те, чого ви дізналися. Розповісти про медалі, досягнення, пройдені курси. Кожен роботодавець схвалить прихильність до розвитку.
Для студента в супровідному листі повинні бути зазначені дні та години, доступні для роботи. Однією з головних проблем роботодавця є те, що студенти не можуть багато працювати. Якщо виникнуть труднощі, вийдіть в Інтернет. Студент може знайти приклади всіх видів письма, від прикладів ділових особистих заяв до супровідних листів.
Статті по темі
