СИСТЕМА УПРАВЛІННЯ ОХОРОНОЮ: усе, що вам потрібно знати

СИСТЕМА УПРАВЛІННЯ ОХОРОНОЮ
Фото: Hanmak Technologies

Система управління здоров’ям (HMS) — це тип програмного забезпечення, яке допомагає вам керувати своїм здоров’ям і самопочуттям шляхом відстеження важливих показників здоров’я, таких як ваша вага, артеріальний тиск і рівень фізичної підготовки. Індустрія охорони здоров'я є однією з найвимогливіших у світі. Медичні працівники проводять довгі години на роботі, що з часом може негативно позначитися на їхньому здоров’ї. Система управління охороною здоров’я спрощує робоче навантаження, надаючи центральну базу даних, яка зберігає всю інформацію, пов’язану з лікуванням конкретного пацієнта, і забезпечує швидкий доступ до інформації та ресурсів, необхідних для лікування. У цій статті досліджується базове управління лікарнями або системи охорони здоров’я, їх цілі, чому це важливо та яку користь ця система може принести не лише медичним працівникам, а й пацієнтам.

Що означає HMS в охороні здоров'я?

Термін «HMS» розшифровується як «Система управління здоров’ям». Це різновид програмного забезпечення, яке допомагає медичним працівникам керувати записами пацієнтів, записами на прийом і платіжною інформацією.

Див також: 10 НАЙКРАЩИХ ПРОГРАМНИХ ​​ЗАБЕЗПЕЧЕНЬ ДЛЯ КЕРУВАННЯ ФЛОТОМ У 2022 РОЦІ

Система управління охороною навколишнього середовища

Кожне підприємство має забезпечити безпеку та здоров’я своїх працівників. Ефективна система управління охороною здоров’я допомагає створити безпечне та здорове робоче середовище шляхом виявлення та контролю ризиків на робочому місці.

Впровадження ефективної системи управління здоров’ям на робочому місці має багато переваг. Добре розроблена система може допомогти підвищити моральний стан співробітників, підвищити продуктивність і скоротити кількість лікарняних і прогулів. Крім того, це може допомогти створити культуру безпеки на робочому місці та зменшити ризик нещасних випадків і травм.

Якщо ви плануєте запровадити систему управління охороною здоров’я на своєму робочому місці, вам слід пам’ятати про кілька речей. По-перше, вам потрібно визначити небезпеки на вашому робочому місці. Визначивши небезпеки, необхідно оцінити ризики, пов’язані з кожною з них. Оцінивши ризики, ви можете розробити заходи контролю, щоб зменшити ці ризики.

Сьогодні на ринку доступні різноманітні системи управління здоров’ям. Перш ніж вибрати систему, важливо провести дослідження та вибрати ту, яка найкраще відповідатиме потребам вашого робочого місця.

Система управління здоров'ям населення

Система управління здоров’ям населення — це інструмент, який допомагає організаціям керувати здоров’ям населення. Його можна використовувати для відстеження та покращення здоров’я групи людей або для вирішення конкретних проблем зі здоров’ям у популяції. Система управління здоров’ям населення може допомогти організаціям:

  • Контролювати стан здоров'я населення
  • Визначте фактори ризику та проблеми зі здоров’ям
  • Розробити та впровадити втручання
  • Оцінити ефективність втручань
  • Поліпшити загальний стан здоров'я населення

Чому управління системами охорони здоров’я є важливим?

У сучасній системі охорони здоров’я ефективне управління системами охорони здоров’я є більш важливим, ніж будь-коли. Зі зростанням вартості медичної допомоги та складним характером системи охорони здоров’я адміністратори лікарень та інші керівники систем охорони здоров’я відіграють життєво важливу роль у забезпеченні того, щоб пацієнти отримували найкращу можливу допомогу.

Управління системами охорони здоров’я є важливим, оскільки воно допомагає забезпечити координацію та ефективну взаємодію всіх аспектів системи охорони здоров’я. Коли всі частини системи ефективно працюють разом, пацієнти отримують кращий догляд і результати. Крім того, ефективне управління системами охорони здоров’я може допомогти контролювати витрати на охорону здоров’я, забезпечуючи ефективне використання ресурсів.

Існує багато різних аспектів управління системами охорони здоров’я, включаючи планування, бюджетування, людські ресурси, інформаційні технології та забезпечення якості. Щоб бути успішними, адміністратори лікарень та інші менеджери систем охорони здоров’я повинні вміти носити багато головних уборів і мати широке розуміння внутрішньої роботи системи охорони здоров’я. Якщо ви зацікавлені в кар’єрі в управлінні системами охорони здоров’я, ви можете вибрати багато різних освітніх шляхів. Ступінь бакалавра в галузі управління охороною здоров'я або в суміжній галузі - гарне місце для початку. Існує також багато магістерських програм, якщо ви хочете продовжити свою освіту та спеціалізуватися в певній галузі управління системами охорони здоров’я.

Які цілі системи управління лікарнею?

Система управління лікарнею (HMS) — це комп’ютеризована система, яка допомагає керувати різними операціями лікарні. Він призначений для оптимізації всіх процесів і процедур лікарні, щоб вона могла функціонувати ефективніше.

Цілями системи управління лікарнею є покращення догляду за пацієнтами, зниження витрат і підвищення ефективності. Автоматизуючи всі різні процеси в лікарні, HMS може допомогти звільнити час персоналу, щоб вони могли зосередитися на більш важливих завданнях.

Крім того, HMS може допомогти відстежувати дані пацієнтів і медичні записи, щоб у разі потреби можна було легко отримати доступ до інформації.

Система управління охороною праці

Ефективна система управління охороною праці є життєво необхідною для успіху будь-якої організації. Встановивши та підтримуючи надійну систему, організації можуть забезпечити безпеку та добробут своїх співробітників, клієнтів та інших зацікавлених сторін.

Ефективна система управління безпекою та здоров’ям складається з багатьох компонентів. Деякі з найважливіших елементів включають:

  • Чітке та стисле положення про політику здоров’я та безпеки.
  • Відданість вищого керівництва здоров’ю та безпеці всіх працівників.
  • Розробка та впровадження процедур ідентифікації небезпеки та контролю.
  • Регулярні перевірки та перевірки безпеки.
  • Забезпечення належного навчання всіх працівників щодо процедур охорони здоров’я та техніки безпеки.
  • Ефективна процедура звітування та розслідування інцидентів.

Встановивши комплексну систему управління безпекою та здоров’ям, організації можуть створити безпечне та здорове робоче середовище для всіх працівників.

Які основи лікарняного менеджменту?

Кожна лікарня має систему управління, яка допомагає безперебійно виконувати щоденні операції. Основні компоненти управління лікарнею включають:

#1. Фінансовий менеджмент

Забезпечення того, щоб лікарня мала необхідні фінансові ресурси для підтримки своєї діяльності та виконання своїх фінансових зобов’язань. Це включає розробку та моніторинг бюджету, а також отримання доходу та контроль витрат.

Див також: 17 найкращих ЗАРПЛАТИ МАЛОГО БІЗНЕСУ SYSTEMS 2022, Оновлено!!!

#2. Управління персоналом

Це включає в себе управління персоналом лікарні, що включає підбір, наймання, навчання та оцінку працівників. Він також включає виплати та компенсації працівникам.

№3. Об'єкт управління

Утримання матеріально-технічної бази та інфраструктури лікарні, включаючи будівлі, територію та обладнання. Це також включає безпеку та охорону, прибирання та обслуговування.

#4. Управління інформаційними технологіями

Управління інформаційними системами лікарні, що включає апаратне забезпечення, програмне забезпечення, зберігання даних і мережу. Він також охоплює електронні медичні записи (EHR) та інші ініціативи з медичної інформаційної технології (HIT).

#5. Клінічний менеджмент якості

Забезпечення відповідності або перевищення стандартів якості медичної допомоги, що надається лікарнею. Це включає акредитацію, інфекційний контроль, підвищення продуктивності та ініціативи щодо безпеки пацієнтів.

Система управління охороною праці

Система управління здоров’ям населення (PHMS) — це платформа, яка дозволяє організаціям охорони здоров’я збирати, агрегувати та аналізувати дані для реалізації ініціатив у сфері охорони здоров’я населення. PHMS розроблено, щоб допомогти постачальникам послуг ідентифікувати пацієнтів із високим ризиком, відстежувати результати та покращувати якість медичної допомоги.

Більшість PHMS включають реєстр пацієнтів, який є базою даних усіх пацієнтів, які перебувають на лікуванні постачальника. Реєстр можна використовувати для відстеження характеристик пацієнтів (наприклад, віку, статі та супутніх захворювань), а також показників догляду (таких як скринінги та візити).

Окрім даних пацієнтів, PHMS також збирають інформацію про роботу постачальників. Ці дані можна використовувати для визначення областей покращення та розробки показників якості.

PHMS дозволяють організаціям охорони здоров’я вийти за рамки традиційних моделей «оплата за послуги» та зосередитися на наданні медичної допомоги на основі цінностей. Покращуючи якість медичної допомоги та знижуючи витрати, PHMS можуть допомогти постачальникам досягти своїх цілей Triple Aim.

Що таке повна форма HMIS?

Повною формою HMIS є «Інформаційна система управління охороною здоров’я». Це система, яка допомагає контролювати та контролювати стан здоров’я окремих людей і груп населення. Його можна використовувати для відстеження та запису даних про здоров’я, а також для надання інформації для прийняття рішень і розробки політики.

Поради щодо управління здоров'ям

  • Регулярні огляди необхідні для збереження здоров’я та профілактики захворювань.
  • Дотримання здорового харчування та регулярні фізичні вправи можуть допомогти вам зберегти здоров’я та уникнути багатьох хронічних захворювань.
  • Кинути палити — одна з найкращих речей, які ви можете зробити для свого здоров’я.
  • Регулярний сон важливий для міцного здоров'я.
  • Ви також повинні обмежити споживання насичених жирів, транс-жирів і холестерину.
  • Робіть достатньо фізичних вправ. Вправи допомагають зміцнити ваші м’язи та кістки, а також можуть допомогти покращити стан серцево-судинної системи.
  • Керуйте рівнем стресу. Стрес може завдати шкоди здоров’ю, тому важливо знайти способи розслабитися та зняти стрес.
  • Вам потрібно бути в курсі щеплень. Вакцинація може захистити вас від серйозних захворювань, тому важливо переконатися, що ви зробили всі необхідні вакцинації.

Дотримуючись цих порад, ви зможете прожити довге та здорове життя.

Підсумки

Ні для кого не секрет, що наше здоров'я важливе, але чи багато ми знаємо про нього? Важливо відстежувати та вимірювати статистику життєдіяльності, щоб ви могли бачити прогрес, який ви досягаєте в управлінні своїм здоров’ям. У цій статті дізнайтеся більше про систему управління лікарнею (HMS), її цілі та те, як вона може допомогти вам краще керувати своїм здоров’ям!

Див також: Програмне забезпечення для управління замовленнями на продаж: 25 найкращих програм для управління замовленнями

Системи управління охороною здоров'я

Як HMS допомагає підвищити ефективність постачальників медичних послуг?

Постачальники медичних послуг можуть витрачати менше часу на введення даних і більше часу на лікування своїх пацієнтів за допомогою системи управління охороною здоров’я. Програмне забезпечення полегшує відстеження таких даних, як карти пацієнтів, прихильність і статистика, пов’язана з роботою.

Чим програмне забезпечення системи управління здоров’ям відрізняється від фітнес-трекера?

Система управління здоров’ям (HMS) — це тип програмного забезпечення, яке допомагає вам керувати своїм здоров’ям і самопочуттям. Він відстежує важливі показники здоров’я, такі як ваша вага, артеріальний тиск і рівень фізичної підготовки. HMS працює, щоб мотивувати вас залишатися на шляху, надаючи регулярні оновлення про те, наскільки добре ви досягаєте своїх цілей. Фітнес-трекер відстежує рівень вашої активності.

Які цілі системи управління лікарнею?

Цілями системи управління лікарнею є покращення догляду за пацієнтами, зниження витрат і підвищення ефективності.

посилання

залишити коментар

Ваша електронна адреса не буде опублікований. Обов'язкові поля позначені * *

Вам також може сподобатися
Інструменти тестів для оцінювання перед працевлаштуванням
Детальніше

ОЦІНЮВАННЯ ПЕРЕД ПРАЦЕВСТВАННЯМ: що це таке, види та як пройти

Зміст Сховати Що таке оцінювання перед працевлаштуванням? Типи тестів для оцінювання перед працевлаштуванням №1. Перевірка знань роботи №2. Пізнавальні здібності…