Переносимі навички, які також називаються «переносимими навичками», — це навички, які можна використовувати в кількох роботах. Коли ви змінюєте роботу чи бізнес, особливо важливо продемонструвати свої навички, які можна передавати. Ймовірно, ви вже володієте багатьма навичками, які цінують роботодавці, як-от організованість, спілкування, налагодження стосунків і увага до деталей. У цій статті пояснюються навички, які можна передавати працівникам і студентам, як їх ідентифікувати, контрольний список і чому вони важливі.
Що таке передавані навички
Переносимі навички, також звані переносними навичками, — це всі навички, які ви можете використовувати на різних роботах. Переносимі навички – це ті, які можна використовувати в різних роботах і галузях. Це може допомогти вам отримати нову роботу, особливо якщо вона в іншій сфері, ніж та, яку ви мали раніше.
Передавані навички включають здатність чітко доносити свої думки іншим, вирішувати проблеми, які виникають нізвідки, і добре працювати з іншими в команді.
Навички, які можна передавати – це ті, які допомагають вам добре виконувати свою роботу. Технічні навички дозволяють виконувати конкретні технічні завдання, як-от писати на Python або створювати каркаси для дизайну UX. Через це роботодавці дуже цінують навички, які можна передавати. Зрештою, кодер, який може працювати в команді, мабуть, є більш цінним, ніж той, хто не може добре кодувати з іншими.
Як визначити навички, які можна перенести
Просто шукати роботу може викликати стрес, не кажучи вже про стрес, пов’язаний із спробами показати компанії, що ви – та людина, яка підходить для цієї роботи, особливо коли роботу важко знайти або є багато претендентів. Якщо у вас невеликий досвід роботи або більша частина його в одній сфері, ви можете відчувати себе неготовими до іншої роботи або зміни кар’єри. Хороша новина полягає в тому, що це не завжди так. Головне – з’ясувати, якими навичками ви вже володієте та як використати їх у своєму резюме.
#1. Складіть список своїх навичок
Якщо хтось тривалий час працює на одній конвеєрі, він може подумати, що це все, що він може зробити. Але якщо ви придивитесь уважніше, то побачите, що для роботи на конвеєрі потрібні такі навички, як увага до деталей, здатність залишатися зосередженим на роботі протягом тривалого часу або контроль якості. Так само людина, яка провів більшу частину свого життя в школі, може не мати жодного досвіду роботи, але вона, ймовірно, має такі навички, як досягнення цілей, проведення презентацій і організованість. Спробуйте згадати всі дрібниці, які ви добре робили на останній роботі. Швидше за все, всі ці дрібниці створять навички, які потрібні компаніям.
#2. Перевірте опис роботи на «гачки»
У назвах посад є зачіпки, які привертають вашу увагу, як привабливий рядок у пісні. Шукайте слова чи речення та перевіряйте, чи вони підходять до того, що ви можете зробити. Наприклад, хтось, хто хоче працювати в «швидкому середовищі», ймовірно, повинен вміти добре працювати під тиском, правильно розпоряджатися своїм часом і дотримуватись термінів. Ці навички, ймовірно, вже наявні у тих, хто працював у ресторані чи на іншій посаді у сфері послуг.
#3. Вміти використовувати конкретні приклади
Дуже важливо мати можливість підкріпити навички, які ви вказали у своєму резюме. Не дивуйтеся, якщо можливі роботодавці вимагатимуть прикладів. Поставити на місці може бути страшно, але не лякайтеся! Ви вже виконали важку роботу, тож це добре. Подумайте про список ваших навичок. Який навик? Чому ви це записали? Коли його використовували? Як це вам допомогло? Витратьте деякий час на відповіді на ці запитання перед співбесідою, щоб бути готовими, якщо вони виникнуть.
Остання річ, про яку слід пам’ятати: найкраще бути чесним на папері та під час співбесід. Дотримуйтесь тих навичок, які, як ви знаєте, можете навести хороші приклади, перераховуючи їх.
Читайте також: КРАЩІ НАВИЧКИ ДЛЯ РЕЗЮМЕ: НАЙКРАЩІ НАВИЧКИ 2023 РОКУ З ПРИКЛАДАМИ
Контрольний список переданих навичок
Ми рекомендуємо це Контрольний список щоб допомогти вам визначити ваші навички, які можна передати, і скласти більш чітку картину всіх здібностей, які ви можете запропонувати.
Переносимі навички для студентів
Передавані навички для студентів це:
#1. Командна робота
Ефективно співпрацюйте з іншими людьми, щоб досягти своїх цілей.
У багатьох роботах вам доведеться працювати з іншими людьми. Якщо ви зможете показати, що можете добре співпрацювати з іншими, співробітники знатимуть, що ви «підпишетесь» і зробите корисний внесок.
Згадайте випадки, коли ви добре працювали з іншими, щоб досягти результатів у офіційних або приватних групах. Чи можете ви пригадати випадки, коли ви працювали з групою, щоб приймати рішення та вирішувати проблеми? Подумайте про те, як ви вирішували проблеми, і розкажіть про те, що вийшло добре. Використовуйте приклади з роботи, яку ви працювали в минулому, у школі або в соціальній чи спортивній групі.
Наша сторінка про ролі в групі може допомогти вам визначити, яку роль ви, швидше за все, гратимете під час роботи в групі.
#2. Лідерство
Покажіть старання та вміння керувати
Можливо, ви не шукаєте роботу, яка вимагає від вас бути лідером, але вам все одно може знадобитися показати, що ви можете керувати в певних ситуаціях.
Щоб бути хорошим лідером, вам потрібно багато навичок, тож подумайте про випадки, коли ви допомагали надихати, брати на себе відповідальність і добре керувати іншими для досягнення їхніх цілей і завдань. Ви також повинні подумати про те, наскільки добре ви можете ділитися і чи готові ви просити допомоги, коли вона вам потрібна. У вас чарівна особистість? Що ви можете зробити, щоб стати більш харизматичним і спілкуватися з іншими людьми?
№3. Слухати
Ти вмієш слухати?
Роботодавці часто кажуть, що їхні працівники не вміють добре слухати, а Річард Бренсон каже, що вміння добре слухати є однією з найважливіших навичок, яким ми можемо навчитися.
У багатьох роботах вам доведеться розуміти та обробляти важливу або складну інформацію. Це тому, що погане слухання може призвести до помилок, непорозумінь і втрачених шансів, які можуть дорого коштувати.
Більшість людей вважають себе кращими слухачами, ніж інші люди. Для отримання додаткової інформації перегляньте нашу сторінку про помилкові уявлення про слухання. Але майже кожен може отримати користь, навчившись і практикуючись добре слухати. Витратьте трохи часу на роздуми про те, як добре слухати, і навчіться це робити. Дивіться нашу сторінку про те, як слухати активно. Чи можете ви згадати випадки, коли ви добре використовували свої навички слухання?
#4. Інформаційні технології.
Добре користуйтеся комп’ютером та іншими пристроями.
Текстові інструменти, електронні таблиці та веб-інструменти використовуються щодня на багатьох роботах. Але подумайте не лише про базові ІТ-навички. Ви впевнені, що вмієте користуватися комп’ютером? Чи можете ви швидко зрозуміти, як використовувати нові програми та технології? Чи можете ви вирішити прості проблеми з комп’ютером і чи знаєте ви, наскільки важливо зберігати дані в безпеці та конфіденційності?
#5. Особистісний розвиток
Знайдіть шляхи розвитку та пізнання себе.
Роботодавці люблять наймати людей, які працюють над собою. Якщо ви продемонструєте, що хочете вчитися та розвиватися, люди, ймовірно, подумають, що ви сповнені ентузіазму та готові братися за нові завдання.
Особистісний ріст полягає в тому, щоб зрозуміти, наскільки добре ви робите щось і які ваші сильні та слабкі сторони. Може здатися дивним розповідати можливому роботодавцю про свої слабкі сторони, але розмова про те, що ви робите, щоб удосконалитися та отримати нові навички, свідчить про те, що ви усвідомлюєте себе.
#6. Навички лічби
Працювати з цифрами акуратно і добре.
Навіть якщо ви не шукаєте роботу чи кар’єру в математиці чи статистиці, можливо, вам знадобляться деякі базові математичні навички. Більшість робіт вимагатиме від вас уміння робити математику. Роботодавці часто кажуть, що новим випускникам не вистачає математичних навичок, особливо коли йдеться про цифри. Це одна з найбільш потрібних навичок для студентів.
Ви повинні продемонструвати, що вмієте працювати з числами, робити математику, розуміти графіки, діаграми та просту статистику, а також помічати важливі цифри та тенденції. Перегляньте наш розділ про математичні навички, щоб отримати допомогу.
#7. Дослідницькі та аналітичні навички
Збирайте, аналізуйте та осмислюйте матеріал.
Було б гарною ідеєю показати, що ви можете досліджувати, аналізувати й критично оцінювати матеріал. Можливо, вам доведеться працювати з великою кількістю складної інформації та осмислювати її, як-от цифри продажів, специфікації нових продуктів і постачальників, технічні звіти та фінансова інформація.
Незважаючи на те, що вам можуть знадобитися знання ділової мови та математики, вам також знадобляться деякі більш загальні навички. Можливо, ви використовували ці навички, коли навчалися в школі.
№8. Спілкування
Сильна комунікація означає можливість ділитися знаннями з іншими людьми особисто, письмово чи іншим способом. Навички спілкування допомагають вам зрозуміти, коли і як задавати запитання, як читати мову тіла людей і як розмовляти з різними типами людей у різних ситуаціях. Роботодавцям подобаються люди, які вміють спілкуватися, оскільки вони можуть працювати з іншими людьми та просувати проекти.
Навички спілкування, які можна використати деінде, включають:
- Приділення уваги
- Письмове спілкування
- Вербальна комунікація
- Надавати та отримувати коментарі з упевненістю
- Як люди говорять без слів
- Чуйність
- Розмова на публіці
Читайте також: ВИДИ НАВИЧОК, ПОТРІБНИХ ДЛЯ РОБОТИ
Чому навички, які можна передавати, важливі
Навички, які можна передавати, як правило, важливі. Вони допомагають вам працювати добре, але вони також допомагають вашій команді, клієнтам або бізнесу. Вони дозволяють вам контролювати свій робочий шлях і зменшити стрес під час змін, наприклад, коли ви отримуєте підвищення або змінюєте роботу. Певним чином, це навички, які ніколи не «вийдуть з моди». Поки ви витрачаєте час і зусилля на їх удосконалення, вони слідуватимуть і сприятимуть вашому успіху в роботі. Нижче перераховані
•Здатність до змін. Шукаючи нову роботу, потрібно вміти багато різних речей. Роботодавці хочуть «універсалів», або людей, які можуть робити багато різних речей і заповнювати різні робочі місця за потреби.
•Ви вже маєте навички, які можна передавати. У повсякденному житті ви вивчаєте навички, які можна передавати. Ваші передавані навички залежатимуть від того, які події у вас були та чого ви з них навчилися. Кожен має свій набір навичок, але найголовніше, що допоможе вам знайти роботу, це знати, кому продавати ці навички.
• Навички, які можна передати, можуть допомогти вам отримати роботу. Перш ніж найняти когось, роботодавці хочуть переконатися, що вони мають знання та навички. Навички, які можна передати, – це спосіб показати, що ви можете виконувати роботу, навіть якщо у вас немає точної кваліфікації, зазначеної в описі посади. Отже, чим більше у вас відповідних навичок, тим вищі ваші шанси отримати роботу. Навички, які можна передати, можуть показати, наскільки ви можете бути цінними для компанії.
Читайте також: ТОП 30+ ПРОФЕСІЙНИХ НАВИЧОК: Для бізнесу, резюме, розвитку та інституту
Що таке основні та передані навички?
Основні навички полегшують навчання. Вони допомагають вам ладити з іншими людьми та робити хороші кроки на роботі. Навички, які можна передавати – інша назва основних навичок. Це тому, що ви будете вдосконалюватися в них і використовуватимете їх у кожній своїй роботі.
Що таке навички, які можна перенести, а не складні навички?
Деякі навички, як-от володіння іншою мовою, є важкими навичками, яким можна навчитися та їх легко виміряти. Деякі з них є «м’якими навичками», які важче виміряти, як-от здатність керувати своїм часом. Ці навички можуть бути жорсткими або м’якими. Навички, які можна передавати, відрізняються тим, що їх можна використовувати в кількох сферах роботи.
Яка різниця між навичками та навичками, які можна передавати?
Навички, які можна передавати – це навички, які ви вивчаєте на додаток до технічних навичок, необхідних для вашої роботи. Навички, які можна передавати, може бути трохи важче описати, оскільки це «м’які навички», але ваш майбутній роботодавець все одно цінуватиме їх так само високо.
Як я можу визначити свої навички, які можна передавати?
Один із способів знайти корисні навички, які можна передати, у сфері, в якій ви хочете працювати, — переглянути оголошення про роботу та дізнатися, які навички в них наголошуються. Коли ви склали список потрібних навичок, скористайтеся наведеною вище практикою, щоб подумати про те, як ви використовували ці навички в особистому та професійному житті.
посилання
Статті по темі
- РЕЗЮМЕ ПРО ЗМІНУ КАР’ЄРИ: значення, цілі, приклад і як його написати
- 2023 ТОП КОМПАНІЙ ДОСЛІДЖЕННЯ РИНКУ.
- Математика того, як казино заробляють гроші
- Вивчення цифрових навичок: переваги вивчення цифрових навичок у Нігерії
- ЯК ОТРИМАТИ РОБОТУ: найкращі перевірені кроки та безкоштовні поради[Оновлено 2023]
