Stille partner: overzicht, overeenkomst, rechten en hoe u er een kunt krijgen

Stille partner

De hulp inroepen van een stille zakenpartner kan een win-winsituatie lijken voor startende kleine bedrijven. Een partner die geld bijdraagt ​​zonder macht te zoeken, kan te mooi lijken om waar te zijn.
Bovendien, aangezien 82 procent van de startups faalt vanwege cashflowproblemen, kan het zoeken naar een stille partner een cruciale stap zijn in het voortbestaan ​​van uw bedrijf. Laten we eens kijken hoe je een stille zaak kunt krijgen partner, een overeenkomst opstellen en de rechten van de partner in dit artikel.

Wat is een stille partner?

Stille partners investeren in bedrijven zonder actief te worden in de dagelijkse activiteiten. Ze steken geld in uw bedrijf, maar ze wonen geen vergaderingen bij en nemen geen beslissingen. Ze zijn niet verantwoordelijk voor financiën of strategie. Daarom delegeren ze de dagelijkse gang van zaken van uw bedrijf aan de actieve partners en hebben ze vertrouwen in uw vermogen om het goed aan te pakken.

Kortom, stille vennoten dragen financiële middelen bij in ruil voor een belang in uw bedrijf. Stille partners, ook wel commanditaire vennoten genoemd, hebben beperkte financiële belangen en rechten in het bedrijf. Ze kunnen alleen het bedrag dat ze hebben bijgedragen verliezen.

En hoewel het een niet-verliesscenario lijkt te zijn, is het van cruciaal belang om deze vorm van relatie volledig te begrijpen voordat je er met je neus bovenop springt.

Hoe werkt een stille partner?

Over het algemeen werven mensen stille partners om geld bij te dragen aan het bedrijf zonder actief te zijn in dagelijkse activiteiten of grote beslissingen. Aangezien deze vorm van samenwerking voor beide partijen zo gunstig is, is het van cruciaal belang om een ​​investeerder te kiezen die uw team vertrouwt — en die u vertrouwt.

Het vinden van uw stille zakenpartner is de eerste stap, en we zullen dit hieronder in meer detail bespreken). Stel vervolgens een stille zakenpartnerovereenkomst op waar beide partijen blij mee zijn. Deze overeenkomst is een onmisbare gids die duidelijk de taken, verplichtingen en doelen voor uw bedrijf en stille vennoot beschrijft.

Zodra u de wettigheid van uw partnerschap hebt opgelost, is het aan u en uw stille partner om samen te werken (of niet samen te werken). Stille partners doen doorgaans een investering en doen dan een stap terug, zodat u en uw team alle operaties en beslissingen kunnen afhandelen.

Algemene partners versus stille partners

Stille partners bieden financiële steun en samenwerking om de bedrijfsfinanciën en uitbreiden, terwijl algemene partners individuen of groepen mensen zijn die invloed hebben op het management, het werk en de uitgaven van een bedrijf.

In tegenstelling tot algemene vennoten zijn stille vennoten niet geïnteresseerd in de dagelijkse bedrijfsactiviteiten. Aangezien algemene partners namens het bedrijf beslissingen kunnen nemen, zijn ze financieel minder veilig. Ze kunnen ook rechtstreeks aansprakelijk zijn voor de schulden en verplichtingen van het bedrijf.

Geheime partners versus stille partners

Geheime partners, in tegenstelling tot stille partners, kunnen inspraak hebben in de dagelijkse activiteiten van het bedrijf zonder dat het publiek op de hoogte is van het partnerschap. Geheime partners kunnen bijvoorbeeld bezorgd zijn dat bedrijfsfalen in het verleden het imago van de nieuwe onderneming zou kunnen aantasten. Als gevolg hiervan zullen zij hun deelname liever privé houden.

Mensen gebruiken de woorden vaak door elkaar en een stille partner kan ook een verborgen partner zijn. Om de veiligheid van alle betrokken partijen te garanderen, moet u er een punt van maken om precies te beschrijven hoe uw relatie tot stand zal komen.

Laten we het hebben over hoe u door een stille overeenkomst met zakenpartners kunt navigeren terwijl we het toch over het onderwerp hebben.

Overeenkomst stille zakenpartner

U moet de voorwaarden van uw stille relatie duidelijk vastleggen om uw hele operatie soepel te laten verlopen.

De meeste staten eisen dat relaties worden geformaliseerd door juridische overeenkomsten die duidelijk de positie van elke partner in de organisatie bepalen. In deze regelingen moeten de verplichtingen, rechten en aansprakelijkheden van elke partner duidelijk worden beschreven.

Overweeg de hulp van een advocaat in te schakelen om u te helpen bij het ontwikkelen van de samenwerkingsoptie die het beste is voor uw bedrijf en al zijn belanghebbenden. Hoewel mondelinge afspraken juridisch bindend kunnen zijn, verdient het de voorkeur om alles schriftelijk vast te leggen. Dit is om ervoor te zorgen dat er geen ruimte is voor onenigheid of misverstanden over wat elke partij heeft afgesproken te doen.

Schakel de hulp in van een advocaat om de rechten van alle betrokken partijen te beschermen. Effectenexperts helpen u bij het goed structureren van uw bedrijf en beschermen u tegen inbreuken en boetes die worden opgelegd door de Securities and Exchange Commission.

Het internet is bezaaid met waarschuwende verhalen over mislukte stille partnerschappen. Veel van de problemen komen voort uit individuen die er niet in zijn geslaagd hun eigen belangen wettelijk te verdedigen. En als u er zeker van bent dat u nooit in een rechtszaak verwikkeld zult raken, denk dan aan de ervaringen van degenen die u voorgingen en die er ook zo over dachten.

Rechten van stille zakenpartners

Een stille zakenpartner heeft het recht om investering doen winsten (in verhouding tot zijn of haar initiële investering) bij deelname aan en aanvaarding van beperkte aansprakelijkheid. Daarnaast hebben stille zakenpartners het recht om de jaarrekening van de onderneming in te zien. Ook kunnen zij feedback geven over verbeteringen aan de relatieovereenkomst.

Stille zakenpartners hebben veel voordelen en rechten, maar ook financiële belangen en risico's. Laten we ze nu overlopen.

Financiële belangen van stille zakenpartners

Stille partners ontvangen ook aandelen in het bedrijf en een deel van de verkoop of voordeel in ruil voor hun initiële investering. De hoeveelheid passief inkomen die ze verdienen, wordt bepaald door het succes van uw bedrijf en de overeenkomst die u aangaat. In de meeste gevallen ontvangt uw stille vennoot een lager percentage van de winst dan uw actieve vennoot.

In termen van schulden en verliezen zijn alle partners in een zakelijke onderneming hoofdelijk aansprakelijk voor de financiën van de onderneming. Vanwege beperkte aansprakelijkheid zijn stille zakenpartners echter over het algemeen alleen aansprakelijk voor het percentage van hun initiële investering in het bedrijf. Een partner met een aandeel van 15% in het bedrijf is bijvoorbeeld slechts aansprakelijk voor 15% van de verliezen van het bedrijf.

Om juridische geschillen en misverstanden te voorkomen, moeten de details van het partnerschap aan het begin van de relatie en in de partnerschapsovereenkomst worden vastgelegd.

Fiscaal moeten zowel de eigenaar als de partner de investering erkennen, waarbij de stille vennoot aansprakelijk is voor eventuele winsten die op de investering worden gemaakt.

Gevaren van stille partners

Aangezien stille vennoten niet geïnteresseerd zijn in de dagelijkse activiteiten van het bedrijf, is vertrouwen cruciaal voor het succes ervan.

Stille partners hebben geen officiële inspraak in de duurzaamheid of strategische beslissingen van het bedrijf. Ze hebben niets te zeggen over zaken als rechtshandhaving, milieuoverwegingen of boekhoudnormen. Ze hebben dus geen zeggenschap over de manier waarop met activa wordt omgegaan. Dit betekent dat als uw bedrijf zich bezighoudt met onjuiste of onethische activiteiten, de investering eronder zal lijden.

Stille partners hebben niet alleen minder verantwoordelijkheid voor uw bedrijf, ze hebben er ook minder aansprakelijkheid in. Met de juiste juridische papieren is een stille vennoot slechts minimaal aansprakelijk voor eventuele schade die door het bedrijf wordt geleden. Het maakt het dus een veiligere investering dan een direct of algemeen partnerschap.

Aangezien stille vennoten zijn afgeschermd van: onbeperkte aansprakelijkheid, hebben ze doorgaans geen aanspraak op bedrijfsmiddelen in geval van ontbinding totdat aan alle andere verplichtingen is voldaan.

Stille zakenpartners vinden

Omdat stille vennoten zich zorgen maken over het rendement op hun investering. U moet dus een bedrijfsplan maken met verkoopramingen om hun deelname aan te vragen. U moet efficiënt illustreren hoe uw bedrijf een positieve cashflow kan genereren in een realistisch tijdsbestek.

Begin met vrienden en familie die je goed kennen en in je capaciteiten geloven. Beschouw uw eerste inspanningen als een vrienden-en-familieronde waarin u verschillende hoeveelheden investeringen vraagt ​​van degenen die het dichtst bij u staan.

Vrienden en familie zullen eerder betalingen inhouden als uw inkomsten aanvankelijk niet aan de verwachtingen voldoen. Ze zullen u minder snel aanklagen als uw bedrijf catastrofaal faalt. Deze eerste inspanning kan je ook helpen ervaring en vertrouwen op te doen in het omgaan met anderen buiten je innerlijke cirkel.

Zoek vervolgens naar angel-investeerders, die gewoonlijk ondernemingen in hun vroege groeifase financieren. Er zijn vaak welgestelde individuen die openstaan ​​voor stille samenwerkingen. Evenzo streven durfkapitalisten ernaar te investeren in bedrijven die het potentieel hebben om een ​​hoog investeringsrendement te behalen.

Er zijn ook hele online directories die u helpen bij het identificeren van potentiële investeerders.

Denk ten slotte aan andere bedrijven waarvan de activiteiten kunnen profiteren van uw inspanningen. Overweeg of lokale weddingplanners of cateraars geïnteresseerd kunnen zijn om bijvoorbeeld in uw evenementenruimte te investeren. Hun investering zou hen in staat stellen hun financiën te diversifiëren en te investeren in een bedrijf dat hun eigen bedrijf zal ondersteunen.

Hoe u ervoor kunt zorgen dat beleggers naar u toe willen komen

Beleggers blijven bedrijven vinden met goede vooruitzichten en veel ruimte voor expansie. U vergroot uw kansen om die investeerders te vinden door realistische, kwantificeerbare cijfers vast te stellen die uw bedrijfsstrategie schetsen en eventuele vragen van uw potentiële investeerders beantwoorden.

Maak een pitch met uw idee, voorbeelden van uw product of dienst en details over uw huidige concurrentie. Voeg ook onderzoeksrapporten, marketingplannen, biografieën van het belangrijkste personeel en budgetdetails toe.

Maak een overzicht van hoeveel geld u zoekt en hoe u het wilt uitgeven. Beschrijf wat u uw investeerders geeft in ruil voor hun hulp. Markeer waar nodig ook alle media-aandacht die uw bedrijf heeft gekregen, evenals eventuele belangrijke investeringen die u hebt binnengehaald.

Hoe kan een stille vennoot zijn investering beschermen?

Een investering van een stille vennoot kan worden beschermd tegen verschillende risico's door een grondige analyse uit te voeren van de financiën en verzekeringsdekking van het bedrijf.

Kan een stille vennoot veranderen in een actieve vennoot?

Ja, een stille vennoot kan zich omzetten in een actieve vennoot als zowel zij als de onderneming hiermee instemmen.

Hoe wordt een stille vennootschap ontbonden?

Een stille vennootschap kan worden ontbonden als de stille vennoot of de onderneming besluit de vennootschap te beëindigen, de onderneming wordt verkocht of anderszins wordt ontbonden.

Kan een stille maatschapsovereenkomst worden gewijzigd?

Ja, een stille maatschapsovereenkomst kan worden gewijzigd als zowel de stille vennoot als de onderneming akkoord gaan met de wijzigingen.

Wat is het proces om stille vennoot te worden?

Het proces om een ​​stille vennoot te worden omvat doorgaans het uitvoeren van due diligence-onderzoeken naar het bedrijf, het onderhandelen over de voorwaarden van de partnerschapsovereenkomst en het verstrekken van het overeengekomen kapitaal aan het bedrijf.

Wat is het typische rendement op de investering voor een stille vennoot?

Het rendement op de investering voor een stille vennoot hangt af van de prestaties van het bedrijf. Stille partners ontvangen doorgaans een deel van de winst, maar er is geen gegarandeerd rendement.

Samengevat

Effectieve samenwerkingen zullen mensen met complementaire vaardigheden en diverse expertise samenbrengen voor het welzijn van een groeiende onderneming. Partnerschappen daarentegen zullen het risico op conflicten vergroten vanwege de extra persoonlijkheden die erbij betrokken zijn.
Als u de risico's en voordelen van een stille zakelijke relatie begrijpt, kunt u vol vertrouwen een regeling aangaan waarvan iedereen die bij de deal betrokken is, profiteert.

Bekijk voor meer informatie onze lijst met: 2021 kansen voor kleine bedrijven.

Veelgestelde vragen over stille partners

Heeft een stille vennoot eigendom?

Stille partners worden ingeschakeld om geld bij te dragen aan uw bedrijf zonder betrokken te raken bij de dagelijkse activiteiten of belangrijke beslissingen. … De stille vennoot levert zijn bijdrage. In ruil daarvoor hebben ze eigen vermogen of gedeeltelijk eigendom van uw bedrijf veiligstellen (weerspiegeld in een percentage, bijvoorbeeld 20% van uw bedrijf).

Hoe doet een stille vennoot aangifte?

Inkomsten uit de maatschap behaald door stille vennoten zijn niet onderworpen aan belastingen op zelfstandigen omdat stille vennoten niet als werknemers worden beschouwd. Algemene partners moeten zelfstandigenbelasting betalen omdat ze voor het bedrijf werken. Het aangaan van een commanditaire vennootschap (LP) kan de aansprakelijkheid van stille vennoten beperken.

Welk percentage moet een stille vennoot krijgen?

Typisch winstpercentage van een stille partner

Als een stille vennoot bijvoorbeeld $ 100,000 investeert in een bedrijf dat $ 1,000,000 nodig heeft om te opereren, dan wordt hij beschouwd als een 10 procent partner in het bedrijf en ontvangt mogelijk 10 procent van de jaarlijkse nettowinst van het bedrijf.

Waarvoor zijn stille vennoten aansprakelijk?

Stille partners zijn aansprakelijk voor: eventuele verliezen tot hun geïnvesteerde kapitaal, evenals eventuele aansprakelijkheid die zij hebben aanvaard in het kader van de oprichting van het bedrijf.

  1. 7 manieren om u te definiëren en uw bedrijf te definiëren
  2. JOB SHARING SITUATIES OP HET WERK: voor- en nadelen
  3. Beveiligingsovereenkomst: het sjabloon voor algemene beveiligingsovereenkomsten gebruiken (+ gedetailleerde handleiding)
  4. AFFILIATE MARKETING: definitie, hoe het werkt en voordelen
Laat een reactie achter

Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd *

Dit vind je misschien ook leuk