401k:初学者和专业人士的简易指南(+ 15 年的 2023 个最佳计划)

401k
图片来源:401K 专家

401k 计划是一种独特的储蓄方式,可以让您在经济上有保障地退休。 在您仍在服役期间要做的最重要的事情是事先制定计划。 作为公务员,请确保您从本文将提供的计划中选择最佳计划。 此外,利用沃尔玛 401(k) 计划是另一个良好的开端。 这篇文章也是小企业主的简单指南,他们想知道为什么他们应该提供具有匹配供款的 401k 计划。

什么是 401k 计划?

401k 是一项退休储蓄和融资计划,雇主从雇员工资中供款。 该计划为员工提供的捐款减税。

小型企业的 401k 计划
图片来源:福布斯(401k)

员工通过签署从薪水中非自愿扣除的方式向个人账户捐款。

401k 计划如何运作?

制定退休储蓄计划需要周密的准备。 这要求您必须确定谁可能参与并为资金选择正确的投资选项。 有许多员工退休计划提供商可以帮助您完成这些任务。

加入 401k 计划时,您只能选择要支付到退休储蓄账户的指定金额。 这笔捐款完全从应税收入中扣除,但在 Roth 401k 计划的情况下,会自动从他们的薪水中提取并投资到退休账户中。 该账户通常由投资、股票、债券以及共同基金组成。

员工每年可以贡献多少是有限制的。 此限制因计划类型和员工支付的费用而异。 缴款限额也可能因政府法规而改变。 例如,根据 401(k) 计划的最高供款额为 19,500 美元。 (IRS). 然后,另一个政府可以来增加或减少缴款限额。 此外,雇主可以选择将雇员缴款的一定百分比与其工资单的一定数量或百分比相匹配。

另见: 401 年 2022k 贡献限制:全面列表和您所需要的一切(更新)

15 年 2023 项最佳退休计划

了解您的退休计划,您将更有能力增加您的福利和您想要的退休计划。 以下是现在要考虑的最佳退休计划。

  1. 独奏 401(k) 计划
  2. 传统养老金
  3. 现金余额计划
  4. 现金价值人寿保险计划
  5. SEP IRA
  6. 安全港 401(k)
  7. 定额供款计划
  8. 爱尔兰共和军计划
  9. 不合格的递延补偿计划 (NQDC)
  10. 保证收入年金 (GIA)
  11.  457 (b) 计划
  12. 联邦节俭储蓄计划
  13. 罗斯401(k)计划
  14. 403(b) 计划
  15. 简单的爱尔兰共和军
另请参阅: 自由职业者:2022 年开始考虑的模式和想法(+ 免费提示)

401K 是个好主意吗?

由于 401(k)s 通常具有比 IRA 更高的供款限额,因此它们是更谨慎的选择。 2023 年(20,500 年为 2022 美元),401(k) 捐款上限为 22,500 美元; 50 岁及以上的人最多可以存入 30,000 美元(高于 27,000 年的 2022 美元)。 7,000 年 IRA 的年度最高供款仅为 2023 美元(低于 6,000 年的 2022 美元)。

您需要多少 401K 才能退休?

如果你想安享晚年,你需要在 50 岁时将年薪的 60 倍进行储蓄。在 67 岁时将年薪的 75,000 倍进行投资。目标是将年薪的 750,000 倍进行储蓄到您 XNUMX 岁时。例如,如果您的年收入为 XNUMX 美元,您的储蓄目标应该是 XNUMX 美元。

小型企业的 401k 计划

在小型企业中提供 401k 退休计划为雇主和雇员提供了巨大的利益。 它帮助他们满足日益增长的员工期望并留住顶尖人才。 它为公司带来显着的税收减免和减免。 但是,员工很少的企业从中受益最多。 同时,根据埃森哲的一项研究,全球 68% 的员工在求职过程中会询问公司是否有类似 401(k) 的退休计划,而 62% 的员工在决定是否接受时会认真考虑此类计划的可用性或继续工作。

现在让我们看看在为您的小型企业设置 401k 时可以采取哪些简单的步骤。

  1. 选择首选的 401k 计划
  2. 采用 401k 提供商
  3. 修改会计规则以纳入 401k 扣除
  4. 为您的小型企业的 401k 计划确定受托人
  5. 启动您的企业 401k 政策

离职后您的 401K 会发生什么变化?

任何尚未归属的付款都将由您的雇主退还。 如果没有支付程序,并且所有雇主供款一次归属,那么您将收到全额款项。 (无论如何,自有投资资金都归您所有。)

401k 沃尔玛

沃尔玛 401k 计划是一项固定缴款计划,具有利润分享部分、401k 功能以及 ESOP 零件。 沃尔玛计划的深度评级为 57,拥有约 1,655,000 名活跃参与者和超过 $20.5B 的计划资产。

坚持沃尔玛 401(k) 计划是一个好的开始。 如果您可以继续参加该计划至少一年,沃尔玛将再增加一美元,您贡献的每一美元最高可达到您合格工资的 6-7%。

无论您的就业状况或服务年限如何,供款始终 100% 固定在您的 Walmart 401k 计划账户中。 因此,您可以提取大量资金而无需支付通常的 10% 罚款。

结论

401(k) 计划通常提供共享资金。 但是,在采用任何计划之前,请根据您的退休情况考虑您的饱和点、年龄和预期金额。 避免使用高费用的资金,并尽可能增加投资以降低风险。

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