Thay đổi nghề nghiệp có thể đáng sợ ở mọi lứa tuổi. Việc thay đổi nghề nghiệp có thể vừa ly kỳ vừa đáng sợ. Điều đầu tiên mọi người thường cân nhắc khi thay đổi nghề nghiệp là điều chỉnh sơ yếu lý lịch và thư xin việc cho phù hợp với vị trí mà họ đang cạnh tranh. Bên cạnh danh tiếng và bộ kỹ năng của bạn, bạn cũng có thể để lại một mạng lưới đồng nghiệp và bạn bè. Mọi người có thể muốn thay đổi nghề nghiệp ở độ tuổi 40 vì nhiều lý do. Bạn có thể muốn phát triển các kỹ năng mới, tìm kiếm công việc linh hoạt hơn hoặc đảm nhận các công việc có ý nghĩa lớn hơn.
Trong bài viết này, chúng ta sẽ tìm hiểu lý do tại sao thay đổi nghề nghiệp có thể là một ý tưởng hay, cách thực hiện và xem xét một số công việc có thể phù hợp với người ở độ tuổi 40.
Thay đổi Nghề nghiệp
Bạn vẫn còn hơn một nửa cuộc đời nghề nghiệp của mình ở tuổi 40. Bạn sẽ cảm thấy có mục đích và được thuộc về nếu bạn tạo ra một con đường sự nghiệp mới xung quanh niềm đam mê của mình, điều này sẽ giúp bạn phát triển tốt khi nghỉ hưu.
Lợi ích của việc thay đổi nghề nghiệp ở tuổi trung niên
#1. Bạn đã là một chuyên gia
Có lẽ bạn đã làm việc ít nhất 20 năm, và có thể nhiều hơn nếu bạn tính công việc mùa hè mà bạn đã có ở trường trung học. Kể từ đó, bạn đã thu thập được rất nhiều kiến thức và bạn có thể áp dụng nhiều kỹ năng của mình vào một lĩnh vực công việc khác. Tận dụng kinh nghiệm phong phú của bạn.
#2. Thời gian vẫn đứng về phía bạn.
Tiết kiệm tiền và thăng tiến trong sự nghiệp mới vẫn là những điều bạn có thể làm khi còn nhiều thời gian. Ngoài ra, việc tăng lương và chương trình phù hợp với nhà tuyển dụng 401(k) có thể đi kèm với sự thay đổi nghề nghiệp.
Những thách thức của việc thay đổi nghề nghiệp ở tuổi trung niên
#1. Bây giờ bạn có nhiều nghĩa vụ hơn.
Vào thời điểm này, bạn có thể đã là chủ nhà, cha mẹ của trẻ nhỏ hoặc cả hai. Các nghĩa vụ hoặc khoản tiết kiệm khác của bạn có thể bị ảnh hưởng nếu bạn phải quay lại trường học để sẵn sàng thay đổi nghề nghiệp.
#2. Chi phí bổ sung.
Cần có một chiến lược để thanh toán các khoản thế chấp, hóa đơn y tế cũng như các hóa đơn và chi phí khác. Mặt khác, nếu bạn có thể mô tả một cách thuyết phục khả năng và kinh nghiệm của mình phù hợp với vị trí như thế nào, bạn sẽ không nhất thiết phải chấp nhận một vị trí mới bắt đầu.
#2. Những người khác cũng bị ảnh hưởng.
Bây giờ việc chuyển đổi đã được thực hiện, bạn có thể cần phải dựa vào vợ/chồng hoặc bạn đời của mình. Trước khi đưa ra bất kỳ quyết định quan trọng nào, bạn nên nói chuyện với họ. Những yếu tố này có thể làm tăng ác cảm rủi ro của bạn. Họ ngăn cản rất nhiều người nhảy. Chỉ cần nhớ rằng nguy cơ không làm gì cả và tin rằng công việc và giá trị của bạn xung đột hoặc bạn đang lãng phí cuộc đời mình cũng mang lại những cái giá thực sự.
Sơ yếu lý lịch để thay đổi nghề nghiệp
Khi thay đổi nghề nghiệp, bạn phải đảm bảo rằng sơ yếu lý lịch của bạn nhấn mạnh những khả năng sẽ giúp bạn thành công trong lĩnh vực hoặc nghề nghiệp mới. Dưới đây là một số bước để viết một bản sơ yếu lý lịch có thể mang lại cho bạn một công việc, ngay cả khi bạn không có kinh nghiệm trước đó trong lĩnh vực mới mà bạn quan tâm:
#1. Sử dụng Định dạng Sơ yếu lý lịch Kết hợp
Bởi vì nó cho phép bạn ưu tiên các kỹ năng có thể chuyển đổi của mình hơn là kinh nghiệm của bạn, nên định dạng sơ yếu lý lịch kết hợp là hoàn hảo cho những người đang thay đổi nghề nghiệp. Sơ yếu lý lịch này kết hợp các định dạng theo chức năng và theo trình tự thời gian, ưu tiên cho các phần thành tích và kỹ năng trước khi chuyển sang kinh nghiệm làm việc theo trình tự thời gian.
Nếu bạn đang thay đổi nghề nghiệp, định dạng sơ yếu lý lịch kết hợp sẽ có lợi vì nó ít nhấn mạnh vào kinh nghiệm làm việc và nhấn mạnh hơn vào các kỹ năng bạn có được thông qua giáo dục liên tục, thực tập hoặc công việc tình nguyện—ngay cả khi những kỹ năng đó bạn có được trong một ngành khác . Trên sơ yếu lý lịch kết hợp của bạn, bạn có thể muốn bao gồm các phần dưới đây theo thứ tự sau:
- Liên hệ chi tiết
- Mục tiêu/tóm tắt sơ yếu lý lịch
- Tổng quan về kỹ năng
- Các khóa học/chứng chỉ (nếu áp dụng cho công việc mới)
- Kinh nghiệm làm việc
- Đào tạo
#2. Thêm Tóm tắt hoặc Mục tiêu vào Sơ yếu lý lịch của bạn
Khi một nhà tuyển dụng tiềm năng đang xem xét nhiều hồ sơ cùng một lúc, một mục tiêu có thể giúp họ bằng cách tóm tắt nhanh chóng các năng lực của bạn. Bạn nên đặt thông tin liên hệ của mình ngay sau phần mục tiêu hoặc tóm tắt.
Phần này chỉ nên chứa các kỹ năng và chứng chỉ phù hợp với nghề nghiệp mới mà bạn muốn theo đuổi. Trong phần này, hãy ngắn gọn nhưng chính xác khi mô tả các kỹ năng này. Phần kỹ năng sẽ cho bạn cơ hội thảo luận chi tiết hơn về chúng. Để chọn những kỹ năng cần đưa vào, hãy xem xét cẩn thận bản mô tả công việc và ghi chú bất kỳ từ khóa nào mà nhà tuyển dụng đã sử dụng để mô tả ứng viên lý tưởng của họ. Bao gồm bất kỳ thông tin xác thực hoặc kiến thức có thể chuyển giao của ngành trong phần này. Bởi vì nó phù hợp với yêu cầu của họ, đây là điều sẽ thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng.
#3. Thêm phần Kỹ năng
Mục tiêu của bạn nên được theo ngay sau phần kỹ năng. Phần kỹ năng, thường là phần đáng chú ý nhất của bạn, là nơi bạn xây dựng các khả năng mà bạn đã đề cập trong bản tóm tắt. Đây phải là những khả năng liên quan đến mô tả công việc, giống như trong phần tóm tắt.
#4. Hiển thị trình độ/Khóa học
Một vị trí nổi bật trong sơ yếu lý lịch của bạn nên được trao cho bất kỳ chứng chỉ nào bạn đã đạt được hoặc các khóa học bạn đã tham gia để phát triển các kỹ năng liên quan đến nghề nghiệp mới của mình. Nhà tuyển dụng sẽ thấy rằng mặc dù bạn có thể không có bất kỳ kinh nghiệm thực tế nào trong lĩnh vực mà bạn đang theo đuổi, nhưng bạn đã thực hiện các bước cần thiết để tìm hiểu các nguyên tắc cơ bản hoặc đạt được chứng chỉ.
#5. Xem lại lý lịch nghề nghiệp của bạn.
Cách tốt nhất để cập nhật phần việc làm của bạn là làm nổi bật các kỹ năng có thể chuyển đổi quan trọng cho sự nghiệp mới của bạn bằng cách thêm các gạch đầu dòng ngắn gọn vào mỗi mục. Bạn có thể tận dụng tối đa phần việc làm của mình bằng cách nhấn mạnh hơn vào các kỹ năng bạn đã sử dụng trong sự nghiệp của mình hơn là các nhiệm vụ bạn chịu trách nhiệm, vì điều này sẽ cho phép bạn làm nổi bật những khả năng mà nhà tuyển dụng trong lĩnh vực mới của bạn sẽ thấy hấp dẫn. .
#6. Bao gồm các dự án
Nhà tuyển dụng có thể thấy bất kỳ ứng dụng thực tế nào của các kỹ năng công việc liên quan mà bạn đã liệt kê trong phần kỹ năng của mình bằng cách xem bất kỳ dự án cá nhân hoặc chuyên nghiệp nào mà bạn đã thực hiện.
#7. Cập nhật giáo dục của bạn
Viết lại phần giáo dục của bạn có thể có lợi Bạn có thể đã tham gia một vài lớp học không liên quan đến chuyên ngành chính hoặc phụ của bạn ở trường đại học mặc dù chúng có liên quan chặt chẽ hơn với lĩnh vực ban đầu của bạn. Bạn có thể nêu trong phần này những khóa học nào phù hợp với nghề nghiệp mới của bạn.
Thư xin việc để thay đổi nghề nghiệp
Thư xin việc thay đổi nghề nghiệp phải đi kèm với sơ yếu lý lịch của bạn. Khi thay đổi nghề nghiệp, điều quan trọng là phải nhấn mạnh lý do tại sao bạn đang làm như vậy và tại sao các kỹ năng của bạn phù hợp với vị trí mới trong thư xin việc của bạn.
#1. Bắt đầu với phần giới thiệu mạnh mẽ
Đề cập trực tiếp đến vị trí bạn đang ứng tuyển, sau đó giải thích lý do tại sao bạn lại phù hợp tuyệt vời với vị trí đó. Thay vào đó, hãy khiến khách hàng quan tâm bằng cách nêu bật những kỹ năng thích hợp mà bạn sở hữu. Không cần quá nhiều chi tiết. Hãy trung thực, chân thành và thẳng thắn về khả năng đặc biệt của bạn khiến bạn trở thành ứng cử viên lý tưởng cho vị trí này như thế nào.
#2. Nói về kỹ năng chuyển nhượng
Ngay cả khi bạn không biết về nó, bạn có thể đã sở hữu một loạt các kỹ năng có thể chuyển đổi cho lĩnh vực việc làm mới của mình. Lập danh sách các kỹ năng kỹ thuật (cứng) và kỹ năng giao tiếp (mềm) của bạn. Xem qua mô tả công việc và nêu bật những kỹ năng mà bạn đã sở hữu cần thiết cho vị trí đó. Giải thích chi tiết các kỹ năng cứng và mềm hiện tại của bạn so với những kỹ năng cần thiết cho sự nghiệp mới như thế nào trong thư của bạn. Khi có thể, hãy hỗ trợ các tuyên bố của bạn bằng các số liệu và dữ liệu có thể kiểm chứng để chứng minh thêm sự phù hợp của bạn.
#3. Thảo luận về các vai trò trước đây
Nói về những thành công của bạn từ công việc trước đây trong thư xin việc của bạn để thay đổi nghề nghiệp. Nhưng hãy chắc chắn rằng bạn tập trung vào những thành tích đặc biệt phù hợp với vị trí mới. Ngay cả khi bạn không có kinh nghiệm liên quan đến vị trí mà bạn đang cạnh tranh, phần này cho thấy các kỹ năng và kiến thức của bạn có thể chuyển nhượng như thế nào.
#4. Giải thích tại sao bạn đang thử một nghề nghiệp mới
Trong thư của bạn, hãy liệt kê những động cơ thúc đẩy bạn cân nhắc thay đổi nghề nghiệp. Điều này sẽ chứng minh cho các nhà tuyển dụng tiềm năng thấy lý do tại sao bạn quan tâm đến vị trí này mặc dù rõ ràng là bạn còn thiếu kinh nghiệm.
#5. Đề cập đến các kỹ năng mới bổ sung cho sự nghiệp mới của bạn
Có thể bạn đã hoàn thành các khóa học trực tuyến, thực hiện nghiên cứu bổ sung để tìm hiểu thông tin mới hoặc tham gia các hội nghị để cảm nhận về lĩnh vực mới của mình. Trong tình huống này, hãy đảm bảo làm nổi bật những nỗ lực của bạn trong thư xin việc.
Trình độ, kỹ năng hoặc thậm chí chứng chỉ mới có thể được yêu cầu khi thay đổi nghề nghiệp. Trong tình huống này, hãy chắc chắn rằng thư xin việc của bạn là tất cả về các kỹ năng có thể chuyển nhượng của bạn.
#6. Giới thiệu Hiểu biết về Công ty
Nếu bạn biết tên công ty, hãy dành thời gian tìm hiểu thêm về nó để bạn có thể thể hiện trong thư xin việc rằng bạn hiểu biết về doanh nghiệp. Điều quan trọng cần ghi nhớ là khi “bán” bản thân trong thư xin việc, bạn cũng nên thảo luận về cách bạn có thể hỗ trợ tổ chức đạt được các mục tiêu của mình. Ngoài ra, nó liên quan đến việc tạo kết nối giữa kiến thức của bạn và nhu cầu của doanh nghiệp.
#7. Kết thúc bằng một tuyên bố tích cực
Đoạn kết của bạn nên mạnh mẽ và đáng khích lệ. Nhắc lại mức độ hào hứng của bạn về công việc hoặc dự án. Hãy nhớ bày tỏ lòng biết ơn của bạn đến người quản lý tuyển dụng hoặc khách hàng vì đã dành thời gian và sự quan tâm của họ.
Tóm tắt toàn bộ quảng cáo chiêu hàng của bạn cho khách hàng hoặc nhà tuyển dụng trong đoạn cuối cùng. Nói với họ một lần nữa tại sao họ nên thuê bạn. Đừng sợ. Kết thúc mạnh mẽ và bao gồm lời kêu gọi hành động (cùng với thông tin liên hệ).
#số 8. Xem lại thư xin việc của bạn
Bạn đã hoàn thành thư xin việc của mình. Đừng gửi nó ngay bây giờ mặc dù. Sau một ngày, hãy quay lại và xem lại nó một lần nữa. Bạn sẽ dễ dàng xem lại thư xin việc của mình hơn sau khi nghỉ ngơi.
Kiểm tra thư của bạn một lần nữa để tìm lỗi chính tả và lỗi ngữ pháp. Sử dụng công cụ kiểm tra chính tả. Nhờ một người bạn hoặc ai đó mà bạn có thể tin tưởng đọc lại nếu có thể. Thông thường, một cặp mắt thứ hai có thể giúp bạn phát hiện ra những lỗi mà bạn có thể đã bỏ qua.
Thay đổi nghề nghiệp ở tuổi 40
Bạn có thể bắt đầu một sự nghiệp mới ở mọi lứa tuổi, thậm chí ở độ tuổi 40, 50 và 60. Việc đặt ra các mục tiêu cá nhân và nghề nghiệp mới cũng như hướng đến một cuộc sống có ý nghĩa không bao giờ là quá muộn, ngay cả khi chúng cần nhiều nỗ lực hơn một chút. Mặc dù bạn có thể thay đổi nghề nghiệp và làm việc trong hầu hết mọi lĩnh vực, nhưng một số vị trí trở nên khó tuyển hơn khi bạn già đi.
Những công việc đòi hỏi phải tích lũy nhiều kiến thức chuyên ngành và số giờ thực hành sẽ khó thâm nhập hơn nếu bạn chưa có kinh nghiệm trong lĩnh vực này. Những lời khuyên sau đây sẽ giúp bạn thay đổi nghề nghiệp ở bất kỳ giai đoạn nào và làm cho quá trình chuyển đổi không đau đớn nhất có thể.
Làm thế nào để thay đổi nghề nghiệp ở tuổi 40
#1. Nhận ra lý do đằng sau sự thay đổi của bạn
Một trong những bước đầu tiên của bạn để cân nhắc thay đổi nghề nghiệp ở tuổi trung niên là xác định những lý do cụ thể khiến bạn muốn có một công việc mới. Đặt mục tiêu và nhận thức được các yêu cầu của bạn sẽ giúp hướng dẫn bạn tìm kiếm công việc ngay cả khi bạn không thể xác định chính xác những gì bạn đang tìm kiếm trước khi tìm thấy nó.
#2. thực hiện nghiên cứu
Sử dụng các nguồn tài nguyên địa phương của bạn là chìa khóa để tìm kiếm việc làm thành công. Sử dụng cộng đồng chuyên nghiệp mà bạn đã dày công xây dựng trong nhiều năm. Cập nhật hồ sơ LinkedIn của bạn, kết nối với mọi người ở đó, kết nối với đồng nghiệp và tìm kiếm nhà tuyển dụng cũng như bạn bè trong ngành mới được chọn của bạn.
Đăng để thông báo cho mọi người trong mạng lưới của bạn rằng bạn đang tìm việc và để hỏi về bất kỳ cơ hội việc làm nào. Hãy chắc chắn rằng bạn nhận thức được tình hình. Liệt kê các kỹ năng bạn cần để thành công ở vị trí mơ ước sau khi nghiên cứu công ty trên Glassdoor và vị trí mơ ước của bạn. Quy trình này cũng sẽ hỗ trợ bạn xây dựng các câu hỏi phỏng vấn cho các nhà tuyển dụng tiềm năng.
#3. Cải thiện bản thân.
Hãy tò mò và cởi mở để học hỏi kinh nghiệm. Có thể có những cơ hội bán thời gian để tìm hiểu về những nơi làm việc khác nhau hoặc trau dồi kỹ năng của bạn. Trước khi cam kết toàn thời gian, hãy cố gắng theo dõi một chuyên gia trong lĩnh vực này, làm tình nguyện viên hoặc bắt đầu một công việc kinh doanh phụ.
Những điều này có thể giúp bạn có được cảm nhận thực sự về những gì phía trước. Để đáp ứng các tiêu chuẩn do ngành đặt ra trong tình huống này, bạn sẽ cần đầu tư vào sự phát triển của mình. Điều này có thể đòi hỏi bạn phải tìm kiếm một công việc thực tập, đăng ký một khóa học trực tuyến hoặc theo đuổi một bằng cấp mới. Mỗi lựa chọn trong số này có thể cải thiện trình độ của bạn và giúp bạn sẵn sàng cho vị trí mới của mình.
#4. Nhận ra các kỹ năng có thể chuyển nhượng của bạn
Một số kỹ năng của bạn có thể là duy nhất đối với công việc hiện tại của bạn, chẳng hạn như sự quen thuộc sâu sắc của bạn với các thủ tục của công ty, phần mềm độc quyền hoặc bất kỳ kiến thức chuyên ngành nào khác. Tìm hiểu xem những người ở vị trí bạn đang tuyển dụng có những phẩm chất gì.
#5. Diễn
Bắt đầu gửi sơ yếu lý lịch cập nhật của bạn đến các doanh nghiệp mà bạn quan tâm. Cân nhắc việc thuê một huấn luyện viên nghề nghiệp hoặc liên hệ với một cơ quan việc làm. Hãy hỏi đồng nghiệp của bạn xem họ có biết bất kỳ cơ hội việc làm nào trong mạng lưới nghề nghiệp của họ không hoặc hỏi về sự nghiệp của bạn bè họ. Bạn có thể đối mặt với nỗi sợ hãi và chịu trách nhiệm về tương lai của mình bằng cách buộc bản thân phải hành động.
Nghề nghiệp tốt nhất để thay đổi khi bước sang tuổi 40
Dịch giả tự do hoặc tư vấn
Doanh nhân là một lựa chọn phổ biến cho những người thay đổi nghề nghiệp. Nhiều kỹ năng hiện tại của bạn có thể được sử dụng trong tình huống này, mặc dù có những nhiệm vụ bổ sung liên quan đến việc điều hành doanh nghiệp của riêng bạn. Nghiên cứu các vấn đề khác nhau mà bạn có thể giải quyết cho các khách hàng tiềm năng.
dịch
Nếu bạn thành thạo nhiều hơn một ngôn ngữ, dịch thuật là một nghề có phạm vi rộng kiểm tra cả khả năng giao tiếp bằng văn bản và bằng lời nói của bạn. Y tế, pháp lý, giải trí và xuất bản chỉ là một vài trong số các ngành mà người dịch có thể chuyên môn hóa.
Làm thế nào để tôi thay đổi hoàn toàn sự nghiệp của mình?
- Đánh giá mức độ hài lòng của bạn về vị trí hiện tại.
- Kiểm tra niềm đam mê, nguyên tắc cốt lõi và khả năng của bạn.
- Hãy suy nghĩ về một loạt các ngành công nghiệp cho sự nghiệp
- Hình thành một chiến lược.
- Định vị lại bản thân
- Theo dõi một vài nhân viên từ các công ty khác nhau.
- Tìm các công việc liên quan bằng cách đăng ký các vị trí làm việc tự do và tình nguyện.
- Cải thiện khả năng của bạn
- Tìm kiếm việc làm trong ngành của bạn.
Có phải 30 tuổi là quá già để thay đổi nghề nghiệp?
Nếu bạn có chiến thuật phù hợp theo ý của mình, có lẽ không bao giờ là quá muộn để chọn phương án thay đổi nghề nghiệp. Hãy lạc quan nếu bạn ở độ tuổi 30, 40 hoặc 50.
Độ tuổi nào là tốt nhất để thay đổi nghề nghiệp?
Độ tuổi 20 và 30 là độ tuổi lý tưởng nếu bạn định thay đổi nghề nghiệp. Tìm hiểu thông tin mới và tiến gần hơn đến việc đạt được các mục tiêu nghề nghiệp mới bằng cách học trực tuyến.
Bạn nên thay đổi nghề nghiệp ở độ tuổi nào?
Mọi lứa tuổi đều có thể đáng sợ khi thay đổi nghề nghiệp. Thời điểm tốt nhất để thay đổi nghề nghiệp là trong độ tuổi từ 20 đến 30.
Độ tuổi nào là quá muộn cho một sự nghiệp?
Tin tốt là bạn luôn có thể thay đổi nếu bạn có những kỹ năng cần thiết.
Kết luận
Viễn cảnh thay đổi nghề nghiệp ở tuổi 40 không quá đáng sợ. Bạn sẽ nhận được rất nhiều sự hỗ trợ khi bạn trải qua sự thay đổi cuộc sống này. Bạn sẽ tìm kiếm thông tin từ các đồng nghiệp tiềm năng, dựa vào những người cố vấn của bạn để được tư vấn và tìm đến bạn bè và gia đình của bạn để được hỗ trợ về mặt tinh thần. Ngay cả những cuốn sách nghề nghiệp về thay đổi nghề nghiệp cũng có sẵn.
Câu hỏi thường gặp về Thay đổi Nghề nghiệp
Những thách thức của việc thay đổi nghề nghiệp ở tuổi trung niên là gì?
- Chi phí bổ sung
- Người khác phụ thuộc vào bạn
- thêm nghĩa vụ
Độ tuổi nào là tốt nhất để thay đổi nghề nghiệp?
Độ tuổi 20 và 30 là độ tuổi lý tưởng nếu bạn định thay đổi nghề nghiệp. Tìm hiểu thông tin mới và tiến gần hơn đến việc đạt được các mục tiêu nghề nghiệp mới bằng cách học trực tuyến.
Làm thế nào để tôi thay đổi sự nghiệp của mình ở tuổi 40?
- thực hiện nghiên cứu
- Ghi danh vào các lớp học trực tuyến
- Cập nhật sơ yếu lý lịch và thư xin việc của bạn
- Ứng tuyển công việc
Bài viết liên quan
- NGHỀ NGHIỆP TRONG BẤT ĐỘNG SẢN: Chọn Nghề Bất Động Sản Phù Hợp Với Bạn.
- NGHỀ NGHIỆP TRỰC TUYẾN: 2023 Những nghề nghiệp tốt nhất để bắt đầu ngay bây giờ!!! (+Mẹo miễn phí)
- Nghề Tiếp thị: 10 Nghề nghiệp Tốt nhất để theo đuổi vào năm 2023
- Nghề nghiệp được trả lương cao nhất trong Tài chính và Kế toán
- NGHỀ NGHIỆP TRONG GIAO TIẾP: Bạn Có Thể Nhận Việc Gì Với Bằng Truyền Thông?
dự án
