Системний аналітик: значення, опис роботи та зарплата

системний аналітик
Джерело зображення: Western Governors University

Системні аналітики прагнуть покращити роботу користувача з програмним забезпеченням. Ці спеціалісти консультують компанії та клієнтів щодо будь-якого програмного забезпечення, яке їм може знадобитися, установлюють програмне забезпечення та спілкуються з користувачами, щоб забезпечити ефективну роботу систем. Системних аналітиків наймають великі організації, а також невеликі бізнес-стартапи. Вони можуть працювати на одну компанію або консультуватися з клієнтами. У цій статті пояснюється опис посади системного аналітика та те, як ним стати, включно з середньою заробітною платою, яку він очікує отримати.

Хто такий системний аналітик?

Системний аналітик, іноді відомий як системний архітектор, працює з підприємствами, установами та приватними клієнтами. Системні аналітики досліджують і діагностують проблеми з програмним забезпеченням баз даних, вирішують проблеми користувачів і консультують керівництво щодо системних інновацій для підвищення продуктивності. Системні аналітики, незалежно від того, працюють вони в корпораціях або працюють як незалежні консультанти, оцінюють труднощі з користувачами програм і платформами. Ця посада вимагає відмінних навичок спілкування та міжособистісного спілкування, а також знання як стандартних, так і нових технологій.

Системні аналітики вивчають найновіші технології проектування баз даних і систем, щоб покращити інфраструктуру та навчити співробітників, клієнтів і пацієнтів ефективно використовувати системи. Щоб задовольнити вимоги своїх клієнтів, ці аналітики також можуть спеціалізуватися на фінансових технологіях, інженерії або освітньому праві про конфіденційність (відомому як FERPA). За даними Бюро статистики праці США (BLS), професії аналітиків комп’ютерних систем зростатимуть швидше, ніж у середньому по країні (9%), що робить системний аналіз безпечним варіантом для довгострокової роботи.

Посадова інструкція для системного аналітика

Системний аналітик відповідає за оцінку обчислювальних вимог клієнта та перетворення їх у специфікації системи. До їхніх обов’язків входить проведення оцінки апаратного та програмного забезпечення, консультування акціонерів щодо їх ІТ-інфраструктури та проведення аналізу витрат на потенційні ІТ-підприємства.

Ролі та обов'язки системного аналітика

Очікується, що системний аналітик виконуватиме такі завдання:

  • Навчання користувачів правильному використанню своїх комп’ютерних систем
  • Створення інструкцій з експлуатації системи
  • Консультації з керівництвом для визначення ролі систем в організації
  • Регулярне тестування систем для перевірки якості та функціональності
  • Створення аналізу витрат і вигод для систем
  • Винахід нових методів для покращення функціональності системи
  • Вибір і налаштування апаратного та програмного забезпечення системи

Зарплата та перспективи для системних аналітиків

За даними BLS, найбільш високооплачуваною галуззю для системних аналітиків є видобуток нафти та газу з середнім річним доходом 124,690 107,330 доларів США. Виробництво аудіо- та відеообладнання, виробництво аерокосмічної продукції та компонентів, а також інші інформаційні послуги також є високооплачуваними бізнесами для системних аналітиків, середня річна зарплата яких коливається від 112,330 XNUMX до XNUMX XNUMX доларів США.

Розташування також впливає на винагороду системного аналітика. Станом на травень 2018 року Нью-Джерсі має найвищу річну середню заробітну плату в 107,540 XNUMX доларів, за нею йдуть Вашингтон, округ Колумбія, Нью-Йорк, Каліфорнія та Вірджинія. За той самий період у Каліфорнії працювало найбільше системних аналітиків.

Роки польового досвіду також можуть допомогти системним аналітикам отримувати вищу зарплату. За даними PayScale, системні аналітики початкового рівня заробляють 54,716 6,000 доларів на рік. Заробітна плата може зрости на 1 доларів лише за 4-XNUMX роки досвіду.

Як стати системним аналітиком

#1. Отримайте свій ступінь

Освіта для кар’єри системного аналітика різна. Для більшості професій потрібен ступінь бакалавра з інформатики або суміжного предмету. Однак, оскільки професії аналітика передбачають навички міжособистісного спілкування, більш імовірно, що наймають спеціалістів із гуманітарних спеціальностей. Спеціалісти гуманітарних спеціальностей можуть розглянути можливість відвідування курсів безперервної освіти, щоб дізнатися про інформаційні технології та комп’ютерне кодування або програмування. Великі організації та фінансові установи часто шукають кандидатів зі ступенем магістра ділового адміністрування.

Студенти можуть пройти ці курси або отримати ступінь онлайн через програми, розроблені для працюючих професіоналів, які хочуть працювати неповний або повний робочий день. Незалежно від своєї галузі більшість системних аналітиків продовжують свою освіту за межами формального навчання через навчання без відриву від роботи та семінари підвищення кваліфікації. Щоб залишатися конкурентоспроможними на ринку праці, вони відвідують курси та отримують сертифікати від приватних корпорацій, таких як Microsoft або IBM, або відвідують програми через асоціації та коледжі безперервної освіти.

#2. Набути досвіду

Більшість роботодавців вимагають від кандидатів мати ступінь бакалавра комп’ютерних або інформаційних технологій. Деякі посади вимагають від 1 до 4 років попереднього професійного досвіду в сфері обслуговування або аналізу інформаційних технологій. Інші роботи, зокрема фінанси чи бізнес, часто вимагають ступеня MBA.

#3. Отримайте кваліфікацію

Багато системних аналітиків мають кваліфікацію таких компаній, як Microsoft, IBM і Adobe. Хоча ці кваліфікації не часто вимагаються роботодавцями, вони готують людей до виявлення та усунення проблем. Вони також надають вам доступ до систем підтримки та рішень компанії. Така кваліфікація може підвищити потенціал заробітку аналітиків, розширивши їхні навички та виділивши їх серед конкурентів.

Інші необов’язкові кваліфікації, такі як глобальна сертифікація гарантії інформації, надають додаткові докази досвіду та професійного розуміння. Для людей, зацікавлених у роботі у великих організаціях і фінансових установах, необхідний додатковий ступінь, такий як MBA. Для майбутніх системних аналітиків досвід роботи ще важливіший. Знайдіть волонтера або працюйте на неповний робочий день, щоб набути практичних навичок і вийти на ринок праці з міцною основою, якщо це взагалі можливо.

Кваліфікація та навички для системного аналітика

Системний аналітик повинен мати кілька важливих навичок, щоб бути справді ефективним у своїй професії. До них належать:

Здатність проявляти ініціативу та мотивувати себе

Пристосований і гнучкий менталітет, який дозволяє їм підходити і вирішувати виклик з кількох точок зору.

  • Відмінні навички міжособистісного спілкування
  • Комунікативні здібності, як письмові, так і усні
  • Вміння працювати в команді
  • Сильна увага до деталей
  • Розвинені навички перевірки та аналізу

Важливі складні навички

Навчання є важливішим, ніж вроджені якості особистості, коли мова заходить про навички. Системні аналітики, наприклад, повинні володіти Microsoft Office і мовами програмування, такими як Structured Query Language (SQL).

№1. Microsoft Office

Пакет програмного забезпечення Microsoft Office є провідною системою для професійних і освітніх установ у всьому світі. Дізнайтеся, як використовувати ці інструменти, а також базову мову структурного кодування, щоб виявляти та ізолювати проблеми та надавати програмні рішення. Серед доступних програм – Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Access, OneNote, Outlook і Publisher.

#2. SQL

SQL — це система та програма керування даними, яка підтримує та орієнтує всі системи та програми керування даними, включаючи продукти Microsoft Office. Це дозволяє програмістам створювати веб-сайти та об’єднувати набори даних і онлайн-додатки для створення сумісних, складних пошукових систем і платформ для корпоративних та інституційних інновацій.

#3. Системне адміністрування

Ці працівники контролюють комп’ютерні системи, зокрема програмне забезпечення та конфігурації програм, у корпорації, школі чи державному відділенні. Вони також відповідають за доступ користувачів і безпеку. Вони допомагають членам спільноти отримати доступ до комп’ютерних систем, усувати проблеми, що виникають, оновлювати або встановлювати нові системи та перекладати необхідну інформацію чи метадані між програмами.

Важливі Soft Skills

Професіонали можуть навчитися навичкам спілкування, але ці здібності більше залежать від особистих якостей і особистих уподобань. Системні аналітики повинні вміти ефективно спілкуватися через кілька каналів, використовувати критичне мислення для вирішення проблем клієнтів за допомогою технологічних рішень і вивчати як бізнес, так і технічні вимоги з точки зору компанії.

№1. Спілкування

Системні аналітики регулярно спілкуються зі своїми керівниками, колегами, персоналом і клієнтами. Вони працюють над проектами з колегами та менеджерами, і від них може знадобитися представити технічні знання своїм клієнтам. Цим експертам може знадобитися спілкуватися по телефону, електронною поштою та особистими зустрічами, а також звітувати про прогрес через офіційні звіти.

Системні аналітики використовують критичне мислення для вирішення проблем на кількох рівнях, спочатку оцінюючи потреби організації, а потім розробляючи та впроваджуючи рішення. Як наслідок, вони повинні використовувати потужні здібності до критичного мислення, щоб розпізнавати проблеми, пропонувати логічні альтернативи, виконувати плани та оцінювати, чи їхні коригування призводять до покращень.

Системні аналітики визначають вимоги організацій або корпорацій. Вони створюють системи програмного забезпечення та пропонують програми або вдосконалення безпеки для захисту конфіденційних даних у своїй фірмі. Ці спеціалісти досліджують вибір продукту та визначають найбільш економічно ефективні системні інновації, беручи до уваги як короткострокові, так і довгострокові результати.

#2. Технічна оцінка

Фінансові консультанти та технічні консультанти компаній використовують програмне забезпечення та програми для прогнозування фінансового клімату, тоді як технічні аналітики шкільної адміністрації зосереджуються на інформаційних технологіях і досягненнях у розповсюдженні освіти.

Вимоги до освіти та підготовки системних аналітиків

Системні аналітики, як правило, повинні мати ступінь бакалавра в галузі комп’ютерних досліджень. Додаткові бізнес-курси або зосередження на управлінських інформаційних системах також можуть бути вигідними напрямками навчання для цієї роботи. Деякі роботодавці вимагають для системних аналітиків ступінь магістра ділового адміністрування (MBA). Ступінь магістра з інформатики (MCS) зазвичай більше підходить для цієї ролі, оскільки робота стає складнішою.

Хоча для цієї посади рідко потрібні технічні ступені, досвід програмування або технології може дати корисну підготовку. Оскільки технології постійно розвиваються, безперервна освіта є важливою для кожного, хто працює в ІТ, щоб бути в курсі нових технологій.

Хоча для входу в цю сферу більше уваги приділяється освіті, а не досвіду, деякі ролі вимагатимуть знань галузі. Це робиться для того, щоб системні аналітики, які працюють над системою організації, могли повністю зрозуміти природу та вимоги систем, пов’язаних із компанією. Наприклад, для лікарень може знадобитися системний аналітик, який добре розбирається в планах і програмах охорони здоров’я, а для банківського системного аналітика може знадобитися фінансовий досвід.

Посадова інструкція для аналітика бізнес-систем

Аналітики бізнес-систем відповідають за аналіз і розвиток бізнес-операцій компанії. Ці високоаналітичні люди, також відомі як системні аналітики, володіють як бізнесовими, так і технологічними знаннями. В обов'язки входить:

  • Аналіз потреб, оцінка витрат і розробка системних процедур
  • Перегляньте як існуючі, так і нові бізнес-процедури.
  • Визначати ефективні рішення проблем програмного забезпечення компанії.
  • Інформуйте керівництво про типові тенденції, запити та інші труднощі.
  • Надайте рекомендації щодо шляхів покращення та реструктуризації практики компанії.
  • Регулярні тести та аналіз використовуються для оцінки діяльності фірми, інформації та стратегій.
  • Слідкуйте за станом систем компанії та повідомляйте про будь-які покращення чи зміни.
  • Дослідіть і розрахуйте витрати на модернізацію та поліпшення.
  • Розробити цілі проекту, етапи та фінанси для надання специфікацій для нових проектів.

Вимога

  • Ступінь бакалавра в галузі бізнесу, інформатики або суміжної дисципліни.
  • Мінімум три роки досвіду в якості бізнес-системного аналітика.
  • Вміння працювати в команді.
  • Видатні міжособистісні та комунікативні здібності.
  • Надзвичайно аналітичний склад розуму.
  • Володію Microsoft Office.

Зарплата аналітика бізнес-систем

Станом на 28 березня 2023 року середня зарплата аналітика бізнес-систем у Сполучених Штатах становить 80,345 72,574 доларів США. Однак діапазон зарплати часто коливається від 89,081 XNUMX до XNUMX XNUMX доларів. Діапазон заробітної плати може значно відрізнятися залежно від багатьох речей, включаючи освіту, сертифікати, додаткові таланти та кількість років, які ви працювали у своїй галузі. 

Чи вимагає системний аналітик кодування?

Більшість аналітиків займаються програмуванням як частину своєї роботи. Аналітики, які спеціалізуються на кодуванні та налагодженні, крім своїх інших обов’язків, відомі як програмісти-аналітики. Вони також можуть проектувати та оновлювати програмне забезпечення своєї системи та розробляти програми, адаптовані до вимог своєї фірми.

Які 4 навички системного аналітика?

  • Критичне мислення
  • Організаційне розуміння 
  • проблема ідентифікації
  • Аналіз та вирішення проблеми. 

Які 3 основні ролі системного аналітика?

Системний аналітик виконує три основні ролі: консультант, допоміжний експерт і агент змін. 

Яку мову програмування використовують системні аналітики?

Системні аналітики повинні володіти Microsoft Office, а також такими мовами програмування, як Structured Query Language (SQL).

Які шість обов’язків системного аналітика?

Типові обов'язки включають:

  • Обслуговування програмного забезпечення системи
  • Вирішуємо системні проблеми
  • Зустріч з користувачами для визначення бізнес-вимог
  • Здійснення управління проектами
  • Взявши на себе роль лідера команди 
  • Управління персоналом інформаційних технологій нижчого рівня.
  1. КОМП’ЮТЕРНИЙ АНАЛІТИК: Посадова інструкція та зарплата
  2. ОПЕРАЦІЇ ПРОДАЖУ: визначення, стратегія, управління
  3. ЯК СТАТИ БІЗНЕС-АНАЛІТИКОМ: Як стати бізнес-аналітиком без досвіду (посібник 2022)
  4. АНАЛІТИК БІЗНЕС-СИСТЕМ: зарплата, посадова інструкція, навички, ступінь

посилання

залишити коментар

Ваша електронна адреса не буде опублікований. Обов'язкові поля позначені * *

Вам також може сподобатися
що таке інтрапренерство
Детальніше

Що таке інтрапренерство? Посібник з внутрішнього підприємництва в Нігерії

Зміст Приховати Що таке інтрапренерство? Розуміння внутрішнього підприємництва Як працює інтрапренерство? №1. Реалізує стратегію в бізнесі №2.…