Зміна професії може лякати в будь-якому віці. Змінити професію може бути водночас хвилююче та лякаюче. Перше, про що люди часто думають, змінюючи кар’єру, – це адаптувати своє резюме та супровідний лист до посади, на яку вони претендують. Крім вашої репутації та навичок, ви також можете залишити мережу колег і друзів. Люди можуть захотіти змінити професію у віці 40 років з різних причин. Можливо, ви захочете розвивати нові навички, шукати роботу з більшою гнучкістю або братися за роботу з більшою значущістю.
У цій статті ми розглянемо, чому зміна кар’єри може бути гарною ідеєю, як це зробити, а також розглянемо деякі вакансії, які можуть підійти людині за 40 років.
Зміна кар'єри
У вас ще є більше половини вашого професійного життя у віці 40 років. Ви відчуєте мету та приналежність, якщо створите нову кар’єру навколо своїх пристрастей, що допоможе вам процвітати до пенсії.
Переваги зміни кар'єри в середньому віці
#1. Ви вже експерт
Ймовірно, ви працюєте принаймні 20 років, а можливо, і більше, якщо врахувати літню роботу, яку ви мали в старшій школі. З тих пір ви отримали багато знань і, ймовірно, зможете застосувати багато своїх навичок в іншій сфері роботи. Використовуйте свій великий досвід.
#2. Час все ще на вашому боці.
Економія грошей і просування в новій кар’єрі – це все ще те, що ви можете зробити, якщо залишилося багато часу. Крім того, підвищення зарплати та програма підбору роботодавця 401(k) можуть супроводжувати зміну кар’єри.
Проблеми зміни кар'єри в середньому віці
#1. Тепер у вас більше зобов’язань.
До цього часу ви вже можете бути домовласником, батьком маленьких дітей або обома. Ваші інші зобов’язання чи заощадження можуть постраждати, якщо вам доведеться повернутися до школи, щоб підготуватися до зміни професії.
#2. Додаткові витрати.
Для оплати іпотеки, рахунків за лікування та інших рахунків і витрат потрібна стратегія. З іншого боку, якщо ви можете переконливо описати, наскільки ваші здібності та досвід відповідають посаді, вам не обов’язково погоджуватись на посаду початкового рівня.
#2. Інші люди також зазнають впливу.
Тепер, коли перехід відбувся, можливо, вам доведеться покладатися на свого чоловіка або партнера. Перш ніж приймати будь-які важливі рішення, ви повинні поговорити з ними. Ці фактори можуть посилити ваше уникнення ризику. Вони відлякують багатьох людей від стрибків. Просто майте на увазі, що ризик нічого не робити та вірити, що ваша робота та цінності суперечать або що ви марнуєте своє життя, також несе реальні витрати.
Резюме для зміни кар'єри
Змінюючи професію, ви повинні переконатися, що у вашому резюме підкреслюються здібності, які допоможуть вам досягти успіху в новій сфері чи професії. Ось кілька кроків для написання резюме, яке може знайти вам роботу, навіть якщо у вас немає попереднього досвіду в новій сфері інтересів:
#1. Використовуйте комбінований формат резюме
Комбінований формат резюме ідеально підходить для тих, хто змінює кар’єру, оскільки він дає змогу надати перевагу своїм навичкам, які можна передавати, а не досвіду. Це резюме поєднує в собі функціональний і хронологічний формати, віддаючи пріоритет розділам про досягнення та навички перед переходом до хронологічного досвіду роботи.
Якщо ви змінюєте кар’єру, комбінований формат резюме є перевагою, оскільки в ньому менше уваги приділяється досвіду роботи, а більше уваги приділяється навичкам, які ви здобули під час постійної освіти, стажування чи волонтерської роботи, навіть якщо ці навички були набуті в іншій галузі. . У своєму комбінованому резюме ви можете включити розділи нижче в такому порядку:
- Контактні дані
- Мета/короткий зміст резюме
- Огляд навичок
- Курси/сертифікати (якщо це стосується нової роботи)
- Досвід роботи
- Освіта
#2. Додайте резюме або мету до свого резюме
Коли потенційний роботодавець переглядає кілька резюме одночасно, мета може допомогти йому, швидко узагальнюючи вашу кваліфікацію. Ви повинні розмістити свою контактну інформацію відразу після розділу мети або підсумку.
Цей розділ має містити лише навички та облікові дані, які мають відношення до нової кар’єри, яку ви хочете зробити. У цьому розділі будьте стислими, але точними, описуючи ці навички. Розділ навичок дасть вам можливість обговорити їх більш детально. Щоб вибрати, які навички включити, уважно перегляньте опис вакансії та зверніть увагу на будь-які ключові слова, використані роботодавцем для характеристики свого ідеального кандидата. Включіть у цей розділ будь-які повноваження або знання галузі, які можна передати. Оскільки це відповідає їхнім вимогам, це те, що приверне увагу роботодавця.
#3. Додайте розділ «Навички».
Відразу після вашої мети має йти розділ навичок. Розділ навичок, який часто є вашим найпомітнішим розділом, де ви детально описуєте здібності, які ви згадали в резюме. Це мають бути здібності, які мають відношення до опису посади, як і в розділі резюме.
#4. Показати кваліфікацію/курси
Чільне місце у вашому резюме слід відвести будь-яким сертифікатам, які ви отримали, або курсам, які ви пройшли, щоб розвинути навички, пов’язані з вашою новою кар’єрою. Роботодавці побачать, що навіть якщо у вас немає практичного досвіду в галузі, якою ви займаєтеся, ви зробили необхідні кроки, щоб вивчити основи або отримати сертифікат.
#5. Перегляньте свій професійний досвід.
Найкращий спосіб оновити розділ про працевлаштування — висвітлити навички, які можна передати, які важливі для вашої нової кар’єри, додавши стислі пункти до кожного запису. Ви можете максимально використати свій розділ працевлаштування, зробивши більше акценту на навичках, які ви використовували у своїй кар’єрі, ніж на завданнях, за які ви відповідали, оскільки це дозволить вам виділити здібності, які роботодавець у вашій новій сфері вважатиме привабливим .
#6. Включати проекти
Роботодавці можуть побачити будь-яке практичне застосування відповідних професійних навичок, які ви перерахували в розділі ваших навичок, переглянувши будь-які особисті чи професійні проекти, над якими ви працювали.
#7. Оновіть свою освіту
Переписування розділу про освіту може бути корисним. Можливо, ви відвідали кілька курсів, які не стосувалися вашої основної чи другорядної програми в коледжі, хоча вони були більш тісно пов’язані з вашою початковою сферою. У цьому розділі ви можете вказати, які з цих курсів стосуються вашої нової кар’єри.
Супровідний лист для зміни кар'єри
Супровідний лист про зміну кар’єри повинен супроводжувати ваше резюме. Змінюючи професію, у супровідному листі важливо підкреслити, чому ви це робите та чому ваші навички добре підходять для нової посади.
#1. Почніть із потужного вступу
Згадайте безпосередньо посаду, на яку ви претендуєте, а потім уточніть, чому ви на неї чудово підходите. Натомість зацікавте клієнта, висвітлюючи відповідні навички, якими ви володієте. Немає необхідності в надмірній деталізації. Будьте правдивими, щирими та відвертими щодо того, як ваші особливі здібності роблять вас ідеальним кандидатом на цю посаду.
#2. Розмова про навички, які можна передавати
Навіть якщо ви про це не знаєте, ви, ймовірно, вже володієте широким спектром навичок, які можна перенести у вашу нову сферу праці. Складіть список своїх технічних (жорстких) і міжособистісних (м’яких) навичок. Перегляньте опис роботи та виділіть навички, якими ви вже володієте, необхідні для цієї посади. У своєму листі детально поясніть, як ваші поточні жорсткі та м’які навички співвідносяться з тими, які необхідні для вашої нової кар’єри. Якщо можливо, підтверджуйте свої твердження цифрами та даними, які можна перевірити, щоб додатково продемонструвати вашу придатність.
#3. Обговоріть попередні ролі
Розкажіть про ваші успіхи на попередній роботі в супровідному листі для зміни кар’єри. Але не забудьте зосередитися на своїх досягненнях, які особливо стосуються нової посади. Навіть якщо у вас немає досвіду, відповідного посаді, на яку ви претендуєте, цей розділ показує, наскільки ваші навички та знання можна передати.
#4. Поясніть, чому ви пробуєте нову кар’єру
У своєму листі перелічіть свої мотиви для розгляду питання про зміну кар’єри. Це продемонструє потенційним роботодавцям, чому ви зацікавлені у вакансії, незважаючи на очевидний брак досвіду.
#5. Згадайте нові навички, які доповнять вашу нову кар’єру
Можливо, ви закінчили онлайн-курси, провели додаткові дослідження, щоб отримати нову інформацію, або побували на конференціях, щоб відчути свою нову сферу діяльності. У цій ситуації обов’язково підкресліть свої зусилля у супровідному листі.
При зміні кар’єри можуть знадобитися нові кваліфікації, навички або навіть сертифікати. У цій ситуації переконайтеся, що ваш супровідний лист стосується ваших навичок, які можна передати.
#6. Показати розуміння компанії
Якщо вам відома назва компанії, приділіть деякий час, щоб дізнатися про неї більше, щоб у супровідному листі показати, що ви обізнані з бізнесом. Дуже важливо пам’ятати, що, «продаючи» себе у супровідному листі, ви також повинні обговорити, як ви можете допомогти організації в досягненні її цілей. Крім того, це передбачає встановлення зв’язків між вашими знаннями та вимогами бізнесу.
#7. Закінчіть позитивним твердженням
Ваш заключний абзац має бути сильним і обнадійливим. Повторіть, наскільки ви в захваті від роботи чи проекту. Не забувайте подякувати менеджеру з найму або клієнту за їх час і увагу.
Підсумуйте всю свою презентацію клієнту або роботодавцю в останньому абзаці. Скажіть їм ще раз, чому вони повинні вас найняти. Не бійся. Закінчіть чітко та додайте заклик до дії (разом із контактною інформацією).
#8. Перегляньте свій супровідний лист
Ви завершили свій супровідний лист. Однак поки не надсилайте його. Через день поверніться і перегляньте це ще раз. Вам буде легше переглянути супровідний лист після перерви.
Ще раз перевірте свій лист на наявність друкарських і граматичних помилок. Скористайтеся інструментом перевірки орфографії. Попросіть друга або когось, кому ви можете довіряти, також прочитати його, якщо можете. Часто друга пара очей може допомогти вам помітити помилки, які ви могли б пропустити.
Зміна кар'єри в 40
Нову кар’єру можна розпочати в будь-якому віці, навіть у 40, 50 і 60. Поставити нові особисті та професійні цілі та вести осмислене життя ніколи не пізно, навіть якщо для цього потрібно трохи більше працювати. Незважаючи на те, що ви можете змінити професію та працювати майже в будь-якому секторі, деякі посади стає важче зайняти з віком.
Професії, які вимагають значного накопичення спеціальних знань і годин практики, буде важче увірватися, якщо ви ще не в цій галузі. Наступні поради допоможуть вам змінити професію на будь-якому етапі та зробити перехід максимально безболісним.
Як змінити кар'єру в 40
#1. Визнайте причину ваших змін
Один із ваших перших кроків до зміни кар’єри в середньому віці — це визначити конкретні причини, чому ви хочете отримати нову роботу. Встановлення цілей і усвідомлення ваших вимог допоможуть вам спрямувати пошук роботи, навіть якщо ви не можете точно визначити, що шукаєте, перш ніж знайдете це.
#2. Зробіть дослідження
Використання місцевих ресурсів є ключем до успішного пошуку роботи. Скористайтеся професійною спільнотою, над створенням якої ви так наполегливо працювали протягом багатьох років. Оновіть свій профіль LinkedIn, зв’яжіться з людьми там, спілкуйтеся з колегами та шукайте рекрутерів і друзів у вашій щойно вибраній галузі.
Публікуйте, щоб повідомити всім у вашій мережі, що ви шукаєте роботу, і дізнатися про будь-які вакансії. Переконайтеся, що ви в курсі ситуації. Перелічіть навички, які вам знадобляться, щоб досягти успіху на посаді вашої мрії після дослідження компанії на Glassdoor і посади вашої мрії. Ця процедура також допоможе вам сформулювати запитання для співбесіди для потенційних роботодавців.
#3. Вдосконалюй себе.
Будьте допитливими та відкритими до навчання на досвіді. На неповний робочий день можуть бути можливості дізнатися про різні робочі місця або відточити свої навички. Перш ніж взяти на себе зобов’язання на повний робочий день, спробуйте стежити за фахівцем у цій галузі, стати волонтером або відкрити додатковий бізнес.
Ці речі можуть допомогти вам відчути справжній смак того, що вас чекає попереду. Щоб відповідати стандартам, встановленим галуззю в цій ситуації, вам потрібно інвестувати у свій розвиток. Це може призвести до пошуку стажування, запису на онлайн-курс або отримання нового ступеня. Кожен із цих варіантів може підвищити вашу кваліфікацію та допомогти вам підготуватися до нової посади.
#4. Визнайте свої навички, які можна передати
Деякі з ваших навичок можуть бути унікальними для вашої поточної сфери роботи, наприклад, ваше глибоке знайомство з корпоративними процедурами, власним програмним забезпеченням або будь-якими іншими спеціальними знаннями. Дізнайтеся, яку кваліфікацію мають люди на посадах, які ви наймаєте.
#5. Дійте зараз
Почніть надсилати своє оновлене резюме компаніям, які вас цікавлять. Подумайте про те, щоб найняти тренера з кар’єри або звернутися до агентства з працевлаштування. Запитайте своїх колег, чи знають вони про вакансії в їхніх професійних мережах, або поцікавтеся кар’єрою їхніх друзів. Ви можете зіткнутися зі своїми страхами та взяти на себе відповідальність за своє майбутнє, змусивши себе діяти.
Найкраща кар’єра для досягнення @40
Фрілансери або консультанти
Підприємництво є популярним вибором для тих, хто змінює кар’єру. Багато з ваших поточних навичок можна використати в цій ситуації, хоча є додаткові обов’язки, пов’язані з веденням власного бізнесу. Вивчіть різні проблеми, які ви могли б вирішити для потенційних клієнтів.
Перекладачі
Якщо ви досконало володієте кількома мовами, переклад — це широка професія, яка перевіряє ваші здібності до письмового та усного спілкування. Медична, юридична, розважальна та видавнича справа – це лише деякі галузі, в яких можуть спеціалізуватися перекладачі.
Як я можу повністю змінити свою кар'єру?
- Оцініть свій рівень задоволеності поточною посадою.
- Перегляньте свої пристрасті, основні принципи та здібності.
- Подумайте про різні галузі для кар’єри
- Сформуйте стратегію.
- Переставте себе
- Слідкуйте за кількома співробітниками з різних компаній.
- Знайдіть відповідну роботу, подавшись на посади фрілансера та волонтера.
- Удосконалюйте свої здібності
- Шукайте роботу у своїй галузі.
Чи 30 років занадто старий, щоб змінити кар'єру?
Якщо у вас є правильна тактика, можливо, ніколи не пізно вибрати варіант зміни кар’єри. Залишайтеся оптимістом, якщо вам 30, 40 або 50 років.
У якому віці найкраще змінити професію?
Ваші 20 і 30 років — ідеальний вік, якщо ви плануєте змінити професію. Дізнайтеся нову інформацію та наблизитесь до досягнення нових професійних цілей, навчаючись онлайн.
У якому віці варто змінити професію?
Зміна професії може лякати будь-якого віку. Найкращий час для зміни професії – вік від 20 до 30 років.
У якому віці пізно для кар'єри?
Хороша новина полягає в тому, що ви завжди можете внести зміни, якщо у вас є необхідні навички.
Висновок
Перспектива змінити професію у віці 40 років не повинна бути жахливою. Ви отримаєте велику підтримку, коли проходите через цю життєву зміну. Ви шукатимете інформацію від потенційних колег, покладатиметеся на пораду своїх наставників і розраховуватимете на моральну підтримку своїх друзів і родини. Є навіть кар’єрні книги про зміну кар’єри.
Поширені запитання про зміну кар’єри
Які виклики зміни кар’єри в середньому віці?
- додаткові витрати
- Залежність інших людей від вас
- Більше зобов'язань
У якому віці найкраще змінити професію?
Ваші 20 і 30 років — ідеальний вік, якщо ви плануєте змінити професію. Дізнайтеся нову інформацію та наблизитесь до досягнення нових професійних цілей, навчаючись онлайн.
Як змінити кар'єру в 40?
- Зробіть дослідження
- Запишіться на онлайн-класи
- Оновіть своє резюме та супровідний лист
- Подайте заявку на вакансії
Статті по темі
- КАР'ЄРА У СФЕРІ НЕРУХОМОСТІ: вибір правильної кар'єри в сфері нерухомості для вас.
- ОНЛАЙН-КАР'ЄРА: 2023 найкращі кар'єри, які варто почати зараз!!! (+ безкоштовні поради)
- Кар’єра в маркетингу: 10 найкращих професій у 2023 році
- Найбільш високооплачувана кар’єра в галузі фінансів і бухгалтерського обліку
- КАР'ЄРА В КОМУНІКАЦІЯХ: яку роботу можна отримати зі ступенем комунікацій?
посилання
