Вы когда-нибудь мечтали стать вашим начальником, устанавливать график работы и получать вознаграждение, напрямую связанное с вашими усилиями? Тогда работа с комиссионным вознаграждением может стать для вас идеальным вариантом. Это выбор карьеры, полный потенциала: возможность выписать свою зарплату, разрушить потолок доходов и достичь истинной финансовой свободы.
Но не обманывайтесь соблазном безграничного заработка. Работа, основанная на комиссионных, требует уникального сочетания навыков и стратегий. Они требуют суеты, устойчивости и глубокого понимание рынка вы осуществляете навигацию. Это не для того, чтобы напугать вас или что-то в этом роде, так что расслабьтесь.
Я углублюсь в экспертную тактику, которая поможет вам доминировать на комиссионных должностях и открыть ту комиссионную работу, которая того стоит. Я расскажу обо всем, начиная с искусства отказа от комиссионной работы и стратегий достижения успеха в комиссионной работе. Давайте превратим ваши мечты о комиссионных в реальность.
Ключевые моменты:
- Работа на основе комиссионных предполагает высокий заработок, но требует уникального набора навыков и терпимости к риску. Эта работа не для всех, но она может быть очень полезной для тех, кто целеустремлен и хорош в продажах.
- Существует много разных типов комиссионных работ, а не только продажи. От агентов по недвижимости до рекрутеров – многие профессии могут получить выгоду от структуры комиссионных.
- Успех в работе, основанной на комиссионных, требует упорного труда, преданности делу и способности справляться с отказом. Важно быть готовым к неурожайным месяцам, но потенциал высоких заработков может быть очень мотивирующим.
- Вы можете вежливо отклонить предложение о работе с комиссионным вознаграждением, если оно вам не подходит. Будьте честны с работодателем о причинах вашего отказа и оставьте дверь открытой для будущих возможностей.
- Не существует правильного или неправильного ответа, когда речь идет о почасовой оплате и комиссионной оплате. Это зависит от вашей личности и предпочтений. Некоторые люди предпочитают стабильность почасовой оплаты, в то время как другие наслаждаются сложностью и потенциальными выгодами от продаж на основе комиссионных.
Комиссия взаимопонимания
Комиссия – это дополнительное вознаграждение в зависимости от результатов работы. Когда вы соглашаетесь на работу или структуру, основанную на комиссионном вознаграждении (обычно путем подписания соглашения), вы соглашаетесь получать определенную сумму денег в зависимости от достижения конкретной цели — проданных товаров, закрытых встреч, трудоустройства.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: ЗАРПЛАТА РИЭЛТОРА: лучшие практики США для крупных штатов (подробный список средней заработной платы)
Какие виды работ работают на комиссионной основе?
Когда вы думаете о комиссионных, вы сразу же думаете о роли продавца, верно? Но нет! Дело не только в этом. Когда дело доходит до рабочих мест, которые работают в рамках комиссионной структуры, существует широкий спектр возможностей. Насколько я понимаю, роли продаж являются наиболее распространенными. Сюда входит все: от продажи автомобилей и недвижимости до розничной торговли продуктами и услугами. Любая работа, где я отвечаю за убеждение клиентов совершить покупку, может работать по схеме комиссионных.
Но дело не ограничивается только традиционные продажи позиции. Некоторые творческие области, такие как внештатное письмо or графический дизайн, также может работать на комиссионной основе. Например, мне могут платить процент от продаж, полученных в результате моей работы, например: статьи or конструкций.
Как я уже говорил ранее, красота комиссионных рабочих мест не ограничивается продажами. Представьте себе, что вам платят за поиск идеального кандидата для компании – это то, что делают рекрутеры, и они часто получают комиссию за каждое успешное размещение. Варианты безграничны, поэтому, если вы целеустремленны, умеете общаться с людьми и жаждете возможности контролировать свои доходы, работа на основе комиссионных может стать ключом к успеху. раскрытие вашего финансового потенциала.
Читайте также: Меморандум о частном размещении: полный контрольный список для вашего финансирования
Стратегии достижения успеха в работе, основанной на комиссионных
Взлом кода успеха в работе, основанной на комиссионных, — это не волшебство, а овладение некоторыми конкретными стратегиями, которые принесут вам успех в этой должности. Вот 5 наиболее важных стратегий, которые подняли меня на вершину таблицы лидеров:
№1. Станьте энциклопедией продуктов
Знание своего продукта вдоль и поперёк — ваше секретное оружие. Можете ли вы рассказать о функциях и преимуществах и ответить на вопросы клиентов во сне? Ответ - нет. Такой опыт укрепляет доверие и позиционирует вас как человека, к которому можно обратиться, а не просто еще одного продавца.
№2. Отточите свои коммуникативные навыки
Наличие хорошего навыка активного слушания поможет вам построить хорошие отношения между вами и вашими клиентами. Думайте о себе как о переводчике, устраняющем разрыв между вашим продуктом и потребностями клиента. Понимание их ситуации позволит вам адаптировать свою презентацию и продемонстрировать, как ваш продукт решает их конкретную проблему.
№3. Сеть как чемпион
Ваша сеть — это ваш собственный капитал в мире, основанном на комиссионных. Посещайте отраслевые мероприятия, общайтесь с потенциальными клиентами в социальных сетях и стройте отношения с взаимодополняющими компаниями. Чем больше людей знают и доверяют вашему опыту, тем больше возможностей открывается на вашем пути.
№4. Будьте неустанным учеником
В мире, основанном на комиссионных, рынок динамичен. Так что будьте на шаг впереди. Просматривайте отраслевые публикации, посещайте тренинги и постоянно оттачивайте свои навыки. Чем больше вы знаете, тем лучше вы сможете адаптироваться к меняющимся потребностям клиентов и тенденциям рынка.
№5. Следовать за!
Не стоит недооценивать силу настойчивости. Одно взаимодействие может и не завершить сделку, но последовательное последующее наблюдение будет держать вас в курсе событий и продемонстрирует вашу приверженность. Помните, что люди покупают у тех, кого они знают, кому нравятся и кому доверяют, поэтому оставайтесь на связи и укрепляйте эти отношения.
Стоит ли работать за комиссионное вознаграждение?
Если вы задумываетесь о том, стоит ли работать за комиссионное вознаграждение, ответ зависит от вас. Я взвешиваю несколько факторов, основываясь на своем личном опыте и исследованиях.
Во-первых, работа с комиссионным вознаграждением часто предлагает потенциально более высокий заработок по сравнению с должностями с фиксированной зарплатой. Это привлекает людей, которые уверены в своей способности хорошо работать и генерировать продажи. Представьте это: Откажитесь от рутины с 9 до 5, настройте свой график и зарабатывайте непосредственно в зависимости от ваших усилий. Звучит довольно мило, правда? В этом привлекательность работы за комиссионные.
Иногда это могут быть американские горки. Если вы целеустремленны, в душе любители работать и вас устраивают некоторые колебания дохода, это может быть для вас невероятно полезной работой. Кроме того, эти роли зачастую более гибкие, и вы можете работать удаленно или устанавливать свой график, пока вы достигаете своих целей.
Кроме того, работа на основе комиссионных обеспечивает финансовую гибкость, но требует другого менталитета и толерантности к риску. Кривая обучения сложна, а доходы могут быть неопределенными. Некоторые должности не предусматривают базового вознаграждения, что делает эту работу опасной. Успех зависит от способности человека преуспевать на быстро меняющейся, ориентированной на результат работе.
Контрольный список должностей, основанных на комиссии по доходности бизнеса
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Франчайзинговое партнерство: различия между франчайзи и франчайзером
Как мне отказаться от комиссионной работы?
Работа за комиссионные – это интересно, но это волнение может быть омрачено неопределенностью. Когда вы не уверены в предложении о работе. Вот подсказка, как можно отказаться от комиссионной работы.
Во-первых, выразите благодарность за предоставленную возможность.
«Большое спасибо за предложение мне этой роли. Я искренне ценю, что вы рассматриваете меня в команде». Тогда будь честен (но добрый) о ваших бронированиях. Комиссионные продажи отлично подходят некоторым людям, но после тщательного рассмотрения я понял, что структурированная зарплата лучше соответствует моим текущим карьерным целям.
Наконец, оставьте дверь открытой! «Тем не менее, я невероятно впечатлен [компанией/продуктом], и если в будущем ваши потребности в найме сместятся в сторону оплачиваемых должностей, я бы хотел, чтобы меня держали в курсе». Это демонстрирует уважение и открывает дверь для потенциальных будущих возможностей.
Комиссионная оплата лучше, чем почасовая?
Почасовая или комиссионная? Этот вопрос веками беспокоил начинающих продавцов. Вот правда: не существует универсального ответа. Это двусторонняя вещь. Это зависит от вашего личного решения относительно того, как это работает для вас.
Почасовой режим обеспечивает стабильность. Вы точно знаете, что поступает на ваш банковский счет с каждой зарплатой. Идеально, если вы жаждете предсказуемости. Но для тех, кто жаждет испытаний и острых ощущений от погони, комиссия может изменить правила игры. Представьте себе следующее: вы тратите дополнительные часы, оттачиваете свою презентацию и заключаете крупную сделку. Внезапно, ваша зарплата взрывается комиссионными! Это невероятный мотиватор, но есть риск. Роли, основанные на комиссионных, могут быть праздником или голодом. Некоторые недели могут быть скудными, и вам будет очень трудно сводить концы с концами.
Хотя заработная плата лучше подходит для устоявшихся профессий с высоким уровнем планирования и предсказуемости работы, почасовые ставки идеально подходят для переменных требований к работе. Между тем комиссия отлично подходит для профессий, которые напрямую влияют на продажи.
Итак, что лучше? Как я уже сказал, это зависит от вашего характера. Вы преуспеваете за счет гарантированного дохода или возможности огромных выплат? Хорошей новостью является то, что многие комиссионные вакансии предлагают базовую зарплату, чтобы сократить разрыв в периоды застоя. Таким образом, вы получаете некоторую стабильность и потрясающий потенциал для больших комиссий.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: MBO: Руководство для начинающих по постановке целей для достижения успеха
Плохо ли работать со 100% комиссией?
Из моего опыта и того, что я узнал. Комиссионная работа может быть потрясающей! Вы становитесь своим начальником, устанавливаете часы работы и видите, что ваша зарплата напрямую отражает ваш тяжелый труд. Без фиксированной зарплаты мой доход зависел бы исключительно от результатов моих продаж. Это может означать пир или голод, в зависимости от того, насколько хорошо я себя чувствую. Это похоже на ситуацию с высоким риском и высокой наградой.
Кроме того, есть давление, особенно 100% комиссионное вознаграждение, которое может быть невероятным. Вы будете постоянно стремиться совершать продажи, чтобы оплатить свои счета. Такой стресс может подойти не каждому. Плюс нет никакой гарантии стабильный доход. Если продажи иссякнут или рынок пострадает, вам придется с трудом сводить концы с концами.
Однако, если вы инициативный человек, который преуспевает под давлением, это может быть невероятно полезным. Вы полностью контролируете свой успех. Кроме того, комиссионные ставки могут быть высокими, поэтому хорошие месяцы могут быть очень хорошими. Так это плохо? Не обязательно, но это не для всех. Все зависит от вашей личности, финансового положения и терпимости к риску.
Заключение
Возможность увеличить свой доход и увидеть, как ваш тяжелый труд напрямую приводит к финансовому успеху, воодушевляет. Но помните: карьера, основанная на комиссионных, — это марафоны, а не спринты. Чтобы овладеть искусством продаж, завоевать доверие клиентов и постоянно оттачивать свои навыки, требуется целеустремленность. Хорошей новостью является то, что это руководство — ваша стартовая панель. Я раскрыл секреты лучших результатов на комиссионных должностях, чтобы вы могли сразу взяться за дело.
Теперь твоя очередь. Реализуйте эти стратегии, адаптируйте их к своей конкретной роли и наблюдайте, как растут ваши результаты. Помните, успех на комиссионной работе — это не волшебство, а сочетание упорного труда, умных стратегий и непоколебимой веры в себя. Итак, идите, разбейте свои цели и перепишите определение финансовой свободы на своих условиях. В конце концов, в мире комиссионных работ единственное ограничение — это то, которое вы сами для себя устанавливаете.
Что такое счет-фактура: полный обзор документов бизнес-фактур
Инновационные стратегии использования льгот для ветеранов
СРЕДНИЕ КОМИССИИ С ПРОДАЖ ПО ОТРАСЛЯМ: что нужно знать
Ссылка:
