Você quer trabalhar em um campo que você acha emocionante. No entanto, se você for como a maioria das pessoas, também deseja escolher um curso que apresente oportunidades lucrativas não apenas agora, mas também nos próximos anos (ou décadas!) E significa selecionar carreiras no Exército e outros empregos de alta demanda que estão em demanda hoje e permanecerão assim no futuro previsível.
Mas como saber que tipos de ocupações apresentarão essas perspectivas, tanto agora quanto daqui a cinco ou dez anos? Felizmente, você pode evitar especular. A cada ano, o Bureau of Labor Statistics publica previsões de crescimento do emprego para os próximos 10 anos para todas as ocupações combinadas. Nada é garantido, mas você pode ter uma ideia razoável da trajetória de longo prazo de uma ampla gama de ocupações com base nas estimativas de crescimento do BLS.
Vejamos o Exército e os futuros cargos de alta demanda que devem experimentar um crescimento significativo nos próximos dez anos. Para fins desta lista, empregos de “alta demanda” são aqueles cujo salário médio, conforme relatado pelo BLS, está acima da renda familiar média de $ 70.784 nos Estados Unidos. Além disso, “preparado para um crescimento sério” indica que o BLS espera que essa ocupação aumente “mais rápido que a média” ou “muito mais rápido que a média” nos próximos dez anos.
Trabalhos de alta demanda
Saber quais empregos terão alta demanda no futuro pode ser útil se você estiver procurando por uma nova posição ou considerando uma mudança de carreira. Aprender mais sobre os deveres normais de trabalho e o salário dessas ocupações pode ajudá-lo a focar sua busca por emprego, pois empregos de alta demanda geralmente oferecem mais oportunidades.
A quantidade de anúncios de emprego por 1 milhão de resultados de pesquisa no site de empregos é usada para classificar futuros empregos com alta demanda.
#1. Enfermeira
- Salário médio: $ 120,680
- Taxa de crescimento estimada de 2023 a 2031: 45.7% (muito acima da média).
Os profissionais de enfermagem fornecem cuidados de enfermagem avançados, tão avançados que você pode ter agendado uma consulta com um em vez de um médico. Os NPs podem avaliar, diagnosticar, aconselhar e tratar pacientes de forma independente ou em colaboração com médicos. Além de solicitar exames laboratoriais e outros para os pacientes, os profissionais de enfermagem também podem prescrever medicamentos. Eles podem trabalhar em ambientes médicos, como clínicas, ambulatórios e escolas.
#2. cientista de dados
- Salário médio: $ 100,910
- Taxa de crescimento projetada entre 2023 e 2031: 35.8% (muito mais rápido que a média)
Os cientistas de dados projetam as estruturas que permitem que as empresas coletem, organizem e analisem dados — e depois usem esses dados para melhorar as decisões de negócios. Dependendo das demandas da empresa, a função pode envolver a realização de experimentos de dados, aplicação de modelos e algoritmos estatísticos, criação de produtos de dados e melhoria de estruturas para aumentar a eficácia e melhorar os resultados de negócios.
#3. analista de segurança da informação
- Salário médio: $ 102,600
- Taxa de crescimento projetada entre 2023 e 2031: 35% (muito mais rápido que a média)
À medida que dados cada vez mais confidenciais são compartilhados e armazenados digitalmente, é responsabilidade dos analistas de segurança da informação manter as informações de uma empresa seguras e protegidas. Os analistas de segurança da informação são responsáveis por tudo, desde o desenvolvimento e implementação de soluções e tecnologias de segurança (como supervisionar a instalação de firewalls e o uso de criptografia de dados) até a pesquisa e teste de soluções de segurança. Eles também avaliam os atuais processos de segurança digital de uma empresa.
#4. desenvolvedores web
- Salário médio: $ 77,030
- Taxa de crescimento estimada de 2023 a 2031: 30.3% (muito acima da média).
Existem três tipos de desenvolvedores da web que constroem e mantêm sites e aplicativos da web:
- Os desenvolvedores front-end da Web concentram-se em como o site aparece e em quaisquer elementos que os usuários possam ver ou interagir.
- Os desenvolvedores da Web de back-end trabalham com a tecnologia que mantém tudo funcionando sem problemas em segundo plano.
- Os desenvolvedores da Web que são full stack trabalham na frente e no verso do site.
Não importa que tipo de desenvolvedor você seja, você precisará aprender a programar. Para se conectar com quem você está criando um site e garantir que todos estejam na mesma página, você também precisará ter habilidades de comunicação eficazes. Alguma experiência em design também é útil para trabalhos de front-end. Embora algumas empresas gostem de obter um diploma de bacharel em ciência da computação ou disciplina relacionada, outras podem contratar desenvolvedores da Web que tenham participado de um treinamento e/ou tenham bons portfólios de trabalho.
#5. Médico Assistente (PA)
- Salário médio: $ 121,530
- Taxa de crescimento projetada entre 2023 e 2031: 28% (muito mais rápido que a média)
Um médico assistente (geralmente chamado de PA) é um profissional de saúde qualificado que oferece atendimento padrão ao paciente. Um médico assistente pode avaliar, diagnosticar e tratar pacientes, bem como prescrever medicamentos e criar planos de tratamento, como um médico. Mas, ao contrário dos médicos, que podem trabalhar por conta própria, os PAs precisam estar sob a direção de um médico.
#6. Desenvolvedor de software
- Salário médio: $ 109,020
- Taxa de crescimento projetada entre 2023 e 2031: 25% (muito mais rápido que a média)
Os desenvolvedores de software, também chamados de engenheiros de software, são responsáveis pelo design, codificação, teste e desenvolvimento de todos os tipos de software, desde aplicativos móveis voltados para o consumidor usados por indivíduos até soluções de software empresarial que dão suporte a grandes corporações. Além disso, os engenheiros de software podem trabalhar em qualquer tipo de programa e recursos, sejam eles online ou offline, ao contrário dos desenvolvedores da Web que se concentram em sites e aplicativos.
# 7. Atuário
- Salário médio: $ 105,900
- Taxa de crescimento projetada entre 2023 e 2031: 21% (muito mais rápido que a média)
Os atuários são responsáveis por avaliar o risco e frequentemente trabalham para seguradoras. Eles utilizam aritmética, fatos e estatísticas para decidir se sua empresa deve oferecer uma apólice a um cliente em potencial, se esse cliente é um indivíduo ou uma empresa e, em caso afirmativo, qual deve ser o prêmio. Os atuários avaliam planos de aposentadoria, outros investimentos, bem como saúde, vida, carro, residências, negligência médica e seguro de acidentes de trabalho.
#8. Gerente financeiro
- Salário médio: $ 131,710
- Taxa de crescimento projetada entre 2023 e 2031: 17% (muito mais rápido que a média)
Os gerentes financeiros são responsáveis por supervisionar o dinheiro de uma organização, como o título sugere. Além disso, os gerentes financeiros podem trabalhar para uma empresa de consultoria ou para uma empresa que os empregue diretamente, onde fazem a gestão financeira em nome dos clientes da empresa. Um gerente financeiro pode ser responsável por uma série de tarefas relacionadas a finanças, dependendo das necessidades da empresa ou cliente, incluindo identificar riscos ou fraquezas, criar soluções para eliminar esses riscos ou fraquezas, conduzir pesquisas, criar projeções e relatórios, preparar declarações, estabelecendo metas, oferecendo sugestões de como a empresa ou cliente pode atingir essas metas e sugerindo maneiras de cortar custos, aumentar os lucros ou expandir para novas áreas.
#9. Gerente de sistemas de informação (SI)
- Salário médio: $ 159,010
- Taxa de crescimento projetada entre 2023 e 2031: 16% (muito mais rápido que a média)
Os gerentes de sistemas de informação, ou gerentes de SI, são responsáveis pelo planejamento e, sim, pelo gerenciamento dos sistemas de informação de uma organização. Eles normalmente ocupam uma posição de nível sênior na divisão de tecnologia da informação (TI) de uma empresa e são encarregados de avaliar a tecnologia atual da organização, mantendo-se atualizados e melhores práticas, criando uma estratégia ou plano de sistemas de informação, fazendo recomendações sobre tudo, desde hardware para software para segurança e gestão de uma equipe para executar suas estratégias e recomendações.
#10. Gerentes de serviços sociais e comunitários
- Salário médio: $ 74,000
- Taxa de crescimento projetada entre 2023 e 2031: 12% (muito mais rápido que a média)
Os programas que promovem a saúde pública e o bem-estar são organizados e supervisionados por gerentes de serviços sociais e comunitários. Por exemplo, um programa pode se concentrar em aumentar as taxas de imunização da COVID em uma região ou oferecer treinamento profissional a veteranos. Eles podem ser solicitados a realizar pesquisas para determinar quais programas são necessários em uma comunidade, propor esses programas para obter dinheiro e aprovação, organizar todos os recursos necessários, implementar o programa e se envolver em divulgação para divulgá-lo.
Empregos do Exército em Demanda
Aqui está uma lista dos 10 principais empregos em alta demanda no Exército dos Estados Unidos. É crucial lembrar que o Exército dos EUA paga os soldados de acordo com a patente e o nível de remuneração apropriado para cada soldado.
#1. Recrutador
- Salário médio nacional: $ 41,089 por ano
Um recrutador do Exército dos EUA deve falar, entrevistar e aconselhar civis para reunir candidatos qualificados para o alistamento no Exército dos EUA. Estabelecer contatos na comunidade para compartilhar informações sobre educação militar e oportunidades de emprego, exibir e divulgar materiais de marketing, realizar entrevistas com candidatos interessados em ingressar nas Forças Armadas e realizar avaliações e testes para potenciais recrutas são algumas de suas principais atribuições.
#2. médico de combate
- Salário médio nacional: $ 42,537 por ano
Um especialista em medicina de combate é responsável por oferecer evacuação, proteção à saúde e atendimento médico de emergência no campo de batalha. Eles têm a tarefa de tratar soldados em zonas de guerra quando implantados com unidades de combate. Suas principais responsabilidades incluem fornecer atendimento médico de emergência, ajudar no atendimento ambulatorial e hospitalar, preparar pacientes, salas de cirurgia e suprimentos cirúrgicos, além de administrar vacinas e administrar prescrições.
#3. Especialista em Recursos Humanos
- Salário médio nacional: $ 45,045 por ano
Um especialista em recursos humanos (RH) é responsável por ajudar os membros do serviço a avançar em seus empregos no Exército dos EUA. Suas principais funções incluem auxiliar em todos os problemas de suporte de RH, supervisionar os procedimentos de gerenciamento e distribuição de força, monitorar o bem-estar e a prontidão de cada soldado e manter os dados de notificação de emergência.
#4. Eliminação de munições explosivas
- Salário médio nacional: $ 46,897 por ano
Munições não detonadas, como munições químicas, biológicas ou nucleares, bem como dispositivos explosivos improvisados (IEDs), devem ser manuseados com cuidado e descartados por um especialista em eliminação de munições explosivas (EOD).
#5. Mergulhador
- Salário médio nacional: $ 53,765 por ano
Os mergulhadores do Exército dos EUA são engenheiros qualificados que realizam trabalhos de salvamento, demolição e reconhecimento. Eles são responsáveis pela manutenção de cascos de embarcações, recuperação de equipamentos afundados, inspeção e limpeza de hélices e cascos, patrulhamento da água e assistência na construção de píeres subaquáticos e instalações portuárias.
#6. especialista em relações públicas
- Salário médio nacional: $ 54,613 por ano
A supervisão e gestão dos programas de relações públicas são da responsabilidade de um especialista em relações públicas. Suas principais responsabilidades incluem a criação e divulgação de comunicados à imprensa, conteúdo baseado na web e fotografias; apresentar ideias para histórias; escrever comunicados de imprensa; e principais sessões de treinamento de mídia.
#7. Especialista em operações cibernéticas
- Salário médio nacional: $ 56,974 por ano
Um especialista em operações cibernéticas é responsável por realizar operações ofensivas e defensivas no ciberespaço para proteger dados, redes e outros sistemas. Eles são os principais responsáveis por coletar, analisar e relatar dados digitais, fornecer suporte de rede e inteligência para proteger o ciberespaço e avaliar as operações de defesa de rede.
#8. agente de contra-espionagem
- Salário médio nacional: $ 78,585 por ano
Agentes especiais de contra-espionagem são encarregados de conduzir investigações e análises para encontrar e neutralizar ameaças de organizações terroristas estrangeiras. Você investigará todos os tipos de crimes como agente de contra-espionagem (CI), incluindo terrorismo, traição e espionagem.
#9. operações psicológicas
- Salário médio nacional: $ 85,274 por ano
Os especialistas em operações psicológicas (PSYOP) são responsáveis por determinar as necessidades de informação de uma população e desenvolver mensagens para persuadir e envolver o público-alvo. Suas principais responsabilidades incluem estudar e avaliar métodos para influenciar populações estrangeiras, usar e manter ferramentas PSYOP como alto-falantes e computadores de ponta, disseminar informações e viajar para países estrangeiros em tempos de paz e crise para ajudar governos americanos e estrangeiros.
#10. Gerente de Operações
- Salário médio nacional: $ 93,449 por ano
As principais responsabilidades de um gerente de operações do Exército dos EUA incluem o planejamento da missão e a garantia de que suas equipes tenham tudo de que precisam para ter sucesso. Embora as tarefas possam variar, planejamento, coordenação e liderança da segurança e proteção da força são frequentemente incluídos. Além disso, eles podem ser responsáveis por redigir diretrizes de treinamento de aprovação, ordens de operação e correspondência de rotina, bem como redigir respostas a questões complexas para aprovação.
Principais habilidades interpessoais necessárias para empregos de alta demanda
Pessoas com habilidades técnicas específicas de um setor não são apenas procuradas para empregos de alta demanda. Eles procuram candidatos com habilidades transmissíveis.
Essas habilidades também estão em alta demanda. Eles distinguem seu currículo destacando seu valor potencial. Segundo a pesquisa, as soft skills representam 85% do sucesso no trabalho.
O gerente de contratação pode dizer que você tem o que é preciso para ter sucesso em qualquer posição se tiver habilidades interpessoais como resiliência e adaptabilidade. Eles também oferecem a chance de avançar em sua carreira e em seu setor.
Aqui está uma pequena lista de soft skills benéficas para trabalhos que estão em alta demanda:
- Resolução de problemas: Qualquer setor em que você trabalhe exigirá que você pense rapidamente e encontre soluções para uma variedade de problemas.
- Colaboração: Ser capaz de trabalhar bem com outras pessoas significa que você pode compartilhar responsabilidades, ouvir bem e contribuir com projetos.
- Autodisciplina: Sua disciplina fala sobre sua ética e atitude de trabalho e demonstra sua dedicação ao trabalho.
- Pensamento criativo: pensar fora da caixa mostra que você pensa criticamente, mas também não tem medo de ultrapassar os limites e tentar coisas novas.
Qual carreira é mais procurada?
Trabalhos de alta demanda:
- Gerente financeiro.
- Assistente médico.
- Desenvolvedor de software.
- Analista de Pesquisa de Mercado.
- Conselheiro de abuso de substâncias.
- Gerente de serviços de saúde.
- Estatístico.
- Enfermeira.
O que é trabalho sob demanda na cidade de Nova York?
Entre as profissões de alta demanda em Nova York estão armazenamento e armazenamento, suporte de escritório, ensino e assistência médica. Profissionais de suporte direto, auxiliares de saúde domiciliar e associados de transporte e armazenamento estão em alta demanda.
Quais campos estão em demanda agora?
- Gerenciador de computador.
- Paralegal.
- Escritor técnico.
- Desenvolvedor web.
- Gerente financeiro.
- Assistente médico.
- Desenvolvedor de software.
- Analista de Pesquisa de Mercado.
Quais carreiras não estão mais em demanda?
Aqui está uma lista de carreiras que não estão mais em demanda:
- Agente de viagens.
- Caixa.
- Cozinheiro de fast-food.
- Portador de correio.
- Caixa de banco.
- Trabalhador têxtil.
- Operador de impressora.
- Árbitro / árbitro de esportes.
Qual carreira tem mais oportunidades?
Trabalhos de alta demanda:
- Gerente financeiro.
- Assistente médico.
- Desenvolvedor de software.
- Analista de Pesquisa de Mercado.
- Conselheiro de abuso de substâncias.
- Gerente de serviços de saúde.
- Estatístico.
- Enfermeira.
Quais empregos existirão em 5 anos?
5 profissões que vão desaparecer até 2030
- Agente de viagens
- Motoristas de taxi
- Caixas de loja
- Cozinheiros de fast food
- Trabalhos jurídicos administrativos
Qual é o trabalho mais mal pago?
A seguinte lista de empregos de baixa remuneração nos EUA, juntamente com seus salários típicos:
- Porteiros, atendentes de saguão e bilheteiros
- Caixas
- Salva-vidas, patrulha de esqui e outros trabalhadores de serviços de proteção recreativa
- Máquinas de lavar louça
- Trabalhadores de puericultura
Quais são os três empregos que estão desaparecendo?
O WEF prevê que quatro ocupações, em particular, experimentarão a perda de emprego mais rápida: caixas de banco, carteiros, caixas, vendedores de bilhetes e digitadores. Além disso, mesmo que seu trabalho não esteja nesta lista, você ainda pode estar em risco.
Conclusão
Requer tempo para considerar cuidadosamente seus objetivos de carreira. Encontrar o que o satisfará e o fará feliz não acontecerá da noite para o dia. Mas olhar para algumas das carreiras que estão em alta demanda pode inspirá-lo.
Você pode ver algumas das carreiras que estão se expandindo mais rapidamente, bem como as habilidades necessárias para cada uma. Talvez um dia, ao ler um anúncio de emprego, você se imagine nele.
Além disso, não importa o cargo, lembre-se de que você sempre pode usar suas habilidades interpessoais. Eles serão úteis, quer você perceba ou não.
Da próxima vez que estiver procurando uma nova carreira, não se esqueça de avaliar o que está em alta demanda e como suas habilidades o ajudarão a conseguir esse emprego.
- Logotipo do Exército dos EUA: O que é o logotipo do Exército dos EUA?
- LOGOTIPO DO US EXÉRCITO: conceito, requisitos, classificação e tudo o que você deve saber
- RECRUTADOR: Significado, empregos, salário e elenco
- COMO SE TORNAR UM RECRUTADOR: Complete as etapas fáceis a seguir
- TUDO QUE VOCÊ PRECISA SABER SOBRE MARKETING ESPECIALISTA.
- https://businessyield.com/business-strategies/problem-statement/
- https://businessyield.com/information/how-to-overcome-fear/
Referências
