تستلزم القيادة القدرة على اتخاذ القرارات وقبولها من قبل الآخرين ، بالإضافة إلى القدرة على إلهام الآخرين بكلماتك فقط. الاختيارات والكلمات والأفعال التي تظهر التفاني في فعل الشيء الصحيح هي ما يحدد القائد. لمعرفة المزيد عن أفضل الكتب التي يمكنك قراءتها حول تحسين إدارتك وحياتك القيادية ، إليك في هذه المقالة أحدث الكتب المجانية للحصول عليها وقراءتها لمزيد من التنوير.
كتب عن الإدارة والقيادة
القيادة هي مهارة مكتسبة ، وعلى الرغم من أن الكتب يمكن أن تساعدك على تطوير معرفتك وفهمك ، إلا أنها لا تجعلك قائدًا جيدًا. يمكن استخلاص دروس نقدية في قيادة الأشخاص من قراءة السير الذاتية والأعمال الأكاديمية عن القادة العظماء وفكرة القيادة. يمكن تعلم الرؤى حول الحياة والاستراتيجية والشركة حتى إذا لم تستوعب أي تعليمات قيادة متخصصة من كتب القيادة العليا. لقد أنشأت مجموعة مختصرة من الكتب التي وجدتها مفيدة جدًا في دراسة حرفة القيادة.
أفضل الكتب في الإدارة والقيادة
تعد الكتب عن القيادة طريقة رائعة للتعرف على الموضوع وتحسين قدراتك القيادية. تبحث هذه المنشورات في القواسم المشتركة بين القادة الاستثنائيين وتقدم نماذج لتجميع مجموعات فعالة من العمال.
هناك عدد من الكتب المشابهة لمجلد الإدارة وكتب الرؤساء التنفيذيين ، مثل تلك المتعلقة بالقيادة النسائية والتوجيه. القيادة والتنفيذية والقيادة القوية كلها موضوعات مغطاة في هذه الروايات.
# 1. القيادة البدائية: إطلاق العنان لقوة الذكاء العاطفي بقلم دانيال جولمان وريتشارد إي بوياتزيس وآني ماكي
الذكاء العاطفي هو أحد أكثر الصفات التي لا تحظى بالتقدير في أي قائد. سيكون القادة القادرون على التواصل مع أتباعهم أكثر فاعلية في إلهام الآخرين وإلهامهم. القيادة الأولية هي دورة تهدف إلى مساعدة المهنيين على أن يصبحوا أكثر انسجامًا مع عواطفهم ، وأكثر تعاطفًا مع فرقهم ، وأكثر قدرة على إنشاء أعمال ذكية عاطفيًا. القادة الذين يتمتعون بالذكاء العاطفي قادرون على فهم أفضل لموظفيهم ، وتكوين روابط أقوى معهم ، والعمل جنبًا إلى جنب مع فرقهم. المؤلفون ، الذين عملوا كعلماء نفس واستشاريين أعمال ، يدعمون ادعاءاتهم بأمثلة من تجاربهم الخاصة.
يتم اختبار القيادة إلى أقصى حدودها في ظل الظروف القاسية لعمليات نشر القوات البحرية الخاصة (SEAL). جوكو ويلينك وليف بابين ، اثنان من القادة العسكريين السابقين ، أخذوا دروسهم من ساحة المعركة وطبقوها على عالم الشركات ، حيث يدافعون الآن عن فكرة "الاعتراف بالأخطاء وامتلاك الفشل" كوسيلة لبناء المصداقية واكتساب الاحترام. يمكن للقادة فقط الحصول على المنظور الذي يحتاجون إليه لاتخاذ الإجراءات خلال الأوقات العصيبة من خلال تنحية كبريائهم جانبًا والتحديق في الواقع في وجههم. لتشريح الصفات والأساليب الأساسية للقيادة الفعالة ، يعتمد الكتاب على الانضباط العسكري واستراتيجية القتال.
# 3. قوانين القيادة الـ 21 التي لا تقبل الجدل: اتبعها وسيتبعك الناس بقلم جون سي ماكسويل
يمكن للقادة تحسين تأثيرهم وحشد فرقهم وراء هدف مشترك من خلال الالتزام بالمبادئ التي حددها جون سي ماكسويل في 21 قانونًا لا يقبل الجدل للقيادة. يتم تغطية كل جانب من جوانب القيادة بالتفصيل ، من جذب وتطوير الفرق إلى تأمين إرث من خلال تخطيط التعاقب. الأقوال الحكيمة مثل "القيادة تتطور يوميًا ، وليس في يوم واحد" و "يدرك القادة أن العمل ليس بالضرورة إنجازًا" هما مثالان فقط.
# 4. Lean In: النساء والعمل والإرادة للقيادة بقلم شيريل ساندرسون
يُعد كتاب شيريل ساندرسون ، المديرة التنفيذية لفيسبوك ، بعنوان Lean In: Women ، Work ، and the Will to Lead أحد أكثر الأدلة قراءة حول القيادة النسائية. قدمت ساندرسون حديث TED من عام 2010 وتجربتها في الحياة مصدر إلهام لـ Lean In ، الذي يناقش الطرق التي تمنع بها النساء أنفسهن مهنياً بسبب الأعراف الاجتماعية التي تؤكد الأدب وضبط النفس. تحث ساندرسون النساء على اختيار قدوة تساعدهن على الدفاع عن أنفسهن في مكان العمل. من خلال اتخاذ هذه التدابير ، قد تكتسب المرأة الثقة التي تحتاجها لتتحول إلى قادة.
قد يكون الكتاب مؤرخًا بعض الشيء ، لكن دروسه خالدة. هناك ميزة في قراءة Lean In مرة أخرى في ضوء الصعوبات التي تواجهها المرأة في مكان العمل عند العمل عن بُعد.
# 5. تجرأ على القيادة: عمل شجاع. محادثات صعبة. قلوب كاملة بقلم برينيه براون
يقدم كتاب Dare to Lead إرشادات حول كيفية أن تصبح قائدًا أكثر تعاطفًا وانفتاحًا. يجادل برين براون ، الخبير الشهير في موضوعات "الشجاعة والعار" ، بأن القيادة الحقيقية لا تتعلق بالقوة والسلطة ، بل تتعلق برؤية الإمكانات في الآخرين وفي الأفكار الجديدة. يقدم كتاب "Dare to Lead" نصائح حول كيفية تطوير سمات القائد القوي.
# 6. زعيم الأقلية: كيفية بناء مستقبلك وإحداث تغيير حقيقي بقلم ستايسي أبراهامز
أحد الموارد القيادية الرائعة هو زعيم الأقلية: كيفية بناء مستقبلك وإحداث تغيير حقيقي من قبل الممثل ستايسي أبراهامز. يعلمك هذا الكتاب كيفية القيادة من الخارج بالنظر إلى الداخل. على سبيل المثال ، يمكنك إحداث فرق حتى في أكثر المنظمات مقاومة من خلال جلب علامتك التجارية الخاصة من التفكير الجديد والتصميم على التعامل مع المشكلة. يجمع المؤلف بين السيرة الذاتية والكيفية في هذا العمل ، ويقود القراء من خلال التدريبات على قضايا بما في ذلك قبول التنوع ، وتحمل مسؤولية نجاحهم ، والتعلم من أخطائهم.
ما هو أفضل كتاب لتكون مديرًا جيدًا؟
يجب على كل مدير قراءة هذه الكتب:
- كيف تكسب الأصدقاء وتؤثر في الناس.
- 21 قوانين لا تقبل الجدل للقيادة.
- فن الحرب.
- 7 عادات للأشخاص ذوي الكفاءة العالية.
- من جيد إلى رائع.
- القيادة.
- مدير الدقيقة الواحدة.
- التنفيذي الفعال.
ما هي الكتب المطلوبة لإدارة الأعمال؟
أفضل الكتب عن القيادة للمديرين:
- "مدير الدقيقة الجديدة" بقلم دكتوراه. كينيث بلانشارد ،
- وارن بنيس "على أن تصبح قائدا".
- مايكل إي "مدير الأسطورة الإلكترونية"
- ماركوس باكنغهام وكيرت كوفمان "أول كسر لجميع القواعد".
- "اكتشف قوتك" بقلم دونالد أو. وماركوس باكنجهام.
كتب مجانية عن الإدارة والقيادة
يمكنك توفير المال عن طريق قراءة كتب مجانية للإدارة والقيادة على شاشة الكمبيوتر بدلاً من شراء الكتب المطبوعة. فيما يلي القائمة المجمعة للكتب الممتازة المجانية حول إدارة الأعمال والقيادة والتي يمكن تنزيلها الآن دون إنفاق عشرة سنتات. ها هم:
# 1. إعداد الرؤساء التنفيذيين للنجاح: ما أتمنى أن أعرفه
رئيس مجلس الإدارة والرئيس والمدير التنفيذي لشركة HJ Johnson وليام آر جونسون. قامت شركة Heinz بإجراء الدراسة لمعرفة المزيد حول كيفية تدريب الرؤساء التنفيذيين المستقبليين بشكل أفضل. كيف تبني أساسًا قويًا لبناء مشروع تجاري ناجح؟ عندما يتقاعد الرئيس التنفيذي ، كيف يمكنه ضمان نجاح بديله في قيادة الشركة؟ د. للإجابة على هذا السؤال ، أجرى ليزلي دبليو براكسيك وجيمس س. هيلغرين من CLG مقابلات مع 27 من الرؤساء التنفيذيين الحاليين.
# 2. القيادة العملية بات بنتلي
يتم تدريب الطلاب في ندوة تفاعلية تسمى "القيادة العملية" وتزويدهم بتعليقات فورية حول مهاراتهم القيادية من قبل زملائهم في الفصل ومعلم الدورة. تشكل القراءات العمود الفقري لهذه الدورة. ومع ذلك ، فإن الجزء الأكثر أهمية هو تقييمات الطلاب الشخصية لأنفسهم. يقوم الطلاب بإجراء هذه التقييمات لأنفسهم خلال الأسبوع الأول من الفصول الدراسية. كل أسبوع ، يشارك الطلاب في تمثيلية تم تصميمها وفقًا لنقاط القوة الخاصة بهم ومجالات نموهم. وهو أيضًا أحد الكتب المجانية في الإدارة والقيادة.
# 3. أسطورة المرآب
في حين أن العنوان قد لا يوحي بذلك ، فإن هذا الكتاب عبارة عن مجموعة من 16 قطعة نشرها Chip and Dan Heath لمجلة Fast Company حول موضوع قيادة الشركة. هناك أيضًا قطعة إضافية هنا كانت مخصصة للمجلة ولكنها في النهاية لم تصنعها. المستقبل يفشل مرة أخرى ، رعب الصناديق المشتركة: لماذا يمكن أن تكون المعلومات الزائفة ذات مصداقية ، ولادة فكرة مثبتة ، ولعنة الحوافز ، وإحصاء الإمساك بالأصفاد: لماذا سيدفع لك العملاء لكبح جماحهم ، دفاعًا عن المشاعر : لماذا تعتبر أمعائك أخلاقية أكثر من دماغك ، وحتمية 300 دولار من الجوارب ليست سوى عدد قليل من العناوين.
# 4. ما يهم الآن
يتوفر مشروع Seth Godin الأخير مجانًا على موقعه على الويب ، وهو عبارة عن كتاب إلكتروني يحتوي على مقالات قصيرة حول مواضيع متنوعة مثل الكرم ، والخوف ، والتواصل ، والرؤية ، والإثراء ، والخطابة العامة ، والبوكر. يوجد مؤلف متخصص لكل موضوع مميز مقدم هنا. ومن بين المساهمين دانييل إتش بينك ، مؤلف كتاب "عقل جديد كليًا" ، وتوني هسيه ، الرئيس التنفيذي لموقع Zappos.com ؛ جون وود ، مخترع Room to Read ؛ ويليام سي. تايلور ، الشريك المؤسس لمجلة Fast Company ؛ ومايكل حياة ، الرئيس التنفيذي لشركة Thomas Nelson Publishers.
# 5. القبائل: نريدك أن تقودنا
نسخة الكتاب المسموع لكتب Seth Godin عن الإدارة والقيادة عن القبائل مجانية. يجب أن تستمع إلى هذا الكتاب إذا كنت قد فكرت يومًا في أن تكون قائدًا للحركة. يتوفر هذا الكتاب الصوتي حول قيادة الشركة للتنزيل المجاني من موقع Audible.com ويمكن الاستماع إليه على أي جهاز.
أحدث الكتب في الإدارة والقيادة
إن وجود مدير سيئ في المقدمة قد يجعل أي مهمة غير سارة. لديهم القدرة على إخافة حتى أفضل الموظفين. هم الذين يؤكدون على الحاجة إلى تطوير القدرات القيادية بدلاً من النظر إلى القيادة على أنها هدية طبيعية. لحسن الحظ ، هناك العديد من الكتب الحديثة التي يمكن أن ترشدنا على طول الطريق لنصبح أكثر فعالية في القيادة والإدارة.
# 1. ابدأ بالسبب: كيف يلهم القادة العظماء الجميع لاتخاذ إجراءات من جانب سيمون سينك
هناك فجوة بين الإجراءات التي تتخذها ودوافعك لاتخاذها. وفقًا لسينك ، يجب أن تسأل نفسك دائمًا "لماذا؟" أول. خيار آخر هو أن تفعل ما تحب ، كما قيل عدة مرات من قبل. وهنا يكمن الخط الفاصل بين الإنجاز وخيبة الأمل. المكان الذي يمكن أن يتفوق فيه القادة الأكفاء. بالإضافة إلى ذلك ، إنه مكان يجد فيه معجبوك المخلصون دافعًا بلا شك. ابدأ هنا في اكتشاف ما أنت متحمس له حقًا.
# 2. محرك الأقراص: الحقيقة المذهلة حول ما يحفزنا بواسطة دانييل بينك
يجادل بينك بأن نهج الثواب والعقاب التقليدي للقيادة ليس فعالًا كما هو شائع. بدلاً من ذلك ، يجب على القادة تعزيز الشعور بالملكية والغرض والوكالة داخل موظفيهم. يجب تشجيعهم على تحديد أهداف من تصميمهم الخاص ، ومتابعة الأنشطة التي تبهرهم ، والتمتع بالرضا الناتج عن تحقيق تلك الأهداف. لا يمكننا توقع شيء سوى النجاح.
هذه قراءة أساسية للمديرين وقادة الفريق الذين يرغبون في تعلم كيفية القضاء على التحيز وتعزيز بيئة عمل أكثر ترحيبًا لجميع الموظفين. يستكشف الدكتور Ebergardt علم النفس وراء تحيزاتنا وحلولنا للعمل على تجاوزها بطريقة ودودة ، باستخدام الخبرات من المجتمعات المحلية والمؤسسات الكبرى.
# 4. العارضون: قصة النجاح لمالكولم غلادويل
هل هناك سر للنجاح؟ للقيام بذلك ، يبحث في أصول وتربية وعصور أنجح الناس في التاريخ. يجب على المديرين النظر في العناصر داخل وخارج مجال تأثيرهم أثناء محاولة تحديد ما يؤدي في النهاية إلى نجاح الموظف. هذا هو بالضبط ما ستتعلمه من هذا الكتاب.
# 5. # القيم: سر الأداء المتميز في الأعمال والحياة من قبل د. بيتي أوريب
ليست هناك حاجة لتحديد القيم. بالنسبة للبعض ، النجاح المالي أكثر أهمية من الانتماء إلى مجموعة. على أي حال ، هل أنت قادر على التعرف على نفسك؟ أو كيفية تقويتها حتى يتمكنوا من مساعدتك في مساعيك الشخصية والمهنية. تشرح الدكتورة أوريبي كل شيء من خلال مشاركة تجاربها الشخصية والأفكار المكتسبة من مقابلاتها المكثفة مع قادة العالم. ستحصل على قائمة أوضح بمبادئك الأساسية وفهم أعمق لمن أنت كشخص نتيجة لذلك.
# 6. القيادة المتواضعة: قوة العلاقات والانفتاح والثقة من قبل إدغار شاين وبيتر شاين
يدعو أحد أفضل كتب الإدارة إلى التحول بعيدًا عن القادة الاستبداديين في الماضي ونحو القادة الأكثر قابلية للتواصل والانفتاح. القادة الذين يؤسسون جوًا من الثقة والتقدير سيلهمون إنتاجًا أكبر من فرقهم. من أفضل الكتب في الإدارة التي تركز على تنمية التواضع.
من كتاب ديل كارنيجي ، كيف تكسب الأصدقاء وتؤثر في الناس. لن تكتمل قائمة أفضل كتب الإدارة بدون هذا الكتاب من تأليف كارنيجي.
كيف يمكن تعريف الإدارة؟
الإدارة هي عملية تنظيم وقيادة وتحفيز ومراقبة معلومات المنظمة والموارد المالية والمادية والبشرية من أجل تحقيق أهدافها بكفاءة ونجاح.
ما هي مبادئ الإدارة المختلفة وفقًا لفيول؟
حدد هنري فايول التخطيط والتنظيم والقيادة والتنسيق والسيطرة على أنها مهام الإدارة الأساسية الخمس.
وفي الختام
الكتاب ليس دليلاً حول "كيف تكون قائدًا" ، ولكنه يحتوي على العديد من الاقتراحات المفيدة. إذا كنت تريد أن تكون قائدًا ناجحًا ، فأنت بحاجة إلى أن تكون قارئًا. الفهم الأفضل للقيادة هو السبيل الوحيد لتنمية مهارات الفرد في هذا المجال. إن إدراك أنك لا تعرف أي شيء عن القيادة وإدراك أنك بحاجة إلى تعلم كليهما سيساعدك على أن تصبح قائدًا أكثر فاعلية ، وكذلك قراءة أفضل الكتب حول هذا الموضوع.
الأسئلة الشائعة
ما هي الإدارة والقيادة؟
إن التحكم في مجموعة أو مجموعة من الكيانات من أجل تحقيق هدف هو ما تستلزمه الإدارة. يشار إلى القدرة على إقناع الآخرين وإلهامهم وتمكينهم للمساهمة في نجاح المنظمة بالقيادة.
ما هي الوظائف الأساسية الأربعة للإدارة؟
التخطيط والتنظيم والقيادة والتحكم هي وظائف الإدارة الأساسية الأربع التي حلت محل وظائف فايول واستبدلت بها بمرور الوقت.
ما هي الأنواع الأربعة للقيادة في الإدارة؟
أنواع أساليب القيادة:
- أوتوقراطية.
- ديمقراطي.
- الحرية الاقتصادية.
- التحويلية
مقالات لها صلة
- كيف تكون قائدًا: أن تصبح قائدًا لأحلامك
- كتب العلامات التجارية: 10 كتب تجارية صغيرة
- فريق القيادة: تطوير قوة عاملة فعالة
- 6 عناصر لقيادة الأعمال الفعالة
مراجع حسابات
