إن امتلاك المهارات المناسبة للمقابلة يمكن أن يحدث فرقًا كبيرًا فيما إذا كنت ستحصل على وظيفة أم لا. يمكن تعلم مهارات المقابلة ، ومن المهم فهم ماهيتها وكيفية تطويرها. في هذه المقالة ، سنلقي نظرة على أساسيات مهارات المقابلة ، وكيفية التدريب عليها ، والصفات التي يجب البحث عنها في المقابلة ، والتقنيات التي تساعدك على اجتياز المقابلة.
ما هي المهارات الأساسية للمقابلة؟
مهارات المقابلة هي مجموعة القدرات التي تحتاجها للنجاح في إعداد المقابلة. وهي تشمل التواصل ، والتنظيم ، وحل المشكلات ، والقدرة على التفكير على قدميك. يمكن تطوير مهارات المقابلة الفعالة من خلال الممارسة والبحث.
الإتصال والتواصل الفعال: التواصل هو أحد أهم المهارات التي يمكن أن تحصل عليها أثناء المقابلة. يجب أن تكون قادرًا على شرح مؤهلاتك وخبراتك بوضوح ، وكذلك أن تكون قادرًا على فهم الأسئلة المطروحة والرد عليها بوضوح.
التنظيم وجدولة المواعيد: يجب أن تكون قادرًا على تنظيم أفكارك وأن تكون قادرًا على الإجابة على الأسئلة بطريقة موجزة ومتماسكة. يتضمن ذلك امتلاك فهم جيد للموضوعات التي ستتم مناقشتها والقدرة على متابعة تدريب أفكار المحاور.
حل المشاكل: يجب أن تكون قادرًا على التفكير مليًا والتوصل إلى حلول لأي مشاكل تظهر أثناء المقابلة. قد يكون هذا أي شيء من سؤال صعب إلى منعطف غير متوقع في المحادثة.
التفكير في قدميك: هذه هي القدرة على التفكير بسرعة والتوصل إلى حلول إبداعية للمشاكل. يمكن أن يكون هذا مفيدًا بشكل خاص إذا كانت الأسئلة المطروحة غير متوقعة.
التدريب على مهارات المقابلة
أفضل طريقة للتدريب على مقابلة هي التدرب. يمكنك القيام بذلك بمفردك أو مع صديق. إليك بعض النصائح لمساعدتك في التدرب:
- استعد للمقابلة. يتضمن ذلك البحث عن الشركة ، والتعرف على الوصف الوظيفي ، وإعداد إجابات لأسئلة المقابلة الشائعة.
- تدرب على الإجابة على الأسئلة بصوت عالٍ. يمكن أن يساعدك ذلك على الشعور بالراحة عند التحدث أمام المحاور.
- حاسب نفسك. يمكن أن يساعدك هذا في تقييم أدائك وتحديد مجالات التحسين.
- تدرب مع صديق. يمكن أن يساعدك وجود شخص تتدرب معه على أن تصبح أكثر ثقة في ردودك.
ما هي 5 صفات المقابلة؟
عند البحث عن المرشح المناسب لوظيفة ما ، يبحث أصحاب العمل عن صفات معينة. فيما يلي خمس صفات يجب البحث عنها في مقابلة:
# 1. مهارات العلاقات الشخصية والتواصل
تعد القدرة على التواصل الفعال مع الآخرين والتوافق مع مجموعة متنوعة من الشخصيات المتنوعة من أكثر المهارات المرغوبة في الباحثين عن عمل ، كما يقول المسؤولون عن التوظيف.
# 2. مهارات تحليلية
يمكن لأي مؤسسة أن تستفيد بشكل كبير من وجود موظفين يمكنهم تحديد المشكلات وتحديد المشكلات الرئيسية ووصفها وتحديد الحلول العملية واقتراحها.
# 3. الموثوقية وأخلاقيات العمل المثبتة
يجب أن يظهر المرشحون الموثوقية والمسؤولية والاتساق في أداء عملهم لأن أصحاب العمل يبحثون عن موظفين يمكن الاعتماد عليهم.
# 4. المرونة والقدرة على التكيف
يجب أن يدرك أصحاب العمل أن الموظفين يمكنهم النمو والتكيف مع تطور أعمالهم.
# 5. الفكر والإبداع
الأفراد الذين يبتكرون دائمًا طرقًا جديدة لإكمال المهام هم فرص مثالية للوظائف.
مهارات المقابلة التحفيزية
الدافع هو عامل مهم في المقابلات الناجحة. إليك بعض النصائح لمساعدتك على البقاء متحمسًا:
# 1. حدد الأهداف: يمكن أن يساعدك تحديد أهداف لنفسك على البقاء على المسار الصحيح والتركيز على ما تحتاج إلى القيام به.
# 2. قم بأبحاثك: يمكن أن يساعدك البحث عن الشركة والوظيفة والصناعة في البقاء متحمسًا وضمان استعدادك.
# 3. إبقى إيجابيا: يمكن أن يساعدك الحفاظ على موقف إيجابي في البقاء متحمسًا وتركيزًا.
# 4. يمارس: يمكن أن تساعدك مراجعة إجاباتك وإجاباتك مرارًا وتكرارًا على الشعور بمزيد من الثقة والاستعداد.
# 5. خذ فترات راحة: يمكن أن يساعدك أخذ فترات راحة طوال اليوم على إعادة الشحن والتركيز.
ما هي المهارات الأساسية الأربع للمقابلة؟
عندما يتعلق الأمر بالمقابلة ، هناك أربع مهارات أساسية يجب أن تركز عليها لضمان إجراء مقابلة ناجحة:
# 1. الاستماع: أن تكون مستمعًا جيدًا أمر ضروري في المقابلة. يجب أن تكون قادرًا على الاستماع بعناية وفهم ما يطلبه المحاور.
# 2. يسأل اسئلة: يمكن أن يساعدك طرح الأسئلة الصحيحة في اكتساب نظرة ثاقبة للشركة والوظيفة.
# 3. ان تكون جاهزا: يمكن أن يساعدك إجراء البحث والتحضير للمقابلة على الشعور بمزيد من الثقة والاستعداد.
# 4. متابعة: يمكن أن تساعدك المتابعة بعد المقابلة على البقاء في صدارة الذهن مع القائم بإجراء المقابلة.
مهارات المقابلة للطلاب
بالنسبة للطلاب ، يمكن أن تكون المقابلات طريقة رائعة لاكتساب الخبرة وممارسة مهارات المقابلة الخاصة بهم. فيما يلي بعض النصائح للطلاب لمساعدتهم على الاستعداد للمقابلة:
قم بإنشاء محفظة
للحصول على محفظة ، ليس عليك أن تكون طالبًا في الفنون المرئية. حتى الطلاب الذين يدرسون التجارة يجب عليهم إحضار محفظة إلى المقابلة. يمكن أن تكون الحافظة أي شيء من موقع ويب إلى مدونة إلى رابط لأمثلة من عملك. الحافظة ، إذن ، هي دليل على أنك ما تقوله أنت. استفد من هذا لمصلحتك!
ابحث عن الوظيفة ، والمحاور ، والشركة ، والقطاع
قم بدراستك حول الدور قبل المقابلة حتى تتمكن من شرح سبب كونك لائقًا. بنفس الطريقة ، يجب أن تبحث عن خلفية المحاور لتحديد نوع الخبرة التي يمتلكها مع المنظمة. يعد البحث عن الشركة والقطاع أمرًا بالغ الأهمية كخطوة أخيرة. هذا أمر بالغ الأهمية لأنك تحتاج إلى المعلومات للرد على الاستفسارات حول الاثنين.
تطوير الردود على الأسئلة المتداولة
صف نفسك لي. ترغب في العمل هنا ، لماذا؟ متى أظهرت القيادة؟ بعد خمس سنوات ، أين ترى نفسك؟ خلال مقابلتك ، يمكن أن تطرح عليك بعض الأسئلة التالية. لا تقلق بشأنهم إذا كنت تعلم أنه قد يتم سؤالهم ؛ فقط كن جاهزا.
احتفظ بنسخة من سيرتك الذاتية وخطاب التقديم معك
أحضر نسخة من سيرتك الذاتية ورسالة تعريفية لإضفاء جو من الاحتراف والإعداد. يوفر هذا لأصحاب العمل المحتملين فرصة دراسة سيرتك الذاتية مرة أخرى حيث لن يكون لدى جميع الشركات نسخة مطبوعة في متناول اليد. على نفس المنوال ، يمكنك استخدام هذه السجلات لمراجعة التوظيف السابق.
كن حسن الملبس
لا يعني هذا بالضرورة ارتداء بدلة وربطة عنق. استفسر عن قواعد اللباس وثقافة الشركة. بعد ذلك ، من الأفضل دائمًا ارتداء درجة أعلى من "المتوسط". حتى وإن كنت قد لا ترغبين في ارتداء ملابس أكثر من اللازم ، إلا أن ارتداء ملابس غير مكشوفة سيكون أسوأ. ومع ذلك ، فأنت تريد أن تترك انطباعًا أوليًا إيجابيًا. ستندمج مع ثقافة مكان العمل إذا كنت ترتدي ملابس مناسبة للشركة.
اروي قصتك
"أخبرني عن نفسك" هذا سؤال شائع بين المجندين. استعد لإخبار المحاور بقصتك من خلال وضع ذلك في الاعتبار. تأكد من ربط روايتك بالوظيفة التي تتقدم لها كما تقول. هذه هي لحظتك لتبرز وتترك انطباعًا أثناء المقابلة.
ممارسة
قد يتم ذلك أمام مرآة أو صديق أو قريب. إن التحدث عن روايتك بصوت عالٍ سيسهل عليك القيام بذلك في المقابلة. إذا كنت تتدرب بصوت عالٍ ، فمن المرجح أيضًا أن تتذكر ما تريد قوله.
الاسئلة الشائعة
هل لديك اسئلة؟ سيكون آخر سؤال تسمعه خلال كل مقابلة. فكر مرة أخرى إذا كان ردك على هذا بالنفي. أنت في حاجة ماسة إلى إعداد ثلاثة أسئلة للمحاور. إنه لا يوضح فقط اهتمامك بالوظيفة ولكنه يعالج أيضًا أي أسئلة لم تتم تغطيتها على موقع الويب.
متابعة
تنفس بشكل طبيعي! انتهت المقابلة. ومع ذلك ، من المهم أن تتواصل مع القائم بإجراء المقابلة بعد ذلك. أرسل رسالة شكر عبر البريد الإلكتروني أو رسالة LinkedIn للحفاظ على الاتصال في هذه الحالة. إذا اتبعت هذه الخطوة الأخيرة ، فلديك فرصة أفضل للحصول على الوظيفة!
مهارات المقابلة في الاتصال
التواصل مهارة مهمة في المقابلة. إليك بعض النصائح لمساعدتك على تحسين مهارات الاتصال لديك:
# 1. كن واثقا: يمكن أن تساعدك الثقة في نفسك وقدراتك على ترك انطباع رائع.
# 2. إستمع جيدا: يمكن أن يساعدك الاستماع بعناية إلى أسئلة المحاور والقدرة على الرد في الوقت المناسب على التميز.
# 3. كن موجزا: حاول أن تكون موجزًا قدر الإمكان عند الإجابة على الأسئلة.
# 4. اسال اسئلة: يمكن أن يُظهر طرح الأسئلة ذات الصلة أنك قد أجريت بحثك وأنك مهتم بالوظيفة.
# 5. اظهار الحماس: إظهار الحماس للوظيفة والشركة يمكن أن تساعدك على التميز عن المرشحين الآخرين.
ما هي 12 طريقة مقابلة؟
هناك العديد من الأساليب التي يمكنك استخدامها لمساعدتك في الاستعداد للمقابلة. إليك 12 أسلوبًا لإجراء المقابلات لمساعدتك في الحصول على الوظيفة:
# 1. بحث الشركة والوظيفة لضمان استعدادك للمقابلة.
# 2. يمارس: تدرب على الإجابة على الأسئلة بصوت عالٍ حتى تشعر بالراحة عند التحدث في مكان المقابلة.
# 3. اللباس المناسب: ارتدِ ملابس احترافية مناسبة للوظيفة.
# 4. كن في الموعد: تأكد من وصولك مبكرًا ، ولا تتعجل ، ويمكن أن تترك انطباعًا جيدًا.
# 5. كن واثقا: كن واثقًا من نفسك وقدراتك لمساعدتك على التميز.
# 6. يستمع: استمع جيدًا لأسئلة المحاور ورد في الوقت المناسب.
# 7. اظهار الحماس: إظهار الحماس للوظيفة والشركة لإحداث انطباع رائع.
# 8. اسال اسئلة: اطرح أسئلة ذات صلة لإثبات أنك قمت بأبحاثك.
# 9. كن مستعدا: جهز بعض الأسئلة لتبرز من بين المرشحين الآخرين.
# 10. متابعة: تابع بعد المقابلة لتظهر أنك مهتم ومشتغل.
# 11. إبقى إيجابيا: يمكن أن يساعدك الحفاظ على موقف إيجابي في البقاء متحمسًا وتركيزًا.
رقم 12. شبكة: تواصل مع جهات الاتصال في المجال الذين قد يكونون قادرين على مساعدتك في العثور على وظيفة.
ما هي الجوانب الثلاثة للمقابلة؟
3 سي للمقابلة هي:
- الثقة بالنفس: يمكن أن تساعدك الثقة في قدراتك على التميز وترك انطباع جيد.
- وضوح: ستساعدك القدرة على التحدث بوضوح وإيجاز على الإجابة عن الأسئلة وإظهار مهاراتك.
- الاتصال: يمكن أن يساعدك إنشاء اتصال مع المحاور في التميز عن المرشحين الآخرين.
ما هي 3 نصائح للمقابلة؟
فيما يلي ثلاث نصائح يجب وضعها في الاعتبار عند التحضير للمقابلة:
- قم ببحثك: ابحث عن الشركة والوظيفة والصناعة للتأكد من استعدادك.
- كن مستعدا: جهز بعض الأسئلة لإثبات أنك قمت بأبحاثك.
- إبقى إيجابيا: يمكن أن يساعدك الحفاظ على موقف إيجابي في البقاء متحمسًا وتركيزًا.
ما هي الأجزاء الثلاثة للمقابلة الجيدة؟
تتكون المقابلة الجيدة من ثلاثة أجزاء:
- مقدمة: هذه فرصتك لتقديم نفسك وإعطاء انطباع أول رائع.
- الجسم: هذا هو المكان الذي تعرض فيه مهاراتك وتشرح سبب كونك أفضل مرشح للوظيفة.
- الخلاصة: هذه فرصتك لشكر القائم بإجراء المقابلة ، وطرح أي أسئلة قد تكون لديك ، والمتابعة بعد المقابلة.
وفي الختام
مهارات المقابلة ضرورية للنجاح في المقابلة. وهي تشمل التواصل ، والتنظيم ، وحل المشكلات ، والقدرة على التفكير على قدميك. يمكنك تطوير مهارات مقابلة فعالة من خلال الممارسة والبحث. بالإضافة إلى ذلك ، يبحث أصحاب العمل عن صفات معينة في المقابلة ، مثل مهارات الاتصال والحماس ومهارات حل المشكلات والتنظيم وإدارة الوقت. التحفيز مهم أيضًا ، ويمكنك تحقيقه من خلال تحديد الأهداف ، وإجراء البحوث ، والبقاء إيجابيًا ، والممارسة ، وأخذ فترات راحة. أخيرًا ، هناك أربع مهارات أساسية لإجراء المقابلات - الاستماع وطرح الأسئلة والاستعداد والمتابعة - و 12 أسلوبًا يمكنك استخدامها لمساعدتك في الاستعداد للمقابلة. من خلال المهارات والإعداد المناسبين ، يمكنك إجراء أي مقابلة.
- أهم 10 أسئلة يجب طرحها عند مقابلة شخص ما
- الخروج من المقابلة: نصائح لإجراء مقابلة الخروج (+ أمثلة على الأسئلة)
- ماذا ستقول في المقابلة: نصائح حول ما ستقوله
- أسئلة مقابلة جيدة لطرحها: أهم الأسئلة الإستراتيجية التي يجب طرحها
- 20 سؤالاً لطرحها على مدير التوظيف في عام 2023
مراجع حسابات
