工作经历报告，也称为完整的工作经历，是解释您之前所有工作经历的文件。 这意味着当您寻求新职位时，未来的雇主会要求您提供工作经历报告，以更多地了解您的工作经历及其与该职位的关系。 此外，如果您申请所在行业的福利或许可证，您还需要一份工作历史报告。 在本文中，我们将解释什么是国税局就业历史验证。 继续阅读以获取更多见解
什么是工作经历？
当您填写工作申请或申请失业救济金时，系统会询问您的工作经历。 但在某些情况下，招聘经理可能只对您最近的工作地点感兴趣。 在其他情况下，公司可能需要多年前的全面就业经历。 因此，就业历史是一个人的工作历史，包括工作过的公司、担任的职位，甚至赚取的薪水。 此外，在就业验证过程中有时需要详细的就业经历。
工作经历：如何使用？
申请人的工作经历是为了确定他们是否适合空缺职位。 评估申请人的工作经历分为三个步骤。
#1。 放映
候选人筛选或简历筛选用于确定申请人是否满足职位的最低要求。 这是一个广泛的步骤，涉及查看就业历史以及培训、志愿者经验和个性特征。 在这里，只需删除明显不合格的候选人即可。 经过快速简历筛选后，您应该有足够的数据来决定申请人是否应该进入下一步。
#2：入围名单
一旦你筛选了最初的申请人，你就可以仔细查看他们的个人资料，看看哪些最有可能适合。 因此，请仔细查看候选人的教育背景和工作经历，看看他们中是否有您喜欢的资格。 您应该查看以下内容。
- 行业时间
- 每个职位的持续时间
- 管理职责
- 职业发展和晋升
- 离开过去职位的原因
此外，根据这些信息，您将能够对申请人是否适合某个职位做出更有根据的猜测。 理想情况下，完成此步骤后，应列出一份候选人名单，这些候选人的工作经历似乎使他们特别有资格胜任该工作。
#3：采访
一旦您确定了一些候选人的入围名单，您就可以安排面试以了解有关他们的经验的更多信息。 在面试过程中，请务必询问更多有关申请人工作经历的问题，以填补您的知识空白。 向相当数量的申请人提供面试机会是个好主意，因为并非所有人都会回应。
工作经历报告
工作历史报告是您过去处理过的所有工作的详细列表。 您提供的信息可以帮助其他人确定您以前做过什么类型的工作，以及您执行特定任务所需的技能和经验。 工作经历报告还可能详细说明您在过去雇主的精神和身体要求。
虽然您可能会将“就业历史报告”一词与某种背景调查联系起来，但事实是，没有任何背景调查服务可以让雇主获得您过去工作的完整列表。 相反，雇主依靠申请人通过工作申请和简历自行报告这些信息。 因此，您应该将您的工作经历报告视为您自己整理的资源。 如今，大多数专业人士在多个地方展示或保存他们的工作历史。
工作经历报告：工作经历中应包含哪些内容
就业历史报告中的一些最重要的细节包括：
- 机构名称
- 组织的位置（城市和州）
- 您主管的姓名和电子邮件地址
- 你的题目
- 您在该职位期间负责完成的所有职责
- 开始和结束日期
此外，您还可以添加有关您角色的独特详细信息，例如您如何进行更改以某种方式改进您的部门。 包括有关之前工作的所有相关信息以及就业日期如何与您的历史相符。 因为这些细节显示了您在那段时间获得的重要技能和经验。
如何获得工作经历报告
您可以通过几种不同的方式获取完整的工作经历。 也就是说，如果您已经工作多年或经常换工作，您可能不记得之前每个职位的详细信息。 如果您需要帮助准确列出您之前的工作经历，您有多种选择来获取工作经历报告：
#1. 使用您的纳税申报表
使用纳税申报表是汇总您的工作经历的最简单方法之一。 如果您保留了过去几年的纳税申报表副本（大多数人都会这样做），那么您就已经拥有了详细记录您的就业情况所需的所有信息。
#2. 联系您所在州的税务局
在许多州，可以通过州税务部门获取您的完整就业历史。 当然，如果您在相关时间段内从一种状态转移到另一种状态，则此方法将不起作用。 您所在的州可能有一份申请表，您需要填写该申请表才能访问您的记录。 因此，请记住，州记录的范围在回溯时间和就业信息的详细程度方面是有限的。
由于您的社会保障号码用于跟踪通过工资缴纳的社会保障缴款，因此您可以向社会保障管理部门索取您的就业历史。 费用为 34 美元或 91 美元，具体取决于您选择的选项（认证或非认证）。 填写此表格以提交您的请求。
＃4。 联系以前的雇主
如果您无法收集有关以前工作的所有信息，您可以联系旧雇主并要求他们提供您与他们相处的时间记录。 大多数雇主都会将有关前雇员的信息存档，以应对类似的情况。
国税局工作经历
在向教育机构申请或寻求专业认证时，有时需要获得过去工作的正式记录。 这是因为大多数雇主会扣留您工资的一部分来预付联邦税和社会保障福利。 因此，国税局 (IRS) 和社会保障管理局 (SSA) 保留每个人的详细记录，并且应该能够提供详细的就业历史。 当您获得工资和收入记录时，它将向您显示 IRS 收到的针对您的税号的所有信息申报表，例如：
- W-2
- 表格1099-INT
- 1099-DIV 表格
- 表格1099-R
此外，美国国税局还拥有您每年提交纳税申报表时存档的信息。 通过此表格，您可以索取以前的纳税申报表副本，其中包括您过去雇主的名称和地址，以及您在每家公司工作的时间。
索取国税局 (IRS) 的就业历史纳税记录
以下是获取国税局工作经历纳税记录的几种方法，
#1. 国税局在线笔录
如果您有在线 IRS 帐户，您只需登录您的帐户并导航至“税务记录”选项卡即可。 您可以在那里选择、查看或下载您需要的税务记录。 如果您没有现有的 IRS 帐户，您仍然可以通过导航至 IRS 的“获取成绩单”网页创建帐户来在线请求成绩单。 在开始之前，准备好一些东西会很有帮助，例如您的社会安全号码、您首选的电子邮件地址和带照片的身份证件。
#2. 国税局电话记录
请致电 800-908-9946 联系 IRS，成绩单将通过邮件发送给您。 订单通常需要 10 到 XNUMX 天的时间来处理。
＃3。 邮寄美国国税局 (IRS) 成绩单
导航至 IRS 的“获取成绩单”网页，然后单击“通过邮件获取成绩单”按钮开始您的请求。 但您必须提供您的社会安全号码、出生日期和地址。 根据 IRS 的规定，订单将在 5 至 10 个工作日内邮寄。 您还可以打印 IRS 表 4506-T 或 IRS 表 4506-T-EZ 的副本，填写并邮寄。 订单将在 10 个工作日内处理。
就业历史验证
就业验证是验证求职者过去工作经历的过程。 这样做可以确保候选人拥有出色完成预期工作所需的经验。 就业核实还可以揭露虚假的就业声明、就业差距或伪造的职称。
此外，就业验证是就业前筛选过程的重要组成部分，因为它们有助于揭示您的候选人是否值得信赖且适合该工作。 因此，公司在向您提供工作之前或您接受工作机会之后会进行工作经历验证。 如果是在之后，请求将取决于您的工作经历是否与您向雇主提供的信息相符。
工作经历核实方法
就业背景调查通过确认您在前雇主工作的地点和时间来验证您的就业情况。 在某些州，雇主只能在征得前雇员同意的情况下提供有关前雇员的信息。 可以通过以下方法之一提供就业证明：
#1. I-9 表格
海关和移民服务部门要求所有美国雇主通过填写 I-9 表格来验证潜在雇员的就业资格。 因此，新员工必须在开始工作之前填写此表格。 在表格上，员工必须证明他或她有权在美国工作。 他或她还必须向雇主提供证明文件，雇主必须将这些文件的副本与填写完整的 I-9 表格一起保留在雇员的人事档案中。
#2. 使用电子验证
一些雇主使用电子验证来验证潜在雇员的就业资格。 E-verify 是由美国政府运营的基于网站的系统。 虽然大多数雇主自愿加入 E-verify，但联邦承包商和分包商则必须注册 E-verify。 提交给电子验证系统的申请人信息将根据社会保障管理局和国土安全部的记录进行检查，以确认申请人是否有资格在美国就业
＃3。 致电以前的雇主
雇主通常会打电话给您以前的雇主并询问以下信息：
- 工作表现：根据您所在州的要求，前主管可能会讨论您在为他们工作期间的表现。
- 终止或分居的原因：如果您所在州允许，以前的雇主可以向潜在的未来雇主解释您离开他们公司的原因。
- 资格或技能： 未来潜在的雇主可能想知道您是否可以为他们履行某些职责，并且可以向您的前雇主询问您的资格。
- 先前工作年限：未来的雇主可以要求您以前的雇主核实您在简历中列出的每项工作的受雇日期。
如何免费查找我的工作经历？
查找您个人工作经历的最简单方法是向国税局免费索取您的工资和收入记录副本。
如何回答工作经历？
首先按时间顺序列出您之前的每个职位，从最近的职位开始描述您的职业生涯。
什么是简单的工作经历？
工作经历是一个人的全部工作记录。
参考资料
相关文章
