Як стати фінансовим директором: покрокова інструкція

Як стати фінансовим директором
базове джерело

Головний фінансовий директор, іноді відомий як фінансовий директор, займає виконавчу посаду, яка співпрацює з генеральним директором та іншими керівниками для забезпечення успіху компанії. Щоб ці люди могли знайти способи підвищити фінансовий стан організації, вони повинні володіти сильними бухгалтерськими та фінансовими здібностями, а також роками відповідного досвіду. Розуміння точних дій, які ви можете вжити, щоб підготуватися до цього, наприклад, вимог до освіти та досвіду, допоможе вам розпочати цю кар’єру. 

У цій статті ми розглянемо, як стати фінансовим директором, чим вони займаються, і дамо відповіді на деякі запитання, які часто задають.

Як стати фінансовим директором 

Керівник, який керує a фінансові операції компанії називається головним фінансовим директором. Фінансовий і бухгалтерський відділи компанії традиційно перебували під наглядом головного фінансового директора (CFO), який також служив «галочкою» для вибору керівництва, забезпечуючи своєчасну та достовірну фінансову звітність, ефективний рух грошових коштів і дотримання нормативних актів. .

Нині ця функція є значно проактивнішою. Фінансовий директор використовує фінансові дані, щоб диктувати операційну стратегію, яка визначає напрямок і досягнення фірми.

Що робить фінансовий директор?

Головний керівник, відомий як головний фінансовий директор (CFO), контролює фінанси компанії та працює над забезпеченням успіху та стабільності. Вони контролюють розподіл ресурсів, коригування капіталу та прибутку, а також повсякденну фінансову діяльність. Щоб спрогнозувати наслідки різних оперативних дій, вони також можуть співпрацювати з фінансовими та бухгалтерськими відділами. Фінансовий директор може відповідати за широкий спектр завдань, залежно від фірми, зокрема:

  • Взаємодія з прямими підлеглими зі сфери фінансів, обслуговування клієнтів і бухгалтерського обліку
  • Вирішення бухгалтерських та фінансових проблем
  • Відстеження листування з клієнтами, інвесторами, іншими керівниками підприємств та зацікавленими сторонами
  • Здійснення планування та управління грошовими потоками
  • Моніторинг і надання консультацій фінансовому відділу підприємства
  • Управління ризиками, проведення аудитів і співпраця з дослідницькими розробками
  • Пошук шансів для фінансового планування та інвестицій, які є актуальними
  • Співпраця для розробки та управління бюджетом з іншими керівниками та керівниками відділів
  • Складання квартальної та річної податкової звітності
  • Бути присутнім на засіданнях правління та подавати вичерпні фінансові звіти та пропозиції керівництву компанії

Як стати фінансовим директором

Фінансові директори повинні мати певні навички та багаторічний професійний досвід. Деякі роботодавці можуть надавати перевагу певним сертифікатам і рівням освіти. Типові кроки, щоб стати фінансовим директором, такі:

#1. Закінчити необхідну освіту

Багато фірм вимагають, щоб абітурієнти мали не менше ніж ступінь бакалавра з дисципліни, пов’язаної з фінансами. Бакалавр наук у галузі фінансів або бухгалтерського обліку є популярним варіантом для майбутніх фінансових директорів, тоді як економіка чи інші галузі бізнесу також можуть бути корисними. Здобуваючи досвід, подумайте про запис на короткі онлайн-курси в стратегічне управління бізнесом, управління відповідністю, управління експортом та імпортом, а також управління бізнес-ризиками. За допомогою цих опцій можна отримати кращі знання щодо аналізу, бюджетування, відповідності та управління ризиками.

#2. Отримайте професійний досвід

Закінчивши бакалаврат, ви можете почати набиратися досвіду; але це також може мати вирішальне значення для розвитку ваших промислових навичок після закінчення навчання. Щоб дізнатися про процедури та покласти на практику конкретні обов’язки, які ви можете виконувати в майбутньому, подумайте про стажування в галузі бухгалтерського обліку чи фінансів. Коли ви отримаєте диплом, шукайте роботу початкового рівня, яка дозволить вам просуватися професійно або яка допоможе вам розвинути солідний набір навичок. Подумайте про такі позиції, як:

  • Помічник бухгалтера
  • Працівник бухгалтер
  • Готує податки
  • Фінансовий експерт

#3. Шукайте керівні посади.

Враховуючи величезний рівень влади, яким вони володіють, фінансові директори часто мають виняткові лідерські здібності. Можна працювати на посадах початкового рівня протягом певного періоду часу, перш ніж перейти на керівні та інші керівні посади, щоб розвинути власні лідерські здібності. Ви можете використати це як можливість попрактикуватися в навичках командного керівництва та управління людьми, необхідних для виконання обов’язків фінансового директора. Подумайте про роботу в бухгалтерії або казначействі, наприклад:

  • Контролер, фінансовий директор
  • Менеджер внутрішнього аудиту
  • Головний бухгалтер

#4. Подумайте про коледж

Здобувши досвід професійного керівництва, подумайте про те, щоб отримати вищу освіту, як-от MBA або ступінь магістра з фінансів чи бухгалтерського обліку. Залежно від вашої школи, ці програми можна закінчити за один-три роки. Ваша адміністрація компанії та навички управління фінансами можна далі розвивати, отримавши вчений ступінь, що також дає вам можливість працювати над проектами та тематичними дослідженнями, які допоможуть вам застосувати теорії на практиці.

#5. Отримайте професійні повноваження

Незважаючи на те, що фінансовий директор може відмовитися від отримання професійних сертифікатів, багато хто робить це, щоб продемонструвати свої знання та залучити працівників. Наприклад, багато потенційних фінансових директорів записуються на програми CPA, щоб покращити свої практичні бухгалтерські та фінансові навички. Інші повноваження, які можуть бути корисними для фінансового директора, включають дипломований фінансовий аналітик (CFA) і сертифікований спеціаліст казначейства (CTP). Хоча програма CFA в основному охоплює інвестиційні дослідження та управління портфелем, сертифікація CPT може навчити вас поводитися з казначейством і фінансовий аналіз. Обидві ці облікові дані можуть показати потенційним роботодавцям, наскільки ви віддані своєму професійному розвитку та наскільки ви маєте високу кваліфікацію.

#6. Залучайтеся до промислових мереж

Здобуваючи досвід і просуваючись у своїй організації, подумайте про розширення своєї професійної мережі. Ви можете познайомитися з іншими професіоналами та бізнес-лідерами, беручи участь у професійних групах або спілкуючись на галузевих заходах. На цьому етапі ви можете знайти нові варіанти роботи, можливості професійного розвитку та наставництво, які допоможуть вам просунутися у кар’єрі.

#7. Складіть ретельне резюме.

Зробіть так, щоб у вашому резюме були виділені найактуальніші, відповідні враження. Щоб стати фінансовим директором, багатьом підприємствам потрібен принаймні вісім-десять років досвіду роботи в бухгалтерському або фінансовому відділі. Деякі люди можуть також віддати перевагу попередньому досвіду керівництва відділом. Додайте свій найвищий рівень освіти, а також будь-які вимірювані досягнення, які ви досягли у своїй кар’єрі. Щоб спонукати роботодавців поговорити з людьми у вашій мережі про ваш вплив і досягнення, ви також можете додати розділ навичок із переліком ваших найкращих сертифікатів і розділ рекомендацій

Зарплати фінансового директора та перспективи роботи

Фінансовий директор заробляє в середньому 124,605 29,000 доларів на рік. Річна зарплата коливається від 295,000 XNUMX до XNUMX XNUMX доларів. Зарплата, яку отримує фінансовий директор, може відрізнятися залежно від розміру, місця розташування та галузі компанії, у якій він працює. На потенціал заробітку також може вплинути ступінь освіти, досвід і відповідні сертифікати кандидата.

Оплата в цій галузі досить приваблива. на основі Salary.com. підвищення по службі, винагороди та плани розподілу прибутку також можуть бути надані фінансовому директору.

Освіта, додаткові здібності, кваліфікація та багаторічний професійний досвід на посаді – усе це впливає на зарплату. Відповідно до порівнянних даних Payscale «оплата за досвідом», фінансовий директор із 20+ роками досвіду може заробляти на 63% більше, ніж новачок у сфері.

Компенсація, яку вам пропонують, також може залежати від інших елементів, включаючи розмір фірми та сектор, у якому працює ваша компанія. Заробітна плата та додаткові виплати для цієї роботи відрізняються залежно від регіону та часто вищі в містах та індустріально розвинутих країнах.

Для керівників вищої ланки, включно з фінансовими директорами, BLS прогнозує 4% зростання загальної зайнятості між 2019 і 2029 роками. Очікується, що компанії, які працюють у секторах охорони здоров’я та освіти, зростуть на 10% до 16% за порівнянний десятирічний період. , причому прогнози щодо зростання відрізняються залежно від галузі.

На даний момент існує приблизно 218,300 XNUMX відкритих посад фінансових директорів щороку. Ці можливості роботи є результатом як загальної активності на ринку праці, так і наближення виходу на пенсію покоління бебі-бумерів.

Незважаючи на ці цифри, ринок кандидатів на посади фінансових директорів та інших керівників є конкурентоспроможним, головним чином через їхні високі зарплати та престиж. Це не означає, що кількість вакансій фінансових директорів зменшилася. Більшій кількості менеджерів і команд власників бізнесу потрібні швидкі та надійні дані для виявлення тенденцій, оцінки продуктивності та прийняття важливих рішень для зростання внаслідок глобальної епідемії та значних змін, що впливають на бізнес у всьому світі.

Кваліфікація для посади фінансового директора

Бути фінансовим директором вимагає певних кваліфікацій, які є такими:

  • Глибоке знання бухгалтерського обліку та фінансів.
  • Управлінська експертиза.
  • Знання хороших методів інвестування.
  • Здатність аналізувати ринки та робити фінансові прогнози.
  • Потужні можливості аналізу даних.
  • Досвід прийняття рішень на основі даних.
  • Знання бухгалтерського та фінансового програмного забезпечення, яке використовують їхні прямі підлеглі. 

Як стати фінансовим директором лікарні 

Щоб працювати фінансовим директором лікарні, потрібно мати значну освітню та професійну кваліфікацію. Перш ніж мати право на посаду фінансового директора, ви повинні мати ступінь бакалавра та десять або більше років досвіду. Ступінь магістра в бізнес-адміністрування або ступінь магістра з адміністрування охорони здоров’я – це два приклади просунутих повноважень, які багато лікарень шукають у своїх фінансових директорів. Медична освіта не обов’язкова, але може бути корисною при спілкуванні з керівниками відділень та лікарями. Сильні лідерські здібності та глибоке розуміння фінансового та медичного бізнесу є важливими рисами.

Що робить фінансовий директор лікарні?

Ваші обов’язки як фінансового директора лікарні або головного фінансового директора включатимуть нагляд і контроль за витратами та бюджетом лікарні чи більшої лікарняної системи. Перегляд фінансових записів, оцінка джерел фінансування та з’ясування того, які підрозділи можуть підвищити ефективність, одночасно зменшивши витрати, входять до ваших обов’язків. Головні фінансові директори лікарень також торгуються щодо виставлення рахунків і компенсації з постачальниками, працівниками та страховими компаніями. Ви також витрачаєте час на обговорення та звітування про фінансову ситуацію лікарні з генеральним директором, радою директорів та акціонерами.

Зарплата фінансового директора лікарні

Посада фінансового директора лікарні зазвичай матиме високу зарплату як керівна посада порівняно як з іншими професіями в лікарняних системах, так і з професіями в США в цілому. Фінансовий директор лікарні теоретично може належати до однієї з двох категорій, які підтримує Бюро статистики праці США (BLS): топ-менеджери або менеджери охорони здоров’я та послуг.

За даними BLS, середня річна зарплата топ-менеджерів фінансового директора лікарні у 2019 році становила понад 104,000 2018 доларів США. Прогнозований темп зростання робочих місць для цих посад з 2028 по 6 рік становив 2.6%, або приблизно так само швидко, як середній показник для всіх професій, і на той час таких посад було близько XNUMX мільйона.

Більш спеціалізована категорія менеджери з охорони здоров'я та обслуговування мали середню заробітну плату в 2019 році трохи менше 100,000 2018 доларів США. Очікувані темпи зростання з 2028 по 18 рік становили XNUMX%, що було значно вище, ніж у вищих керівників.

Чи важко стати фінансовим директором? 

Щоб стати головним фінансовим директором (CFO), потрібен час, зусилля та досвід, а це довга та важка процедура. Щоб стати фінансовим директором, зазвичай потрібно щонайменше 10 років досвіду роботи у фінансовій галузі.

Який найкращий ступінь для фінансового директора? 

Щоб стати фінансовим директором, потрібен ступінь у галузі бухгалтерського обліку або галузі, тісно пов’язаної з фінансами та бухгалтерським обліком. Незважаючи на те, що рекомендується мати освіту та досвід у сфері бухгалтерського обліку та фінансів, деякі люди здобувають ступінь магістра ділового адміністрування після отримання диплому в галузі бізнесу. Зрештою, це головний обов’язок фінансового директора.

Скільки років наймолодшому фінансовому директору? 

29-річний Девід Нопф був названий наймолодшим фінансовим директором в історії Kraft Heinz.

Хто є найменш оплачуваним фінансовим директором? 

Залежно від регіону діапазон заробітної плати сильно відрізняється. Наприклад, фінансовий директор у місті Кея-Паха, штат Небраска, неподалік від кордону з Південною Дакотою, може очікувати, що заробить найменшу суму грошей у країні (284,250 354,259 доларів США) і отримає загальну зарплату (XNUMX XNUMX доларів США).

У якому віці більшість людей стають фінансовими директорами? 

Якщо стати фінансовим директором є вашою кінцевою метою, вам потрібно свідомо подумати, де ви працюєте та як розвинути мережу, яка буде вам корисна. Незважаючи на це, щоб просунутися до керівної посади, потрібні роки. У престижних компаніях типовий фінансовий директор старше 50 років.

Посилання

залишити коментар

Ваша електронна адреса не буде опублікований. Обов'язкові поля позначені * *

Вам також може сподобатися
Вибір кар'єри
Детальніше

ВИБІР ПРОФЕСІЇ: найкраща легка та прибуткова професія на вибір у 2023 році

Зміст Сховати вибір професії #1. Шкільний вчитель №2. Професор №3. Бортпровідник №4. Торговий представник №5. Фізіотерапевт №6. Інженер №7. Адміністратор бази даних №8.…