İnşaat sektörü, her biri bireyin ihtiyaçlarına ve tercihlerine göre şekillendirilebilen çok çeşitli kariyer yolları sunmaktadır. Taşeron olarak çalışma seçeneği, serbest meslek sahibi olmak ve kendi programlarının sorumluluğunu üstlenmek isteyen inşaat işçilerine çekici gelebilir. Bir taşeron olarak başarılı bir kariyere başlamak için gereken görevler ve nitelikler hakkında bilgi edinmek, bu yolun sizin için doğru olup olmadığına karar vermenize yardımcı olabilir. Bu yazımızda inşaatta bir taşeronun iş tanımı ve sözleşmesini ele aldık. Sizin için taşeron ile yüklenici arasındaki farkları da ekledik, bu iki seçeneğe aşina olmanız bilinçli bir karar vermenize yardımcı olacaktır. Sürüş keyfi!
İnşaatta Taşeron Nedir?
Bir taşeron, daha büyük bir inşaat projesinin belirli bir öğesini ele almak üzere işe alınan vasıflı bir inşaat işçisidir. Pencerelerin montajı ve montajı, sıhhi tesisat konfigürasyonu ve döşeme/çatı montajı bu tür işlere örnektir. İnşaat endüstrisinin belirli bir yönüne odaklanabilseler de, taşeronlar tipik olarak, çeşitli yapılar için geçerli olan çeşitli araçlara ve kodlara aşinalık da dahil olmak üzere geniş bir genel inşaat bilgisine ve yetkinliğine sahiptir.
İnşaatta Alt Yüklenici Türleri
İnşaat sektöründeki taşeron türleri şunlardır:
1 numara. Site hazırlığı
Bazı genel müteahhitler, temel atmadan önce araziyi inşaata hazır hale getirmek için bir şantiye hazırlama müteahhidi çalıştıracaktır. Bu yüklenici, temeli kazmak, alanı ağaç ve molozlardan temizlemek, araziyi düzleştirmek ve araba yolunu kurmak için gereken ağır makineleri getirecek. Daha az kapsamlı projelerde, genel yüklenici (GC) bu işi doğrudan yapabilir veya alt yüklenici olarak somut bir uzmanlık yüklenicisi kiralayabilir.
2 numara. Beton
Beton müteahhidi, temel veya temel gibi herhangi bir çimentolu yapının inşasından sorumlu taşerondur. Bu yüklenici genellikle proje başlamadan önce genel yüklenici ile bir sözleşme imzalar. Tamamlanan projelerde ayrıca araba yolu, yürüme yolları ve teraslar için beton dökebilirler. Duvarlar, kirişler ve menfezler gibi prekast beton malzemeler de beton müteahhitleri tarafından kullanılabilir ve monte edilebilir. Prekast yöntemi kullanılarak, beton yapı bileşenleri bir fabrikaya dökülür, şantiyeye taşınır ve daha sonra yerleştirilir.
#3. Yapısal ve Çerçeveleme
Ahşap, çelik ve beton dahil olmak üzere inşaat malzemeleri, bir binanın çerçevesi ve iskeleti için uygun seçeneklerdir. Genel yükleniciler (GC'ler) bir binanın duvarlarını ve çatısını kendileri inşa edebilir veya bunu yapmak için bir çerçeveleme alt yüklenicisi kullanabilirler. Dış kaplama, pencereler ve kapılar, çerçeveleme ve yapısal işleri yürüten aynı yükleniciler tarafından kurulabilir. Daha büyük inşaat projelerine cam, metal kaplama ve çatı döşemek için taşeronlar kiralanabilir.
Masif çelik yapıları inşa etmek için genellikle bir çelik montaj müteahhidi getirilir ve karşılığında alt yüklenici olarak bir vinç işletmesi kiralanır.
#4. Sac Levha, Çatı Kaplama ve Dış Cephe Montajı
Genel müteahhitler, genellikle binanın yeterince çevrelenmesini ve içinin dış hava koşullarından korunmasını içeren bina kabuğunda kurutma gibi görevleri yapmak için taşeronlar kullanır. Çatı kaplama, dış cephe kaplama, cam, sıva ve sac ile çalışan müteahhitler kendi alanlarında uzman kişilerdir. Bu şirketlerin çoğu, halihazırda bir fabrikada veya depoda yapılmış ve basitçe kurulması gereken ürünleri kullanıyor. İç mekanda çalışmak için prefabrik pencereler, duvar panelleri ve çatı parçaları kullanarak binayı hızla çevreleyebildiler.
#5. sıhhi tesisat
Tesisatçıların asıl endişesi, binanın su temini ve drenajıdır. Bir binanın veya tadilatın sıhhi tesisat sistemi profesyoneller tarafından tamamlanacaktır. Ayrıca belediye su kaynağına veya bir kuyuya bağlanacaklar. Tanklar ve süzme alanları, genel yüklenici tarafından veya bağımsız olarak kiralanabilecek bir septik yüklenicinin veya hafriyat yüklenicisinin hizmetlerini gerektirebilir. HVAC ve gaza ek olarak, sıhhi tesisat, mekanik yükleniciler tarafından sağlanan başka bir yaygın hizmettir.
#6. HVAC
HVAC işinde uzmanlaşmış müteahhitler, müşterileri için sağlıklı ve hoş bir iç ortam ortamı garanti eder. İç mekanlarda konforlu sıcaklıkları korumak, en iyi şekilde profesyonel bir HVAC teknisyenine bırakılan bir iştir. Bu uzmanlar, kazanlar, fırınlar, kanallar ve klimalar dahil olmak üzere ısıtma ve soğutma sistemlerinin kurulumundan sorumludur. Isıtma, havalandırma ve iklimlendirme ile çalışanlar da dahil olmak üzere mekanik müteahhitler, sıhhi tesisat ve gaz endüstrilerindeki görevleri de üstlenebilirler.
#7. Elektriksel
Her şantiyede bir elektrik yüklenicisi bulunmalıdır. Bir genel yüklenicinin elektrik panoları, kablolar, demirbaşlar, jeneratörler ve transfer anahtarları gibi elektrikli ekipmanları kurmak için bir lisansa sahip olması gerekmez, ancak bu yüklenici yapar. Elektrik yüklenicileri, yeni binaların inşası veya büyük yenileme çalışmaları sırasında geçici güç sağlamaktan sorumludur. Ekipman beslemelerinin boyutunu ve yerleşimini koordine etmek için elektrikçiler, yalnızca kendi uzmanlık alanları ile ilgili olanlara değil, tüm çizim bölümlerine erişim sağlamalıdır. Bu, mekanik programları, mimari görünümleri ve mağaza çizimlerini içerir.
#8. Marangozluk
Dış işlerin çoğu genel yüklenici veya çerçeveleme yüklenicisi tarafından yapılırken, iç işlerin çoğundan marangoz taşeronu sorumludur. Değirmen işleri (süpürgelikler, taç kalıpları ve iç kapılar dahil), döşeme ve diğer dekoratif iç aksamlar, marangozların üstlendiği görevlerdir. Boyutlarına bağlı olarak, marangozlar belirli iç projelerde uzmanlaşmayı seçebilirler. Bir taşeron, kapılar, döşeme ve dolaplar gibi yalnızca birkaç alanda uzmanlaşabilir, ancak döşemede uzmanlaşamaz.
# 9. Duvarcılık ve Taş İşçiliği
Duvar ustaları ve duvar ustaları, bir binanın duvar yüzeylerini döşemek için başvurulan kişilerdir. Duvar ustaları ve taş ustaları bu dayanıklı malzemelerle çalışma konusunda uzmandırlar ve ayrıca tuğla veya blok sıralarını tam olarak inşa etmek için gerekli özel araçlara ve eğitime sahiptirler. Bir duvarcı, en büyüğünden en küçüğüne kadar her boyuttaki somut projeleri üstlenebilir.
# 10. Boyama ve Kağıt Asma
Odaya renk ve desen vermek için GC tarafından bir resim ve kağıt asma yüklenicisi tutulacaktır. Boya firmaları hem iç hem de dış cephe boya işleri için hizmet sunmaktadır. Boyanacak alanları işaretleyerek, zımparalayarak, astarlayarak ve boşlukları veya çatlakları kapatarak başlarlar. Boya müteahhitleri, en küçük ayrıntısına kadar profesyonel görünümlü, uzun ömürlü bir boya işi yaptırmak için ne gerektiğini tam olarak bilirler.
# 11. Fayans Kurulumu
Zeminler, duş alanları, backsplash'ler, fuayeler ve vurgulu duvarlar dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere her türlü karo işi için uzman bir karo döşeme yüklenicisi işe alınacaktır. Bu yüklenici, işi tamamlamak için gerekli özel ekipmana sahiptir. Eşsiz karolar elde etmek için en etkili malzemeleri ve kaynakları da biliyorlar. Döşeme ustalarının parke veya vinil gibi diğer döşeme türlerini döşeme konusunda da uzman olmaları alışılmadık bir durum değildir.
Taşeron İş Tanımı Nedir?
Bir alt yüklenicinin temel iş tanımı bazen bir projeden diğerine farklılık gösterir. Müteahhitler, kaldırım delmek, beton dökmek, bina inşa etmek ve makine kullanmak gibi işleri yapmak için taşeronlar tutar. Bir projeye başlamadan önce, alt yüklenici ve proje yöneticisi, alt yüklenicinin özel sorumluluklarını açıklayan bir sözleşme imzalar.
Serbest meslek sahibi taşeronlar da iş idaresi ile ilgilenirler. Üzerinde çalışmak, sözleşme müzakereleri yapmak ve mali durumu izlemek için yeni projeler ararlar. Taşeronlar kendi işlerini, gelirlerini ve vergilerini yöneterek yasalara ve etik standartlara uyumu daha iyi sağlayabilirler. Konuya dalmadan önce bir taşeronun iş tanımını bilmek önemlidir.
Nasıl Taşeron Olunur?
Alt yüklenici olabilmek için yapılması gerekenler şunlardır:
#1. Yetenekler edinmek
Taşeron olarak çalışmak, inşaat uzmanlığı ve ekip çalışması becerisi gerektirir. İnşaat sektöründe bir alt yüklenici olarak başarılı olmak için, iş için gerekli olan hem yumuşak hem de zor becerileri edinmeniz gerekir. Kişilerarası, organizasyonel ve bina yetkinliklerinizi geliştirin. Bu yetenekleri teknik bir koleje giderek, sertifika programı yaparak, lisans derecesi alarak veya stajyer veya çırak olarak çalışarak edinebilirsiniz.
2 numara. İş Uzmanlığınızı Belirleyin
Bir hükümet projesini yürütürken, birincil yükleniciler, kurum içi uzmanlıktan yoksun olduklarında genellikle yardım için taşeronlara başvururlar. Bu nedenle, neyde iyi olduğunuzu fark etmek, bir taşeron olarak başarılı olmak için çok önemlidir. Devlet müteahhitlik sektöründe hangi boşluğu doldurmak istediğinize ve hangi hizmetleri vermek istediğinize mümkün olan en kısa sürede karar verin. Şirketinizin kimliği ve hizmetleri iyi tanımlanmışsa, federal pazarda rekabet etmesi daha kolay olacaktır.
#3. Bir Meslek Yüksek Okuluna Gitmeyi Düşünün
Birçok taşeron sanayiye başlamak için meslek okullarına gidiyor. Bu, onların seçtikleri mesleğe yönelik özel eğitime katılmalarını mümkün kılabilir. Sıhhi tesisat, elektrik ve HVAC teknisyeni eğitim programları, günümüzde mevcut olan birçok uzmanlaşmış meslek kurumundan sadece birkaç örnektir. Bu programlardan birinde geçirilen ortalama süre 1-2 yıldır. Çoğu meslek okulunun çevrimiçi uygulamaları vardır ve bunları okullar ve uzmanlığınızla ilgili anahtar kelimeler için Googling yaparak bulabilirsiniz.
#4. Çırak Ol
Bir taşeron olmak için, bir kişi ya bir ticaret okuluna gidebilir ya da bir çıraklık eğitimini tamamlayabilir. Taşeron işini daha deneyimli bir profesyonelin gözetiminde gerçekleştirme yeteneği, çıraklığı güçlü bir öğrenme aracı haline getirir. Bu bilgiyi kazanmak, profesyonel büyümenize ve gelişmenize yardımcı olabilir. Çalışma alanınızdaki olası çıraklıklar hakkında bilgi edinmek için çevrimiçi arama yapın veya alanınızdaki diğer profesyonellerle ağ kurun.
# 5. İnşaat Deneyimi Kazanın
Eğitiminizi tamamladıktan sonra sahada pratik deneyim kazanın. Bu nedenle, teknik uzmanlığınızı genişleterek kariyerinizde ilerleyebilirsiniz. Birçok alt yüklenici ayrıca, genellikle birkaç yıllık ilgili iş deneyimi gerektiren lisans almaya çalışır. Yerel inşaat işlerini aramak için bir iş ilan panosu veya arama motoru kullanın. İyi performans gösteren çıraklar, eğitimleri tamamlandıktan sonra patronlarından tam zamanlıya terfi isteme seçeneğine sahiptir.
#6. Lisans Alın
Taşeronlar için özel devlet lisansı gereklilikleri büyük ölçüde değişebilirken, birçok işveren, ilgili iş deneyimini kazandıktan sonra böyle bir lisans almış olan başvuru sahiplerini tercih eder. Bunun nedeni, bazı taşeronluk uzmanlıklarının yüksek teknolojik işgücü gerektirmesi ve bir lisansın, her görevi güvenli ve verimli bir şekilde yerine getirmek için gerekli bilgi ve yeteneklere sahip olduğunuzu kanıtlayabilmesidir. Örneğin, elektrik, sıhhi tesisat ve iklimlendirme sektörlerindeki taşeronların, kendi başlarına yola çıkmadan önce genellikle uygun lisansları almaları gerekir. Hangi lisansa ihtiyacınız olduğunu belirleme prosedürünü ve eyaletinizin kriterlerinin neler olduğunu öğrenmek için internetten araştırma yapabilir veya tanıdığınız diğer taşeronlarla iletişime geçebilirsiniz.
#7. Sigorta Edin
Bir taşeron için pazarda olanlar, genellikle sigorta kapsamının onaylanmasını talep edeceklerdir. Çoğu taşeron bağımsız yüklenici olduğundan, kendi sigortalarını güvence altına almak onlara kalmıştır. İşçi tazminatı, işveren kapsamı, mülk sigortası ve genel sorumluluk sigortası tipiktir ancak evrensel olarak zorunlu olmayan sigorta türleridir.
# 8. Bir Sözleşme Oluşturun
Alt yüklenici olarak çalışmak, çok çeşitli şirket ve gruplardan projelere kapı aralıyor. Yazılı bir anlaşma yapıldığında, projedeki çabalarınızın karşılığını adil bir şekilde alacağınızı bilmenin rahatlığını yaşayabilirsiniz. Gerektiğinde değiştirilebilecek standart bir sözleşme hazırlamak için yardıma ihtiyacınız varsa bir avukata danışın. Her bir proje için süreyi, kapsamı, görevleri ve ödemeyi açıklayan yazılı bir alt yüklenici sözleşmesi, dahil olan tüm taraflara kararlaştırıldığı gibi ödeme yapıldığını ve iş boyunca hiçbir sürprizin yaşanmadığını garanti eder.
# 9. Fırsatları Ara
Bir sonraki adım, hizmetiniz için sözleşmeler yaparak ve iş piyasasına girerek yeni edindiğiniz bilgileri kullanmaktır. Çevrimiçi iş bulma panoları ve müşterilere ve genel yüklenicilere yönelik hedefli pazarlama, bir işe girmenize yardımcı olabilir. Görevleri aktif olarak araştırarak ve geçmiş çalışmalarınızı veya niteliklerinizi duyurarak bir rol alma ve potansiyel müşterilerle bağlantı kurma şansınızı artırabilirsiniz. Sektöre girmek ve bir işi büyütmek için projeler için sözleşme bulmak, pazarlık yapmak ve imzalamak çok önemlidir.
10 numara. Bir Ağ Oluşturun
Ağ oluşturma ve kişisel bağlantılar, inşaat endüstrisinde başarı için çok önemlidir. Eski müşteriler ve işverenlerle iletişim halinde olmak, gelecekteki taşeronluk fırsatları hakkında sizinle iletişim kurma ihtimallerini artırabilir. Bir müşteri veya ana yüklenici için harika bir iş çıkarırsanız, sizi başkalarına yönlendirebilir veya gelecekteki projeler için sizi işe alabilirler. İnşaat sektöründe bağlantılar kurmak ve güven kazanmak, yetkinliğinizi ve meşruiyetinizi gösterir.
# 11. Taşeron Olarak İş Arayın
Ehliyetinizi aldıktan ve deneyim seviyenizden memnun olduğunuzda taşeron olarak iş aramaya başlayabilirsiniz. Alt yüklenici olarak iş arıyorsanız, yeteneklerinizi ve deneyiminizi genel yüklenicilere tanıtmanın iyi bir başlangıç noktası olduğunu bilirsiniz. Taşeron olarak iş bulmak başka bir seçenektir.
Alt Yüklenici Sözleşmesi Nedir?
Alt yükleniciler ile yükleniciler arasındaki bir alt yüklenici sözleşmesi, alt yüklenicinin yüklenici adına işi gerçekleştireceğini belirtir. Ödeme koşulları, işin kapsamı ve her bir tarafın sorumlulukları da sözleşmede ana hatlarıyla belirtilmiştir. Alt yüklenici sözleşmesi, ilgili tüm tarafların rollerini ve görevlerini ana hatlarıyla belirterek, herhangi bir inşaat veya hizmete dayalı proje için benzer bir amaca hizmet eder. Resmi bir sözleşmenin yokluğunda yanlış anlaşılmalar, anlaşmazlıklar ve yasal zorluklar ortaya çıkabilir.
Alt Yüklenici Anlaşması için Temel Koşullar
Alt yüklenici sözleşmesi için temel koşullar şunlardır:
- Bireysel Üyelik Sözleşmesi
- Müteahhit
- İşin kapsamı
- Ödeme şartları
- Gizlilik
- Tazminat
- Iptal
- Sigorta
- Rekabet Yasağı Maddesi
Alt Yüklenici ve Yüklenici Nedir?
Bir işi bitirmek için, inşaat şirketleri ve diğer işletmeler genellikle bir müteahhit vs taşeron. Taşeron ve müteahhit ilk bakışta aynı gibi görünse de aralarında önemli farklar vardır. Bir kariyer değişikliği düşünüyorsanız, bu iki seçeneğe aşina olmak, bilinçli bir karar vermenize yardımcı olacaktır. Bir taşeron ile bir yüklenici arasındaki farklar şunlardır:
#1. sorumluluklar
Müteahhitler, müşterileri bulmaktan ve saygın taşeronları seçmekten sorumludur. Bu taşeronların işlerini zamanında ve en yüksek standartlarda tamamlamaları beklenmektedir.
Genel olarak, bir taşeron şunlardan sorumludur:
- Müşteri sözleşmesi görüşmeleri
- Bir görevi tamamlamak için gerekli kaynakları ve insan gücünü sağlamak
- Karmaşık görevler için dışarıdan yardım alma
- Bir şantiyeye sürekli göz kulak olmak
- Bir projenin zamanını, parasını ve akışını takip etmek
- Tipik alt yüklenici sorumlulukları şunlardan oluşur:
- Alt yüklenici sözleşmesinde belirtilen özelliklere uyun.
- Hem genel yüklenici hem de müşteri ile yakın teması sürdürün.
- Gerektiğinde yeni düzenlemelere ve uygulamalara yeniden uyum sağlayın.
- Fiziksel iş yapın ve bina projelerini zamanında bitirin.
- Finansal limitleriniz dahilinde kalın.
#2. İş tanımı
İnşaat sektöründe müteahhitler idari işleri üstlenirken, taşeronlar teknik işleri yürütür. Taşeronların masaya daha spesifik beceriler getirmesi olasıdır.
- Aydınlatma armatürü montajı ve diğer elektrik işleri
- Yeni döşeme ve diğer marangozlukların montajı
- Resim
- Fayansları
- Su tesisatı
- Ev Aletleri Montajı
- Çim Bakımı
#3. Aylık maaş
Alt yükleniciler ve bağımsız yükleniciler için ödeme, sektör, bölge ve uzmanlık yılı gibi faktörlere bağlı olarak geniş ölçüde değişebilir. Amerika Birleşik Devletleri'ndeki genel müteahhitler yıllık ortalama 121,492 ABD Doları maaş almaktadır. Taşeronların gelirleri uzmanlık alanlarına ve haftada çalışmayı kabul ettikleri saat sayısına göre değişmekle birlikte, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki taşeronların ulusal ortalaması 71,736 dolardır.
#4. Yetenekler
Bir projeyi tamamlamak için gereken yeteneklerin çoğu hem yükleniciler hem de taşeronlar için ortaktır. Eleştirel düşünme, problem çözme ve iletişim bu kategoriye girer. Yükleniciler genel proje ve yönetimden sorumluyken, taşeronlar uzmanlık sahibi oldukları belirli alanlara odaklanır. Ancak müteahhitler, inşaat uzmanlığına ek olarak ticari zekaya ihtiyaç duyarlar. Reklamcılık, bütçeleme, personel yönetimi ve delegasyon dahil iş zekası yükleniciler için çok önemlidir.
#5. Gereksinimler
Bir yüklenici olarak çalışmak için bir lisansa duyulan ihtiyaç yargı yetkisine göre değişmekle birlikte, çoğu yüklenici bir lisansa sahiptir. Resmi eğitim her zaman gerekli olmasa da, kişinin mesleki çevresini genişletmek her zaman yararlıdır. Alt yükleniciler için nitelikler, eğitim veya ilgili iş deneyimini içerebilir. İnşaat sektöründe taşeron olarak pozisyonlar bazen belirli bir beceride resmi eğitim gerektirir.
Taşeron maaşı
Şu anda, bir taşeron, fazla mesai ücretinin 70,649 $'a çıkmasıyla birlikte yıllık ortalama 6,750 $'lık bir gelir bekleyebilir. Ev dedikleri yere bağlı olarak, bazı taşeronlar daha fazla kazandıran iş bulabilirler. Örneğin taşeronlar, Atlanta, Georgia'da yılda ortalama 74,232$ ve Philadelphia, Pennsylvania'da yılda ortalama 74,562$ kazanabilir. Bu alandaki profesyoneller, işverenlerinden daha uyarlanabilir bir çalışma programı dahil olmak üzere ikramiyeler için uygun olabilir.
Bir Alt Yüklenicinin Ana Rolü Nedir?
Bir taşeron, daha büyük bir inşaat projesinde belirli bir görevi yerine getirmek için işe alınan yetenekli bir inşaat işçisidir. Pencerelerin montajı ve montajı, sıhhi tesisat konfigürasyonu ve döşeme/çatı montajı, bir taşeronun iş tanımının bir parçasıdır.
Şirketler Neden Taşeron Kullanıyor?
Fazladan bir işçiyi kalıcı olarak kadroda tutmanın yüksek maliyetinden kaçınmak için, birçok şirket bunun yerine belirli bir iş için bir taşeron kiralayabilir. Taşeronlar normalde mesleklerinde deneyime sahiptir ve onları işe alan şirketten eğitim almazlar.
Taşeronluk Nasıl Yapılır?
Taşeronlar, bir yüklenicinin sözleşmesinin yüklenicinin yapamayacağı, ancak yine de sorumlu olduğu kısımlarını yerine getirir. Bir hizmet sözleşmesi, bir alt yüklenicinin iş gerçekleştirdiği yasal çerçevedir. Bu sözleşme, şirket ile bağımsız yüklenici arasındaki resmi bir alt yüklenici sözleşmesidir.
Alt Yükleniciler Serbest Çalışan mı?
Popüler inanışın aksine, bağımsız bir yüklenici, bir serbest çalışandan farklıdır. İsimler bazen birbirinin yerine kullanılır, ancak aralarında önemli farklılıklar vardır. Serbest çalışanlar bir şirkette bir gün gibi kısa bir süre için çalışabilirken, bağımsız yükleniciler birkaç ay hatta yıllarca kalabilirler.
Son Düşüncelerimiz
Taşeronluk gerçekten kazançlı bir iştir. Bir alt yüklenicinin aynı anda birkaç farklı proje üzerinde çalışması mümkündür. Zaman çizelgesinden veya işin kalitesinden ödün vermeden kaç tane projeyi başarıyla tamamlayabileceğinizi etkili bir şekilde değerlendirme ve kavrama yeteneği, hangi projelerin ele alınacağına karar verirken çok önemlidir.
İlgili Makaleler
- SÖZLEŞME NEDİR? Bilmen gereken her şey
- ALT YÜKLENİCİ: Tanım, Türler ve Bilmeniz Gereken Her Şey
- EN İYİ REKLAM AJANSLARI: Dünyanın En İyi Ajansları, ABD, Chicago ve LA
- YÜKLENİCİ VE ÇALIŞAN: Bilmeniz Gereken Her Şey
- MÜTEAHHİT MAAŞI: Müteahhitler Ne Kadar Kazanıyor?
- YÜKLENİCİLER NE YAPAR: Görevler, Maaş ve Bilmeniz Gereken Her Şey
Referanslar
