Welke elementen moeten aanwezig zijn in een rebrandingstrategie om effectief te zijn? In hoeverre kunt u met deze methode op succes anticiperen? Hoe zien de uitkomsten eruit? Dit artikel helpt u de antwoorden op deze en andere vragen te vinden terwijl u overweegt het merk van uw professionele dienstverlener nieuw leven in te blazen. Hoewel elk bedrijf uniek is, kunnen een paar beproefde rebranding-ideeën worden geïmplementeerd door bedrijven van elke omvang, in elke branche. Branding wordt zelden overwogen bij het begin van een nieuwe onderneming. Immers, met al het andere dat gaande is, is het moeilijk om de tijd te nemen om te gaan zitten en door lettertypen te bladeren. Of je nu begon met een papieren logo en eindigde met een whiteboard, op een gegeven moment werkte het niet meer. Naarmate we verder gaan in dit artikel, zullen we kijken naar enkele praktische voorbeelden van rebranding en een checklist.
Wat is rebranding?
Rebranding is een marketingbenadering waarbij een bestaande huisstijl wordt aangepast door een nieuwe merknaam, symbool, logo en andere visuele middelen te creëren. Het doel van rebranding is echter om een bedrijf een nieuwe en onderscheidende identiteit te geven in de ogen van zijn doelgroep, die klanten, investeerders, prospects, concurrenten en zelfs huidige en toekomstige medewerkers kan omvatten.
Bovendien beseffen veteranen uit het bedrijfsleven het belang van merkidentiteit wanneer ze een nieuwe onderneming lanceren. Ze zijn zich er ook van bewust dat een bedrijf alleen door strategische besluitvorming en door branding niet aan het toeval over te laten een herkenbaar en gerespecteerd merk kan neerzetten.
Nieuwere ondernemers hebben soms hulp nodig om het belang van branding volledig in te zien. Het is een algemene misvatting onder bedrijfseigenaren en ondernemers dat de naam en het logo van het bedrijf de enige identificerende merkkenmerken zijn. Bedrijfsnamen en logo's zijn de frontlinie van promotie voor elk bedrijf, daarom moeten ze gedenkwaardig en invloedrijk zijn.
Een merk is echter meer dan alleen de naam en het logo. De som van de indrukken die uw bedrijf op huidige en potentiële klanten heeft gemaakt, is het merk.
U kunt aan de hand van uw merk vertellen wat uw bedrijf doet en hoe het dat doet. Klanten en potentiële kopers zullen meer vertrouwen in uw bedrijf hebben als uw merk sterk is. En als u niet de tijd en moeite steekt om vanaf het begin een solide merkidentiteit op te bouwen, kan dit u en de uitbreidingsambities van uw bedrijf tegenwerken.
Als uw bedrijf soortgelijke problemen ondervindt, bent u niet de enige. Investeerders en banken zullen uw bedrijfsplan en visueel marketingmateriaal onderzoeken om te bepalen of u het belang van een goed ontwerp en goede branding inziet.
Wat zijn de soorten rebranding?
Het kennen van de verschillende soorten rebranding is essentieel als uw kleine bedrijf er een overweegt. Als u meer te weten komt over de verschillende rebrandingmethoden, kunt u kiezen tussen een lichte opfrisbeurt en een volledige revisie. Dus, hier zijn de belangrijkste soorten rebranding die u kunt overwegen:
#1. Totale rebranding
Voor een totale rebranding moet het oude merk volledig worden uitgewist en moet een nieuw merk helemaal opnieuw worden opgebouwd. Misschien was er een belangrijke verschuiving in het leiderschap, of misschien betreedt u een nieuwe markt. Een totale rebranding kost tijd, ongeacht de gekozen aanpak.
Doe dit alleen wanneer het absoluut noodzakelijk is, bijvoorbeeld als u merkt dat u niet resoneert met uw beoogde publiek. Bovendien, als u geen zinvolle relaties kunt aangaan met uw demografische doelgroep, kan een volledige rebranding op zijn plaats zijn.
#2. Merkfusie of overname
Het combineren van twee afzonderlijke merken tot één is een voorbeeld van deze stijl van rebranding. Na een overname zullen de identiteit van beide bedrijven en hun merken veranderen. Om een merkfusie te laten werken, is het belangrijk dat de twee merken elkaar aanvullen. Aan de andere kant is het soms logischer om te rebranden om de twee bedrijven volledig samen te voegen. Houd er rekening mee dat een volledige rebranding langer kan duren.
#3. Merk vernieuwen
Een merkvernieuwing kan van alles zijn, van een eenvoudig herontwerp van een logo tot een volledige heroverweging van het doel van het bedrijf. Hoewel dit aanzienlijk minder werk is dan helemaal opnieuw beginnen met een nieuwe merkidentiteit, is er toch een herontwerp van uw logo, briefpapier, website en alle andere visuele middelen die u momenteel in omloop heeft, nodig.
Wat is het doel van rebranding?
Een rebranding-inspanning kan om verschillende redenen door een bedrijf worden uitgevoerd, waaronder een fusie en overname (M&A) of de introductie van een nieuwe productlijn; de drijvende kracht achter een dergelijk streven is echter typisch de vereiste om een diepere verbinding tot stand te brengen tussen het product en de identiteit van het merk en het publiek dat het probeert aan te trekken. De goederen die een bedrijf verkoopt, de klanten waarop het zich richt en de branche waarin het concurreert, zijn allemaal onderhevig aan onvermijdelijke en mogelijk substantiële veranderingen in de loop van zijn bestaan.
Het proces van rebranding van een bedrijf kan een moeilijke en kostbare onderneming zijn, maar als het goed wordt gedaan, kan het organisaties beter onderscheiden van hun concurrenten en nauwer aansluiten bij de wensen, eisen en waarden van haar consumenten. Vanwege het snelle tempo waarin veranderingen plaatsvinden in de digitale markt van vandaag, zijn steeds meer organisaties bezig met rebranding om hun positie als marktleider te behouden.
Lees ook: CO-BRANDING: Definitie en praktijkvoorbeelden
Voorbeelden van rebranding
Er zit schoonheid in een succesvolle rebranding-inspanning en ideeën. Wanneer een bedrijf de tijd neemt om zijn kernprincipes te onderzoeken, zijn berichtgeving te verfijnen en zijn visuele identiteit bij te werken om deze veranderingen weer te geven, is het eindresultaat krachtig. Dit is natuurlijk geen eenvoudige onderneming, daarom is het bemoedigend om te zien dat een rebranding-inspanning goed wordt uitgevoerd en waarom we het leuk vinden om uitstekende inspanningen te erkennen wanneer we ze tegenkomen.
Of je nu op zoek bent naar een rebranding casestudy of gewoon geniet van een goede voor-en-na, je zult merken dat deze enorm verschillende bedrijven de goede plek hebben gevonden door hun boodschappen aan te scherpen, hun visuals te verbeteren en hun merkbeleving op alle fronten. Het doel van deze rebranding-voorbeelden is om u uw eigen merkstrategie in vraag te stellen en opnieuw te bedenken. Dus, hier zijn de top 5 rebranding voorbeelden.
#1. Coty van Workroom
Tijdens het hele rebrandingproces heeft Coty haar missie - "de veelheid aan schoonheid vieren en bevrijden" - centraal gesteld. Workroom, een merkbureau, onderging onlangs een ingrijpende esthetische renovatie en besloot zich te laten inspireren door de vlinder, een symbool van de oneindige verscheidenheid aan natuurlijke (en menselijke) schoonheid.
Er werd een uitgebreide beeldtaal gebruikt, vol kleurrijke, opvallende beelden die consequent verwijzen naar vlinders. Coty Sans, een uniek lettertype, is gemaakt met "speciale rondingen die de symmetrie van een vlinder weerspiegelen".
#2. ACLU door Open
"Het verdedigen en handhaven van de individuele rechten en vrijheden die aan elke persoon in dit land zijn verleend door de grondwet en wetten van de Verenigde Staten" is het verklaarde doel van de American Civil Liberties Union.
Ze wilden een boodschap van nationale eenheid en acceptatie uitdragen, dus verlieten ze hun traditionele blauwe logo (wat werd gezien als een partijdige verklaring) ten gunste van een kleurenschema met blauw, rood en... alles (14 kleuren om precies te zijn) . Het personeel voor gehandicaptenrechten van de ACLU werd geraadpleegd om ervoor te zorgen dat het kleurenpalet en de lettergrootte van de materialen voldeden aan de behoeften van alle lezers.
#3. Tupperware van FutureBrand
Bij de term 'Tupperware' denken mensen over het algemeen aan huisvrouwen uit de jaren zeventig. In plaats van te proberen het te verbergen, heeft het bedrijf de negatieve connotatie omarmd als een integraal onderdeel van zijn geschiedenis en algemene doel. Het gaat niet alleen om de verpakking; ze gaan ook over teruggeven aan de vrouwelijke ondernemers die hun waren op de markt brengen. Hun hervonden zelfverzekerdheid werd de slogan voor hun rebrandingcampagne.
Hun radicale herontwerp bracht het merk naar de moderne tijd door felle kleuren, mensgerichte afbeeldingen en een meer gestroomlijnde look te gebruiken.
#4. DXC-technologie
Een fusie is een van de meest voorkomende oorzaken van rebranding. Het vertegenwoordigt echter ook een van de grootste moeilijkheden. Toen Computer Sciences Corporation en de Enterprise Services-divisie van Hewlett Packard Enterprise samengingen om DXC te vormen, was een complete branding nodig om de twee bedrijven bij elkaar te brengen.
Vanwege zijn status als de meest prominente onafhankelijke, end-to-end IT-serviceprovider ter wereld, draait de identiteit van het merk om het verklaarde doel van het bedrijf: "klanten helpen bij het bereiken van hun doelen in het licht van versnellende innovatie." De identiteit, die deze agressieve en gezaghebbende toon weerspiegelt, helpt om het bedrijf als koploper in deze dynamische sector neer te zetten.
#5. PNG AIR door opdrachtgevers
PNG Air is een luchtvaartmaatschappij uit Papoea-Nieuw-Guinea. Het bedrijf, voorheen bekend als Airlines PNG, onderging een volledige rebranding waarbij het zijn naam, positionering en visuele identiteit veranderde. De missie was om de luchtvaartmaatschappij te transformeren van een gezichtsloos, prijsgericht product in een onderscheidend, toonaangevend merk.
Om dit te bereiken, gebruikten de Principals van het merk een visueel motief van belangrijke culturele iconen, ter ere van het erfgoed, de natie en de merkbelofte van het bedrijf: hun mensen dienen.
Lees ook: MERKARCHITECTUUR: definitie, modellen en voorbeelden
Wat zijn de 4 stappen van branding?
Het creëren van een gedenkwaardig merk dat zowel huidige als potentiële kopers aanspreekt, is geen gemakkelijke taak. Hoewel het in het begin misschien ontmoedigend lijkt, is het ontwikkelen van een merk eigenlijk vrij eenvoudig als je er tijd en moeite in steekt en goed begrijpt waar je doelgroep in geïnteresseerd is en behoefte aan heeft, en hoe je aan die wensen kunt voldoen. Om het u gemakkelijker te maken, volgen hier de 4 stappen van succesvolle branding.
#1. Bepaal wie u probeert te bereiken
Branding begint met het identificeren van uw ideale klant. Om uw ideale klanten aan te trekken, moet u:
- Target de mensen van wie de kans het grootst is dat ze het product kopen: Creëer een demografie door onder andere na te denken over zaken als leeftijd, geslacht, geografie en inkomen. Midden- tot hoge inkomens onder de 40 jaar kunnen goed passen als u hoogwaardige brillen op de markt brengt voor het publiek. Sporters daarentegen hebben waarschijnlijk wel interesse in je nieuwe sportdrank.
- Onderzoek de huidige verkoopcijfers die er zijn: Uit deze data kun je veel leren over het winkelgedrag van consumenten. Met behulp van demografische gegevens kan een bedrijf peilen of een bepaald klantenbestand een bepaald product al dan niet zal kopen. De generatie geboren tussen 1980 en 2000 is misschien wel de meest prijsbewuste generatie tot nu toe, en misschien vinden ze het ook leuk om online aankopen te doen. U kunt uw eigen enquêtes uitvoeren om de benodigde statistieken te verzamelen, of u kunt hiervoor een marketingorganisatie inhuren.
- Bespreek uw product of dienst met uw publiek: Communiceer met mensen die het profiel van uw ideale klant vertegenwoordigen, zodat u meer te weten kunt komen over hun wensen en eisen en de producten die bij hen passen. Er kan een nauwkeuriger plan worden opgesteld om aan de behoeften van uw klant te voldoen.
- Kijk naar andere soortgelijke bedrijven: Succesvolle aanbieders van vergelijkbare goederen of diensten kunnen een waardevolle bron van informatie zijn. Bepaal hoe ze met hun marketinginspanningen komen, vooral die welke uw demografische doelgroep aanspreken. Evalueer de merken van verschillende bedrijven door hun gegevens te vergelijken.
#2. Vind de juiste plek voor uw bedrijf en haar producten
Het positioneringsproces van een bedrijf identificeert wat zijn producten en diensten onderscheidt van concurrenten. Voordat u effectief kunt concurreren met uw directe concurrenten, moet u zoveel mogelijk over hen te weten komen. Dit omvat het bestuderen van hun producten, prijzen, doelklanten en marketingbenaderingen. Denk na over wat u beter zou kunnen doen dan zij, en profiteer van eventuele hiaten in de markt die hun aanbod kan hebben.
Na een grondig onderzoek van de concurrenten moet een duidelijk verkoopaanbod worden opgesteld. Een uniek verkoopvoorstel (USP) is een beschrijving van één of twee zinnen van het product of de dienst die een bedrijf levert. Ook moet uw unieke verkoopvoorstel (USP) de speciale kwaliteiten van uw product en de voordelen die het klanten biedt, benadrukken.
#3. Breng de essentie van uw bedrijf tot stand
In veel opzichten is het merk van een bedrijf synoniem met zijn identiteit. Het identificeren van de kernwaarden en cultuur van het bedrijf is daarom cruciaal voor het brandingproces. Het karakter van een bedrijf kan niet alleen worden gevormd door de goederen en diensten die het aanbiedt, maar ook door de mensen die ze kopen. Actieve persona's zijn waarschijnlijk de juiste keuze als je fietsers wilt aanspreken.
Om het karakter van uw bedrijf te definiëren, is enig vindingrijk teamwerk nodig van alle belanghebbenden van het merk. Begin met het bedrijf als een persoon voor te stellen. U zou bijvoorbeeld een fysieke en gedragsmatige beschrijving van het bedrijf kunnen geven als het een wandelaar zou zijn. U en het rebranding-team zullen uw ideeën en strategie gemakkelijker onder woorden kunnen brengen als u er concrete voorbeelden van gebruikt, zoals 'reiziger', 'onafhankelijk', 'revolutionair' of 'leuk'.
Hetzelfde geldt ook voor uw merk of product, waarmee u zich overal mee kunt identificeren. Als het bedrijf bijvoorbeeld hardloopschoenen maakt, kun je je een gazelle voorstellen en van daaruit bouwen.
Met dit soort originele ideeën kunnen jij en je team je bedrijf een eigen stem geven.
#4. Kies een embleem en een slagzin
Een opvallend logo kan de merkherkenning vergroten en een gedenkwaardige slogan kan de verkoop verhogen.
De waarden van uw organisatie moeten uw merk weerspiegelen. Het is belangrijk om uw merk intern te promoten door een consistent imago te behouden via alle kanalen, inclusief uw uiterlijk, stem en gedrag op de werkplek. Uw acties zullen echter als voorbeeld dienen voor uw collega's en kunnen zelfs de cultuur van het bedrijf als geheel beïnvloeden.
Rebrandingstrategie
Bepaal of uw merkideeën een kleine facelift zijn of een complete revisie voordat u zich verdiept in een rebrandingstrategie. De volgende stap in rebranding is het herdefiniëren van de doelmarkt van uw merk door onderzoek uit te voeren om te bepalen wie u wilt bereiken. U moet ook het strategisch plan van uw bedrijf bijwerken om de nieuw gedefinieerde visie, missie en waarden weer te geven. Uw rebranding-ideeën en -strategie kunnen omvatten.
#1. Het businessplan moet op de eerste plaats komen
Om een succesvolle rebrandingstrategie te ontwikkelen, moet men eerst een goed begrip hebben van de zakelijke prioriteit die de inspanning drijft. Is de impuls om de expansie te versnellen noodzakelijk? Gaat uw bedrijf de concurrentie aan met andere, grotere bedrijven?
Het samenvoegen van twee bedrijven is een voorbeeld van een businesscase die vrij eenvoudig te ontwikkelen is. Als alternatief zijn er meer vage oorzaken, zoals het ontgroeien van je imago. Het is gemakkelijk om veel tijd en geld te verspillen als u niet weet wat er in zit voor het bedrijf. Om nog maar een paar overtuigende redenen te noemen voor een rebranding van de strategie van uw professionele dienstverlener:
- Je moet effectiever concurreren of een andere markt betreden.
- Je kunt je eigen merk niet eens meer vertrouwen.
- Vereenvoudig en verfijn uw bericht.
- Als u de aanpassing niet doet, kan de wet u daartoe verplichten.
#2. Onderzoek uw bedrijf en zijn potentiële klanten
Wanneer de financiële rechtvaardiging voor een rebranding is vastgesteld, is de volgende stap het uitvoeren van onpartijdig markt- en klantonderzoek. Het opnemen van potentiële klanten uit de nieuwe markt waarop u inbreekt, is een belangrijk onderdeel van elke marktanalyse. Bovendien moet u een onbevooroordeelde kijk hebben op hoe uw merk nu wordt waargenomen en hoe goed het presteert.
Als je deze studie niet doet, ben je bij het nemen van beslissingen beperkt tot je eigen gedachten en gevoelens. Uit onze analyse van de aan- en verkoop van professionele diensten blijkt dat bijna elk bedrijf blinde vlekken heeft die zijn imago in de markt aantasten. We hebben tenslotte een gemeenschappelijke menselijkheid. Je kunt geen gerenommeerd merk bouwen op basis van aannames zonder eerst grondig onderzoek te doen.
#3. Leg de strategie van uw merk vast door middel van strategische positionering en berichtgeving
Het creëren van de marktpositionering en het berichtgevingskader van uw bedrijf is waar uw merkstrategie echt vorm begint te krijgen. In de zakenwereld is uw "marktpositionering" een korte uitleg van hoe en waar u staat ten opzichte van concurrenten. Staat uw bedrijf bekend om kostenbesparingen of baanbrekende nieuwe ideeën?
Veel van uw toekomstige keuzes zullen gebaseerd zijn op deze positionering. Toch verzin je niet zomaar iets. U moet een evenwicht vinden tussen uw huidige identiteit en uw gewenste toekomst. Een merk is slechts zo sterk als zijn vermogen om zijn positionering waar te maken.
Al uw primaire demografische doelgroepen zullen specifieke berichten ontvangen dankzij uw zorgvuldig samengestelde berichtenarchitectuur. Deze beweringen moeten consistent zijn met de waarden van uw merk op basis van gegevens. Bovendien is dit geen reclametaal. Het vormt het kader voor de rest van de advertentietekst.
#4. Maak een naam voor uw bedrijf
In deze fase van het rebrandingproces maakt u de afbeeldingen die uw merk zullen vertegenwoordigen. Denk aan zaken als de naam van het bedrijf (indien aanwezig), het logo, de slogan, kleuren, het ontwerp van visitekaartjes en briefpapier. Om de samenhang in al uw advertentieteksten te behouden, is het gebruikelijk om al deze aspecten in een document met merkstijlnormen te beschrijven.
Mensen verwarren deze vaak met een deel van uw merk. Wat een bedrijf gedenkwaardig maakt, is niet de naam of het logo, maar de manier waarop het door de consument wordt waargenomen. Logo's, slogans en andere identificerende kenmerken dragen allemaal bij aan de identiteit van uw merk. Lees ook MERKSTRATEGIE: definitie, voorbeelden en componenten van branding.
#5. Ontwikkel uw online identiteit door een website te maken
Als het gaat om het verspreiden van uw boodschap en het uitbreiden van uw bedrijf, is uw website van vitaal belang. Hier kunt u elk van uw demografische doelgroepen boeien met een boeiend verhaal. Om meer over uw bedrijf te weten te komen, zullen potentiële klanten en werknemers daar eerst kijken.
Een website en een sterke online aanwezigheid zijn essentieel voor het succes van elke professionele dienstverlener in de 21e eeuw. U moet uw website bijwerken als onderdeel van elke succesvolle rebrandingstrategie. Een website is in wezen gebaseerd op de structuur van uw berichtenarchitectuur. Je kunt je positionering niet volledig communiceren zonder deze en de rest van je online aanwezigheid (bijvoorbeeld via kanalen als sociale media).
Rebranding-checklist
Klanten en andere stakeholders zullen loyaler zijn aan uw organisatie als ze er positieve associaties mee hebben. Ondanks dit, met zoveel verschillende marketingcommunicatiekanalen die tegenwoordig beschikbaar zijn, blijven een checklist en ideeën voor rebranding een van de meest uitdagende marketingacties die een bedrijf kan ondernemen.
De volgende stap na het ontwikkelen van een merk dat resoneert met uw doelgroep, is om het in actie te brengen. Je harde werk mag niet worden verspild aan een mislukte merklancering vanwege simpele onoplettendheid, zoals het behouden van de vorige e-mailvoettekst of het niet bijwerken van de gebruikersnamen van sociale netwerken.
Er is maar één mogelijkheid om een rebranding-checklist en -strategie voor alle kanalen te implementeren. Dus, hier is een rebranding-checklist voor bedrijven.
#1. Visueel
Dit zijn de drie belangrijkste vragen die u moet stellen bij het vernieuwen van uw merk en het opnieuw evalueren van de visie, missie en kernwaarden van uw organisatie. Het is gemakkelijk om zelfgenoegzaam te worden met de wortels van uw berichtgeving, maar deze kunnen verschuiven naarmate uw bedrijf zich ontwikkelt.
Bij rebranding is het belangrijk om tijd en moeite te steken in het ontwikkelen van een unieke en effectieve strategie voor de esthetische elementen. Door ervoor te zorgen dat elk visueel aspect van de rebranding wordt vastgelegd, zorgt u ervoor dat het door de doelgroep wordt onthouden.
#2. Het wijzigen van de naam van uw bedrijf maakt deel uit van een rebranding
Het wijzigen van de naam van uw bedrijf is een grote stap die een negatieve invloed kan hebben op uw zichtbaarheid in de resultaten van zoekmachines en de loyaliteit van uw klanten. Om deze reden is het belangrijk om een post-rebranding-strategie te hebben, inclusief een herstelplan, als u de naam van uw bedrijf verandert.
Als uw naam nog steeds passend is, is het meestal raadzaam om deze te blijven gebruiken. Maar als uw huidige naam niet overeenkomt met het karakter van uw bedrijf, moet u misschien opnieuw beginnen. Hier zijn enkele suggesties om u op weg te helpen met de zware taak van het hernoemen:
- de spelling van een woord wijzigen
- Bedenk een manier om de zin af te korten.
- Zet in de naam van een plaats
- Creëer een gloednieuw neologisme
- Neem een gedateerde term op in een nieuwe context
- Zet het daar neer (letterlijk)
Tijdens een rebranding-checklist is het belangrijk om uw bedrijfsnaam te heroverwegen met het oog op hoe goed deze de waarden, visie en missie van het merk weerspiegelt, in plaats van hoe pakkend het zou kunnen zijn. Als u dit doet, maakt uw nieuwe naam meer kans om uw langetermijnambities te verwezenlijken.
#3. Website
Telkens wanneer u een merkvernieuwing uitvoert, moet u ook uw website bijwerken. Zorg ervoor dat de visuele elementen van uw merk (zoals typografie, iconografie, bijgewerkte berichtgeving en logo's) allemaal samenwerken om de boodschap over te brengen die u bedoelt. Het wijzigen van uw domeinnaam is nog maar het begin van het werk dat komt kijken bij een volledige rebranding. Alle oude URL's moeten worden omgeleid naar de nieuwe URL's met behulp van een 301-omleiding.
Al uw live bestemmingspagina's moeten ook worden bijgewerkt. Om te voorkomen dat consumenten worden misleid of ervoor zorgen dat ze het vertrouwen in uw merk verliezen, is het essentieel dat u alle grafische elementen en woordgebruik bijwerkt om de nieuwe identiteit weer te geven. Dit is een perfecte rebranding controlelijst.
Conclusie
Nu u op de hoogte bent van alles wat komt kijken bij rebranding van strategie en ideeën, is het tijd om te beslissen of u uw eigen bedrijf wilt rebranden en, zo ja, hoe u dat wilt doen. Deze stappen kunnen u helpen bij het verkennen van uw beste plan voor het ontwikkelen van een merk dat het deze keer goed doet, ongeacht of u besluit uw logo, uw website, uw berichten te vernieuwen of uw merk volledig opnieuw op te bouwen.
Veelgestelde vragen over rebranding
Wat zijn de 3 regels van branding?
- creativiteit
- Wees consistent
- Verbonden zijn
Wat zijn de 3 C's van branding?
Het effectief communiceren van de boodschap van uw merk kost tijd en moeite. Houd er rekening mee dat u wilt dat de positieve indruk van uw merk in elke taal duidelijk overkomt. Gebruik dus de '3 C's'-benadering van merkberichten om de boodschap en waarden van uw merk effectief over te brengen.
- Consistentie
- Clarity
- Karakter
Vergelijkbare artikelen
- GREEN MARKETING: De AZ Guide (+ Praktijkvoorbeelden)
- HOE CREEER JE EEN MERK 2023 Gids (+ Gratis Tips)
- MERKIDENTITEIT: hoe u een sterke merkidentiteit opbouwt
- Visuele voicemail: hoe werkt het en wat zijn de voordelen?
- PROGRAMMATISCH RECLAME: Betekenis, voorbeelden en voordelen
Referentie
