对于表现最好的人来说，以佣金为基础的职业可能非常有利可图和有趣。 如果您有良好的人际交往能力和完成配额的能力，以佣金开始工作可能是您的理想选择。 在一系列行业中有许多基于佣金的工作机会。 在本文中，我们概述了最好的基于佣金的工作，您可以在线、兼职甚至完全没有经验的情况下完成这些工作。
什么是基于佣金的工作？
基于佣金的工作是指您通过佣金获得部分报酬，或者报酬是根据您在特定时间段内完成多少成功的销售目标或配额来计算的。 例如，基于佣金的工作可能允许您保留每月销售收入的特定金额。 有几种基于佣金的工作，每一种都有自己的薪酬结构和计算过程，例如：
＃1。 直接佣金
员工的报酬完全基于他们产生的销售额的工作。
＃2。 工资加佣金
雇主为雇员设定基本工资，然后根据产生的销售额增加佣金收入的工作。
＃3。 工资加奖金
雇主为雇员设定基本工资的工作，如果达到高水平目标，则有可能获得额外的奖金补偿。
＃4。 可变佣金
一种薪酬结构，在这种结构中，员工获得的收入直接从他们赚取的销售额中扣除。
由于基于佣金的工作的收入与您在工作中的表现成正比，因此每个月可能很难拿到稳定的工资。 您的薪酬取决于您的经验水平、专业知识、工作地点和客户成功率。 例如，在处理高价商品（如财产或土地）买卖的服务相关行业或领域工作，可能比其他以佣金为基础的工作更有利可图。
无论如何，如果你在你的领域或你的组织中表现出色，那么这样的工作可以带来高薪、安全感和整体职业幸福感。 在以佣金为基础的职业中，您可以为自己设定每日或每周目标，以跟踪您的佣金并确保您以正确的自律程度达到自己的薪酬目标。
赚取佣金的人有很大的回旋余地——在以佣金为基础的职能中，你可以赚多少钱通常没有上限，这意味着你可以想赚多少就赚多少，即使你的公司有佣金收入限制。 虽然基于佣金的工作在公司销售中很普遍，但您可以在一系列行业中找到基于佣金的职位，包括：
- 金融
- 保险
- 广告
- 建筑地产
- 医疗
- 信息技术
佣金是如何计算的
雇主利用各种框架作为确定佣金的基础。
#1。 销售佣金
佣金可能基于最基本形式的总销量。 例如，房地产销售人员出售房屋并收取售价的 1.5% 作为佣金。
#2。 利润百分比
超过雇主成本的项目利润的百分比可用于计算佣金。 例如，如果一辆汽车在陈列室的售价为 20,000 美元，则汽车销售人员可能会收到超过 5 美元的最终销售价格的 20,000% 的佣金。
#3。 可变佣金
可变佣金计划在不同的销售水平或达到特定目标时采用不同的佣金率。 例如，一位销售员可能会在前 3 美元的销售额中赚取 100,000%，在 5 美元到 100,000 美元之间的销售额中赚取 200,000%，在所有超过 7 美元的销售额中赚取 200,000%。
#4。 区域销售委员会
如果团队达到或超过其所在地区的销售目标，则区域或集团销售佣金需要补偿团队中的所有销售人员。
最佳佣金工作
如果您想提高绩效并有衡量成功的特定措施，接受基于佣金的工作可能会向您展示您的表现。 以下是一些基于佣金的工作的很好的例子：
#1。 旅行社
旅行社负责组织、预订和营销度假套餐。 他们处理大多数旅行安排，并为个人和团体寻找合适的交通、住宿和活动。 旅行社可能专注于当地、国内或全球旅行，他们经常为客户提供多种旅行安排选择。
他们可能提供一日游、周末度假或不同长度的假期套餐。 此外，旅行经纪人可能专注于特定的客户群，例如探险者、环保旅行者或企业游客。 全国平均收入为每年 49,013 美元加上每日 150 美元的佣金。
#2。 广告销售代表
广告销售专业人员负责向企业和个人销售广告空间。 他们向希望在这些渠道上推广其产品和服务的购买者出售网络、印刷品、广播和电视广告空间。 代表经常受雇于运营特定平台的某些媒体公司，例如新闻机构或广播网络。
广告销售专业人员与客户和内部利益相关者互动、推销、监控客户账户、建立客户忠诚度、分析数据和展示销售。 此外，代表经常需要在严格的时限内工作以满足配额。 全国平均工资为每年 52,774 美元加上 15,000 美元的佣金。
#3。 销售工程师
销售工程无疑有资格从事通常包含一些佣金的独一无二的销售职业。 这些职位通常出现在技术或制造行业，尤其是提供可定制产品或服务的组织。
这些专家必须具备高水平的技术能力和销售技巧，才能让潜在客户相信购买是一个明智的决定，同时还要协助他们根据客户的技术规格调整产品或服务。
在购买过程中，销售工程师会协助进行买家所需的调整，主要是调整最终结果，直到它适合特定的个人或企业。 根据公司的不同，他们甚至可能会花时间收集完全定制解决方案的细节。
#4。 保险代理人
保险代理人向潜在客户出售多种类型的保险。 他们可能专注于一种形式的保险，例如健康、牙科、医疗、租赁、房主或人寿保险。
保险代理人将致电潜在客户，讨论保单细节（例如收益和成本），并协助客户确定最适合他们需求的计划。 保险代理人还负责客户满意度、保单更新以及跟踪销售或保单变更。 全国平均年工资为 57,294.00 美元。
#5。 财务顾问
财务顾问会评估个人的财务需求，以帮助他们做出有关税收、保险以及长期或短期投资可能性的关键决策。 顾问与客户合作以了解他们的财务目标，例如准备退休或支付大学学费。
然后，利用来自客户个人财务的统计数据，顾问进行财务分析和计算以提供实现这些目标的建议。 此外，财务顾问可以直接投资客户的资金，并积极监督此类投资以保证其盈利。 全国平均工资为每年 69,852 美元加上 30,366 美元的佣金。
#6。 销售顾问
销售顾问检查公司的需求，以协助公司向特定客户销售产品或服务。 他们拜访客户、进行研究、分析市场统计数据、确定当前挑战并评估战略干预前景。 然后，顾问将制定销售此类产品的营销计划，并协助企业如何最好地开展促销活动。
此外，销售顾问有时负责推荐如何培训销售人员和提高零售点的销售额。 全国平均工资为每年 70,260 美元加上 24,000 美元的佣金。
#7。 招聘人员
值得注意的是，并非所有招聘人员都获得佣金。 相反，这对于协助客户组织寻找专业人员来担任难以填补的职位的外部招聘人员来说更为典型。 作为一种佣金，招聘人员通常会在某些情况下收取固定费用或新员工年薪的一定百分比。
作为外部招聘人员工作需要承担各种责任。 除了从客户组织获得业务外，您还必须找到个人并说服他们接受您想要担任的职位是明智的职业步骤。
在许多情况下，需要的不仅仅是推销技巧。 了解您雇用的职业类型也可能有助于您找到适合这些职位的优秀候选人。
#8。 保险销售代理
在绝大多数情况下，佣金是保险销售代理收入的重要组成部分。 他们的主要职责是说服人们购买各种类型的保险，例如汽车、家庭和人寿保险。
您有时可能专注于单一保险类别。 另一方面，其他保险经纪人至少使用一些服务，尤其是当一项服务通常与另一项服务捆绑或相关时。 例如，如果您销售汽车保险，那么您很可能还销售房主或租房者的保险。 保险销售代理人的年收入通常约为 54,940 美元，但情况并非总是如此。 有些人的收入甚至超过 124,030 美元，相当惊人。
#9。 经纪人
经纪人促进了一系列行业的大规模商业交易。 他们充当买卖双方之间的中间人，在整个交易实施过程中充当第三方。 经纪人通常代表特定产品或服务的买方或卖方。 经纪人负责就如何在房地产、股票、共同基金、土地、保险和其他领域进行有利可图的商业投资向客户提供建议。
此外，经纪人努力工作以建立和维护他们的客户群，以培养消费者忠诚度。 他们还负责执行管理任务，例如创建财务记录和跟进客户。 全国平均工资为每年 73,011 美元加上 42,000 美元的佣金。
#10。 房地产经纪人
房地产销售由房地产经纪人提供便利。 他们可以专注于商业或住宅物业，但是，一些代理商在两者之间交替。 房地产经纪人监控市场，就市场状况向客户提供建议，进行展示，提供方向和建议，并协助购买、出售和租赁房地产。
他们在商业广告上花钱并进行营销努力，以向潜在购买者推销他们可用的房产。 此外，房地产经纪人经常负责创建完成房地产销售所需的文书工作。 全国平均年工资为 85,398 美元。
#11。 人才代理
当大多数人想到佣金工作时，他们不会想到人才经纪人。 然而，这基本上就是它的工作原理。 作为人才经纪人，您代表表演者、作家、运动员和其他人，当您帮助他们找到工作时，您通常会得到报酬。
您可以赚取的金额差异很大。 然而，每年 75,420 美元并不少见，前 10% 的人经常超过 190,500 美元。
什么是佣金制工作？
基于佣金的工作根据您销售的产品或服务的数量向您付款。
基于佣金的工作好吗？
只收取佣金的工作可能不适合那些每周、每月、每年都在寻找稳定收入的人。 由于您的销售额可能会根据您的整体成功和市场状况飙升（或下降），您可能会担心能否持续赚取维持生计的工资。
什么行业支付的佣金最高？
这些是一些佣金丰厚的最佳销售工作：
- 数字销售。
- 保险销售代表。
- 批发代表。
- 药品销售。
- 销售顾问。
- 医疗器械销售代表。
- 房地产中介。
- 软件销售。
20% 的佣金很多吗？
合适的佣金率取决于支付的基本收入、销售价值和完成交易所需的时间。 20%-30% 的佣金率通常被认为是一个不错的佣金率。 在美国，平均工资与佣金的比例是60:40。
40% 的佣金很多吗？
然而，典型的销售百分比通常在 20% 到 30% 之间。 什么是合理的销售佣金率？ 一些企业提供高达 40-50% 的佣金。 然而，这些往往是销售代表，他们需要更多的技术技能和经验，以及主要基于佣金的薪酬体系。
您如何在基于佣金的工作中生存？
你所要做的就是对自己诚实。 在以佣金为基础的职业中取得成功需要有干劲、职业道德和出色的人际交往能力。
什么是 100% 佣金工作？
承包商根据他们销售的产品收取 100% 的佣金。 你在他们卖东西之后付钱给他们，而不是在他们卖东西之前。 结果，他们对商定的销售流程、销售周期和销售活动的投入根本不存在。
为什么佣金优于薪水？
虽然基本工资提供稳定性，但佣金是在达到或超过销售目标时支付的。 如果您继续表现出色，一些雇主可能会允许您赚取更高的佣金。
结论
最后，上面列出的所有基于佣金的工作都值得探索。 只需确保您对工作的任何销售部分感到满意，因为这些是典型的必需品，以及佣金的结构。 这样，您就可以找到一份薪水合理的好工作。
感谢您的阅读！
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参考资料
