毫无疑问，首席运营官的辛勤努力应该得到公平的报酬。首席运营官 (COO) 的平均工资是多少？初创公司首席运营官的确切薪酬是多少？本文将探讨首席运营官与首席执行官的平均薪资，以指导您吸引和留住最优秀的人才。
首席运营官薪资
很多人认为首席运营官是公司的“二把手”，直接向首席执行官汇报。执行公司战略和业务计划的责任落在首席运营官身上。
通常，公司的首席运营官负责向外部各方代表组织，而首席执行官则负责内部运营。因此，举例来说，如果公司受到负面报道，首席执行官可以决定该怎么做，然后向公众泄露细节。
通过雇用和监督合适的人员（包括数字营销人员、DevOps 工程师和客户支持代表），首席运营官有责任确保首席执行官信守承诺。首席运营官通常具有销售、营销、业务开发或产品管理背景。
COO 的职位包括客户成功总监、经理、销售总监、产品副经理、销售运营经理、Salesforce 管理员等。
小企业的首席运营官赚什么？
初创公司首席运营官的薪水变化很大，并且由于存在许多变量，因此很难以“一刀切”的方式进行量化。初创公司首席运营官的薪资受到以下因素的影响：
#1。 多年经验
在该领域拥有更多经验的首席运营官 (COO) 可能会比刚刚起步的人获得更好的薪酬。
#2。 生活开销
硅谷、纽约、伦敦等地的首席运营官会要求更高的收入作为薪酬。
#3。 资金
与早期企业相比，后期企业拥有更多的资本，使它们有能力提供补偿。
#4。 公平
正如我们稍后讨论的，首席运营官 (COO) 可以选择接受较小的薪酬，以换取更大的公司所有权份额。
美国初创公司首席运营官职位的年薪通常超过 122,000 美元。然而，这个数字隐藏着很大程度的不可预测性。首席运营官的薪资范围从 69,000% 的 25 美元到 216,000% 的 90 美元。
初创新闻网站 Sifted 着眼于大西洋彼岸，对英国首席运营官进行了薪资调查。平均而言，非种子期公司联合创始人的首席运营官 (COO) 的年薪为 94,500 英镑（128,000 美元），而 B 轮公司的 COO 的年薪约为 135,000 英镑（183,000 美元）。
首席运营官平均薪资
美国首席运营官 (COO) 的平均年薪为 151,203 美元。如果您想知道的话，一般来说，这相当于每小时 72.69 美元左右。算下来每月 12,600 美元，或每周 2,907 美元。美国首席运营官的薪资范围从 111,500 美元（第 25 个百分点）到 185,000 美元（第 75 个百分点）不等，收入最高的人（第 90 个百分点）每年收入为 233,000 美元。
工资低至 41,500 美元，高至 269,500 美元。首席运营官的薪资差异很大（平均高达 73,500 美元），这表明根据经验、教育和地理区域等因素，存在增长和薪酬增加的空间。
十大城市中首席运营官的薪资通常是多少？
以下是首席运营官薪资往往高于全国平均水平的十个地点。排名第一的是加利福尼亚州雷德伍德城；第二名和第三名分别是华盛顿州班布里奇岛和加利福尼亚州伯克利。
华盛顿州班布里奇岛的中位数 家庭收入 这比全国平均水平高出 32,625 美元 (21.6%)，而加利福尼亚州雷德伍德城的家庭收入中位数比全国平均水平 49,213 美元高出 32.5 美元 (151,203%)。作为一名首席运营官，搬到这 10 个城市之一似乎是实现财务增长的绝佳机会，因为这些城市的平均工资高于全国平均水平。
最后但并非最不重要的一点是，值得注意的是，这十大地点的薪资上涨空间并不大，因为加州戴利城和加州雷德伍德城之间的平均薪资几乎相差 13%。在决定首席运营官 (COO) 的职位和薪酬时，明智的做法是考虑生活成本可能较低的地区。
根据我们的研究，首席运营官领域至少有五个职业的薪酬高于首席运营官的平均收入。首席医疗官、首席财务官和首席产品官是此类职位的三个突出例子。重要的是，首席运营官的平均薪酬为 151,203 美元，而所有这些职位的平均薪酬为 40,560 美元 (26.8%) 至 123,389 美元 (81.6%)。通过申请并被聘用这些类似的职业之一，可以获得比典型首席运营官的薪水更高的收入。
CEO vs COO 薪资
首席执行官与首席运营官的薪酬首席执行官的薪酬更高，因为他们首当其冲地负责监督整个组织。根据数据，COO 的平均年收入为 308,253 美元，而 CEO 的平均年薪为 14 万美元。 经济政策 研究所。
首席执行官职责
公司要蓬勃发展和扩张，其最高层管理人员、首席执行官 (CEO) 必须就位。
首席执行官的主要职责如下：
#1.陈述您公司的长期目标
任何企业都需要对未来有一个计划，对未来有一个愿景。公司的愿景在很大程度上是由其首席执行官定义的。例如，一家软件初创公司的首席执行官可能梦想他的公司成为新技术的开拓者。
#2.制定未来计划
首席执行官主要负责执行战略规划。这些战略决策将带来机遇并减少风险。公司的未来也受到这些策略的影响。
＃3。与董事会互动
作为董事会和公司其他部门之间的联络人，首席执行官 (CEO) 通常是大多数公司的董事会成员。他们让董事会随时了解公司的进展、财务状况和风险。
＃4。在公共场合代表企业
首席执行官职责的一个组成部分是提高公司的地位。他们在新闻发布会和大会等公共场合代表公司，并充当公司的公众形象。
首席运营官职责
首席运营官直接向首席执行官汇报，是第二把手。在战略规划方面，首席执行官是王，但在日常运营方面，首席运营官则是蜂王。
这些是首席运营官的主要职能。
#1.管理公司的日常活动
首席运营官 (COO) 与多个部门密切合作，以保证高效运营，包括生产、销售、营销、财务和人力资源。
#2.制定工作场所的程序和政策
首席运营官负责确保一切顺利进行。首席运营官的职责之一是建立和监督保持公司平稳运行的程序。
＃3。关注关键绩效指标
即使首席执行官设定了关键绩效指标，首席运营官也有责任确保公司达到其绩效目标。因此，COO 需要密切关注 KPI。
＃4。与首席财务官合作制定成本计划
为了将所有部门控制在预算范围内，首席运营官必须与首席财务官合作。他们需要密切关注部门的支出，以确保其符合公司的预算。
首席执行官和首席运营官的角色之间存在着比其职位描述所表明的更多的差异。美国首席运营官 (COO) 的平均年薪预计为 480,378 美元；然而，根据 Salary.com 的数据，首席执行官 (CEO) 的平均收入预计为 823,245 美元。
首席运营官的最高薪水是多少？
美国首席运营官 (COO) 的薪资通常在 75,677 美元至 897,806 美元之间，平均薪资为 187,040 美元。
首席运营官做什么？
首席运营官（COO）负责监督和管理公司的日常运营，与主管和部门负责人密切合作，以促进员工的日常工作。
CFO 比 COO 更大吗？
尽管他们直接向首席执行官汇报，但首席运营官 (COO) 的领导地位却居第二位。此外，首席执行官还雇用他们。与首席运营官和高管团队的其他成员一样，首席财务官受雇于首席执行官并直接向他们报告。
COO是老板吗？
从监督日常运营到提供长期战略指导，首席运营官 (COO) 是一位身兼多职的管理者。他们直接向首席执行官汇报，在公司事务方面是二把手；他们的职责包括监督日常运营和管理任务。
谁属于首席运营官？
其他人都向首席运营官汇报，包括首席执行官；然而，首席运营官负责监督销售、营销和产品经理等中层管理人员，以及首席财务官和首席技术官等其他首席级管理人员。
参考文献
