Аналітик бізнес-систем відповідає за розробку рішень, які підвищують ефективність і результативність корпоративних систем. Посадові обов’язки включають збір бізнес-вимог, підготовку функціональних специфікацій, проектування системних рішень, тестування та впровадження системних рішень, а також надання технічної підтримки користувачам. Чи знаєте ви, що є різниця між бізнес-аналітиком і системним аналітиком? Існує багато різних типів аналітиків, які мають навички в різних сферах! Хоча їхні назви можуть здатися дуже схожими, кожна особа підходить для виконання певних завдань. У цій статті ми обговоримо опис посади, зарплату, навички та вимоги до освіти для аналітика бізнес-систем.
Яка різниця між бізнес-аналітиком і аналітиком бізнес-систем?
Основна відмінність між бізнес-аналітиком і аналітиком бізнес-систем полягає в тому, що бізнес-аналітик зосереджується на вдосконаленні бізнес-операцій, а аналітик бізнес-систем — на вдосконаленні базової бізнес-системи. Обидві ролі важливі в будь-якій організації, але фокус кожної з них різний.
Бізнес-аналітик займається підвищенням ефективності та результативності бізнес-операцій. Це може включати вивчення того, як зараз виконується робота, і визначення шляхів оптимізації процесів або перепланування робочих процесів. Бізнес-аналітики також можуть бути залучені до управління проектами, допомагаючи планувати та впроваджувати зміни в бізнес-операції.
Див також: КОМП’ЮТЕРНИЙ АНАЛІТИК: Посадова інструкція та зарплата
З іншого боку, аналітик бізнес-систем зосереджений на вдосконаленні базової бізнес-системи. Це може включати розробку нового програмного забезпечення або модифікацію існуючого програмного забезпечення для кращого задоволення потреб організації. Аналітики бізнес-систем також можуть бути залучені до аналізу даних, працюючи над тим, щоб зрозуміти, як дані проходять через систему, і визначити шляхи покращення керування даними.
Зарплата аналітика бізнес-систем
Аналітик бізнес-систем відповідає за розробку та впровадження комп’ютерних систем для вирішення бізнес-проблем. Вони співпрацюють з компаніями, щоб зрозуміти їхні потреби, а потім проектують, розробляють і тестують спеціальні комп’ютерні рішення.
Для більшості посад аналітиків бізнес-систем потрібен принаймні ступінь бакалавра комп’ютерних наук або суміжної галузі. Однак деякі роботодавці можуть віддати перевагу кандидатам зі ступенем магістра або вище. Тепер поговоримо про зарплату системного аналітика бізнесу.
Позиції аналітиків бізнес-систем зазвичай мають середню річну зарплату 85,000 10 доларів США. 119,000% найвищих заробітків заробляють понад 10 54,000 доларів на рік, тоді як XNUMX% найнижчих заробляють менше XNUMX XNUMX доларів на рік.
Навички, які є найважливішими для аналітиків бізнес-систем, включають:
- Аналітичні навички
- Навички вирішення проблем
- Технічні навички
- Навички спілкування
Аналітики бізнес-систем повинні вміти розуміти складні бізнес-проблеми та проектувати комп’ютерні системи, які вирішать ці проблеми. Вони також повинні вміти ефективно доносити свої проекти до технічної та нетехнічної аудиторії.
Посадова інструкція аналітика бізнес-систем
Аналітик бізнес-систем відповідає за узгодження бізнес-процесів організації з її інформаційними системами. Вони відіграють важливу роль у забезпеченні точності даних організації та доступу до них уповноваженого персоналу. Крім того, посадовий опис аналітика (аналітиків) бізнес-систем також передбачає розробку та підтримку системної документації.
Робота аналітика бізнес-систем може бути дуже складною, але вона також може бути дуже корисною. Якщо ви шукаєте складну та корисну кар’єру, тоді кар’єра аналітика бізнес-систем може підійти вам.
Чи аналіз бізнес-системи – хороша кар’єра?
Як аналітик бізнес-систем, ви відповідатимете за співпрацю з підприємствами, щоб оптимізувати їхню діяльність і покращити прибутки. Хоча робота може мати свої труднощі, вона може бути корисною кар’єрою для тих, хто справляється із завданням. Якщо ви володієте сильними аналітичними здібностями та навичками вирішення проблем, вам подобається працювати з людьми та ви зацікавлені в тому, щоб допомогти підприємствам працювати ефективніше, то кар’єра системного аналітика бізнесу може вам підійти.
Навички аналітика бізнес-систем
Навички, необхідні для аналітика бізнес-систем, дуже важливі. Вони включають:
- Уміння аналізувати дані: Це найважливіший навик для аналітиків бізнес-систем, оскільки вони повинні вміти розуміти дані, щоб давати рекомендації щодо того, як можна покращити систему.
- Сильні комунікативні навички: аналітик бізнес-систем повинен мати можливість повідомити свої висновки як технічному, так і нетехнічному персоналу. Вони також повинні вміти прислухатися до ідей і відгуків інших людей.
- Навички вирішення проблем: аналітик бізнес-систем повинен вміти визначати проблеми, а потім знаходити для них рішення.
- Навички управління проектами: може знадобитися аналітик бізнес-систем для управління проектом впровадження нової системи. Це передбачає планування, організацію та моніторинг проекту, щоб забезпечити його завершення вчасно та в межах бюджету.
- Навички управління змінами: аналітик бізнес-систем повинен вміти керувати змінами в організації. Це включає в себе оцінку впливу запропонованих змін, повідомлення про це відповідним зацікавленим сторонам, а потім ефективне впровадження.
Ступінь аналітика бізнес-систем
Якщо ви хочете стати аналітиком бізнес-систем, вам потрібно мати принаймні ступінь бакалавра з комп’ютерних наук, інформаційних систем або суміжної галузі.
Проте багато роботодавців віддають перевагу кандидатам із ступенем магістра. Ви також можете отримати сертифікат від професійних організацій, таких як Інститут бізнес-аналізу або Міжнародна асоціація бізнес-аналітиків.
Див також: Топ-25 програмного забезпечення для систем управління складами у 2022 році
Чи кодують аналітики бізнес-систем?
Коротка відповідь: можливо. Аналітики бізнес-систем можуть або не можуть кодувати, залежно від конкретної роботи та компанії. Однак навички кодування можуть бути корисними для аналітиків бізнес-систем, оскільки вони можуть краще зрозуміти, як працюють системи, з якими вони працюють. Крім того, навички кодування також можуть зробити аналітиків бізнес-систем більш ефективними та результативними у своїй роботі.
Питання для співбесіди аналітика бізнес-систем
- Що надихнуло вас продовжити кар’єру в галузі аналізу бізнес-систем?
- Що, на вашу думку, відрізняє аналітиків бізнес-систем від інших ІТ-фахівців?
- Які, на вашу думку, ключові навички, необхідні для успіху в цій сфері?
- Що, на вашу думку, найважливіше, що роблять аналітики бізнес-систем?
- Що, на вашу думку, є найскладнішим у цій роботі?
Як стати бізнес-аналітиком без досвіду?
Є кілька способів стати бізнес-аналітиком без досвіду. Один із способів - отримати ступінь з ділового адміністрування або суміжної галузі. Це дасть вам базові знання та навички, необхідні для успішного бізнес-аналітика.
Інший спосіб — знайти посаду початкового рівня в компанії, яка використовує бізнес-аналітиків і навчається на роботі. Ви також можете шукати стажування або учнівство з бізнес-аналізу. Ці програми дозволять вам дізнатися про роботу та отримати цінний досвід.
Нарешті, ви можете пройти кілька онлайн-курсів або отримати сертифікат з бізнес-аналізу, щоб показати потенційним роботодавцям, що у вас є навички та знання, необхідні для успіху в цій кар’єрі.
Кваліфікація аналітика бізнес-систем
Існує багато різних типів аналітиків бізнес-систем, але є певні кваліфікації, які є загальними для них. Зазвичай потрібен ступінь бакалавра в галузі інформатики, інформаційних технологій або суміжної галузі. Багато роботодавців також віддають перевагу кандидатам з досвідом роботи в конкретній галузі, яку вони будуть аналізувати.
Сильні аналітичні навички, навички вирішення проблем і критичного мислення є важливими для успіху в цій ролі. Аналітики бізнес-систем повинні мати можливість ефективно повідомляти свої висновки як технічному, так і нетехнічному персоналу.
Хто заробляє більше, бізнес-аналітики чи системні аналітики?
Порівнюючи зарплати бізнес-аналітиків і системних аналітиків, слід враховувати кілька факторів. Важливо відзначити, що зарплата – не єдиний фактор, який слід враховувати при виборі кар’єри. Задоволення роботою, перспективи роботи та необхідні навички також є важливими факторами, які слід враховувати.
Що стосується зарплати, бізнес-аналітики зазвичай заробляють більше, ніж системні аналітики. За даними Payscale.com, середня зарплата бізнес-аналітика становить 68,342 61,764 долари США, тоді як середня зарплата системного аналітика становить XNUMX XNUMX долари США. Однак існує широкий діапазон зарплат для обох позицій, і зарплата буде відрізнятися залежно від досвіду, місця розташування та інших факторів.
Перевірити: ЯКУ РОБОТУ МОЖЕТЕ ОТРИМАТИ, МАЮЧИ БІЗНЕС-СТУПІНЬ: 11- Робота, яка затребувана
Задоволеність роботою є ще одним важливим фактором, який слід враховувати при виборі кар’єри. Згідно з опитуванням CareerBliss, бізнес-аналітики оцінюють свою задоволеність роботою на 3.5 з 5, тоді як системні аналітики оцінюють свою задоволеність роботою на 3.4 з 5. Хоча обидві посади забезпечують високу задоволеність роботою, бізнес-аналітики трохи випереджають системних аналітиків у цій категорії. .
Нарешті, важливо враховувати майбутні перспективи кожної посади, приймаючи рішення про те, яку кар’єру обрати.
Підсумки
Роль аналітика бізнес-систем полягає в розробці та впровадженні рішень, які покращують ефективність і результативність бізнес-процесів організації. Якщо ви зацікавлені в продовженні кар’єри в цій галузі, важливо мати сильні аналітичні навички та навички вирішення проблем, а також досвід роботи з різними бізнес-програмними програмами. Зазвичай для цієї посади потрібен ступінь бакалавра в галузі бізнесу або інформатики.
Дякуємо, що прочитали цю публікацію про посадовий опис, навички та зарплату аналітика бізнес-систем.
Поширені запитання аналітика бізнес-систем
Що таке старший системний аналітик?
Старші системні аналітики несуть відповідальність за перевірку, аналіз і час від часу модифікацію систем, включаючи кодування, тестування, налагодження та встановлення для підтримки прикладних систем.
Які обов'язки аналітика бізнес-системи?
Аналізуйте поточні бізнес-процеси та дайте рекомендації щодо покращення на основі галузевих тенденцій і професійних знань у сфері бізнесу.
Як скласти резюме для бізнес-аналітика?
- Створіть розділ резюме. Під вашою контактною інформацією створіть місце для резюме у верхній частині резюме
- Розглянемо ваші найбільш релевантні кваліфікації
- Перегляньте посадову інструкцію
- Узагальніть свою кваліфікацію
посилання
- ТЕХНІЧНИЙ АНАЛІТИК: опис вакансій, зарплати та можливості роботи
- Бізнес-стратегія: рівні бізнес-стратегії+10 найкращих прикладів бізнес-стратегії
- ФІНАНСОВИЙ АНАЛІТИК: значення, вимоги, навички, зарплата (+безкоштовні поради щодо працевлаштування)
- Аналітик Business Intelligence: опис роботи, сертифікати та зарплата в США
- ЗАРПЛАТА БІЗНЕС-АНАЛІТИКА: Середня зарплата в США та Великобританії (Оновлено!)
