Процес саморозвитку — це процес, який ніколи не закінчується, і єдиний спосіб стати кращим — це з плином часу. Ваше професійне життя може суттєво вплинути, якщо ви знайдете час, щоб визначити сфери, у яких ви могли б покращитися особисто, і розробити стратегію для цього. Визначення сфер, у яких ви хотіли б вдосконалити себе, і робота над досягненням таких покращень з часом може бути досягнута через встановлення цілей особистого розвитку. Ці цілі особистого розвитку можуть допомогти вам отримати нові навички, покращити свої здібності або стати більш ефективними у своїй роботі. Дізнайтеся більше про цілі особистого розвитку та приклади того, як вони можуть бути корисними для вас.
Цілі особистого розвитку
Цілі особистого розвитку — це плани, які ви будуєте, щоб покращити себе з точки зору того, ким ви є і що ви здатні робити. Щоб досягти цих цілей, ви повинні спочатку проаналізувати, ким ви є та де ваші сильні та слабкі сторони. Розробіть стратегію з конкретними заходами, яких слід дотримуватися, щоб почати свій шлях до самовдосконалення. Ці методи слугуватимуть орієнтирами, за якими можна оцінювати ваш прогрес, і мотиваційними помічниками у вашому прагненні до успіху.
Вони можуть прагнути зміцнити характер, розширити набір навичок або підвищити здібності. Люди працюють над удосконаленням своїх комунікаційних навичок, встановленням меж, стикаються з важкими виборами та усвідомлюють власне щастя.
Зміна такого характеру також полегшує досягнення успіху в професійному житті. Ви можете зробити великі кроки вперед у своїй професійній кар’єрі, поставивши перед собою цілі особистого розвитку.
Переваги постановки професійних цілей для роботи
Постановка цілей особистого розвитку та робота над ними має вирішальне значення для успішного професійного життя. Деякі позитивні результати зосередження та встановлення особистих цілей для вашої роботи та розвитку кар’єри включають:
#1. Наявність міцних підшипників
Маючи на увазі визначені цілі, ви зможете зробити більше за менший час. Наявність списку пріоритетів може допомогти вам визначити найкращий час для виконання кожної діяльності, скільки часу їй приділяти та як часто її делегувати. Постановка цілей особистого розвитку та робота над ними може допомогти вам зосередитися ефективніше, підкреслюючи важливість поставлених завдань.
#2. Значне покращення трудової етики
Якщо ви ставите перед собою завдання, ставлячи перед собою ціль, ви, швидше за все, зробите роботу добре. Ці цілі мають слугувати рушійною силою кожного проекту, який ви робите.
#3. Сприяти більш гармонійній взаємодії на робочому місці
Інвестиції в себе — чудовий спосіб підтримувати добрі стосунки з колегами. Працюючи над собою, ви можете продемонструвати цінність позитивних зв’язків з іншими та стати прикладом для своїх колег.
#4. Підвищення продуктивності
Інвестиції у власний розвиток зрештою приносять дивіденди з точки зору продуктивності на роботі. Коли ви досягаєте цілей, ви можете сподіватися на вищий рівень ефективності, продуктивності та успіху.
Які 5 найкращих сфер особистісного розвитку?
По суті, існує багато різних типів і прикладів цілей особистого розвитку, але вони називають усі під 5 найкращими сферами;
- Психічне.
- Соціальний.
- Духовний.
- Емоційний.
- Фізичні.
Які ваші 3 особисті цілі?
В основному можна сказати більше, коли йдеться про цілі особистого розвитку, хоча є приклади того, як люди планують свій саморозвиток щодо своєї роботи. Незважаючи на це, ці 3 очолюють список наших особистих цілей;
- Удосконалюйте мислення про зростання
- Будьте більш ініціативними
- Станьте лідером або експертом у своїй галузі
Які 3 цілі для розвитку вашої кар'єри?
- Визначте свій власний показник успіху: Кожен має своє уявлення про те, що означає бути успішним. Роблячи вибір, ви завжди повинні враховувати свої особисті цінності та вподобання. Бути автентичним і зосередженим на своїх прагненнях є ключем до досягнення таких цілей професійного розвитку.
- Iвизначте, що вами рухає або ваші мотивуючі фактори: Шукайте труднощі, щоб ви могли рости. Що стосується кар’єри, ви також отримаєте користь від цієї мети самовдосконалення, оскільки це зміцнить вашу здатність відновлюватися після невдач.
- Станьте своїм пріоритетом: Намагання уникати суперечок шляхом пасивності призведе до того, що ви погодитеся на умови, які завдадуть вам шкоди. Опануйте мистецтво вдумливо висловлювати свої думки та доносити їх до інших.
Як встановити особисті цілі розвитку для роботи
Наявність чітко визначених цілей особистого розвитку є чудовим першим кроком до підвищення ефективності в будь-якій сфері вашого життя. Тим не менш, успіх, який ви досягаєте, прямо пропорційний зусиллям, які ви докладаєте для досягнення своїх цілей. Але як поставити ці цілі? Зачекайте, вам не потрібно над цим потіти. Просто дотримуйтеся цих вказівок, щоб встановити та досягти своїх особистих цілей розвитку щодо вашої роботи:
#1. Почніть зі створення нового бачення
Розставте пріоритети для своїх цілей особистого розвитку, спочатку проаналізувавши свою поточну продуктивність і бажані результати. Створіть детальний план, як дістатися туди, куди ви хочете, або досягти того, що ви хочете зробити, використовуючи ці цілі або області вдосконалення як орієнтири. І ваше бачення, і ваші цілі мають бути SMART (конкретними, вимірними, досяжними, актуальними та своєчасними). Подумайте, чому ви так хочете це зображення, і запишіть його.
#2. Побудуйте стратегічний план
Наступне, що потрібно зробити, це розробити стратегію, щоб дістатися туди, куди ви хочете. Щоб досягти своєї мети, ви повинні спочатку визначити, що потрібно зробити, а потім сформулювати конкретні цілі щодо того, як ви хочете розвиватися в кожній сфері. Розбийте кожну мету на прості, досяжні підцілі.
Майте на увазі, що ви повинні з часом вдосконалювати себе. Дізнайтеся, якому методу навчання ви віддаєте перевагу, щоб використовувати його на свою користь під час роботи над досягненням своїх цілей.
#3. Слідкуйте за своїм розвитком і прогресом.
Слідкуйте за своїм прогресом під час досягнення цілей. Подивіться, як розвивалася ваша кар'єра в результаті ваших змін. Чим більше ви це робите, тим більше ви виберете найефективніших стратегій, що дозволить вам пришвидшити свій прогрес у досягненні цілей.
Використовуйте блокнот-планувальник або програмне забезпечення, щоб регулярно відстежувати свій прогрес. Щоб втілити це в життя, ви можете скористатися дошкою бачення, наочним посібником із переліком кроків, які вам потрібно зробити, щоб досягти кінцевої мети. Складання дошки бачення, де ви можете розміщувати фотографії своїх планів і переглядати їх щодня, — це чудовий спосіб залишатися мотивованим.
#4. Постійно переглядайте свій стратегічний план
Важливо регулярно переглядати свій план, щоб переконатися, чи приносить користь те, що ви зараз виконуєте. Візьміть до уваги все, що ви дізналися до цього часу, а потім оцініть, чи ваша стратегія все ще застосовна. Ваш рівень досягнень визначатиме, чи потрібно вам переглядати ваші розклади та звільняти місце для додаткових цілей особистого розвитку.
Приклади цілей особистого розвитку
Ви можете почати свій план особистого розвитку з будь-якої кількості цілей. Подумайте про те, щоб скористатися одним із цих типових прикладів для вашого плану щодо цілей особистого розвитку для роботи:
#1. Керуйте своїм часом ефективніше
Використовуйте свій час на роботі з максимальною користю, плануючи та дотримуючись певних термінів для різних проектів. Уміння ефективно керувати своїм часом є ключовим фактором для досягнення максимальної ефективності та продуктивності.
#2. Тренуйте свій мозок бути витривалим
Той, хто витривалий, здатний швидко оговтатися після невдач. Здатність йти вперед, незважаючи на невдачі, такі як заперечення, відкидання та опір, робить стійкість гідною ціллю для особистого розвитку. Якщо у вас є стійкість, ви можете продовжувати наполегливо працювати, поки не досягнете успіху. Люди, які вирішують проблеми, як правило, мають високий рівень стійкості.
#3. Оновіть свій еквалайзер.
Ваша здатність керувати своїми почуттями та ваша здатність до співчуття є двома аспектами вашого емоційного інтелекту. Якщо ви працюєте в цій сфері, ви можете виявити, що досягнете більшого успіху в донесенні своїх ідей до колег. Крім того, це цінність майстерність для лідерів і менеджерів, тому що це допомагає вирішувати проблеми на роботі.
#4. Будьте активним слухачем
Той, хто активно слухає, сприймає подану інформацію та обробляє її перед тим, як відповісти чи діяти. Якщо ви хочете вдосконалюватися як комунікатор, то практикуйте активне слухання – хороша мета, над якою слід працювати. Ви можете виявити, що в результаті довіра серед ваших колег зростає.
#5. Розвивайте дух зростання
«Металітет зростання» — це спосіб мислення, який розглядає зусилля та наполегливість як остаточно плідні для досягнення цілей. Це дозволяє швидко оговтатися від невдач і розглядати їх як можливості для вдосконалення. Результати в роботі можливі, коли ви наполягаєте на цьому. Крім того, якщо ви приймете мислення про зростання, ставлячи перед собою цілі, ви краще контролюватимете свій прогрес у навчанні та досягненнях.
#6. Прищеплювати звичку читати
Чудовий спосіб покращити себе — розвинути свої звички читати, оскільки це дає численні переваги. Книги охоплюють усі теми, які тільки можна собі уявити, включно з тими, які безпосередньо стосуються певної кар’єри. Ви повинні витрачати на них гроші та регулярно приділяти час читанню. Крім того, читання дає змогу зрозуміти точку зору інших. Роблячи це, ви отримуєте доступ до ширшого спектру інформації, що, у свою чергу, формує ваше судження. Разом ці бонуси покращують ваші професійні навички.
#7. Розширте свої знання, зареєструвавшись у New Things
Дуже важливо взяти на себе зобов’язання розширювати свою базу знань, якщо ви серйозно налаштовані на прогрес у власному розвитку. Ви можете дізнатися щось нове різними способами, зокрема читанням, дослідженнями, відвідуванням уроків і використанням переваг онлайн-навчальні ресурси як MOOC (масові відкриті онлайн-курси). Ви можете підкреслити свої нові навички та знання сертифікатом після завершення більшості курсів на цих платформах.
#8. Зосередьтеся на своїх здібностях публічного оратора та відточіть їх
Хороший оратор спілкується з аудиторією чітко, впевнено та цікаво. Уміння виступати перед аудиторією має вирішальне значення в діловому світі, оскільки вам може знадобитися поінформувати своїх співробітників, виступити перед радою директорів або презентувати потенційним клієнтам. Якщо ви хочете стати кращим публічного виступу, ви можете вступити в клуб або записатися на курс.
#9. Розширте підключення або мережу
Чим більше людей ви знаєте у своїй галузі, тим більше дверей відкриється для вас, тому важливо постійно виявляти себе та знайомитися з новими людьми. Створення нових зв’язків також може призвести до шансів навчати та бути навченим іншими.
#10. Визнайте свої слабкі сторони
У кожного з нас є свої недоліки, як би банально це не звучало. Визнайте їх і докладіть зусиль для їх покращення. Ви не повинні очікувати, що вони стануть вашими найбільшими слабкостями, але ви повинні прагнути до самоусвідомлення.
#11. Розвивайте звичку мріяти про велике.
Більшість із нас настільки зайняті повсякденними проблемами, з якими стикаються щодня, що не можуть зупинитися й подумати про те, наскільки нам пощастило та куди ми хочемо йти в житті. Не сприймайте життя надто серйозно і потренуйтеся справлятися зі стресом перед обличчям повсякденних проблем. Вам потрібно прийняти більш оптимістичний погляд і позбутися стресу, який ви носили з собою.
#12. Знайдіть час для себе та віддайте перевагу догляду за собою
Ретельний догляд за собою має бути на першому місці у вашому списку пріоритетів особистого розвитку. Якщо у вас погане здоров'я, ви не зможете нікому допомогти. Ось чому турбота про своє здоров’я є важливою, якщо ви хочете стати кращою людиною, яка є успішною, продуктивною та доброю. Використовуйте свій вільний час, щоб робити те, що вам подобається, і поплескайте себе по плечу, коли чогось досягнете.
Що таке гарна мета розвитку?
Цілі особистого розвитку – це цілі, які ви можете встановити для себе, щоб допомогти просунутися у вашій кар’єрі. Прикладами особистого розвитку для роботи можуть бути дії, спрямовані на підвищення ваших знань у певній галузі, розвиток вашої професійної мережі або досягнення вищого рівня задоволеності роботою.
Що таке особисті цілі для роботи?
Особисті довгострокові цілі розвитку не повинні зосереджуватися лише на організаційних цілях. Вони повинні докладати зусиль для стимулювання професійного зростання. Це може бути настільки ж очевидним, як ознайомлення з теорією менеджменту, або настільки тонким, як навчитися розшифровувати невербальні сигнали, які подають вам колеги.
Ось кілька прикладів цілей особистого розвитку для роботи;
- Самовладання
- Оцінюючи свою поточну ситуацію
- Зберігати ентузіазм щодо того, що буде
- Використання унікальних якостей вашої групи
- Подумайте, чого ви хочете від життя
- Святкування відмінностей
- Знаючи свої слабкі сторони
- Говорити НІ, коли це необхідно
- Рухайтесь і надихайте оточуючих
- Моделювання балансу між роботою та особистим життям
Які 3 аспекти особистісного розвитку?
Це неправда, що особистісний ріст може відбуватися лише в певний період життя людини. Навпаки, це може відбуватися протягом усього життя людини. Так само це не обмежується самодопомогою і може охоплювати формальні та неформальні дії для розвитку інших у таких ролях, як вчитель, гід, консультант, менеджер, тренер або наставник. Причому це не обмежується власним розвитком.
Проте, коли ми говоримо про аспекти особистого розвитку, три основні аспекти включають:
- Покращення навичок та/або вивчення нових.
- Побудова або відновлення ідентичності/самооцінки.
- Розвиток сильних сторін або талантів.
Що таке ціль розвитку для роботи?
Цілі розвитку для роботи – це цілі, спрямовані на просування вашої кар’єри та підвищення ваших навичок і компетенцій на робочому місці. Кар’єрні цілі можуть варіюватися від відносно скромних (наприклад, підвищення продуктивності) до амбітних (наприклад, стати генеральним директором через 5-10 років).
Висновок
Цілі особистісного розвитку спрямовані на підвищення власного щастя та задоволеності життям. Особистою метою може бути будь-що, що допоможе вам розвиватися як особистості. Чи це новий набір навичок, більш повноцінна особиста історія, більш значущі стосунки, більша впевненість у власних силах або більш оптимістичний погляд на своє майбутнє. Постановка цілей особистого розвитку та робота над ними є засобом для кращого життя.
Однак, коли справа доходить до особистих цілей для роботи, постановка та робота над професійним розвитком має вирішальне значення для успішного професійного життя. Це покращить вашу кар’єру та покращить ваші навички та компетенцію на робочому місці.
Поширені запитання щодо цілей особистого розвитку
Чому особистісні цілі розвитку?
Цілі особистого розвитку можуть допомогти вам стати відданими, активними та здатними до навчання та планування. Навіть якщо вам не вдасться виконати все, що передбачено вашим планом, лише наявність одного продемонструє вашому роботодавцю вашу відданість зростанню.
Які є відповідні цілі для особистого розвитку?
Ці зусилля можуть бути спрямовані на розвиток кращих звичок або набуття нових здібностей. Люди працюють над емоційною зрілістю, покращенням навичок спілкування та встановленням здорових кордонів. Крім того, здатність робити складний вибір і досягнення почуття особистої реалізації.
Що таке особистісні приклади розвитку?
Найпоширенішими прикладами цілей особистого розвитку є
- Удосконалення самопізнання
- Покращення навичок та/або вивчення нових.
- Побудова або відновлення ідентичності/самооцінки.
- Розвиток сильних сторін або талантів
Статті по темі
- ФІНАНСОВІ ЦІЛІ 2023: Повний посібник для студентів і бізнесу (+ короткі поради)
- СТРАТЕГІЯ РОЗВИТКУ ПРОДУКТУ: Як створити стратегію розвитку продукту
- ОПЕРАЦІЙНІ ЦІЛІ: етапи встановлення реалістичних цілей + приклади
- «ЧОМУ ВИ ПІДХОДИТЕ НА ЦЮ РОБОТУ»: як відповісти на це складне запитання
Посилання
