Yaygın Eğitim: Nijerya'da Yaygın Eğitimin Özellikleri ve Avantajları

yaygın eğitim
Görüntü kaynağı: Sajjad Notes

Örgün eğitime hepimiz aşinayız. Aslında, Nijerya'da ve ötesinde her iyi ücretli iş için genellikle örgün bir eğitim gereklidir. Ancak eğitimin çoğunlukla hafife alınan bir başka ilginç yönü de yaygın eğitimdir. Burada yaygın eğitimin özelliklerine, avantajlarına ve yaygın eğitim ile örgün eğitim arasındaki farka bakacağız.

Yaygın Eğitimin Anlamı

Gayri resmi eğitim, farkına bile varmadan bir şey öğrendiğimizde ortaya çıkar. Arkadaşlarımızla, akrabalarımızla ve hatta yabancılarla sohbet ederken olabilir. Örneğin, bir ev satın alırken, 'emanet' teriminin ne anlama geldiğini emlakçı size açıkladığında öğrenebilirsiniz. Kasıtsızdır ve meşgul olabileceğimiz sıradan görevler sırasında ortaya çıkar. Yeni bilgi edinmek için öğrencinin herhangi bir planlama veya niyet göstermesini gerektirmez.

Sorgulama, rehberlik, problem çözme, film izleme ve sosyal medyada gezinme yaygın olmayan eğitim biçimleridir. Bu nedenle, yemek pişirme konusunda rehberlik etmesi için bir aileyle ya da bir görevi tamamlama konusunda yardım için bir meslektaşınızla her iletişim kurduğunuzda, gayri resmi eğitime katılıyordunuz.

Yaygın Eğitim Örnekleri

  • Bir podcast dinlemek
  • Bir atölyeye katılmak
  • Yeni bir ilgi kulübüne katılmak
  • Hobilerini bir arkadaşıyla tartışmak
  • soru sormak 
  • Yeni fikirler hakkında okuma
  • Birine veya bir şeye göz kulak olmak
  • Yeni aktiviteler için çevrimiçi araştırma
  • İlgilendiğiniz bir alanda çevrimiçi kurs almak

Yukarıda sıralanan etkinliklerden birine katılarak ilginiz istemeden artabilir ve gayri resmi öğrenmenin çoğu kendi kendine yönetilir. Bunun sizin ve işiniz için bir takım avantajları olabilir. 

Örneğin resmi olmayan öğrenimin herhangi bir ücreti veya son teslim tarihi yoktur, bu nedenle yeni bilgiler edinirken kariyerinize odaklanmaya devam edebilirsiniz. Ayrıca, kendinizi cesaretlendirme yeteneğinizi geliştirir, bu da ertelemenin üstesinden gelerek ve hedeflerinize doğru çalışarak mesleğinizde size yardımcı olabilir. 

Yaygın Eğitimin Özellikleri

Yaygın eğitimin özellikleri şunlardır:

1 numara. Yapılandırılmamış Öğrenme

Uyulması gereken hiçbir kural veya düzenleme olmayacaktır. Gayri resmi eğitim, çocuğunuza dişlerini nasıl yıkayacağını veya alfabeyi öğretmeyi içerir. Belirli bir çalışma programı yoktur. Yapılandırılmamış öğrenme, çocukların kişiliklerini ve davranışlarını şekillendirir. Bir kişinin davranışını etkilediği için kişilik eğitiminde kullanılır.

2 numara. Öğrenme ortamı

Gayri resmi eğitim, insanların öğrenebileceği ve büyüyebileceği bir ortamı teşvik eder. Çevresel etkilerin bu tür eğitim üzerinde etkisi vardır. Bu tür öğrenme toplumdan, aileden ve çevreden etkilenir. Gayri resmi eğitim, ana dilinde konuşan biri tarafından gösterilmektedir.

#3. Pratik tecrübe

Yaygın eğitim sisteminin en önemli yönlerinden biridir. Gayri resmi öğrenciler, çalışmaları ile çok ilgilenirler. Sınıf öğrencilerinin aksine, öğrenmeye hevesli ve dikkatlidirler. Gayri resmi eğitim, öğrencilere onu daha çekici kılan pratik bilgiler sağlar. Bu tür bilgiler öğrencilerin beyinlerinde daha uzun süre kalır. Gayri resmi eğitim, öğrenmenin sosyal yönlerini vurgular. Çocukların gelişimini kolaylaştırır. 

#4. bilgilendirici

Yaygın eğitim, öğrenciler dinlerken öğretmenin öğretmeye devam ettiği bir ders değildir. Öğretmenler ve öğrenciler arasında yaşam deneyimleri hakkında samimi bir diyalogla başlar. Tartışabilir ve birbirlerinin deneyimlerinden öğrenebilirler. Bu öğrenme süreci, bağlanma sürecinden dolayı başarılıdır.

# 5. Deneyimleri Vurgular

Gayri resmi bir eğitim sisteminin en faydalı yönlerinden biridir. Gayri resmi eğitim, herkesin birbirinin deneyimlerinden öğrenebileceği bir ortamı teşvik eder. Eylem herhangi bir öğrenmeye bağlı olsa da, burada öğretim üstü kapalı olabilir. Karmaşık kavramları ve becerileri öğretmekle ilgili değildir. Malzemeleri yapmak için araçlar sağlamayı gerektirir. 

#6. Derslik yok.

Bilgi eğitiminde dünya sizin sınıfınızdır. Öğrenmenin sınıfta ya da okulda gerçekleştiği bir yanılgıdır. Bu, eviniz, parkınız, sokağınız veya mahalleniz gibi gayri resmi eğitimin herhangi bir yerinde olabilir. Gayri resmi öğrenmeyi değerlendirmek zordur çünkü ölçmek için özel testler yoktur. Konuşma ve bağ kurma yaygın eğitimin can damarıdır. 

#7. Kolay erişilebilir öğrenme

Gayri resmi eğitim, insanların her yerden ve her şeyden öğrenmesine olanak tanır. Her an olabilir. Çalışma arzusu bilgi edinmeye yol açar. Bu tür eğitim herkese açıktır. Gözlem, öğrencilerin bir beceri kazanmak veya iş bulmak için yapmaları gereken yatırımdır.

# 8. Müfredat yok.

Gayri resmi öğrenmede, resmi bir eğitim yapısı veya müfredat olmayacaktır. Belirli bir çalışma programı veya tekniği olmayacaktır. Sadece öğretmenler kendi deneyimlerine dayanarak bir şeyi nasıl sunacaklarını anlarlar. Bu tür öğrenmede herhangi bir müfredat veya zaman çizelgesi olmayacaktır. Gayri resmi öğrenme, çevredeki çevre ve insanlar etrafında döndüğü için, kişi kendi hızında ve bir bedel ödemeden çalışabilir. Gayri resmi eğitimdeki öğrenciler, nasıl öğrenmek ve ilerlemek istediklerini seçme özgürlüğüne sahiptir.

# 9. Sınır Yok

Gayri resmi eğitimin bir diğer büyük avantajı da öğrenme sınırlarının olmamasıdır. Okullar veya kolejler gibi örgütsel kurumlara ihtiyaç yoktur. Yine de herkes her şeyden öğrenebilir. Sonuç olarak, eyaletler arası ve uluslararası eğitim artık mümkün. Belirli bir konuyu veya konuyu ele almanız gereken sınavlar yoktur. 

# 10. Hiç bitmeyen

Yaygın eğitim hayatımızın bir parçası olmaya devam ediyor. Yaygın eğitim, çocuk okula başladığında sona ermez. Çocuklar okulda olmasalar bile öğrenebilirler. Okullar size her şeyi öğretmeyecek, ancak bilgi eğitimi yoluyla onlar hakkında bilgi edinebilirsiniz. Büyürken, ebeveynlerimizden ve büyüklerimizden çeşitli şeyler öğreniriz. İşe ne zaman başladığımızı da çalışma arkadaşlarımızdan öğreniyoruz. Gayri resmi eğitimin bir sonucu olarak genç ve yaratıcı oluyoruz. Örgün eğitim gibi adlarımıza ekleyemesek de, bireyin bütünsel gelişimi için bir o kadar önemlidir.

Yaygın Eğitimin Avantajları

# 1 Herkes sana bir şey öğretebilir.

Belirli bir alanda bir öğretmenden veya uzmandan öğrenmenize gerek yoktur. Gayri resmi öğrenme, bilginin herhangi bir şekilde herhangi bir kişiden herhangi bir kişiye aktarılmasına izin verir. Size iş kurmak için harika bir teknik sunabilecek bir pazarlama uzmanıyla konuşuyor olabilirsiniz veya bazı ilginç verileri öğrenebileceğiniz bir sosyal medya videosu izliyor olabilirsiniz. Edindiğiniz bilgi daha sonra işinize uygulanabilir.

2 numara. Sıkılma olasılığı daha azdır.

Hepimiz bitene kadar dakikaları sayacağımız bir üniversite dersini hatırlayabiliriz. Gayri resmi öğrenmede bu olmaz. Ertelemeye veya can sıkıntısına zaman yok. Siz itici güçsünüz, yani ilginiz, merakınız ve heyecanınız öğrenmenizi yönlendirir. Sizi ev ödevleriyle boğan bir öğretmen tarafından zorlanmak yerine bilgi edinmek için sorular sorabilir, keşfedebilir ve araştırabilirsiniz. 

#3. Öğrenmeye karşı azaltılmış direnç

Daha önce de belirtildiği gibi, kimse sizi öğrenmeye zorlamıyor. Sonuç olarak, yeni şeyler öğrenmeyi reddetme eğilimindesiniz. Kendimiz için belirlediğimiz görevleri bitirme olasılığımız, başkaları tarafından bizim için belirlenen görevlerden çok daha fazladır, çünkü bu durumdaki ilgimiz ve coşkumuz bizi motive eder. 

#4. Ön bilgi gerektirmez.

Birçok okul veya kolej kursundan farklı olarak, gayri resmi öğrenme konuyla ilgili ön bilgi veya deneyim gerektirmez. İster sıfırdan başlıyor olun, ister çok fazla beceriye sahip olun, durumunuz ne olursa olsun öğrenmeye başlamakta özgürsünüz. Gayri resmi öğrenme hiçbir ayrım yapmaz. 

# 5. Başka türlü olmayacak dikkati yaratın.

Gayri resmi eğitim, sıklıkla başka türlü tutuşturulamayacak bir ilgi uyandırır. Örneğin, bir konu hakkında hiçbir şey bilmiyorsanız ve bu konuda herhangi bir şey öğrenme arzunuz yoksa, okulda geçirdiğiniz süre boyunca o konuyu çalışmayı seçeceğiniz şüphelidir. Ancak bir arkadaşınızla konuşurken ya da aynı konuda bir film izlerken bir şey merakınızı uyandırabilir ve sizi daha fazla çalışmaya teşvik edebilir. Bu yaklaşımda, keşfettiğiniz yeni bilgilerden memnun ve hevesli büyüdükçe, resmi olmayan öğrenme merakı ödüllendirir. 

#6. Masraf yok.

Yüksek öğrenim söz konusu olduğunda, hepimiz üniversite harçlarını, konut fiyatlarını ve geçim masraflarını duymuşuzdur. Hepimiz, öğrencilerin ihtiyaç duyabilecekleri tüm malzemeleri sağlayamamalarına neden olan okul bütçesi kesintilerini duymuşuzdur. Gayri resmi eğitimin yararı, ücretsiz olmasıdır. Maddi durumunuzu dert etmeden öğrenebilirsiniz. 

#7. acil

Gayri resmi öğrenme, uzun bir çalışma ve araştırma döneminden sonra değil, hemen gerçekleşir. Tabii ki, ilk aşamaların ardından, çalışma ve araştırma, informal öğrenme yoluyla öğrenilen bilgileri daha da geliştirmek için kullanılabilir. Hepimizin yoğun programları var ve olabildiğince çabuk öğrenmek istiyoruz (aynı zamanda düzgün bir şekilde öğrenirken). Gayri resmi eğitim, yeni şeyler öğrenirken mesleğinize ve çalışma projelerinize odaklanmanızı sağlar. 

# 8. Öğrenme herhangi bir zamanda gerçekleşebilir.

Öğrenci, içeriği ve öğrenme kaynaklarını kendi hızında özümseyebilir. Bu, hiçbir zaman aceleye getirilmemenizi veya bilgiyle boğulmamanızı sağlar. Kendi hızınızda öğrenebilir, sizin için zor olan bölümleri gözden geçirebilir, ilginizi çeken konularda daha fazla araştırma yapabilir ve materyali kolayca sindirebilirsiniz. Bu, sizin için en uygun çalışma yöntemleri hakkında daha fazla bilgi edinmenize bile yardımcı olabilir. Bu, profesyonel yaşamınızda uygulayabileceğiniz yeni beceriler öğrenirken aynı zamanda çalışma sürelerinize öncelik verebileceğiniz anlamına gelir. 

# 9. Öğrenme kendi kendine yönlendirilir ve kendi kendini motive eder.

Bu öğrenme biçiminden bir kişi sorumludur. Kendin. Sizi motive edecek, ilerlemenizi takip edecek veya katılımınızı kontrol edecek kimse yok. Öğrenme deneyiminiz üzerinde tam kontrole sahipsiniz. İlginiz artarsa, araştırmaya devam edip konu hakkında daha fazla şey öğrenmeyi seçebilirsiniz. Programlama, materyal edinme ve gelecekteki öğrenme planlarını yapmaktan siz sorumlusunuz. Kendi kendini motive etme, potansiyelinizi en üst düzeye çıkarmayı, hedeflerinize ulaşmayı ve olabileceğinizin en iyisi olmayı öğrenirken profesyonel kariyerinizde geliştirmek ve kullanmak için değerli bir yetenektir.

Yaygın Eğitim Kaynakları

Geleneksel sınıfın dışında, bireyin bilgi alabileceği çok sayıda mekan vardır. Aile, dini kuruluşlar ve akran grupları ilk akla gelenlerdir. Ancak mesleki gelişim için aşağıdaki seçenekleri incelemek en iyisidir:

  • Uzmanların ve amatörlerin gerçek dünya fikirlerini tartışmasına olanak tanıyan web seminerleri, seminerler, konferanslar ve diğer etkinlikler.
  • Mentorluk ve koçluk: Bu stratejiler zamanın başlangıcından beri var ve işlev görmeye devam ediyorlar.
  • Kurslar ve öğreticiler: Bu hem çevrimiçi hem de çevrimdışı yapılabilir. Öğreticilerin yararı, herhangi bir anda bu belirli alanlara odaklanmalarıdır. Ücretsiz de olsa kurs ve öğreticiler alan kişiler, kısa sürede uzmanlaşırlar. YouTube kanalları şu anda bir şeyi hızlı bir şekilde öğrenmenin en iyi yollarından biridir. Gayri resmi sınıfları herkesin kapısına kadar getirdi.
  • Blog gönderileri, haber bültenleri ve dergi makaleleri. Bu parçalardan bazıları yazarların kişisel deneyimlerine ve bakış açılarına dayansa da, yine de geçerli. En azından onları ara sıra okuyarak, diğer insanların deneyimlerine, keşiflerine, yaklaşımlarına, hatalarına ve zaferlerine erişebileceksiniz.
  • Kitaplar: Konusu veya türü ne olursa olsun her türden kitap bilgi verebilir. Bugün, bilgi ve bilgeliği yaymak için yazarları tarafından katkıda bulunulan çok sayıda ücretsiz e-kitap bulunmaktadır. Bunu erken fark edenler dünyayı yönetti.

Örgün ve Yaygın Eğitim Arasındaki Fark Nedir?

Örgün ve yaygın eğitim arasındaki temel fark, örgün eğitimin planlanması ve yapılandırılması ve tipik bir öğrenme ortamında gerçekleşmesi, yaygın eğitimin ise planlanmamış olması ve standart bir öğrenme ortamında gerçekleşmemesidir.

İnsan hayatı boyunca öğrenmeye devam eder. Öğrenme, nasıl öğrendiğimize bağlı olarak genel olarak iki türe ayrılabilir: resmi ve gayri resmi öğrenme. Genel olarak, bu öğrenme stratejilerinin her ikisi aracılığıyla da büyük miktarda bilgi ediniriz.

Örgün ve Yaygın Eğitim Arasındaki Fark

Tanım

Gayri resmi eğitim, resmi olmayan bir bağlamda meydana gelen planlanmamış ve yapılandırılmamış öğrenmedir, oysa resmi eğitim, sınıf gibi resmi ve düzenli bir ortamda gerçekleşir.

Goller

Örgün eğitim hedef odaklı olsa da, yaygın eğitim değildir.

Eğitimde Geçmiş

Örgün eğitim planlanır ve yapılandırılır ve tipik bir öğrenme ortamında gerçekleşirken, yaygın eğitim planlanmamış ve yapılandırılmamıştır ve normalde geleneksel bir öğrenme ortamında yer almaz.

Rehberlik

Yaygın eğitim bir eğitmen yardımı olmadan verilirken, örgün eğitim bir eğitmenin rehberliğinde verilir.

Yöntem

Örgün eğitim için kullandığımız yaklaşımlar yaygın eğitim için kullanılanlardan çok farklıdır. Gayri resmi eğitim forumlar, eğlenceli aktiviteler, sohbetler ve çevrimiçi topluluklar gibi yöntemler kullanırken, resmi eğitim yüz yüze seminerler, koçluk seansları ve eğitim seansları gibi yöntemleri kullanır.

Yaygın Eğitim Yoluyla Edinilen Beş Beceri Nedir?

Resmi olmayan/sosyal eğitim, yazma, kişilerarası iletişim ve zaman yönetimi gibi sosyal becerileri kazanmak için sıklıkla kullanılır. (Ek sosyal beceriler, okuduğunu anlama, profesyonellik, organizasyon becerileri ve aktif dinlemeyi içerir.)

Sonuç olarak, 

Yaygın eğitim, örgün eğitimde görülen belirli zorluklara çözümler sunar. Can sıkıntısı, öğrenmeye karşı direnç ve fahiş maliyetler, öğrencinin ilgilerini merkeze aldığı ve harcama gerektirmediği için yaygın öğrenme ile ilgili sorunlar değildir. 

Ayrıca yaygın eğitimin çeşitli avantajları vardır. Kendi kendini motive etme becerilerinizi geliştirebilir ve hangi öğrenme yöntemlerinin sizin için en uygun olduğu hakkında daha fazla bilgi edinebilirsiniz. Bu yeteneklerin her ikisi de profesyonel yaşamınızda kullanılabilir. 

  1. SINIF YÖNETİM STİLLERİ: Sınıf Yönetiminin 10 İlkesi
  2. YAPILANDIRILMAMIŞ RÖPORTAJ: Tanım, Örnekler, Sorular ve Fark
  3. MESLEKİ HEDEFLER: Bunlar Nedir, Örnekler ve Nasıl Yazılacağına İlişkin İpuçları
  4. İddia Kanıtı: İflasta İddia Kanıtı nasıl dosyalanır

Referanslar

Yorum bırak

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar işaretlenmişlerdir. *

Hoşunuza gidebilir