Vous pourriez être classé dans la catégorie des micro-entreprises si votre entreprise opère à très petite échelle. Lorsque vous appartenez à la petite catégorie des petites entreprises, vous employez très peu de personnes et générez très peu de revenus. Même si la distinction de classification peut ne pas sembler particulièrement importante, il y a quelques considérations à prendre en compte si vous dirigez une micro-entreprise.
Dans cet article, nous examinons ce qu'est une micro-entreprise et une petite entreprise, et quelles sont leurs différences.
Qu'est-ce qu'une micro-entreprise ?
Micro-entreprises sont des organisations qui commercialisent avec succès un talent ou un concept de produit tout en étant généralement plus petites que les petites entreprises.
De plus, une micro-entreprise est une petite entreprise qui ne compte généralement que quelques employés et génère un faible niveau de revenus, généralement inférieur à 250,000 XNUMX dollars par an. Les exemples de micro-entreprises comprennent les indépendants, les consultants indépendants, les petits magasins de détail, les entreprises à domicile et les petits prestataires de services. Notez que malgré leur petite taille, les micro-entreprises peuvent être une partie importante de l'économie, offrant des opportunités d'emploi et contribuant aux communautés locales.
Qu'est-ce qu'une micro-entreprise ?
De manière générale, une micro-entreprise est une très petite entreprise avec peu d'employés et peu de revenus. Selon le secteur et la région, différents facteurs peuvent déterminer ce qui est considéré comme une micro-entreprise, mais les directives générales suivantes devraient vous aider :
#1. Nombre d'employés : une microentreprise emploie généralement moins de 10 personnes. Même si certaines explications peuvent autoriser jusqu'à 25 employés, les micro-entreprises sont généralement de très petites entreprises.
#2. Chiffre d'affaires annuel : Une micro-entreprise rapporte généralement moins de 500,000 XNUMX $ par an. Encore une fois, ce nombre peut différer selon l'industrie et la région, mais en général, les micro-entreprises sont considérées comme de petites entreprises à faible revenu.
#3. Structure de propriété : les micro-entreprises sont souvent gérées et détenues par une ou deux personnes, et elles peuvent être organisées en tant qu'entreprises individuelles, partenariats ou sociétés à responsabilité limitée (LLC).
#4. Taille opérationnelle : les micro-entreprises ont généralement une petite main-d'œuvre et ciblent des marchés régionaux ou spécialisés. Ils peuvent gérer leur entreprise à partir d'un bureau à domicile ou d'une petite devanture de magasin, et ils peuvent offrir des biens ou des services hautement spécialisés.
En général, une micro-entreprise est une très petite entreprise qui emploie généralement peu de personnes, est exploitée par son propriétaire et rapporte peu d'argent.
Qu'est-ce qu'une petite entreprise?
Les petites entreprises sont des sociétés, des partenariats ou des entreprises individuelles avec moins d'employés que les grandes entreprises (et généralement des revenus inférieurs). La définition juridique précise d'une petite entreprise peut varier d'un endroit à l'autre et est souvent basée sur l'industrie de l'entreprise.
De plus, la Small Business Administration des États-Unis utilise des normes de taille pour catégoriser les entreprises comme « petites » afin de décider de leur admissibilité aux programmes de subventions du gouvernement. Selon les normes spécifiques à l'industrie, une entreprise peut compter jusqu'à 1,500 XNUMX employés et être toujours classée comme petite.
De plus, selon le US Census Bureau, il y aura 33 millions de petites entreprises opérant dans le pays d'ici 2024, soit 99 % de toutes les entreprises.
Quelles sont les 5 classifications des petites entreprises ?
Selon le nombre d'employés et le chiffre d'affaires annuel, les petites entreprises peuvent être classées de plusieurs manières différentes en fonction de l'industrie et de l'emplacement. Voici cinq classifications typiques :
#1. Microentreprise :
La plus petite catégorie de petites entreprises, connue sous le nom de microentreprise, est celle qui ne compte pas plus de cinq travailleurs et un revenu annuel inférieur à 250,000 XNUMX $.
#2. Partenariat:
Une société de personnes est une société détenue et gérée par deux personnes ou plus. Selon l'emplacement et l'industrie, sa taille peut varier d'une microentreprise à une petite entreprise comptant près de 500 employés.
#3. Entreprise individuelle :
Une personne possède et dirige cette entreprise. Toutes les dettes et obligations contractées par l'entreprise individuelle sont sa responsabilité personnelle.
#4. Société à responsabilité limitée
Ce type de structure d'entreprise combine des éléments de partenariats et de sociétés. Il prévoit une imposition répercutée et limite la responsabilité des propriétaires.
#5. Société:
Une entité juridique indépendante détenue par des actionnaires est une société. Bien que ce type de structure d'entreprise impose une double imposition, il offre à ses propriétaires une responsabilité limitée.
Qu'est-ce qu'une petite entreprise ?
Selon la SBA, une petite entreprise emploie jusqu'à 1,500 40 personnes et a des plafonds de revenus annuels pouvant atteindre XNUMX millions de dollars. De plus, lorsqu'elle décide de désigner une entreprise comme une petite entreprise, la SBA prend également en compte des facteurs tels que :
- Localisation. Le siège social de l'entreprise est-il en Amérique ? Fait-elle principalement affaire ici ?
- Motivation pour gagner. Fonctionne-t-il comme une entreprise à but lucratif ou un groupe à but non lucratif ?
- Arrangement de propriété. A-t-il un propriétaire et un exploitant distincts ?
- Identité de propriété. Par rapport à l'industrie dans son ensemble, les minorités sont-elles propriétaires de l'entreprise ? (Aux fins de la SBA, la propriété féminine serait considérée comme une « minorité » si, par exemple, les hommes dominent une industrie donnée.)
Quels sont les exemples de micro et petites entreprises ?
Exemples de micro-entreprises :
Les micro-entreprises ont généralement peu d'employés et peu de revenus. Ce sont de très petites entreprises. Voici quelques exemples de petites entreprises :
#1. Écrivain indépendant : Un écrivain indépendant et des contrats avec des clients.
#2. Magasin d'artisanat : propriétaire d'une petite entreprise qui exploite une boutique Etsy et vend des produits faits à la main ou vintage en ligne.
#3. Cuisinier personnel : Un chef indépendant qui sert des clients à domicile est appelé chef personnel.
#4. Assistant virtuel : Un assistant virtuel est un professionnel indépendant du support administratif qui travaille à distance pour les clients.
#5. Tuteur : Un enseignant qui travaille pour lui-même et propose des cours particuliers ou en groupe.
#6. Service de pelouse : Une petite entreprise qui offre des services de tonte de pelouse, de taille et d'autres services d'aménagement paysager est appelée service d'entretien de pelouse.
#7. Boulangerie à domicile : une petite entreprise qui opère à partir du domicile du propriétaire et vend des produits de boulangerie.
#8. Service de nettoyage de maison : Une petite entreprise qui offre des services de nettoyage de maisons et d'appartements.
#9. Services de garde d'animaux de compagnie : une petite entreprise offrant des services de garde d'animaux de compagnie qui fournissent des services de garde d'animaux de compagnie et de promenade de chiens.
#dix. Consultant en médias sociaux : un consultant indépendant qui aide les entreprises dans leurs stratégies de marketing des médias sociaux.
Exemples de petites entreprises
Voici quelques exemples de petites entreprises :
#1. Café : Un petit café qui vend des pâtisseries, des collations et une variété de boissons au café et au thé.
#2. Boutique de vêtements : Une petite boutique qui propose des vêtements distinctifs et à la mode ainsi que des accessoires.
#3. Service de nettoyage à domicile : Une entreprise qui fournit des services de nettoyage de maisons et d'appartements.
#4. Entraînement personnel : une entreprise qui offre à ses clients des cours de conditionnement physique et de coaching.
#5. Agence de design graphique : Une petite entreprise qui fournit à ses clients des services de design graphique.
#6. Camion-restaurant : un restaurant en bordure de route qui fonctionne à partir d'une remorque ou d'un camion.
#7. Salon de coiffure : Il s'agit d'un établissement qui propose des services de coiffage, de coloration et d'autres services pour les cheveux.
#8. Toilettage d'animaux domestiques : Entreprise qui propose des services de toilettage de chiens et de chats.
#9. Boutique d'artisanat : Une petite boutique qui vend des matériaux et de l'artisanat fait main est une boutique d'artisanat.
#dix. Paysagiste : Une entreprise qui fournit des services d'aménagement paysager, de jardinage et d'entretien des pelouses.
Quelle est la différence entre les micro, petites et moyennes entreprises ?
Le nombre d'employés et le revenu total sont généralement utilisés pour distinguer les micro, petites et moyennes entreprises. Voici une brève description de chacun :
#1. Micro entreprise : En règle générale, une micro entreprise emploie moins de dix personnes et génère moins de 500,000 XNUMX $.
#2. Petite entreprise : De manière générale, une petite entreprise emploie moins de 100 personnes et génère moins de 5 millions de dollars de revenus annuels.
#3. Moyenne entreprise : En règle générale, une moyenne entreprise emploie de 100 à 500 personnes et génère de 5 à 50 millions de dollars de revenus annuels.
Notez que ces définitions peuvent varier en fonction de l'industrie et de l'emplacement, et différents pays peuvent avoir des critères différents pour définir les micro, petites et moyennes entreprises. Cependant, ces définitions générales fournissent une compréhension de base de la taille et de l'échelle de chaque type d'entreprise.
Quelle est la taille d'une petite entreprise ?
La taille d'une petite entreprise peut varier en fonction de son secteur, de son emplacement et d'autres éléments. Une petite entreprise est généralement comprise comme une organisation comptant moins de 500 employés et des revenus inférieurs à ceux des grandes entreprises.
Cependant, d'autres facteurs peuvent être utilisés pour définir une petite entreprise, notamment le nombre d'actionnaires, le montant d'argent investi ou le marché qu'elle dessert. Par exemple, la Small Business Administration (SBA) aux États-Unis établit différentes normes de taille pour diverses industries en fonction du nombre d'employés et du chiffre d'affaires annuel.
De manière générale, une entreprise est considérée comme petite si elle compte moins de 100 salariés et comme micro-entreprise si elle compte moins de 20 salariés. Cependant, cela peut varier en fonction de l'emplacement et de l'industrie. Par exemple, une petite entreprise dans une communauté éloignée pourrait employer moins de personnes qu'une entreprise similaire dans une zone urbaine.
Par conséquent, il est important de se rappeler que les petites entreprises contribuent de manière significative à l'activité économique et créent une part importante de nouveaux emplois.
Qu'est-ce que l'IRS considère comme une petite entreprise ?
L'Internal Revenue Service (IRS) a des normes pour déterminer la taille d'une entreprise à des fins fiscales, mais il n'a pas de définition précise d'une petite entreprise. L'IRS stipule que les recettes brutes annuelles d'une entreprise, qui comprennent tous les revenus provenant des ventes et d'autres sources, sont utilisées pour calculer sa taille.
L'IRS définit une petite entreprise comme celle qui a enregistré des recettes brutes annuelles moyennes de 26 millions de dollars ou moins au cours des trois années d'imposition précédentes. La majorité des structures d'entreprise, y compris les entreprises individuelles, les partenariats et les sociétés, relèvent de cette définition.
Notez que les directives de l'IRS sont utilisées à des fins fiscales uniquement et peuvent ne pas être les mêmes que celles d'autres organisations ou agences gouvernementales.
Combien d'entreprises sont considérées comme petites ?
Selon les données les plus récentes, il existe 33 millions de petites entreprises aux États-Unis, soit 99 % de toutes les entreprises du pays. Une petite entreprise emploie moins de 500 personnes, selon la Small Business Administration (SBA).
Qu'est-ce qu'un micro capital d'entreprise ?
Le capital des micro-entreprises est le fonds ou le financement disponible pour soutenir la croissance et le développement des micro-entreprises. Il peut provenir de diverses sources, telles que les microcrédits, les subventions, le financement participatif, les investisseurs providentiels et le capital-risque. Notez que le capital des micro-entreprises est une ressource importante pour les petites entreprises, les aidant à accéder aux fonds dont elles ont besoin pour croître et réussir.
Micro vs Petite vs Moyenne Entreprise
Comme expliqué ci-dessus, « les micro, petites et moyennes entreprises sont des classifications utilisées pour décrire la taille et l'échelle des entreprises. Les micro-entreprises sont de petites entreprises comptant moins de 10 employés et un revenu annuel inférieur à 500,000 100 $. Les petites entreprises sont plus grandes que les micro-entreprises avec moins de 5 employés et un revenu annuel de moins de 100 millions de dollars. Enfin, les moyennes entreprises sont plus grandes que les petites entreprises, avec entre 500 et 5 employés et des revenus annuels entre 50 et XNUMX millions de dollars.
Quelle est la différence entre les types de micro-entreprises et de petites entreprises ?
Les micro-entreprises et les petites entreprises sont deux types de petites entreprises, mais elles diffèrent par leur taille, leurs revenus et leur orientation. Les micro-entreprises sont les plus petites, avec moins de 10 employés et un revenu annuel de moins de 500,000 100 $. Ils sont souvent exploités par leur propriétaire et peuvent desservir un marché local ou de niche. Les petites entreprises sont plus grandes, avec moins de 5 employés et un revenu annuel de moins de XNUMX millions de dollars. Ils peuvent avoir une clientèle plus établie et être en mesure d'accéder aux formes traditionnelles de financement.
Dans l'ensemble, la taille et les revenus des micro-entreprises et des petites entreprises sont les principales distinctions. Les petites entreprises sont de tailles variées, les micro-entreprises étant les plus petites. Les petites entreprises ont tendance à opérer un peu plus gros, avec un plus grand nombre de ressources et une marge d'expansion.
Quelle est la différence entre les prêts aux micro-entreprises et aux petites entreprises ?
Les prêts aux micro-entreprises sont plus petits que les prêts aux petites entreprises et conçus spécifiquement pour les micro-entreprises. Ils vont de quelques milliers de dollars à 50,000 XNUMX $ et peuvent avoir des taux d'intérêt plus bas et des modalités de remboursement plus flexibles. Pendant ce temps, les prêts aux petites entreprises sont conçus pour les petites entreprises ayant des opérations plus établies et des revenus plus élevés. Ils peuvent avoir des taux d'intérêt plus élevés et des conditions de remboursement strictes, et ils peuvent exiger un plan d'affaires et des antécédents financiers plus détaillés.
Dans l'ensemble, le montant du prêt, les taux d'intérêt, les conditions de remboursement et les conditions préalables à l'obtention du prêt sont les principales distinctions entre les prêts aux micro-entreprises et les prêts aux petites entreprises. Les prêts aux petites entreprises sont destinés aux grandes entreprises plus établies et peuvent avoir des exigences plus strictes. Notez que les prêts aux micro-entreprises sont destinés au plus petit type de petite entreprise et peuvent être plus simples à obtenir.
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