什么是收入不平等? 所有你必须知道的

收入不平等

技术进步和全球化导致就业市场发生变化,就业市场有利于拥有先进技能的个人,而将其他人抛在后面。 同样,就业机会和技能水平也在很大程度上造成了收入差距。 性别和种族差异发挥着重要作用,妇女和某些少数群体的工资较低,职业发展机会有限。 社会内部的歧视和偏见加剧了这些差异。 这项研究的重点是美国的收入不平等、其主要因素和原因,并举例说明如何更好地理解和遏制这种不平等。

什么是收入不平等?

收入不平等是指特定人群或社会内的个人或家庭之间利益分配的不平等。 它衡量财富和收入分配的差异,突出最高收入者和最低收入者之间的差距。 比如基尼系数,其范围从0(表示完全平等)到1(表示极端不平等)。

主要决定因素 收入不平等

  • 教育和技能: 教育程度在收入不平等中起着至关重要的作用。 较高的教育水平和技能往往与较高的收入相关。 
  • 劳动力市场动态: 不同技能的供需、技术进步和全球化等劳动力市场因素可能会导致这些决定因素。
  • 歧视和社会偏见: 基于性别、种族、民族或年龄等因素的歧视可能会导致收入不平等。 
  • 税收和转移政策: 税收制度和社会福利政策可以减轻或加剧这种情况。 
  • 全球化和贸易政策: 全球化可以通过多种渠道产生影响。 虽然它可以创造新的经济机会。
  • 制度因素: 最低工资法、劳动力市场监管、集体谈判权和社会保护体系等制度结构和政策可以影响收入分配。
  • 代际财富转移: 财富的继承和代际转移可能会导致收入不平等长期存在。
  • 市场改革: 市场化改革可能会导致某些部门的失业和某些行业的衰落,从而导致受益者和未受益者之间的收入不平等。
  • 民间资本: 私人投资资本的崛起可以为某些投资者创造财富,而其他投资者获得这些机会的机会有限,从而导致收入不平等。
  • 国际贸易开放: 国际贸易的开放程度被认为是一个主要决定因素。

收入不平等的例子

#1. 首席执行官薪资

大公司首席执行官的薪水往往比公司最低薪员工的薪水高数百倍。

#2. 性别差异

平均而言,从事同样工作的女性收入低于男性,导致性别之间的收入不平等。

#3。 种族贫富差距

许多国家的有色人种往往比白人收入和财富都少,导致基于种族的收入不平等。

#4。 教育程度

高等教育往往与较高的收入水平相关,这可能导致有机会接受高等教育的人和没有接受高等教育的人之间的收入不平等。

#5。 地理位置

生活在农村地区或内城区的人们获得高薪工作和资源的机会可能较少,从而导致地区之间的收入不平等。

#6。 遗产

那些继承了大量财富或资产的人可以维持或增加他们的财富,而那些没有继承的人可能很难积累财富。 这导致继承财富的人和没有继承财富的人之间的收入不平等。

收入不平等被视为问题的几个原因

#1. 经济影响

高水平会阻碍经济增长和稳定。 当很大一部分人口的购买力有限且无法获得资源时,可能会抑制消费者需求并导致经济活动放缓。 

#2. 社会流动性

这可能会阻碍社会流动性,使低收入背景的个人更难改善其经济状况。 获得优质教育、医疗保健和其他机会的机会有限可能会导致代际收入差距长期存在,并造成贫困循环。

#3。 健康与福祉

它对健康结果和整体福祉具有影响。 低收入阶层的人患慢性病的比例较高,预期寿命较短,心理健康问题也较多。 

#4。 政治和社会稳定

高水平可能导致社会和政治不稳定。 当很大一部分人感到经济上被边缘化和被剥夺权利时。 它可能会加剧社会动荡、抗议和政治两极分化。

#5。 教育和机会差距

它通常与获得优质教育和机会的差异有关。 获得教育资源和优质学校的机会有限可能会导致收入差距长期存在并阻碍社会流动性。 

#6。 社会凝聚力和信任

它会削弱社会凝聚力和社会内部的信任。 当收入差距被认为不公平或不公正时。 它可能导致社会纽带的崩溃和社会分裂感。 

如何衡量收入不平等?

从本质上讲,比较国家之间或一段时间内的收入或财富分配是衡量不平等的关键。 不平等的衡量努力量化这种分布的扩散或分散。

#1. 基尼系数

经济规模和人口数量对基尼系数没有影响。 此外,它还遵循转移原则,即如果将钱(少于差额的一半)从富人转移到穷人,分配将更加公平。 此外,它还利用完整收入分配的数据。 然而,鉴于具有可比基尼系数的经济体的收入分配可能存在显着差异,因此这种衡量方法并不理想。

#2. 洛伦兹曲线

洛伦兹曲线是表示一个国家收入不平等程度的常用图形方法。 它绘制了人口中最贫困人口所赚取的所有可能值的累积收入份额。 而且,洛伦兹曲线距离平等线越远,收入分配就越不平等。

#3。 变异系数

除了基尼系数之外,还有各种不平等指标可以汇总整个收入分配的数据。 例如,查看“变异系数”(CV)。 CV 是通过将标准差除以平均收入来确定的。 它不受收入程度的影响,因为它评估与平均值相关的变异性。

#4。 百分率

百分位数比率,也称为十分位数比率,是 90-10 的比率,它显示收入分布顶部(前 10%)个人的收入水平相对于分布底部个人的收入水平(底部 10%)。

遏制收入不平等的方法

#1. 支付生活工资

尽管许多国家的工资在上涨,但收入差距并未缩小。 因此,必须提高最低工资。
这些取决于维持可观的生活质量所需的成本。 目前许多国家的最低工资与现实不符。

#2. 改善税收制度的再分配性质。

更广泛的不平等导致像美国这样的国家制定了有利于公司和最富有的个人的税法。
各国税收结构的建立应该是为了帮助而不是加剧不平等问题。 这涉及增加社会保障、医疗保健和教育等社会项目的支出。

#3。 投资良好的教育

优质教育可以增加机会、减少贫困并促进更加民主的社会。 此外,教育促进性别平等,这对于缩小经济差距至关重要。 普及、免费和公共教育对于解决经济差距是必要的。 如果不是这样,教育就会根据金钱、性别和种族等因素对学生进行划分,从而加剧不平等。

美国的收入不平等是什么?

美国的收入不平等是指美国境内个人和家庭之间收入分配的不平等。 在过去的几十年里,这一直是该国的一个重大问题,最高收入者与其他人口之间的收入差距不断扩大。 美国的范围是很大的。 美国人口普查局的数据显示,0年衡量收入不平等程度的基尼系数在1左右,与许多其他发达国家相比处于较高水平。

影响美国收入不平等的几个因素

#1. 工资停滞

大多数工人的工资停滞不前,特别是低收入阶层的工人。 尽管多年来生产力有所提高,但工资却未能跟上生活成本上涨的步伐。 这导致收入增长的较大份额流向了高收入者。 

#2. 全球化和技术进步

全球化和技术进步也做出了贡献。 经济性质的变化和对高技能工人需求的增加导致受过高等教育的人和受教育程度或专业技能较低的人之间的工资差距越来越大。

#3。 财富和收入的集中

另一个因素是财富和收入集中在收入最高的百分位人群中。 过去几十年来,美国最顶层1%的收入群体收入大幅增长,而中低收入群体的收入增长相对缓慢。

#4。 机会差距

获得教育、医疗保健和其他机会的差异可能会导致收入不平等长期存在。 获得优质教育的机会不平等会限制向上流动,并导致代际收入差距持续存在。 美国的收入不平等具有广泛的后果。 它会加剧社会和经济差距,阻碍社会流动性,并导致贫困、医疗保健不足和教育不平等等问题。 它还对政治和社会稳定产生影响,因为高水平可能导致社会动荡和政治两极分化。

#5。 政策解决方案

解决美国的收入不平等问题需要采取综合方法。 政策解决方案通常侧重于累进税、扩大获得优质教育和医疗保健的机会、提高最低工资以及实施劳动力市场改革以确保公平工资和工人保护等措施。 关于促进美国社会更加公平的最有效策略的辩论和讨论正在进行中。

为什么收入不平等是一个问题?

收入不平等被视为一个问题有以下几个原因:

  • 经济影响
  • 社会流动
  • 健康和幸福
  • 政治和社会稳定
  • 教育和机会差距
  • 社会凝聚力和信任

收入不平等有哪两种类型?

收入不平等有两种主要类型:

  • 纵向收入不平等: 纵向收入不平等是指收入阶梯不同层次的个人或家庭之间收入分配的不平等。 它关注的是高收入者和低收入者之间的差距。 这种不平等衡量的是最高收入者(例如首席执行官、高管和高薪专业人士)与其他人群之间的差距。 
  • 横向收入不平等:指因性别、种族、民族或其他人口特征等因素而产生的收入差距。 它检查特定群体或个人类别内收入水平的差异。 横向收入不平等凸显了人口亚群体内部存在的收入差距。 

收入不平等的例子有哪些?

以下是收入不平等的一些例子:

  • 工资差距
  • 种族和民族
  • 财富集中度
  • CEO与员工的薪酬比率
  • 贫困和低收入家庭
  • 教育差异
  • 邻里和空间差异

收入不平等的主要决定因素是什么?

以下是收入不平等的一些主要决定因素:

  • 教育。
  • 劳动力市场动态
  • 歧视和社会偏见
  • 税收和转移政策
  • 全球化与贸易政策
  • 制度因素
  • 财富代际转移
  • 市场改革
  • 私人资本
  • 国际贸易开放

收入不平等的名称是什么?

收入不平等也可以称为经济不平等或简称不平等。 这些术语都包含相同的收入分配差异概念。 这是一个标准且被广泛认可的短语,指的是人口中收入分配的不平等。 

总结

收入不平等是指社会中个人或家庭之间收入分配的不平等。 这是一个受多种因素影响的复杂问题,包括经济、社会和政治动态。 用于衡量收入不平等的一个主要指标是基尼系数,其范围从 0 到 1。有几个因素导致收入不平等。 教育差异起着至关重要的作用,因为受教育程度较高的人往往有更好的工作前景和更高的收入。 获得优质教育和培训机会可以显着影响收入分配。

各国政府和政策制定者实施了各种战略来解决收入不平等问题。 累进税是一种方法,即对高收入个人征收更高的税率。 最低工资法旨在确保工人得到公平的补偿。 失业救济金和福利计划等社会安全网为有需要的人提供帮助。 对教育、职业培训和技能发展计划的投资有助于增加弱势群体的机会。 关于解决收入不平等的最有效方法的争论仍在继续。

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