Việc quản lý chăm sóc sức khỏe đảm bảo rằng các cơ sở y tế hoạt động theo cách hiệu quả và hiệu quả. Các quản trị viên trong ngành chăm sóc sức khỏe chịu trách nhiệm về nhiều nhiệm vụ, bao gồm đào tạo nhân viên, quản lý cơ sở vật chất, thực thi các quy tắc và tạo cơ sở hạ tầng cần thiết để chăm sóc bệnh nhân hiệu quả. Do đó, không có gì ngạc nhiên khi lĩnh vực quản lý chăm sóc sức khỏe bao gồm nhiều loại nghề nghiệp khác nhau. Thêm vào đó, phần thưởng cho công việc khó khăn của họ là đáng kể. Trong bài viết này, chúng ta sẽ thảo luận về mức lương của bằng cấp, hỗ trợ cử nhân (BA), thạc sĩ và quản lý y tế công cộng.
Quản lý Y tế là gì?
Từ “quản lý y tế” đề cập đến việc quản lý tất cả các khía cạnh phi lâm sàng của việc điều hành một nhà cung cấp hoặc hệ thống chăm sóc sức khỏe, chẳng hạn như các hoạt động hàng ngày, tuyển dụng và giám sát nhân viên, phát triển và thực hiện kế hoạch tài chính cũng như phát triển và thực hiện một kế hoạch chiến lược dài hạn. Khi nói đến mục đích kinh doanh là cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe, quản lý sức khỏe có thể được coi là quá trình quản lý và xử lý tất cả các bộ phận chuyển động.
Các nhà quản lý chăm sóc sức khỏe là những nhà lãnh đạo trong một lĩnh vực đa ngành và không ngừng phát triển, bắt đầu bằng việc cung cấp chính sách tốt và chăm sóc bệnh nhân chất lượng cao, đồng thời mở rộng sang việc quản lý nguồn nhân lực và tài chính của các tổ chức chăm sóc sức khỏe.
Do sự rộng lớn và phức tạp của nhiều hệ thống chăm sóc sức khỏe tại Hoa Kỳ, quản lý chăm sóc sức khỏe vượt xa lĩnh vực hoạch định chính sách và quản lý nguồn nhân lực đơn giản. Quản lý trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe có thể có nhiều hình thức, nhưng nó luôn tìm cách cải thiện việc chăm sóc bệnh nhân bằng cách tối đa hóa hiệu quả của các cơ sở y tế và tạo điều kiện giao tiếp tốt hơn giữa các chuyên gia y tế.
Tùy thuộc vào mức độ phức tạp và quy mô của hệ thống chăm sóc sức khỏe, việc quản lý chăm sóc sức khỏe có thể yêu cầu nhiều hơn một nhóm làm việc song song để giám sát tất cả các khía cạnh quản lý của hệ thống.
Ngoài ra, việc quản lý chăm sóc sức khỏe có thể đòi hỏi phải kiểm soát và chỉ đạo:
- Các lĩnh vực cụ thể, chẳng hạn như nguồn nhân lực, quản lý tòa nhà, dịch vụ khách truy cập và lập ngân sách
- Các khu vực hoặc khu vực bệnh viện, chẳng hạn như các đơn vị chăm sóc đặc biệt, phòng cấp cứu và khu vực chăm sóc tim mạch
- Chăm sóc y tế toàn diện
- Các lĩnh vực y tế cụ thể như tim mạch, phẫu thuật và vật lý trị liệu
- Những nơi như phòng khám, bệnh viện và cơ quan chăm sóc sức khỏe tại nhà.
Quản trị viên Y tế làm gì?
Các nhà quản lý trong ngành y tế để mắt đến nhiều phòng ban khác nhau. Ví dụ, hãy xem xét việc chăm sóc bệnh nhân. Các vai trò chính của quản trị viên chăm sóc sức khỏe như sau:
- Quản trị nhân sự
- Truyền thông
- Quản lý hoạt động
- Trách nhiệm pháp lý
- Quản Lý Tài Chính
Hầu hết các quản trị viên chăm sóc sức khỏe và quản lý dịch vụ y tế đều là những thành viên quan trọng của đội ngũ nhân viên trong bất kỳ cơ sở y tế nào. Ngoài ra, họ chịu trách nhiệm về sự thành công của tổ chức chăm sóc sức khỏe và việc cung cấp dịch vụ chăm sóc y tế chất lượng cao cho bệnh nhân. Hãy xem xét năm nhiệm vụ hàng đầu một cách chi tiết hơn.
#1. Quản trị nhân sự
Quản lý nhân sự và nhân viên là rất quan trọng đối với sự thành công của bất kỳ doanh nghiệp nào. Đó là bởi vì nhân viên y tế là xương sống của bất kỳ hệ thống chăm sóc sức khỏe nào. Hầu hết các vai trò hành chính trong chăm sóc sức khỏe tập trung vào quản lý. Họ thường phụ trách thực hiện các cuộc phỏng vấn và đưa ra quyết định tuyển dụng nhân viên y tế. Họ có khả năng phán đoán kinh doanh xuất sắc và luôn thuê những nhân viên văn phòng có năng lực nhất có thể. Ngoài ra, họ giám sát các nhóm và đảm bảo mỗi thành viên có mọi thứ họ cần để hoàn thành công việc một cách hiệu quả.
Hơn nữa, các nhà quản lý và quản trị viên trong ngành chăm sóc sức khỏe có trách nhiệm truyền cảm hứng cho nhân viên của họ. Bằng cách thúc đẩy một nơi làm việc dễ chịu, họ hy vọng sẽ giữ chân được những nhân viên tài năng của mình. Ngoài ra, họ khuyến khích sự tham gia tại nơi làm việc. Phối hợp với HR, họ cung cấp các lợi ích và trợ giúp cho người lao động. Cuối cùng, họ đầu tư vào đội ngũ nhân viên của mình bằng cách cho phép họ tiếp cận với các khả năng giáo dục và thăng tiến.
# 2. Giao tiếp
Để duy trì danh tiếng tốt về việc cung cấp dịch vụ chăm sóc có chất lượng, các nhà quản lý chăm sóc sức khỏe cộng tác với cấp trên. Cả thông tin liên lạc nội bộ và bên ngoài đều được bao gồm. Một quản trị viên y tế chịu trách nhiệm cho một số nhiệm vụ thiết yếu. Trong số những điều này là đảm bảo rằng mọi người trong công ty đều đồng quan điểm với nhau. Các thành viên hội đồng quản trị, trưởng bộ phận, nhân viên y tế và hành chính thường dựa vào họ để đóng vai trò trung gian giữa tất cả các bên. Họ có trong tay một số loại nồi khác nhau. Trong số này có:
- Quan hệ cộng đồng
- Truyền thông nội bộ
- Quản lý thông tin
Đối với diễn ngôn nội bộ, họ phối hợp với bộ phận nhân sự để mở ra các đường dây liên hệ hiệu quả cho các nhận xét và đề xuất của nhân viên. Họ điều phối thông điệp của tổ chức với nhóm PR để phổ biến ra công chúng. Ngoài ra, họ tham dự các sự kiện cộng đồng và giúp thắt chặt mối quan hệ giữa những người hàng xóm.
#3. Quản lý hoạt động
Một trong những vai trò quan trọng nhất của quản trị viên chăm sóc sức khỏe là quản lý các hoạt động hàng ngày. Có nhiều trách nhiệm liên quan đến việc đảm bảo văn phòng y tế hoạt động trơn tru và đúng cách. Người quản lý các cơ sở và dịch vụ chăm sóc sức khỏe phải chuẩn bị trước thời hạn. Mục tiêu ở đây là đưa vào hoạt động một cơ cấu tổ chức hiệu quả. Lĩnh vực quản lý y tế và phương pháp quản lý hiện tại cũng được thảo luận. Quản trị viên chăm sóc sức khỏe chịu trách nhiệm quản lý nhân viên, cơ sở hạ tầng và hoạt động.
Ngoài ra, họ lập một kế hoạch toàn diện để quản lý chi phí và tuân thủ nó một cách tôn giáo. Các nhà lãnh đạo trong quản lý chăm sóc sức khỏe được giao một số trách nhiệm, bao gồm lập kế hoạch chiến lược, giám sát nâng cấp công nghệ, xác định và quản lý các dịch vụ thương mại thuê ngoài. Họ ưu tiên duy trì một nơi làm việc lành mạnh, hạnh phúc và hiệu quả cho tất cả nhân viên.
#4. Trách Nhiệm Pháp Lý
Hệ thống chăm sóc sức khỏe có thể khó điều hướng. Thường có một số người, cả trong và ngoài tổ chức, tham gia vào các lĩnh vực này. Đây là những thách thức quan trọng trong ngành y tế và các nhà quản lý chăm sóc sức khỏe hợp tác chặt chẽ với các bộ phận pháp lý và đạo đức của tổ chức của họ để giải quyết chúng. Họ tham khảo ý kiến của các bộ phận pháp lý để đảm bảo tiếp tục tuân thủ tất cả các luật và quy định hiện hành. Do vai trò kép của họ trong việc thúc đẩy các kênh giao tiếp cởi mở và giám sát nhân viên, các nhà quản lý y tế đảm bảo rằng các cơ sở của họ là nơi làm việc an toàn và hợp đạo đức. Họ tạo và theo kịp các kế hoạch xử lý các sự cố không mong muốn. Ngoài ra, họ tạo ra các kế hoạch để đảm bảo rằng tất cả các yêu cầu của tiểu bang và liên bang đều được tuân thủ. Và họ không vi phạm các quy tắc để có được giấy phép y tế. Cuối cùng, họ chịu trách nhiệm quản lý các loại khủng hoảng.
Sinh viên nên xem xét kỹ lưỡng các lựa chọn của mình trước khi quyết định theo học chương trình quản lý chăm sóc sức khỏe. Trách nhiệm của quản lý y tế nên được hiểu rõ hơn. Ngoài ra, sinh viên nên có được nhiều kỹ năng thương mại và chăm sóc sức khỏe. Các quản trị viên chăm sóc sức khỏe cũng chịu trách nhiệm cho các loại hoạt động khác của công ty, chẳng hạn như:
- Quản trị rủi ro
- Giám sát
- Đảm bảo chất lượng
- Chính sách
- Quản lý dự án
#5. Quản lý tài chính
Quản lý tài chính hiệu quả là rất quan trọng đối với sự thành công của bất kỳ doanh nghiệp nào. Trên thực tế, nó rất quan trọng đối với sự tồn tại liên tục của tổ chức. Công việc của một quản trị viên y tế phụ thuộc rất nhiều vào kỹ năng này. Các quản trị viên trong ngành chăm sóc sức khỏe thường giám sát một nhóm giám đốc điều hành tài khoản tài chính. Kế toán cũng có thể báo cáo cho người này. Tất cả đều phụ thuộc vào quy mô của công ty hoặc nhóm. Các quản trị viên chăm sóc sức khỏe chuyên nghiệp rất thành thạo trong việc lãnh đạo nhóm của họ và thực hiện trách nhiệm của họ. Điều này là do họ được đào tạo chuyên ngành trong lĩnh vực tài chính. Họ thông thạo mọi chi tiết trong và ngoài quy trình lập hóa đơn và các chính sách chi phối việc thanh toán. Các nhà quản lý trong ngành chăm sóc sức khỏe có trách nhiệm:
- Quản lý dòng tiền
- Giám sát quản lý tiền lương
- Tài khoản phải trả
Ngoài ra, họ giám sát kiểm toán và kiểm tra ngân sách.
Công việc của một nhà quản lý y tế bao gồm các khía cạnh của những điều đã nói ở trên. Họ cần trải qua một chương trình quản lý chăm sóc sức khỏe để tìm hiểu các nguyên tắc cơ bản của quản lý chăm sóc sức khỏe. Họ cũng nên thành thạo các nguyên tắc cơ bản của quản lý và thương mại hiệu quả. Có hai bộ kiến thức cần thiết cho việc quản lý chăm sóc sức khỏe. Khả năng lãnh đạo và phán đoán kinh doanh hợp lý là điều cần thiết trong ngành chăm sóc sức khỏe.
Làm thế nào để trở thành một quản trị viên y tế
Để thăng tiến trong sự nghiệp của bạn trong quản lý y tế, hãy xem xét những điều sau:
# 1. Lấy bằng Cử nhân
Để tham gia vào lĩnh vực quản lý chăm sóc sức khỏe, trước tiên người ta phải hoàn thành chương trình giáo dục đại học. Đúng là một số chương trình cử nhân phù hợp với nghề quản lý chăm sóc sức khỏe hơn những chương trình khác, nhưng bất kỳ bằng cử nhân nào trong lĩnh vực liên quan, chẳng hạn như quản lý chăm sóc sức khỏe, quản trị kinh doanh hoặc nguồn nhân lực, đều có thể hữu ích. Ví dụ, một số người làm việc trong lĩnh vực quản lý chăm sóc sức khỏe, bắt đầu từ các ngành liên quan như điều dưỡng hoặc y tế công cộng.
# 2. Có được kinh nghiệm thực tế
Đạt được kinh nghiệm làm việc có liên quan là yêu cầu tiếp theo đối với sự nghiệp trong quản lý chăm sóc sức khỏe. Có thể bạn có nhiều lựa chọn về kinh nghiệm làm việc liên quan tùy thuộc vào bằng cấp đại học mà bạn đã đạt được.
Có được kinh nghiệm làm việc với tư cách là y tá hoặc bác sĩ y khoa khác có thể cực kỳ hữu ích cho sự nghiệp tương lai trong quản lý chăm sóc sức khỏe. Các vị trí quản lý cấp đầu vào là một cách tốt để tích lũy kinh nghiệm nếu bạn có bằng cấp trong lĩnh vực liên quan, chẳng hạn như chăm sóc sức khỏe hoặc quản trị kinh doanh.
Mặc dù hầu hết các quản trị viên chăm sóc sức khỏe làm việc trong bệnh viện và các cơ sở liên quan, nhưng kiến thức trong các lĩnh vực khác rất hữu ích. Nhà tuyển dụng sẽ thấy hấp dẫn nếu bạn có thể chứng minh rằng bạn có kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực kinh doanh và bảo hiểm bên cạnh kinh nghiệm quản lý chăm sóc sức khỏe của bạn. Ngoài ra, đọc SEO SỨC KHỎE: Ý nghĩa, Chiến lược, Công ty và Nhà tư vấn.
#3. Nhận bằng thạc sĩ của bạn
Tham dự chương trình thạc sĩ là bước hợp lý tiếp theo hướng tới sự nghiệp với tư cách là quản trị viên chăm sóc sức khỏe sau khi có được kinh nghiệm chuyên môn cần thiết. Những cân nhắc tương tự như những cân nhắc được sử dụng khi chọn chuyên ngành đại học áp dụng khi quyết định chương trình thạc sĩ về quản lý chăm sóc sức khỏe. Nhiều người giữ vai trò quản lý trong ngành chăm sóc sức khỏe có bằng thạc sĩ về quản lý kinh doanh, công cộng hoặc y tế.
Ngoài ra, sử dụng bằng cử nhân của bạn làm nền tảng sẽ giúp bạn thu hẹp các lựa chọn để theo học sau đại học. Nếu bằng đại học của bạn là quản trị kinh doanh, bạn có thể dễ dàng tham gia chương trình thạc sĩ trong cùng lĩnh vực.
#4. Suy nghĩ về Ghi danh vào một khóa học sau đại học
Mặc dù nhiều nhà tuyển dụng không yêu cầu, nhưng việc hoàn thành chương trình nghiên cứu sinh sau đại học hoặc chương trình quản lý chăm sóc sức khỏe là một cơ hội tuyệt vời để tìm hiểu thêm về lĩnh vực này và kết nối với các chuyên gia khác.
Thời hạn của học bổng thường là từ một đến hai năm và trong thời gian đó, bạn sẽ có cơ hội hợp tác chặt chẽ với các bệnh viện và cơ sở chăm sóc sức khỏe khác cũng như đội ngũ hành chính của họ. Các chương trình như thế này thường cung cấp khoản bồi thường bằng tiền để đổi lấy lịch trình luân chuyển qua các lĩnh vực và nhiệm vụ y tế khác nhau. Đào tạo trong một số bối cảnh có thể dạy cho bạn những kỹ năng cần thiết để trở thành một nhà quản lý chăm sóc sức khỏe thành công.
#5. Có được một nghề nghiệp phù hợp với bạn
Giám đốc điều hành, giám đốc điều hành chăm sóc bệnh nhân và giám đốc điều dưỡng chỉ là một vài trong số nhiều vai trò chuyên biệt tồn tại bên trong chiếc ô quản lý chăm sóc sức khỏe lớn hơn. Tìm công việc phù hợp bằng cách để niềm đam mê và kinh nghiệm trong quá khứ hướng dẫn bạn.
Ví dụ, nếu sức khỏe tâm thần là lĩnh vực bạn quan tâm, bạn có thể ứng tuyển vào một vị trí trong ban quản lý của trung tâm. Bạn có thể bắt đầu tìm kiếm sự nghiệp trong lĩnh vực chăm sóc dài hạn hoặc chăm sóc người cao tuổi bằng cách hỏi về các vị trí hành chính đang tuyển dụng tại các cơ sở hiện có.
Lương quản lý y tế
Các nhà quản trị trong ngành chăm sóc sức khỏe hàng ngày phải đối mặt với rất nhiều vấn đề khó khăn. Họ làm việc để đảm bảo rằng bệnh nhân của họ nhận được sự chăm sóc tốt nhất có thể bằng cách phối hợp nỗ lực của nhiều chuyên gia. Ngoài ra, họ phát triển các kế hoạch quảng bá dịch vụ của mình, tìm kiếm các nguồn tài trợ công và tư nhân, đồng thời kết hợp các dịch vụ mới vào hệ thống hiện có của họ. Trách nhiệm của người quản lý sức khỏe dường như là vô hạn.
Quản lý y tế có một công việc đòi hỏi khắt khe, nhưng theo BLS, họ nhận được mức lương phù hợp. Họ xác định rằng mức lương trung bình cho quản lý dịch vụ y tế và sức khỏe vào năm 2021 là $119,840 mỗi năm. Mức lương quản lý y tế hàng đầu thường kiếm được trên 205,000 đô la hàng năm.
Tuy nhiên, hai con số này chỉ là bề nổi của một lĩnh vực đang ngày càng hoạt động tích cực. Mức lương của cơ quan quản lý Y tế dao động dựa trên các yếu tố như quy mô của tổ chức mà họ quản lý, bất kỳ khoản tiền thưởng nào mà họ có thể đủ điều kiện nhận và vị trí của họ. Đây là cách tất cả những điều này có thể ảnh hưởng đến khả năng trả lương của bạn trong lĩnh vực quản lý y tế nếu bạn quyết định theo đuổi sự nghiệp trong lĩnh vực đó.
Quản lý y tế Lương theo giáo dục
Triển vọng nghề nghiệp của quản trị viên chăm sóc sức khỏe bị ảnh hưởng mạnh mẽ bởi trình độ học vấn của họ.
Mặc dù bằng cử nhân thường được yêu cầu đối với những người tìm kiếm việc làm trong lĩnh vực quản lý chăm sóc sức khỏe, nhưng bằng tốt nghiệp trung học hoặc tương đương có thể đủ cho một số vai trò. Tuy nhiên, đối với một số vị trí, nhà tuyển dụng có thể tìm kiếm những ứng viên tối thiểu phải có bằng cử nhân hoặc có bằng thạc sĩ cộng với một thập kỷ kinh nghiệm làm việc liên quan trở lên.
Bằng cấp về quản lý y tế Mức lương
Bằng cấp trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe đang ngày càng phổ biến và sẵn có trong nền văn hóa y tế tiên tiến ngày nay. Mặc dù có một số bằng cấp được trả lương cao trong lĩnh vực năng động này, nhưng hầu hết chúng chỉ dẫn đến thu nhập trung bình. Những sinh viên quan tâm đến việc làm trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe nhưng muốn giữ mức lương tiềm năng của mình có thể lựa chọn theo đuổi bằng cấp quản lý y tế. Bằng cấp quản lý y tế không chỉ mở ra nhiều con đường sự nghiệp mà còn cung cấp khả năng tiếp cận với thang lương lớn. Những sinh viên đầu tư vào bản thân bằng cách nhận được nền giáo dục và kỹ năng phù hợp có cơ hội kiếm được tới 120,000 đô la hàng năm.
Loại quản trị viên chăm sóc sức khỏe nào kiếm được nhiều tiền nhất?
Ngành chăm sóc sức khỏe là một trong những ngành tuyệt vời nhất để có được công việc văn phòng. Quản lý văn phòng, trợ lý điều hành, người lên lịch phẫu thuật và người lập hóa đơn y tế chỉ là một vài ví dụ về nghề nghiệp trả lương cao trong quản lý y tế.
Tuy nhiên, một số nhiệm vụ này dễ dàng hơn những nhiệm vụ khác. Một số bắt buộc hoặc khuyến nghị mạnh mẽ một số hình thức công nhận hoặc bằng cấp. Tất cả những người có bằng tốt nghiệp trung học hoặc tương đương đều có thể tiếp cận các vị trí khác, đây là một tin tuyệt vời cho nhiều người đang tìm việc.
Những người trong vai trò hành chính là điều cần thiết trong mọi cơ sở chăm sóc sức khỏe. BLS báo cáo rằng 33% tổng số nhân viên hành chính được tuyển dụng bởi các bệnh viện, 12% bởi các văn phòng bác sĩ, 10% bởi các cơ sở chăm sóc nội trú như viện dưỡng lão và nhà dưỡng lão, 8% bởi chính phủ và 7% bởi các phòng khám ngoại trú. Những công việc này là toàn thời gian, mặc dù chúng không nhất thiết phải chạy từ 9 giờ đến 5 giờ. (Ví dụ: trong các cơ sở 24/7, một số quản lý văn phòng và trợ lý hành chính có thể được yêu cầu làm việc theo ca qua đêm.) Lịch phẫu thuật và thanh toán y tế là hai ví dụ về các công việc tại văn phòng có thể được thực hiện tại nhà.
Hơn nữa, mức lương cho các ngành quản lý y tế rất rộng, từ khoảng 30,000 đô la đến 60,000 đô la. Thu nhập chính xác của bạn sẽ phụ thuộc vào vai trò cụ thể, người sử dụng lao động, địa điểm cũng như mức độ kinh nghiệm và trình độ học vấn của bạn. Chứng nhận chuyên nghiệp là lợi thế trong một số ngành nghề và thường dẫn đến tăng lương. Dưới đây là những quản trị viên chăm sóc sức khỏe kiếm được nhiều tiền nhất.
#1. Giám đốc văn phòng y tế
Vai trò của một người quản lý văn phòng trong bệnh viện hoặc phòng khám là rất quan trọng. Người quản lý của một cơ sở y tế chịu trách nhiệm cuối cùng về việc đảm bảo rằng cơ sở đó luôn hoạt động hiệu quả. Hầu hết các bệnh viện và phòng khám sẽ sụp đổ nếu không có người quản lý văn phòng có thẩm quyền.
Tuy nhiên, không ai trong đội ngũ nhân viên y tế hoặc phòng hành chính phải chịu trách nhiệm. Người quản lý văn phòng giám sát các hoạt động hàng ngày của cơ sở y tế đằng sau hậu trường.
Khả năng quản lý, tổ chức, lãnh đạo và hành chính đều cần thiết nhưng không đủ để thành công trong vai trò quản lý văn phòng y tế. Người quản lý văn phòng là người đứng đầu tại nơi làm việc và chịu trách nhiệm đảm bảo mọi người khác hoàn thành nhiệm vụ của họ và mọi thứ được thực hiện đúng thời gian và chính xác. Đây là một trong những vai trò hành chính quan trọng nhất trong bệnh viện và là một ví dụ điển hình về quản lý cấp trung, đòi hỏi sự tương tác với cả nhân viên cấp trên và cấp dưới.
Mức lương trung bình cho một người quản lý nhân viên y tế là $51,362 mỗi năm, theo báo cáo của ZipRecruiter. Điều đó có tác dụng lên tới mức lương trung bình mỗi giờ là 24.69 đô la cho những công việc trả lương cho nhân viên theo cách đó.
#2. Trợ lý điều hành y tế
Trợ lý điều hành trong lĩnh vực y tế chịu trách nhiệm về phần lớn công việc thư ký của tổ chức. Trong khi một số phục vụ với khả năng rộng hơn, những người khác được chỉ định cho các thành viên cụ thể của đội ngũ nhân viên cấp cao.
Khi sự nghiệp đầu tiên đi vào quản lý bệnh viện, các vị trí trợ lý hành chính là một trong những vị trí hấp dẫn nhất. Đó là một bước đệm tuyệt vời cho những người tìm kiếm sự nghiệp trong quản lý cấp trên. Ứng viên lý tưởng sẽ có cả kỹ năng tổ chức và con người vững vàng cho vai trò này.
Tuy nhiên, mức lương trung bình cho một trợ lý y tế là 15.74 đô la mỗi giờ, hoặc 32,745 đô la mỗi năm, theo báo cáo của ZipRecruiter. Mức lương trung bình hàng năm cho một trợ lý y tế được chứng nhận là $34,171.
#3. lịch trình phẫu thuật
Một lịch trình phẫu thuật, như tên cho thấy, lên kế hoạch thời gian hoạt động cho một nhóm phẫu thuật. Điều này khó hơn lần đầu tiên nó xuất hiện.
Để sắp xếp các thủ tục phẫu thuật thiết yếu, người lên lịch phẫu thuật phải liên lạc với bác sĩ phẫu thuật hoặc văn phòng của họ, bệnh nhân và bệnh viện hoặc trung tâm phẫu thuật thích hợp. Người lên lịch cũng phải sắp xếp mọi xét nghiệm cần thiết trước phẫu thuật, đảm bảo rằng bệnh nhân hiểu tất cả các hướng dẫn trước phẫu thuật và thu thập tất cả các giấy tờ liên quan. Có rất nhiều cuộc trò chuyện với nhau và viết ra những việc cần làm.
Phần lớn các công việc lập kế hoạch phẫu thuật là hàng giờ. Người lên lịch phẫu thuật kiếm được trung bình 37,790 đô la hàng năm (hoặc khoảng 18 đô la mỗi giờ), theo báo cáo của ZipRecruiter.
Hơn nữa, Mức lương cho người lên lịch phẫu thuật rất khác nhau tùy theo địa điểm. ZipRecRecruiter báo cáo rằng Louisiana có mức lương hàng năm thấp nhất cho người lên lịch phẫu thuật, chỉ $26,903. Mức lương ở Mississippi, Florida và Georgia đều dưới 30,000 USD.
Với mức lương trung bình mỗi năm là 42,960 đô la, Nevada là tiểu bang trả lương cao nhất cho những người lên lịch phẫu thuật. Mức lương hàng năm ở Massachusetts và Alaska cũng hơn 40,000 đô la.
Thạc sĩ Quản lý Y tế Mức lương
Năm 2018, chi tiêu chăm sóc sức khỏe ở Hoa Kỳ đạt 3.6 nghìn tỷ đô la, tương đương 17.7% GDP. Để hoạt động với hiệu quả cao nhất, một lĩnh vực kinh doanh có quy mô như vậy đòi hỏi các nhà quản lý có kinh nghiệm và trình độ học vấn sâu rộng. Bằng quản trị chăm sóc sức khỏe được thiết kế để dạy cho sinh viên cách điều hành một tổ chức chăm sóc sức khỏe thành công.
Tuy nhiên, ngành chăm sóc sức khỏe khác biệt ở chỗ nó hoạt động theo mô hình kinh doanh độc lập với quy luật cung cầu. Trong môi trường chuyên môn cao về cung cấp dịch vụ y tế và tiền lương, bằng Thạc sĩ Quản trị Y tế sẽ trang bị cho bạn khả năng quản lý ngân sách, tài chính và phân bổ, cũng như sắp xếp việc thu thập dữ liệu, giám sát nguồn nhân lực và hỗ trợ các hoạt động kinh doanh khác. Đây là những hoạt động cốt lõi mà mọi nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe phải duy trì để đảm bảo chất lượng chăm sóc cao nhất cho bệnh nhân của họ, cho dù đó là bệnh viện, cơ sở nghiên cứu, phòng khám, cơ sở điều dưỡng lành nghề hay bất kỳ cơ sở nào khác.
Trong hầu hết các trường hợp, thù lao của người thuê mới sẽ nằm trong phạm vi do công ty xác định đối với các vị trí cấp đầu vào có mức độ phức tạp và trách nhiệm tương đương. Với bằng Thạc sĩ Khoa học về Quản lý Y tế, bạn có thể mong đợi kiếm được mức lương khởi điểm trung bình là 28.28 đô la/giờ, hoặc 4,900 đô la/tháng, hoặc 58,820 đô la/năm.
Tuy nhiên, mức lương thường thay đổi tùy thuộc vào vị trí của công việc. Nếu một sinh viên mới tốt nghiệp MHA tìm được việc làm tại một trung tâm nghiên cứu y tế có uy tín ở một thành phố lớn, anh ta hoặc cô ta sẽ kiếm được nhiều tiền hơn nếu anh ta hoặc cô ta tìm được việc làm tại một bệnh viện cộng đồng nhỏ ở một địa điểm xa xôi.
Ngoài ra, mức lương cho một thạc sĩ khoa học về quản lý y tế làm cho:
- $28. 28/giờ
- $ 4,900 / tháng
- $58/năm
Lương quản lý y tế công cộng
Tại Hợp chủng quốc Hoa Kỳ, mức lương 59,146 đô la được coi là tiêu chuẩn cho quản lý y tế công cộng. Mức lương của quản lý y tế công cộng thường rơi vào khoảng từ 40,000 đến 86,000 đô la. Mức trung bình toàn quốc về mức lương trả theo giờ cho quản lý y tế công cộng là 28.44 đô la.
Hơn nữa, mức lương mà cơ quan quản lý y tế công cộng có thể dự đoán sẽ bị ảnh hưởng bởi các yếu tố như vị trí, trình độ học vấn và số lượng kinh nghiệm của họ. Các bang Massachusetts, New Hampshire, Delaware, Maine và Rhode Island có mức lương cao nhất cho các nhà quản lý y tế công cộng.
Mức lương cao nhất cho quản trị viên chăm sóc sức khỏe là gì?
Các công việc hành chính rất cần thiết cho hoạt động trơn tru của bất kỳ doanh nghiệp nào và các cơ sở chăm sóc sức khỏe cũng không ngoại lệ. Do đó, các tổ chức chăm sóc sức khỏe thường tuyển dụng các quản trị viên để phụ trách tài chính, nhân sự, công nghệ thông tin và các chức năng hỗ trợ khác. Bạn có thể thu hẹp các lĩnh vực trọng tâm tiềm năng của mình với tư cách là quản trị viên chăm sóc sức khỏe bằng cách trước tiên xác định nhiều vai trò tồn tại trong lĩnh vực này. Dưới đây là top 5 mức lương cao nhất cho quản trị viên chăm sóc sức khỏe.
- Giám đốc y tế. Mức lương trung bình toàn quốc: $224,726 mỗi năm
- quản lý chăm sóc sức khỏe. Mức lương trung bình quốc gia: $99,711 mỗi năm
- Người quản lý chương trình. Mức lương trung bình toàn quốc: $97,991 mỗi năm
- Điều dưỡng trưởng. Mức lương trung bình quốc gia: $97,308 mỗi năm
- Nhà tin học lâm sàng. Mức lương trung bình quốc gia: $90,288 mỗi năm
Kết luận
Có thể khó chọn được một tấm bằng vừa hấp dẫn vừa được trả lương cao trong ngành công nghiệp ngày nay. Bằng cấp về quản lý y tế là một quyết định sáng suốt cho những người muốn làm việc trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe. Họ cung cấp một loạt các khả năng công việc, bao gồm cả những khả năng dành cho giám đốc X quang và quản lý chăm sóc điều dưỡng. Sinh viên có bằng cấp này chắc chắn sẽ tìm được một vị trí trong ngành kinh doanh chăm sóc sức khỏe phù hợp với nhu cầu của họ, bất kể con đường chính xác mà họ chọn.
Ngoài ra, nhiều người có thể hài lòng cả về mặt cá nhân và tài chính khi theo đuổi sự nghiệp quản lý chăm sóc sức khỏe. Điều này đặc biệt đúng với các vị trí hành chính cao nhất của nghề nghiệp, chẳng hạn như quản lý văn phòng y tế, trợ lý điều hành y tế và người lên lịch phẫu thuật.
Câu hỏi thường gặp về lương quản lý y tế
Quản lý Y tế có căng thẳng không?
Giải quyết vấn đề điều hành là một phần quan trọng trong công việc của quản trị viên chăm sóc sức khỏe. Phần lớn nhóm của bạn sẽ trông cậy vào bạn để thực hiện các cuộc gọi khó khăn. Đáng buồn thay, một số lựa chọn trong số này có thể rất quan trọng, có tác động nghiêm trọng đến những thứ như tính mạng và của cải. Điều này sẽ gây thêm áp lực lớn cho công việc của nhiều nhà quản lý chăm sóc sức khỏe.
Làm quản trị viên chăm sóc sức khỏe có khó không?
Quản lý chăm sóc sức khỏe không khắt khe như lĩnh vực STEM hoặc y tế, nhưng nó vẫn có thể đòi hỏi rất nhiều. Điều này là do thực tế là sinh viên đại học trong ngành chăm sóc sức khỏe cũng cần phải có chuyên môn về quản lý kinh doanh.
Quản lý chăm sóc sức khỏe có nhiều toán học không?
Hầu hết các trường đại học 2 năm và 4 năm đều yêu cầu sinh viên học các lớp toán. Như đã lưu ý, một trong những trách nhiệm của ban quản lý là theo dõi ngân sách cho bộ phận hoặc phòng khám. Kết quả là, học sinh có thể mong đợi việc học về thống kê, xác suất ứng dụng, kiến thức tài chính, kế toán và đại số.
Bài viết liên quan
- QUẢN TRỊ HỆ THỐNG: Mô tả công việc, Loại, Giấy chứng nhận.
- QUẢN LÝ HỆ THỐNG MẠNG: Cách thức hoạt động.
- CÔNG VIỆC IT: Định nghĩa, Từ xa, Mức lương, Ent & Help Desk
- QUẢN TRỊ HỆ THỐNG: Định nghĩa, Nhiệm vụ, Mức lương, Loại & Khóa học
Tài liệu tham khảo
