Chính sách tự do kinh doanh là một lý thuyết kinh tế tư bản chủ nghĩa, thị trường tự do bác bỏ sự can thiệp của chính phủ. Các nhà vật lý người Pháp, sống ở thế kỷ 18, đã phát triển lý thuyết laissez-faire.
Theo những người ủng hộ chính sách laissez-faire, sự can thiệp của chính phủ vào thị trường và hoạt động kinh doanh cản trở tăng trưởng kinh tế. Mặc dù các nhà phê bình đã chỉ trích nó vì đã thúc đẩy sự bất bình đẳng, nhưng các nhà kinh tế thị trường tự do sau này đã xây dựng trên các ý tưởng về laissez-faire như một con đường dẫn đến sự thịnh vượng kinh tế. Các nhà phê bình cho rằng một số mức độ quy định của chính phủ và sự tham gia vào thị trường là cần thiết.
Định nghĩa Laissez Faire.
Theo thuyết kinh tế laissez-faire, chính phủ chỉ nên can thiệp vào nền kinh tế để duy trì các quyền bất khả xâm phạm của công dân. Nói cách khác, hãy để thị trường hoạt động khi nó thấy phù hợp. Quy luật cung và cầu sẽ điều chỉnh hiệu quả việc sản xuất hàng hóa và dịch vụ nếu không được kiểm soát.
Một khía cạnh cơ bản của chủ nghĩa tư bản thị trường tự do là kinh tế học laissez-faire. Cụm từ này đề cập đến một triết lý chính trị phản đối việc sử dụng can thiệp kinh tế của chính phủ. Lý thuyết cho rằng nền kinh tế của một quốc gia ở trạng thái tốt nhất khi chính phủ hoàn toàn không can thiệp vào nó và cho phép các lực lượng thị trường tự do thắng thế.
Trong một hệ thống laissez-faire, trách nhiệm của chính phủ là bảo vệ các quyền cá nhân hơn là điều chỉnh hoạt động kinh doanh theo bất kỳ cách nào. Khi nói đến việc can thiệp vào nền kinh tế, cụm từ này có nghĩa là “để yên”. Chính sách Laissez-faire này kéo theo việc thiếu thuế quan, quy tắc và thuế. Thay vào đó, các quy luật tự nhiên về cung và cầu nên có toàn quyền tự do chi phối thị trường.
Lịch sử của Laissez-Faire
Chính sách laissez-faire, phổ biến vào giữa thế kỷ 1756, là một trong những lý thuyết kinh tế được phát triển sớm nhất. Các nhà vật lý, một nhóm phát triển mạnh ở Pháp từ khoảng năm 1778 đến XNUMX, được cho là đã phát triển nó. Những trí thức này đã cố gắng nghiên cứu sự giàu có và sản xuất kinh tế bằng các phương pháp và nguyên tắc khoa học. Những “nhà kinh tế học” này, như họ tự gọi mình, đã đưa ra quan điểm rằng thị trường tự do và cạnh tranh kinh tế không hạn chế là rất quan trọng đối với sự thịnh vượng của một xã hội tự do.
Adam Smith, sau này là một nhà kinh tế người Anh, đã đặt ra thuật ngữ “bàn tay vô hình” để mô tả các quy luật tự nhiên, không thay đổi chi phối các lực lượng thị trường và các quá trình kinh tế. Trong tất cả các trường hợp khác, họ nên cho phép các luật này hoạt động tự do. Lý do duy nhất để chính phủ tham gia vào các vấn đề kinh tế là để bảo vệ tài sản, tính mạng và quyền tự do của người dân.
Đáng buồn thay, một nỗ lực ban đầu để kiểm tra lý thuyết laissez-faire đã không thành công. Turgot, Tổng kiểm soát tài chính của Louis XVI, đã bãi bỏ mọi hạn chế đối với thị trường ngũ cốc được quản lý chặt chẽ như một thử nghiệm vào năm 1774, cho phép xuất nhập khẩu giữa các tỉnh hoạt động như một hệ thống thương mại tự do. Tuy nhiên, khi mùa màng thất bát dẫn đến tình trạng khan hiếm, giá tăng chóng mặt.
Do đó, các thương nhân không còn lựa chọn nào khác ngoài việc bán ngũ cốc ở những địa điểm có lợi nhuận cao, thậm chí bên ngoài nước Pháp, trong khi hàng chục nghìn người Pháp lâm vào cảnh đói kém. Vài tháng bạo loạn sau đó. Việc khôi phục trật tự và sự giám sát của chính phủ đối với thị trường ngũ cốc xảy ra vào giữa năm 1775.
Bất chấp sự khởi đầu tồi tệ này, chính sách kinh tế laissez-faire đã thắng thế trong cuộc Cách mạng Công nghiệp vào cuối thế kỷ 18 và đầu thế kỷ 19, được phát triển thêm bởi các nhà kinh tế học người Anh như Smith và David Ricardo. Ngoài ra, nó đã dẫn đến điều kiện làm việc nguy hiểm và mở rộng khoảng cách giàu nghèo, như những người chỉ trích nó đã chỉ ra.
Ưu và nhược điểm của Laissez-Faire
Ưu điểm
- Quy định kinh doanh của chính phủ được coi là không hiệu quả và ngột ngạt.
- thúc đẩy sự đổi mới và tự lực
- khuyến khích tự do thương mại và cạnh tranh
Nhược điểm
- Người tiêu dùng và môi trường có thể bị ảnh hưởng do thiếu các quy định.
- có khả năng tạo ra ngoại tác tiêu cực
- Chênh lệch giàu nghèo là kết quả tự nhiên của cạnh tranh.
- Có thể khuyến khích hành vi xấu
Một ví dụ về Laissez-Faire là gì?
Một nền kinh tế được cho là hoạt động theo chính sách Laissez-Faire khi chính phủ không can thiệp vào hoạt động kinh doanh, thị trường hoặc nền kinh tế nói chung. Thay vào đó, giá cả và các ưu đãi để các nhà sản xuất duy trì hành vi đạo đức của họ sẽ được điều chỉnh bởi thị trường tự do. Một nền kinh tế như vậy không tồn tại. Có một số mức độ quy định của chính phủ và sự can thiệp kinh tế ở mọi quốc gia, ngay cả những quốc gia có giá trị tự do mạnh mẽ.
Ưu điểm của Laissez-faire
#1. Quyền tự trị
Các doanh nghiệp có nhiều tự do và quyền tự chủ hơn trong nền kinh tế laissez-faire vì ít hạn chế hơn từ chính phủ sẽ khiến việc kinh doanh trở nên khó khăn hơn. Trong bối cảnh như vậy, các doanh nghiệp có nhiều khả năng thu được lợi nhuận từ việc nắm bắt cơ hội và đầu tư kinh tế. Ngoài ra, nó mang lại cho các doanh nghiệp thêm động lực để đạt được lợi nhuận tối đa.
# 2. Sự đổi mới
Các công ty đang chịu áp lực phải áp dụng một chiến lược đổi mới và sáng tạo hơn để mang lại lợi thế cạnh tranh cho sản phẩm của họ. Ngoài việc thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, thực tiễn còn thúc đẩy công nghệ.
#3. không có thuế
Việc không có thuế dẫn đến sức mua cao hơn cho cả doanh nghiệp và người lao động. Nó cũng ngăn ngừa tham nhũng phát triển do các quan chức có ít kinh nghiệm quản lý nhưng lại có nhiều quyền lực.
Nhược điểm của Laissez-faire
#1. Chênh lệch thu nhập
Trong một xã hội như vậy, sự bất bình đẳng về thu nhập và của cải có thể tạo ra một vòng luẩn quẩn trong đó vị trí của một người trong hệ thống phân cấp của cải xã hội phụ thuộc vào tài sản thừa kế. Adam Smith khẳng định rằng các công ty độc quyền có thể xuất hiện trong đó họ điều chỉnh nguồn cung, áp đặt giá cao hơn và trả lương thấp hơn cho nhân viên của họ.
#2. Không đại diện cho lợi ích của toàn xã hội
Chính sách laissez-faire có thể không đại diện cho lợi ích của các nhóm khác trong xã hội và chỉ có thể phục vụ nhu cầu của những người giàu có hoặc đa số. Kết quả là, trong khi những hàng hóa có ngoại tác tiêu cực có thể bị tiêu thụ quá mức thì những hàng hóa công có ngoại tác tích cực, chẳng hạn như chăm sóc sức khỏe và giáo dục, có thể không được phân phối đồng đều trong xã hội.
3 Nguyên tắc của Kinh tế học Laissez-Faire là gì?
- Khối xây dựng cơ bản của xã hội là cá nhân.
- Có quyền tự do cá nhân.
- Trật tự vật lý của tự nhiên là một hệ thống cân bằng, tự điều chỉnh.
Lãnh đạo Laissez-Faire có tốt không?
Laissez-faire ngụ ý rằng nhân viên chịu trách nhiệm về công việc của họ. Vì dự án của họ cuối cùng phụ thuộc vào họ nên đây là một cách tuyệt vời để đảm bảo họ thực hiện ở mức cao nhất. Lãnh đạo laissez-faire thường dẫn đến sự thoải mái hơn văn hóa doanh nghiệp
Các nhà lãnh đạo thực hành phong cách lãnh đạo này tin tưởng và phụ thuộc vào lực lượng lao động của họ. Họ không can thiệp quá nhiều, quản lý vi mô hoặc cung cấp hướng dẫn hoặc hướng dẫn quá mức. Mặt khác, các nhà lãnh đạo Laissez-faire khuyến khích nhân viên của họ sử dụng sáng kiến của họ để đạt được các mục tiêu của họ.
Các nhà quản lý thực hành phong cách quản lý này rất thoải mái vì họ tin tưởng vào khả năng của nhân viên. Với phương pháp lãnh đạo này, các thành viên trong nhóm và cấp dưới chịu trách nhiệm về tất cả các hướng dẫn và ra quyết định thực tế.
Đặc điểm của Lãnh đạo Laissez-Faire
- Rất ít chỉ đạo từ các nhà lãnh đạo
- Nhân viên có khả năng ra quyết định.
- Người ta mong đợi rằng các cá nhân xử lý các vấn đề của họ.
- Phê bình tích cực từ chính quyền
- Khi cần thiết, các nhà lãnh đạo nắm quyền kiểm soát.
- Các nhà lãnh đạo chịu trách nhiệm về các lựa chọn và hành động tổng thể.
Ví dụ về Lãnh đạo Laissez-Faire
Warren Buffett.
Warren Buffett nổi tiếng là người cực kỳ thành công và kết giao với những người đáng tin cậy. Bằng cách sử dụng phương pháp lãnh đạo này, anh ấy đảm bảo rằng các thành viên trong nhóm có thể làm việc hiệu quả mà không cần sự giám sát của anh ấy, chỉ can thiệp khi cần thiết. Nhiều người được hưởng lợi rất nhiều từ danh tiếng của Buffett khi cho phép người khác phạm sai lầm để họ có thể học hỏi từ đó.
Steve Jobs
Steve Jobs nổi tiếng vì đã giao cho nhóm trách nhiệm tìm ra cách thực hiện tốt nhất các chỉ dẫn của ông. Thực tế là làm việc cho Jobs cho phép các thành viên trong nhóm của ông sử dụng khả năng sáng tạo của họ và thử những điều mới là một nhận xét phổ biến.
Ưu điểm của Lãnh đạo Laissez-Faire
#1. Giữ chân nhiều hơn
Các nhà lãnh đạo áp dụng phong cách quản lý này có thái độ trải nghiệm khả năng giữ chân nhân viên cao hơn. Khi một nơi làm việc nuôi dưỡng cảm giác tin tưởng và đáng tin cậy, nhân viên sẽ cảm thấy tin tưởng vào công việc của họ và muốn gắn bó.
# 2. Trách nhiệm giải trình
Laissez-faire ngụ ý rằng nhân viên chịu trách nhiệm về công việc của họ. Vì dự án của họ cuối cùng phụ thuộc vào họ nên đây là một cách tuyệt vời để đảm bảo họ thực hiện ở mức cao nhất.
#3. Văn hóa doanh nghiệp thoải mái
Một nền văn hóa doanh nghiệp thoải mái hơn là kết quả của sự lãnh đạo laissez-faire. Mọi người không có kinh nghiệm quản lý vi mô hoặc sự hiện diện liên tục của một người quản lý theo dõi họ. Bằng cách đó, họ có thể thư giãn, tận hưởng công việc và giao tiếp hiệu quả với đồng nghiệp.
#4. Một Môi Trường Nuôi Dưỡng Sự Sáng Tạo
Phong cách lãnh đạo này thuận lợi cho sự sáng tạo. Nhân viên tin rằng họ có quyền tự do và quyền hạn để chấp nhận rủi ro, suy nghĩ sáng tạo và theo đuổi đam mê của mình. Bằng cách không cung cấp quá nhiều hướng dẫn hoặc kỳ vọng về cách đạt được mục tiêu, các nhà lãnh đạo rảnh tay khuyến khích sáng tạo.
#5. Su thuc day nhan luc
Lãnh đạo laissez-faire giúp tăng cường đáng kể động lực của nhân viên. Thay vì bị điều khiển bởi những hướng dẫn hoặc kỳ vọng cụ thể, họ bị điều khiển bởi ý tưởng và suy nghĩ của mình. Họ háo hức thể hiện khả năng của mình vì họ nhận thức được sự độc lập của họ đối với phần của họ trong dự án.
Nhược điểm của Lãnh đạo Laissez-Faire
#1. Thử thách cho nhân viên mới
Một nhà lãnh đạo với phong cách quản lý này có thể gặp khó khăn trong việc thúc đẩy cấp dưới mới vào công ty hoặc lực lượng lao động nói chung. Những người mới đến sẽ khó điều chỉnh hơn khi họ được giao cho sự lãnh đạo lỏng lẻo vì họ thường cần được hướng dẫn và chỉ dẫn nhiều hơn.
Phong cách lãnh đạo này đôi khi dẫn đến tình huống không rõ ai là người chịu trách nhiệm. Những nhân viên có tính cách nổi trội hơn đôi khi có thể cố gắng nắm quyền, dẫn đến những hiểu lầm và vấn đề.
#3. Thiếu tổ chức và hỗ trợ
Thiếu cấu trúc và hỗ trợ cho cấp dưới là một điều phổ biến trong phong cách lãnh đạo. Một kế hoạch đã định sẵn, các cuộc họp kiểm tra, v.v. thường không được tổ chức theo phong cách lãnh đạo này vì nó rất dễ thực hiện. Đối với nhóm, việc điều hướng thông qua điều này đôi khi có thể là một thách thức.
Đối diện của Laissez-Faire là gì?
Dirigisme là phản đề của trường phái tư tưởng kinh tế này, nhấn mạnh lợi ích của sự can thiệp của chính phủ trong việc giải quyết các thất bại thị trường và sự kém hiệu quả trong sản xuất.
Sự khác biệt giữa Laissez-Faire và Chủ nghĩa tư bản là gì?
Theo chủ nghĩa tư bản thuần túy, người dân, doanh nghiệp và toàn bộ nền kinh tế hoạt động tốt hơn khi có ít sự can thiệp của chính phủ vào nền kinh tế. Ngược lại, laissez-faire có đặc điểm là thiếu sự kiểm soát, hạn chế hoặc quy định của chính phủ.
Kết luận
Mục tiêu cơ bản của nền kinh tế laissez-faire là khuyến khích một thị trường tự do và sôi động kêu gọi khôi phục trật tự tự nhiên và trạng thái tự do mà con người đã tiến hóa từ đó. Do đó, sự di chuyển tự do của các lực lượng cung và cầu, không có bất kỳ sự can thiệp nào từ chính phủ, độc quyền định giá, hoặc bất kỳ cơ quan nào khác, là một đặc điểm nổi bật của nền kinh tế này.
Chỉ riêng chính sách Laissez-faire là không đủ để định hướng một nền kinh tế, nhưng với sự cân bằng hợp lý giữa quyền lực của chính phủ và hoạt động tự do của các lực lượng thị trường, các nền kinh tế có thể phát triển với ít rủi ro nhất.
Câu hỏi thường gặp về Laissez Faire
Laissez-Faire là gì?
Trong lý thuyết kinh tế này, chính phủ chỉ nên can thiệp vào nền kinh tế để duy trì các quyền bất khả xâm phạm của công dân
Ưu điểm của Laissez-Faire là gì?
- Quyền tự chủ
- không có thuế
Nhược điểm của Lãnh đạo Laissez-Faire là gì?
- Thiếu tổ chức
- Sự không chắc chắn về thẩm quyền
Bài viết liên quan
