Керівник вищої ланки, відомий як головний фінансовий директор, відповідає за нагляд за фінансовими операціями підприємства. Вони часто відповідають за відстеження грошових потоків, оцінку фінансових сильних і слабких сторін компанії та управління всіма аспектами її фінансової діяльності. Читайте далі, щоб дізнатися більше про фінансового директора та про те, як ним стати.
Фінансовий директор
Головний фінансовий директор займає найвищу фінансову посаду в організації. Вони відповідають за моніторинг грошових потоків, складання фінансового бюджету компанії, визначення її сильних і слабких фінансових сторін і надання стратегічних рекомендацій.
Комісія з цінних паперів і бірж (SEC) публічних корпорацій є одним із регулюючих органів і органів влади, перед якими фінансові директори повинні відповідати. Вони знають як закони штату, так і федеральні закони, включаючи закон Сарбейнса-Окслі, а також загальноприйняті стандарти бухгалтерського обліку (GAAP).
Посадова інструкція
Для ефективного управління ризиками та розробки фінансової стратегії компанії ми шукаємо досвідченого фінансового директора або фінансового директора. Це важлива та складна позиція, оскільки організація може продовжувати працювати, лише якщо вона активно контролює та захищає свої фінанси.
Фінансовий директор повинен бути обізнаним у кожному аспекті фінансове управління, від основного бухгалтерського обліку до великої банківської та інвестиційної діяльності. Оскільки вони керуватимуть усіма відповідними організаційними відділами, ідеальний претендент має бути сильним лідером. Щоб досягти повного фінансового управління та сталого зростання, важливо зберегти доходи та прибутки компанії.
Обов'язки головного фінансового директора
Нижче наведено різні обов’язки фінансового директора
№1. Ліквідність
Здатність компанії розраховуватися за своїми короткостроковими зобов'язаннями або зобов'язаннями, термін погашення яких настає менше ніж за рік, за допомогою легкодоступних або ліквідних коштів називається ліквідністю. Заборгованість компанії порівняно з тим, що їй належить, зазвичай виражається у вигляді співвідношення або відсотка для відображення ліквідності.
Щоб мати достатньо готівки для виконання своїх фінансових обов’язків, фінансові директори піклуються про те, щоб транзакції клієнтів здійснювалися в повному обсязі та за розкладом.
#2. Рентабельність інвестицій (ROI)
Стратегічна мета фінансового директора полягає в тому, щоб гарантувати, що їхні фірми отримають хороший прибуток від своїх інвестицій. Рентабельність інвестицій є показником для визначення як ймовірності повернення інвестицій, так і конкретної суми цього прибутку. Він розглядає прибуток або збиток від інвестицій як пропорцію вартості як співвідношення. Оскільки рентабельність інвестицій, досить базовий KPI, не враховує чисту теперішню вартість, наприклад, фінансові директори використовують додаткові дані, щоб визначити, чи генеруватиме проект достатньо високу рентабельність інвестицій, щоб бути корисним.
№3. Прогнозування
Здатність фінансових директорів точно прогнозувати очікувані майбутні результати є важливим аспектом їх цінності для фірми. Важливо те, що вони не просто повідомляють про те, що є. Це включає розробку фінансових прогнозів і моделей на основі змінних як внутрішніх, так і зовнішніх по відношенню до організації, які можуть мати вплив на доходи та витрати, на додаток до попередніх показників. Фінансовий директор відповідає за інтерпретацію численних прогнозів департаменту з метою отримання прогнозованих прибутків для генерального директора та акціонерів.
Внутрішні аспекти включають моделі продажів, витрати на робочу силу та кадри, ціни на сировину тощо, тоді як зовнішні вхідні дані можуть включати капітальні витрати, зміни ринкового попиту, нових конкурентів і технологічний прогрес.
№4. Звітність
Фінансовий директор несе відповідальність за підтвердження того, що всі фінансові звіти, включаючи баланси, звіти про прибутки та збитки (P&L) і звіти про рух грошових коштів, є правдивими та повними відповідно до загальноприйнятих принципів бухгалтерського обліку (GAAP). Ці звіти допомагають внутрішнім керівникам і зовнішнім зацікавленим сторонам зрозуміти фінансовий стан компанії.
Незважаючи на те, що лише приватні компанії з активами на 10 мільйонів доларів США або більше та щонайменше 500 акціонерами зобов’язані подавати фінансові звіти до Комісії з цінних паперів та цінних паперів, багато підприємств все одно надають ці звіти, щоб вони були доступні у випадку, якщо бізнесу потрібна банківська позика, венчурний капітал , або акціонерне фінансування.
Кваліфікація та здібності
- Знання фінансового права компанії та процедур управління ризиками, а також широкі знання фінансового директора, фінансового спеціаліста або іншої еквівалентної посади
- Видатне знання методів прогнозування та аналізу даних
- Компетентність у роботі з Microsoft Office та програмами фінансового менеджменту (такими як SAP)
- Здатність планувати та вирішувати проблеми
- Сильні організаторські та лідерські здібності
- Відмінні міжособистісні та комунікативні здібності
- Критичний інтелект, який невимушено працює з цифрами
- CPA є значною перевагою.
- Бакалавр наук/бакалавр з бухгалтерського обліку, фінансів або суміжної дисципліни; Бажано ступінь MBA або MSc.
Як стати фінансовим директором
Щоб влаштуватися на посаду фінансового директора, потрібно пройти більше ніж кілька курсів і витончене резюме. Нижче наведено кілька кроків до досягнення професійної мети фінансового директора.
#1. Отримайте необхідні ступені та сертифікати
Ступінь бакалавра та магістра в галузі ділового адміністрування або фінансів часто потрібні для посади фінансового директора. Крім того, низка професійних сертифікатів може збільшити ваші перспективи кар’єрного зростання.
#2. Отримайте досвід роботи в банківській сфері
Потенційний фінансовий директор повинен мати досвід роботи у фінансовій галузі. Щоб отримати більше таланту, ви можете вибрати будь-яку фінансову посаду, яка потребує підготовки та певного менеджменту. Також перевагою є досвід роботи та стажування.
#3. Вивчіть різні посади всередині організації.
Будьте готові виконувати різноманітні ролі та підніматися службовими сходами, якщо хочете просуватися професійно в одній організації. Це означає, що вам, можливо, доведеться займати посади, які не так тісно пов’язані з фінансами. Ці посади можуть включати роботу з клієнтами, роботу з людьми або володіння оперативними знаннями. Кожна робота допоможе вам відточити свої здібності та отримати повне уявлення про те, як бізнес працює щодня.
#4. Дізнайтеся про новітні технологічні досягнення
Сучасні фінансові директори також повинні знати про цифрові технології. Щоб повністю зрозуміти прогнози та їх значення для вашого бізнесу, вам потрібно буде застосувати програмне забезпечення ERP (планування ресурсів підприємства), аналітику, системи, які використовують хмару, і автоматизоване звітування, включаючи інтегрований підхід. Конкурувати в фінансовий сектор у найближчі десять років вам потрібно буде вміти керувати великими даними та використовувати отриману інформацію для прийняття рішень на основі даних.
#5. Встановіть корисні зв’язки
Нетворкінг для вашої кар'єри завжди корисний, коли ви розвиваєте своє резюме та отримуєте досвід. Ніколи не можна передбачити, куди може зайти розмова. Люди, з якими ви спілкуєтесь на професійному рівні, можуть представити вам фантастичну кар’єрну можливість, про яку ви раніше не підозрювали.
#6. Визнайте свої обов’язки в C-Suite
Перебування в керівному апараті фірми передбачає наявність і використання виконавчої влади. На цю посаду вам знадобляться сильні лідерські якості, а також ваші технічні знання. Щоб досягти успіху в цій ролі, відточіть свої навички спілкування у вирішенні проблем, ефективному спілкуванні та командній роботі. Позитивним атрибутом є демонстрація вашої здатності продовжувати навчатися та вдосконалювати свої навички з огляду на швидкість змін у корпоративному середовищі.
Ви будете більш підготовлені до виконання цієї посади, якщо будете глибше усвідомлювати, що правління, організація та керівники колег вимагають від фінансового директора.
Навички, необхідні, щоб стати фінансовим директором
Позиції старшого класу вимагають управлінських здібностей на додаток до академічних або технічних повноважень. Як фінансовий директор, майже все, що ви робите, певним чином включає лідерство. Розуміння принципів лідерства має важливе значення для успіху, незалежно від того, керуєте ви командою створити нові фінансові структури чи залучаєте інших керівників до плану.
#1. Лідерство
Однією з найважливіших рис, якою повинен володіти генеральний директор, є лідерство. Отже, ви повинні мати здатність оцінювати ситуації, робити вибір, долати перешкоди та витягувати уроки з минулого. Хоча ви можете навчитися певним лідерським здібностям через досвід, відвідування курсів з різних філософій лідерства є чудовим способом просування ваших управлінських талантів.
#2. Презентація та спілкування
Ви повинні мати відмінні презентаційні та комунікаційні здібності, щоб пояснити фінансові концепції, які лежать в основі бізнес-вибору, якщо ви хочете стати фінансовим директором. Ви повинні бути в змозі пояснити високотехнічні фінансові факти, якими ви працюєте, у зрозумілий і цінний спосіб своїм колегам і зацікавленим сторонам.
#3. Технологія і тех
Кандидат на керівну посаду повинен бути технічно грамотним у своїй галузі. Вони повинні бути обізнані з останнім законодавством, фінансовими правилами та інформаційними технологіями. Відмінний фінансовий директор повинен мати можливість використовувати нові технології, такі як штучний інтелект, щоб покращувати інтерпретація даних і прогнозування.
#4. Змінити адміністрацію
Є потреба в експертах з управління змінами на керівних посадах. Керівник, який є рушієм змін, може виявити можливості для змін і спрямувати організацію в цьому напрямку.
#5. Стратегічно налаштований
Розробка успішної бізнес-стратегії є одним із основних обов'язків керівника. Для створення стратегій, які будуть корисними для всієї фірми, стратегічне мислення також передбачає врахування потреб кожного відділу.
#6. Чітке розуміння компанії та галузі
Фінансовий директор повинен бути повністю знайомий з бізнес-моделлю фірми та добре розуміти всі аспекти галузі в цілому, включаючи тенденції, нові правила, інновації та нові ринки, щоб мати можливість керувати майбутніми операціями. із солідною фінансовою підтримкою. Кваліфікований експерт з фінансів зможе зосередитися на управлінні комерційними та фінансовими ризиками.
#7. Зробити вибір
Прийняття важливих рішень, які мають вплив на організацію, є значною складовою роботи фінансового директора. Розуміння фінансової ситуації компанії та поточних тенденцій недостатньо; ви також повинні вміти діяти на основі цієї інформації.
№ 8. Вирішення проблеми
Спеціаліст, який вирішує проблему, може точно визначити джерело проблеми та запропонувати дієве рішення. Оскільки вони керують своїм персоналом, розуміють фінанси та взаємодіють з іншими керівниками, усі фінансові директори стикаються з проблемами.
#9. Управління часом
Фінансовий директор повинен володіти навичками управління часом. Лідер повинен володіти здатністю ефективно і послідовно розпоряджатися своїм часом. Крім того, ви повинні розуміти, як розподіляти завдання та розставляти пріоритети.
Зарплата фінансового директора
Станом на 26 червня 2023 року середня винагорода фінансового директора в США становить 429,392 325,303 долари США; однак нормальний діапазон зарплат становить від 550,866 XNUMX до XNUMX XNUMX доларів. Діапазон зарплати може суттєво відрізнятися залежно від низки важливих аспектів, включаючи освіту, кваліфікацію, додаткові таланти та тривалість часу, який ви працювали в певній сфері.
Хто є вищим генеральним директором чи фінансовим директором?
Генеральний директор займає найвищу посаду в організації, незважаючи на те, що фінансовий директор також обіймає посаду керівника високого рівня. Фінансовий директор є нижчим за генерального директора разом з іншими спеціалізованими посадами рівня C, такими як COO. Хоча обов’язки фінансового директора впливають на успіх компанії, він, тим не менш, звітує перед генеральним директором.
Як ще називають фінансового директора?
Фінансовий контролер — це термін, який часто використовується як синонім головного фінансового директора. Відповідальний оперативний офіцер. Бухгалтерський директор.
Яка різниця між головним фінансовим директором і фінансовим менеджером?
Обидва а керуючий фінансами і головний фінансовий директор є експертами з управління, але однією з головних відмінностей між ними є обсяг їхніх відповідних управлінських обов’язків.
За стратегічне управління фінансовим відділом організації відповідає фінансовий директор. Він або вона є старшим менеджером у бізнесі та відповідає генеральному директору, коли справа стосується фінансової стратегії.
З іншого боку, фінансовий менеджер відповідає за нагляд за повсякденними фінансовими операціями компанії та зосереджується на підтримці ефективності фінансових операцій під стратегічним керівництвом генерального директора або фінансового директора. У зв’язку з більш обмеженим діапазоном ділової діяльності для малих і середніх підприємств зазвичай об’єднують обов’язки фінансового менеджера та головного фінансового директора в одну посаду.
Яка різниця між скарбником і фінансовим директором?
Скарбник відповідає за управління грошовими потоками організації та інвестиціями, тоді як фінансовий директор відповідає за моніторинг фінансових операцій організації. Обидві посади вимагають глибоких знань фінансових концепцій, а також здатності аналізувати складні фінансові дані.
Статті по темі
- Директор зі стратегії: організаційна схема, посадова інструкція та вкладка «Зарплата»)
- ФІНАНСОВИЙ АНАЛІТИК: значення, вимоги, навички, зарплата, ( + безкоштовні поради щодо працевлаштування
- Фінансовий спеціаліст: повний посібник (+ безкоштовні поради)
Посилання
