Liderlik sundukları ve operasyonların sorunsuz olmasını sağladığı için her şirketin C-seviye yönetimine ihtiyacı vardır. Etkili C Suite yöneticileri, yönetimleri ve liderlikleri aracılığıyla bir kuruluşun hedeflerine ulaşmasına yardımcı olur. Tipik olarak, şirkette her şeyin yolunda gitmesini sağlayan teknik ve operasyonel odaklı bir yönetim grubunun ekip lideri olacaklardır.
C-Suite başlığının anlamı ve C-Suite başlıkları listesi hakkında daha fazla ışık tutacağımız için okumaya devam edin. Ayrıca C-suite unvanlarının sağlık ve bankacılık sektöründe oynadığı farklı roller hakkında bilgi sahibi olacaksınız.
C Suite Başlıklarının Anlamı
Bir kuruluştaki en önemli ve güçlü insan grubunun üst düzey yönetici olduğu düşünülmektedir. Zengin bir liderlik deneyimine ve iyi bilenmiş yeteneklere sahip olmak, genellikle bu yüksek kademeye ilerlemek için gereklidir.
Ayrıca, üst düzey yöneticilerin çoğu, yönetimin en üst düzeylerinde akıllıca kararlar vermek için gerekli olan daha vizyoner bakış açıları geliştirirken, çoğu zaman kurumsal merdiveni tırmanmak için işlevsel bilgi ve teknik becerilere güvendi.
C-Suite Başlığı Listesi
C-suite'i tartışırken, en çok bahsedilen üç kişi,
- CEO, (Genel Müdürler)
- CFO (Finans Direktörü)
- COO (Baş İşletme Görevlisi)
Üst Düzey Unvanlar ve Roller
Çeşitli c-suite unvanlarının rolleri aşağıdaki gibidir:
#1. İcra Kurulu Başkanı (CEO)
Tabii ki, C-suite başlık listesi hepsinin en yükseği ile başlamalıdır. Genellikle en üst düzey kurumsal yönetici olan CEO, şirketin halka açık yüzü olarak hareket eder ve önemli kararlar alırken sıklıkla diğer C-suite üyelerinden danışman ister.
CEO'lar herhangi birinden gelebilir profesyonel geçmiş kariyerleri boyunca güçlü liderlik ve karar verme yetenekleri geliştirdikleri sürece.
#2. Finans Direktörü (CFO)
Finans sektöründe ilerlemeyi hedefleyen finansal analistler ve muhasebeciler için CFO pozisyonu, kurumsal merdivenin zirvesini simgeliyor.
CFO'ların sahip olması gereken temel yetkinlikler muhasebe, finansal analiz, yatırım araştırması ve portföy yönetimidir. CFO'lar küresel bir bakış açısına sahiptir ve olası her işletmenin finansal risklerini ve ödüllerini analiz ederken yeni iş beklentilerini belirlemek için CEO'larla yakın işbirliği içindedir.
#3. Baş Bilgi Sorumlusu (CIO)
CIO, proje yönetimi, programlama ve haritalama gibi alanlarda C-seviyesi pozisyonuna yükselmeden ve teknik yetenekleri geliştirmeden önce tipik olarak bir iş analisti olarak başlayan bir bilgi teknolojisi lideridir.
Bu işlevsel yeteneklerin risk yönetimine, kurumsal stratejiye ve finansal faaliyetlere uygulanması, tipik olarak CIO'ların güçlü yönüdür.
Bazı işletmeler her iki pozisyona da sahip olsa da, baş bilgi görevlileri (CIO'lar) sıklıkla baş teknoloji sorumluları (CTO'lar) olarak anılır.
#4. Operasyon Direktörü (COO)
COO, bir şirketin operasyonlarını insan kaynaklarından (İK) sorumlu C düzeyinde yönetici olarak denetler.
İşe alma, eğitim, çalışanlara ödeme yapma, yasal ve idari hizmetler sağlama gibi şeylere odaklanırlar. COO tipik olarak CEO'nun yardımcısı olarak görev yapar.
#5. Pazarlama Direktörü (CMO)
CMO, genellikle satış veya pazarlamadaki pozisyonlardan C-suite'e ilerler. Bu yöneticiler, mevcut dijital çağda çok önemli olan fiziksel konumlar ve çevrimiçi platformlar genelinde ürün geliştirme ve sosyal inovasyon etkinliklerine liderlik etme konusunda uzmandır.
#6. Baş Teknoloji Sorumlusu (CTO)
Baş teknoloji sorumlusu, bir kuruluşun teknolojik gereksinimlerinin yanı sıra araştırma ve geliştirmeyi (CTO) (Ar-Ge) yönetir.
Genellikle baş teknik görevli olarak bilinen bu kişi, bir şirketin kısa ve uzun vadeli ihtiyaçlarını analiz eder ve şirketin hedeflerine ulaşmasına yardımcı olacak yatırımlar yapmak için sermaye kullanır. Çoğu durumda, CTO, şirketin CEO'suna karşı doğrudan sorumludur.
#7. Baş uyum görevlisi (CCO)
CCO, tüm dahili iş prosedürlerinin tüm personel tarafından ve ayrıca firma içindeki tüm süreçler tarafından takip edilmesini sağlamaktan sorumludur.
#8. Baş Veri Sorumlusu
Baş veri sorumlusu, c suite unvanı listesindeki bir diğeridir. CDO olarak da bilinir, bir şirketin veri bilimi, analitik yönetimi, pazar araştırması ve şirketin hedeflerini ilerletmek için veri işleme araçlarından sorumludur. "Baş analitik görevlisi" veya CAO unvanı bazen bu işe atıfta bulunmak için kullanılır.
#9. Baş çeşitlilik görevlisi
CDO olarak da bilinen bu kişi, bir şirketin çeşitlilik, eşitlik ve katılım çabalarından sorumludur ve işe alım kararlarının ve günlük operasyonların en iyi çeşitlilik uygulamalarıyla tutarlı olmasını sağlar.
#10. İnsan Kaynakları Başkanı
Bazen CHRO olarak da bilinen baş insan kaynakları görevlisi, bir şirketin insan kaynakları bölümündeki en üst düzey iştir ve işe alma, yetenek yönetimi ve İK yasalarına uyumdan sorumludur. Bu görev için zaman zaman baş personel görevlisi veya CPO unvanı kullanılır.
#11. Baş güvenlik görevlisi (CSO)
CSO, bir şirketin güvenlik prosedürlerini denetler ve şirketin hem fiziksel hem de dijital tüm bilgilerinin güvenliğini ve güvenliğini sağlamaktan sorumludur.
Baş gizlilik yetkilisi (CPO) veya baş bilgi güvenliği yetkilisi (CISO), bu pozisyon (CPO) için alternatif isimlerdir.
#12. Baş uyum görevlisi (CCO)
C süiti unvanı listesindeki son fakat en az olmayan şey, Baş uyum görevlisidir. CCO, tüm ticari operasyonların ve personelin kuruluşun yerleşik kural ve prosedürlerine uymasını sağlamaktan sorumludur.
Bankacılıkta C-Suite Unvanları
Aşağıdaki üst düzey başlıklar bankacılıkla ilgilidir
#1. Baş Analitik Görevlisi
Bankacılık sistemini, aynı zamanda veri analitiği stratejisini ve verilerle ilgili iş iyileştirmelerini denetleyen Ana Analitik Yetkilisinin yönetimi altında analitik odaklı bir organizasyona dönüştürüyorlar.
Bu rol, günümüz bankacılık endüstrisinde çok önemlidir, çünkü önemli olan tek şeyin erişebildiğiniz veriler ve bunlarla ne yaptığınız olduğu bir “algoritma ekonomisine” doğru gidiyoruz.
Bir Baş Analitik Görevlisi, finansal kurumların erişebildiği büyük miktardaki veriyi stratejik olarak kullanarak, bir şirketin, bazı bankaların sahip oldukları müşteri sayısını tam olarak belirlemekte zorlandığı bir pazarda rekabet avantajı kazanmasına yardımcı olabilir.
#2. Baş Dijital Görevlisi
Bir Baş Dijital Görevlinin (CDO) görevi, bir işletmenin dijital çağa uyum sağlamasına yardımcı olmaktır. Bu roldeki bir kişi, bir firmanın nasıl çalıştığından yepyeni işletmelerin yaratılmasına kadar her şeyi etkileyen kapsamlı değişiklikleri organize etmeye ve yönetmeye odaklanır.
#3. Baş İnovasyon Sorumlusu
Yeni pazar fırsatlarını belirlemek için, bir inovasyon şefi pazar eğilimlerini ve aksaklıkları inceler. Daha sonra, statükoyu korumakla motive olan yöneticilerin yeni fırsatların ilerlemesine müdahale etmesini önlemeye çalışmalıdırlar.
Sağlıkta C Suite Unvanları
Aşağıdaki C suite başlıkları sağlık hizmetleriyle ilgilidir
#1. Baş Sağlık Görevlisi (CMO)
Baş sağlık görevlileri genellikle tedavinin kalitesini ilerletmek, sağlık personeli ile güçlü çalışma ilişkileri kurmak, sağlık personelinin müstakbel üyelerinin değerlendirilmesinde yer almak ve genel klinik sonuçları yaratmak, izlemek ve geliştirmek için çaba gösteren kurul onaylı doktorlardır. .
#2. Baş Hemşire Görevlisi CNO)
Bir hastanede, özel muayenehanede veya diğer tıbbi ortamlarda, baş hemşireler genellikle hasta bakımı ve hizmetlerinde liderlik sağlamaktan büyük ölçüde sorumlu olan kurul onaylı hemşirelerdir.
#3. Baş Öğrenim Görevlisi (CLO)
Bir sağlık hizmeti bağlamındaki öğrenme çabaları, baş öğrenme görevlilerinin kontrolü altındadır. HİS'ler, eğitim, öğretim ve geliştirme girişimleri yoluyla personelin yetkilendirilmesi ve etkililik girişimlerini denetler.
Satışta Üst Düzey Unvanlar
#1. Pazarlama Direktörü (CMO)
Bu kişi, pazarlama stratejisini geliştirmekten ve yürütmekten sorumludur. Bu stratejiler, şirketin hedeflerine ve sektörüne bağlı olarak e-posta kampanyaları, ürün konumlandırma, etkinlikler ve dijital pazarlama etrafında dönebilir.
#2. İcra Kurulu Başkanı (CEO)
Bir firmadaki en yüksek pozisyon burasıdır. CEO'lar tüm kurumsal kararlardan ve operasyonlardan sorumludur ve kuruluşun performansından sorumludur. CEO, CEO'nun birincil astıdır. Bazen işletmenin CEO'su aynı zamanda kurucu ortaklardan biridir.
#3. Finans Direktörü (CFO)
Bir CFO, şirketin tüm finansal operasyonunu denetler. Şirketin mali raporlamasını ve genel mali durumunu denetlemenin yanı sıra, uzun vadeli bütçeleme ve risk analizinden sorumludurlar.
C-Suite Hangi Pozisyonlar?
"C"nin "şef" anlamına geldiği "C-suite" terimi, bir şirketin en yüksek yönetim pozisyonlarını ifade eder. C-suite, CEO, CIO, CFO vb. gibi birkaç baş görevliye ev sahipliği yapar.
Yüksek maaşları olan güçlü yöneticiler olsalar bile, bu insanlar hala şirket için çalışıyorlar. Bir şirketin büyüklüğü, misyonu ve sektörü gibi unsurlara bağlı olarak, C düzeyindeki rollerin sayısı her şirkete göre değişir.
VP C Seviyesi olarak kabul edilir mi?
Hayır. Başkan Yardımcısı olarak da bilinen bir başkan yardımcısı, V düzeyi yönetimin bir üyesidir ve doğrudan C düzeyine yanıt verir.
C-seviyesi pozisyonlar, sadece baş operasyon görevlisi gibi şef pozisyonlarındaki kişiler tarafından kullanılabilir. Başkan yardımcılarının, C seviyesinin altındaki V seviyesinde yönetimde olduğunu düşünüyoruz.
C ve D Yöneticileri Nelerdir?
Kıdemli Başkan Yardımcısı (SVP'ler) ve Başkan Yardımcıları (VP'ler) genellikle C düzeyindeki yöneticilere rapor verir. CMO, sırasıyla ürün pazarlama ve dijital pazarlama başkan yardımcılarının raporlama noktası olacaktır.
Başkan Yardımcıları, D düzeyindeki yöneticilerden rapor alan kişilerdir. D harfi bu durumda müdür anlamına gelir, bu nedenle bir mühendislik veya satış müdürü bu notun altına düşer.
C Executive'ler en yüksek unvan seviyesidir, D Executive'ler ise doğrudan C Executive'lerin altındadır.
C Düzeyi Yöneticiler Nelerdir?
C düzeyindeki yöneticiler kurumsal kararları etkiler ve bir kuruluş içinde stratejik bir rol oynar.
Üst düzey görevlerde bulunurlar. C-seviyesi yöneticisi olarak da bilinen bir C-seviyesi yöneticisi, pazarlama, finans ve bilgi teknolojisi gibi tüm bir bölümden veya iş biriminden sorumludur. C harfi “Şef” anlamına gelir.
Unvan Seviyeleri Nelerdir?
Dört ana başlık seviyesi vardır. C düzeyindeki yönetime cevap veren Başkan Yardımcıları (VP'ler) ve Kıdemli Başkan Yardımcıları (SVP'ler), V düzeyindeki yönetimin üyeleridir. Satış müdürü gibi çeşitli departmanlarda, D-seviye yönetimine cevap veren müdürler.
Bazı kuruluşlarda ayrıca C Düzey Yöneticiler bulunur
Kim Daha Yüksek, COO veya CFO?
COO, CFO'dan daha yüksektir. COO, CEO'dan sonra ikinci hiyerarşide gelir.
Hangi başlıklar C düzeyindedir?
Genellikle "C-suite" olarak bilinen "C-level" ifadesi, bir şirket içindeki üst düzey yönetici pozisyonlarını ifade eder. Bu cümlede "şef" kelimesi, "baş işletme görevlisi" ve "baş yönetici" kelimelerinde olduğu gibi C harfi ile temsil edilmektedir.
4 yönetim seviyesi nedir?
Üst düzey yöneticiler, orta düzey yöneticiler, birinci basamak yöneticiler ve ekip liderleri en yaygın dört yönetici kategorisidir.
B süiti nedir?
İşletme sahibi bu seviyededir. Bu paydaş grubu, müşteri şirketinizin iş sonuçlarından sorumludur.
VP, C düzeyinden daha mı yüksek?
Bu anlamda C seviyesindeki yöneticiler bir firmanın en üst düzey çalışanlarıdır ve en önemli görevleri yapmakla görevlidirler. Başkan Yardımcısı, C düzeyindeki yöneticinin sağ kolu olarak hizmet eder. Her şeyin yolunda gittiğinden emin olmak için işbirliği yaparlar.
EVP, COO'dan daha mı yüksek?
Genel olarak COO'ya bir Başkan Yardımcısından daha fazla iş atanır. Ancak bir COO ile karşılaştırıldığında, bir Genel Müdür Yardımcısı tipik olarak daha fazla yetkiye ve sorumluluğa sahiptir. Bu nedenle bir COO, Genel Müdür Yardımcısının altındadır.
VP bir yönetici midir?
Bir kuruluşun başkan yardımcısı (VP), CEO'ya veya başkana cevap veren üst düzey bir yöneticidir.
Bir şirketteki en yüksek pozisyon nedir?
İcra kurulu başkanı (CEO), herhangi bir şirketteki en üst düzey yöneticidir ve birincil görevleri arasında bir şirketin operasyonlarını ve kaynaklarını yönetmek, önemli kurumsal kararlar almak, yönetim kurulu ile şirket arasında birincil iletişim noktası olarak hizmet etmek yer alır. faaliyetlerinde bulunmak ve şirket sözcüsü olarak görev yapmak.
Sonuç
C-Level Yöneticiler her organizasyonda çok önemlidir. C-Level Executive olduğunuzda, bir C-Suite ünvanı alacaksınız. Bir dizi iş yükü ve beraberinde gelen faydalarla organizasyonun sorunsuz çalışmasını sağlarlar.
FAQs
C Seviyesi Yöneticiler unvanlarını nasıl alırlar?
C düzeyindeki yöneticiler, sektörlerinde otorite haline gelerek konumlarını alırlar. Bilgilerini göstermek için, çoğu zaman birçok dereceye ve on yıl veya daha fazla deneyime sahiptirler.
En Yüksek Maaş Hangi C-Suite Pozisyonuna Sahiptir?
Tüm şirket, C düzeyindeki yöneticiler genellikle diğer çalışanlardan daha fazla para kazanır. 2021'de en yüksek ücretli C-Suite rolleri şunlardı: CEO - 754,700 dolar (ortalama maaş), COO - 457,500 dolar, CFO - 363,500 dolar, CIO/CTO- 250,000 dolar, CMO - 233,750 dolar.
