Küresel bir şirket olarak da bilinen küresel bir şirket, menşe ülkesinin dışında en az bir ülkede faaliyet gösteren bir şirkettir. Küresel olarak her bir ülkeyle iş yapan çok az şirket varken, yalnızca bir ülkeye daha açılmak önemli bir başarı olarak görülüyor. Bu yazıda, küresel bir şirketin ne olduğunu, nasıl olması gerektiğini, özelliklerini ve sahip oldukları rolü tartışacağız. Ayrıca nasıl küresel bir şirket olunacağına dair ipuçları paylaşacağız ve en iyi şirketleri listeleyeceğiz.
Küresel Şirket Nedir?
Küresel bir şirket, dünyanın birçok ülkesinde tesisler (fabrikalar ve dağıtım merkezleri gibi) işleten bir şirkettir. Dünya çapında ürün satan ancak yalnızca kendi ülkesinde tesisleri olan uluslararası bir işletmeden farklıdır.
Global şirketler birden fazla ülkede faaliyet gösteriyor ve işlerini büyütmeden önce kapsamlı araştırmalar yürütüyor. Yerel yasalara ve düzenlemelere uymalı ve mevsimsel talep dalgalanmalarından yararlanarak iş fırsatları yaratmalı ve ürünleri yerel zevklere ve kültürlere göre özelleştirmelidirler. Ancak, başka bir ülkeye açılmanın ve şirketi ve ürünlerini yerel halka tanıtmanın getirdiği teknolojik zorluklarla karşılaşabilirler.
Bir Şirketi Küresel Bir Şirket Olarak Değerlendiren Nedir?
Bunlar şunları içerebilir:
- Pazar varlığı: Bir şirketin pazar varlığını ve müşteri tabanını ne ölçüde küreselleştirdiği.
- İkmal üssü: Bir şirketin farklı konumlardan kaynak sağlama ve tedarik zincirinin önemli kısımlarını dünya çapında en uygun konumlara yerleştirme derecesi.
- Sermaye tabanı: Bir şirketin, uluslararası borsalarda işlem gören hisseler de dahil olmak üzere finansal yapısını küreselleştirme derecesi. Ayrıca, farklı kaynaklardan işletme sermayesi çekmek ve küresel olarak vergileri ve kârları yönetmek.
- Kurumsal zihniyet: Bir şirketin farklı kültürlerle başa çıkma ve dünyanın her yerinden gelen uluslararası yönetim ve fikirlerle küresel olarak faaliyet gösterme yeteneği.
Küresel Bir Şirketin Özellikleri
Küresel bir şirketin özellikleri şunları içerir:
- Küresel stratejik düşünme: Küresel bir şirket, dünya çapındaki en iyi insanları kullanarak bir işletmeyi yönetme konusunda stratejik düşünür. Genel olarak, küresel bir bakış açısı ve iş dünyasının küresel işleyişinin anlaşılmasını gerektirir.
- Birden fazla ülkede faaliyet gösteriyor: Birden fazla ülkede önemli yatırımları olan global bir şirket. Yerel yasalara tabidir ve güçlü bir merkezden yoksundur.
- Kültürel duyarlılık: Küresel bir şirket kültürel olarak farkındadır ve ülkelerinin kültürel uygulamalarını ve bölgesel değerlerini dikkate alır. Yöneticileri seçerken, çalışan ücretlerini ve yan haklarını tanımlarken ve pazarlama stratejileri geliştirirken kültürel farklılıkları anlar ve saygı duyar.
- Sofistike teknoloji: Küresel bir şirket, özellikle üretim ve pazarlama faaliyetlerinde, birden fazla ülkede önemli bir büyüme elde etmek için sermaye yoğun teknolojiden yararlanır. Bu teknoloji ile şirket, ölçek ekonomileri yaratıyor ve küresel olarak rekabet ediyor.
- Uyarlanabilirlik ve esneklik: Küresel bir şirket çok yönlüdür ve farklı pazarlara ve ortamlara uyarlanabilir. Ürünlerini veya hizmetlerini yerel tercihlere ve kültürel farklılıklara göre özelleştirerek belirli bölgelerde yaşayanlara hitap etmesini sağlayabilir. Bu uyarlanabilirlik, şirketin çeşitli pazarlarda başarılı olmasına yardımcı olur.
- Güçlü karargah: Küresel bir şirket birden fazla yabancı lokasyona yatırım yaparken, bir ülkede güçlü bir merkeze sahiptir. Genel merkez genellikle şirketin anavatanında bulunur ve karar alma ve küresel operasyonların koordinasyonu için merkezi bir merkez olarak hizmet eder.
Dört Küresel Şirket Türü Nedir?
Dört tür küresel şirket şunlardır:
Küresel Merkezi Şirket
Bu tür çok uluslu işletmelerin, anavatanda diğer şubeleri ve varlıkları koordine eden ve yöneten bir merkezi veya ana ofisi vardır. Bu şirketler, üretimi gelişmekte olan ekonomilere yaptırabilir. Bu, maliyetleri düşürmek ve karşılanabilir kaynakları optimize etmek içindir. Hedef pazarlarda iştiraklere ve yan kuruluşlara sahip olmanın temel avantajı, dağıtım maliyetlerinin düşürülmesi ve potansiyel tüketicilere ve onların bilgilerine erişimin artırılmasıdır.
Çok Uluslu Şirket (ÇUİ)
Çok uluslu bir işletme, kuruluş birimlerinin yabancı ülkelerde bulunduğu bir işletmedir. Bu birimler, operasyonların bulunduğu ülkeleri çevreleyen coğrafi bölgelere mal ve hizmet sağlar. Yurtdışı operasyonlardaki kilit yönetici pozisyonları, şirketin anavatanından gelen çalışanlarla doldurulmaktadır. Çok uluslu şirket genişledikçe, faaliyet gösterdiği ülkelerden işçi alıyor. Şirket merkezinden gönderilen çalışanlara yönelik İK uygulamaları, kendileri ve bakmakla yükümlü oldukları kişilerin, yurt dışında görev yaptıkları sırada ekonomik yaşam tarzlarını sürdürebilmeleri için geliştirilmelidir.
Küresel Organizasyon
Küresel bir kuruluş, bazı ülkelerde dünya çapında tek bir kuruluşa entegre edilmiş kurumsal birimlere sahiptir. Çeşitli ülkelerde faaliyet gösteren ancak ayrı yabancı iş birimlerine sahip olan bir ÇUİ'nin aksine, küresel bir kuruluş operasyonlarını ülkeler arasında entegre eder. Örneğin, Ford Motor Co. her kıtada ayrı özerk birimlere sahip olmaktan küresel bir firma olarak faaliyet göstermeye geçti. Ford, otomobil geliştirmek için ekipler halinde çalışan tasarımcılar, mühendisler ve üretim uzmanlarıyla dünya çapındaki tasarım tesislerini ve insanları bir araya getirdi. Küresel kuruluşlardaki İK yönetimi, başta kilit yöneticiler ve profesyoneller olmak üzere dünya çapındaki insanları hareket ettirir. Küresel İK politikaları ve faaliyetleri geliştirilmiştir, ancak ülkeye özgü ayarlamalar için diğer ülkelerdeki yardımcı birimlere ve operasyonlara karar verme sürecini dağıtmak gereklidir.
Uluslararası iş
Bu terim, uluslararası sınırların ötesinde faaliyet gösteren herhangi bir işletmeyi ifade eder. Ülkeler arasında mal ve hizmet satışını ve diğer uluslararası ticaret biçimlerini içerir. Yurtdışında bileşen veya ürün üretmeyi ve bunları yurt içinde satmayı içerebilir. Ayrıca, hizmetleri daha ucuz işçilik maliyetleri olan yerlere yaptırabilirler. Uluslararası işletmeler, maliyet, sürdürülebilirlik ve yerel ekonomileri desteklemeye dayalı kararlar alır. Ancak, aynı zamanda dil ve kültürel engeller, döviz kurları ve dış politika ve politikalarla da karşı karşıyadırlar. Uluslararası işletmelere örnek olarak dünya çapında elektronik ve yazılım tasarlayan, geliştiren ve satan Apple ve 120'den fazla ülkede restoranı bulunan McDonald's gösterilebilir.
En İyi Küresel Şirket Listesi
İşte en iyi küresel şirketlerin listesi:
- JPMorgan: JPMorgan şu anda varlıklar açısından dünyanın en büyük şirketi olarak sıralanıyor. Amerikan çok uluslu bir yatırım bankası ve finansal hizmetler şirketidir.
- Apple: Apple, tüketici elektroniği, yazılımı ve çevrimiçi hizmetleriyle tanınan bir teknoloji devidir. Piyasa değeri açısından sürekli olarak en iyi şirketler arasında yer almaktadır.
- Alfabe: Alphabet, Google'ın ana şirketidir. İnternetle ilgili hizmet ve ürünlerde uzmanlaşmış çok uluslu bir holdingdir.
- ICBC: Çin Sanayi ve Ticaret Bankası (ICBC), devlete ait üç dev Çin bankasından biridir. Toplam varlıkları ve piyasa değeri ile dünyanın en büyük bankasıdır.
- Exxon Mobil: Exxon Mobil Corporation, plastik ve kauçuk ürünleri üreten kimya bölümü ile en büyük uluslararası petrol ve gaz şirketlerinden biridir.
- Microsoft: Microsoft, yazılım ürünleri ve hizmetleriyle tanınan çok uluslu bir teknoloji şirketidir. Piyasa değeri bakımından dünyanın en büyük şirketlerinden biridir.
- Amazon: Amazon çok uluslu bir teknoloji şirketidir ve dünyanın en büyük çevrimiçi perakendecilerinden biridir. E-ticaret, bulut bilgi işlem ve dijital akış dahil olmak üzere çeşitli sektörlerde önemlidir.
- Kabuk: Shell Oil Company, büyük bir petrol şirketi ve Royal Dutch Shell PLC'nin bir yan kuruluşudur. Dünyanın en büyük petrol şirketlerinden biridir. 99 ülkede varlığı var.
- Koka kola: Coca-Cola, içeceklerini 200'den fazla ülkede satmaktadır ve her yerel topluluğun damak tadına ve kültürüne uyacak şekilde hazırlanmış geniş bir ürün yelpazesine sahiptir.
- Hilton ve Hyatt Otelleri: Bu konaklama şirketleri, dünya çapında birçok ülkede otel ve tatil köyleri ile küresel bir varlığa sahiptir.
- Facebook ve Google: Bu küresel şirketler fiziksel bir varlık yerine sanal bir varlığa sahiptir. İnternet bağlantısı olan hemen hemen her ülkede kullanıcıları var.
Nasıl Global Şirket Olunur?
Küresel bir şirket olmak için atabileceğiniz birkaç adım var:
- Genişliğinizi en başından aktaran bir misyon beyanı oluşturun. Bu, şirketinizde bir küreselleşme kültürü oluşturacak ve pazarlamanızı ve dünyanın sizi nasıl algıladığını etkileyecektir.
- Özellikle üst düzey ve yönetim pozisyonları için uluslararası deneyime sahip çalışanları işe alın. Uluslararasılaştırma ve yerelleştirme deneyimine sahip çeşitliliğe sahip bir ekip, şirketinize değerli uzmanlık kazandırabilir.
- Genişlemeyi umduğunuz başlıca ülke ve bölgelerde ticari markaları ve alan adlarını tescil ettirerek fikri mülkiyetinizi (IP) koruyun.
- Ürünleriniz veya hizmetleriniz için en yüksek talebin olduğu ülkeleri belirleyin. Başarı için en büyük potansiyele sahip pazarlara odaklanarak çabalarınıza öncelik verin.
- Uluslararası genişleme yöntemine karar verin. Yurtdışında kendi ofisinizi açabilir, distribütörler veya kanal ortakları ile çalışabilir ve hatta yerel oyuncuları satın almayı düşünebilirsiniz.
- İhtiyaçlarınızı değerlendirmek ve hedeflerinizi belirlemek için uluslararası bir iş planı oluşturun. Bu, başlamadan önce uluslararası alanda büyümeye hazır olup olmadığınızı ve taahhüdünüzü değerlendirmenize yardımcı olacaktır.
- Uluslararası pazarları belirlemek ve dinamiklerini anlamak için kapsamlı pazar araştırması yapın.
- Ürününüz için yurt dışında en etkili dağıtım yöntemlerini belirleyin. Şirkete ait yabancı iştirakler açmak, acente veya distribütörlerle çalışmak veya ortak girişimler kurmak gibi seçenekler arasından seçim yapabilirsiniz.
- Girmeyi planladığınız ülkelerin kültürel, sosyal, yasal ve ekonomik farklılıklarını öğrenin ve satış ve pazarlama çabalarınızı her birine göre şekillendirin.
- Uluslararası genişlemeniz için güvenli finansman. Küresel büyümenizi desteklemek için hükümet ve özel finansman kaynaklarını keşfedin. Ek olarak, uluslararası işlemlerle ilgili riskleri azaltmanın ve zamanında ödeme almanızı sağlamanın yollarını düşünün.
Küresel Bir Şirketin Rolü Nedir?
Küresel bir şirketin rolü değişebilir, ancak genel olarak aşağıdakileri içerir:
- Uluslar arası genişleme: Küresel bir şirket, operasyonlarını anavatanının ötesine genişletmeyi ve dünya çapında birden fazla ülkede varlık göstermeyi amaçlamaktadır. Genişleme, şirketin yeni pazarlara girmesine, daha geniş bir müşteri tabanına ulaşmasına ve gelir potansiyelini artırmasına olanak tanır.
- Küresel yetenek yönetimi: Küresel bir şirket birden çok ülkede faaliyet gösterdiğinden, küresel iş gücünü etkili bir şekilde yönetmesi gerekir. Bu, yurt içinde mi yoksa yerel olarak mı işe alma gibi farklı ülkelerdeki çalışanları işe alma ve farklı konumlarda sorunsuz çalışan yönetiminin sağlanması gibi kararlar almayı içerebilir.
- Yerelleştirme ve uyarlama: Küresel şirketler genellikle ürünlerini, hizmetlerini ve pazarlama stratejilerini ülkelerinin yerel kültürlerine ve tercihlerine uyacak şekilde uyarlar. Bu yerelleştirme yaklaşımı, müşterilerle daha iyi bağlantı kurmalarına ve her pazarda başarı şanslarını artırmalarına yardımcı olur.
- Tedarik zinciri optimizasyonu: Küresel şirketler genellikle birden fazla ülkeyi kapsayan karmaşık tedarik zincirlerine sahiptir. Malzeme ve bileşenleri farklı konumlardan stratejik olarak tedarik ediyor ve verimlilik ve maliyet etkinliği sağlamak için tedarik zincirlerini optimize ediyorlar.
- Küresel pazar varlığı: Küresel bir şirketin temel özelliği, küresel pazar varlığı ve müşteri tabanıdır. Kendisini birden fazla ülkede kurmayı ve dünya çapındaki müşterilere hizmet vermek için pazar erişimini genişletmeyi hedefliyor.
Uluslararası Şirket ile Global Şirket Arasındaki Fark Nedir?
Uluslararası bir şirket, iki veya daha fazla ülke arasında, öncelikle kendi ülkesine odaklanarak ve doğrudan yabancı yatırım olmaksızın ürün ithal ve ihraç ederek iş yürütür. Kendi ülkesi dışında resmi bir merkezi yoktur ve ofisleri yalnızca o ülkede bulunmaktadır. Ayrıca, uluslararası şirketler iş stratejilerini yerel iç pazardan alırlar ve başka ülkelerde şubeleri olamaz. Öte yandan, küresel bir şirketin birden fazla ülkede varlığı vardır ve tüm ülkelerde tutarlı bir şekilde faaliyet gösterir. Küresel bir şirketin teklifleri ve süreçleri her ülkede tutarlı kalırken yerel normlara veya kültürlere uyum sağlamaz.
Ayrıca, küresel şirketler, küresel stratejiden ve tüm pazarlarda aynı koordineli imajı/markayı kullanarak ürünlerini pazarlamaktan sorumlu merkezi bir ofise sahiptir. Küresel şirketler için vurgu hacim, maliyet yönetimi ve verimlilik üzerinedir. Uluslararası şirketlere örnek olarak Rolls Royce ve Adidas verilebilir.
Küresel Şirketler Neden Daha İyi?
Küresel şirketler, çeşitli gelir akışlarına, kaynaklara, tedariklere ve daha büyük bir yetenek havuzuna erişim dahil olmak üzere yerel işletmelere göre çeşitli avantajlar sunar. Bu şirketler yeni gelir kaynaklarından yararlanabilir, yerel pazarlardaki dalgalanmaları dengeleyebilir, kar marjlarını iyileştirebilir, rekabet avantajı elde edebilir ve küresel bir yetenek havuzuna erişebilir.
Ayrıca, uluslararası genişleme, büyüme fırsatları, ithalat ve üretim için maliyet tasarrufu ve dünyanın dört bir yanından yüksek kaliteli yeteneklere erişim sunar.
Sonuç
Küresel bir şirket, küresel iş gücünü, kültürel uyumu ve birden fazla ülkedeki varlığını yönetmeye odaklanan uluslararası genişleme stratejisidir. Bu başarı, yerel kültür ve tercihlere uyum sağlama, yeni ürünler yaratma veya mevcut ürünleri belirli yörelere hitap edecek şekilde değiştirme becerilerinden kaynaklanmaktadır. Küresel bir şirket, birden fazla ülkede tesis işletiyor ve bu, onu dünya çapında ürün satan ancak yalnızca kendi ülkelerinde tesisleri bulunan uluslararası şirketlerden ayırıyor.
- 2023'te Çalışılacak En İyi Teknoloji Şirketleri (Güncellendi)
- Küçük İşletmelerin Büyümesine Yönelik Bir Sistem Oluşturma Stratejileri
- ULUSLARARASI PAZARLAMA Rehberi: 2023 Stratejileri, Türleri ve Örnekleri
- Bir Şirket İçin 10 Tür Organizasyon Yapısı
- Kâr Amacı Gütmeyen Kuruluş: Bilmeniz Gerekenler
Referanslar
