Dünya çapında giderek daha fazla insan çevrimiçi eğitimi tercih ettikçe, öğrenme yönetim sistemleri (ÖYS) standart hale geldi. Bir LMS yardımıyla, eğitmenler ve öğrenciler, öğrenme sürecini bir sınıfta yaptıkları gibi çevrimiçi olarak kolayca tamamlayabilirler. Öğrenim yönetim sistemlerini, örneklerini ve farklı okullar için en iyi ÖYS'yi daha iyi anlamaya bağlı kalın.
Öğrenme Yönetim Sistemleri(LMS)
Bir öğrenme yönetim sistemi (ÖYS), öğrenme ve geliştirme programları için eğitim kursları ve eğitim oturumlarını yönetmek, izlemek, otomatikleştirmek, raporlamak ve sunmak için kullanılan bir yazılım parçasıdır.
Doğrudan e-Öğrenim ile ilgili olarak, öğrenme yönetim sistemi fikrini geliştirdiler. Öğrenme sistemleri arasında, öğrenme yönetim sistemleri en popüler kategoridir.
Sonucu olarak COVID-19 pandemisi uzaktan öğrenmeye verilen önemle birlikte, öğrenme yönetim sistemlerinin kullanımı önemli ölçüde artmıştır. Kurslar, öğrencilere kapsanan konular hakkında genel bir fikir sunmak için başlık düzeyinde bir dizinle başlasa da, müfredat nadiren kurumsal ÖYS'nin bir bileşenidir.
Öğrenme Yönetim Sistemleri Hangi Amaca Hizmet Eder?
- Analitik verilerden ve raporlamadan yararlanırken, eğitim ve öğrenme boşluklarını tespit etmek için öğrenme yönetim sistemleri oluşturuldu.
- Çeşitli kullanımları desteklemelerine rağmen, öncelikle ÖYS'leri çevrimiçi eğitim sunmaya odakladılar.
- Eşzamanlı ve eşzamansız kurslar dahil olmak üzere çevrimiçi içerik için bir platform görevi görürler.
- Bir ÖYS, yüksek öğretim sektöründe eğitmen liderliğindeki eğitim veya ters çevrilmiş bir sınıf için sınıf yönetimi sağlayabilir.
- Bir kullanıcının yetenek profiline dayalı otomatik kurs önerilerinin doğruluğunu artırmak için modern ÖYS'ler, öğrenme kaynaklarından meta veriler toplar.
Öğrenme Yönetim Sistemleri Örnekleri
#1. Canva ÖYS
Stanford Üniversitesi ve Cornell Üniversitesi de dahil olmak üzere dünyanın en iyi üniversiteleri, öğrenme yönetim sistemi (LMS) olarak Canvas'ı kullanıyor. Son üç yılda Canvas, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki en popüler LMS olmuştur.
2011 yılında Canvas'ı kuran iki BYU mezunu Brian Whitmer ve Devlin Daley, Canvas'ı tasarım yoluyla açık kaynak haline getirdi ve o zamandan beri kullanımı hızla arttı. Geliştiricileri, Canvas'ı Blackboard LMS'ye göre bir avantaj olarak vurguladı.
Canvas LMS ortaya çıktı ve bir ÖYS'nin yalnızca teknolojik olarak usta kişilerin kullanabileceği bir şey olduğu fikrini çürüttü.
#2. Kara tahtada öğrenmek
20 yıldan fazla bir süredir Blackboard Learn, öğrenme yönetim sistemleri pazarına hakim oldu, ancak Canvas LMS, 2018'de onu geride bıraktı.
En iyi bilinen ÖYS, CUNY, Austin'deki Texas Üniversitesi ve Penn State gibi üniversitelere öğretim süreçlerini dijital kaynakları kullanarak ilk kez dönüştürmelerinde yardımcı olan Blackboard'dur.
1999'daki lansmanından bu yana Blackboard Learn, 3 milyondan fazla aktif kullanıcıyla dünyanın her yerindeki kolejlerde ve kurumlarda 100 milyondan fazla kursta kullanıldı.
Canvas LMS'nin aksine Blackboard'un bulut tabanlı hosting'i benimsemesi çok uzun zaman aldı ve bu makalenin yazıldığı günümüzde bile Blackboard inanılmaz sayıda özelliğe sahip olmasına rağmen LMS'lerde pazar payını kaybetmeye devam ediyor.
# 3. CleverLMS
İçin en iyisi: Çalışan eğitimi, işe alım, ekip yönetimi ve motivasyona yönelik kurumsal ve orta ölçekli işletmeler
Clever LMS Çalışan eğitimini daha erişilebilir, ilgi çekici ve etkili hale getirme misyonundadır. Güçlü LMS platformu ve uyarlanabilir mobil uygulamasıyla işletmeler, sürekli gelişen iş gücü geliştirme ortamında önde kalabilir. Clever LMS kuruluşunuzun başarısına ve çalışanlarınızın büyümesine değerli bir yatırım olabilir.
CleverLMS fiyatlandırma: kullanıcı başına ayda 5 ABD dolarına kadar. 1000'den fazla çalışanı olan bir hesap için maliyet, kullanıcı başına yaklaşık 3,5 ABD Doları olacaktır. Şirket içi çözümler için özel fiyat uygulanır.
#4. KAÇD Platformları
MOOC platformları, aynı zamanda eğitim kurumları oldukları için farklı LMS örnekleridir. Coursera gibi firmalar, Udemy, ve edX, kurumsal öğrenme ortamları, yüksek öğretim kurumları ve öğrenmeye hevesli sıradan insanlar arasındaki öğrenme boşluğunu dolduruyor.
Tüm kurs materyallerini kendi sitelerinde oluşturdular ve barındırdılar. Sınıflar çeşitli zamanlarda mevcuttur, bu nedenle yoğun programları olan insanlar bile becerilerini geliştirme şansından yararlanabilir. Ayrıca, öğrencilere sertifikalara ve diplomalarla kimlik bilgilerine sahip programlara erişim sağlamak için kolejlerle birlikte çalışırlar.
Bu firmalar, ders materyallerini üreten, öğrencilere geri bildirim veren ve öğrenen toplulukları geliştiren tek bir okul veya firma yerine her şeyi yapıyor.
#5. Google Sınıfı
Bu, öğrenme yönetim sistemlerinin örneklerinden biridir. K–12 kurumlarında en yaygın kullanılan öğrenme yönetim sistemi Google Classroom'dur. En yaygın olduğu yer olan 24.6'den az öğrencisi olan K–12 kurumlarında %2500 pazar payına sahiptir.
Peki Google Classroom neden bu kadar sık kullanılıyor?
- Ödev oluşturma, dağıtma ve not verme, bu öğrenim yönetim sistemi kullanılarak basitleştirilmiştir.
- Kullanım tamamen ücretsizdir.
- Tüm çalışmalarınızı tek bir yerde bulmanızı sağlayan Google Drive entegrasyonuna sahiptir.
- Öğretmenler, karşılıklı e-postalara ihtiyaç duymadan, öğrencilerle zahmetsizce dosya paylaşabilir.
Her şey düşünüldüğünde, Google Classroom'un yapacak çok işi var.
# 5. OpenEdX
OpenEdX, başka bir mükemmel LMS vaka çalışmasıdır. Bu açık kaynaklı LMS, Harvard ve MIT'nin 2012'de birlikte kurduğu ücretsiz bir Massive Open Online Course (MOOC) sağlayıcısı olan edX tarafından geliştirilmiştir.
OpenEdX, yüksek öğrenim kurumları, işletmeler ve devlet kurumları arasında hızla popülerlik kazanıyor. Başlangıçta, çevrimiçi öğrencilere MOOC sağlamak için tasarladık.
McKinsey & Co, Johnson & Johnson ve Microsoft dahil olmak üzere birçok kuruluş bu LMS'yi çevrimiçi eğitim programlarını geliştirmek için kullanır. Ek olarak, 30'dan fazla dilde mevcut olan Open edX, LAMP yığını olan herhangi bir sunucuya kurulabilir.
Open edX, hem öğretmenler hem de öğrenciler için kullanımı kolay arayüzü sayesinde, her seviyeden eğitimciye, barındırma veya diğer teknik sorunlar hakkında endişelenmeden hızlı bir şekilde çevrimiçi kurslar oluşturmak için güçlü bir araç sunar.
En İyi Öğrenme Yönetim Sistemleri
#1. LMS'yi absorbe et
En: Orta Ölçekli Pazar ve Küçük İşletme Çalışan Eğitimi ve Kurumsal ve Orta Pazar Müşteri ve İş Ortağı Eğitimi.
Absorbe LMS için Fiyatlandırma: Absorb Software, tüm taleplerinizi karşıladığından emin olmak için 1,250 USD'den başlayan özel fiyatlandırma seçenekleri sunar.
Absorb, kurumsal verimliliği artırmak ve olağanüstü bir kullanıcı ve yönetim deneyimi sağlamak için tasarlanmış, üst düzey bir öğrenci ve yönetici deneyimi sağlayan bulut tabanlı bir öğrenme yönetim sistemidir (LMS).
Sağlam ve uyarlanabilir Absorb LMS yazılımının yardımıyla müşteriler, öğrenme stratejilerini karşılamak için LMS'yi özelleştirebilir.
#2. Dalgalanan ÖYS
En: Çalışan uyumluluğunu ve eğitimini otomatikleştirme.
Rippling LMS için Fiyatlandırma: Ayda 8 dolardan başlayan fiyatlarla. Kişiye özel fiyat teklifi için arayınız.
Rippling sayesinde çalışanlarınızın hem kendi çıkarları hem de organizasyon için ihtiyaç duydukları eğitimi almalarını sağlayabilirsiniz.
Kayıt kurallarının yalnızca bir kez ayarlanması gerekir. Bunu takiben, Rippling kurslar atayacak, ilerlemeyi izleyecek ve hatırlatıcılar verecektir.
#3. Düşünsel ÖYS
En: Dijital Eğitim Materyalleri Geliştirme ve Pazarlama.
Thinkific LMS için Fiyatlandırma: Mevcut planlar ücretsiz, Temel Plan için ayda 39 ABD doları, Profesyonel Plan için ayda 70 ABD doları ve Premier Plan için ayda 399 ABD doları.
İşiniz ve markanız üzerinde tam kontrole sahip olan Thinkific, uzmanlığınızı geliştirmeniz, pazarlamanız ve satmanız için size araçlar sunar. Sezgisel bir kurs oluşturucu yardımıyla daha geniş bir kitleye hitap eden her türlü dijital öğrenme ürününü yapabilirsiniz.
Bu platformu kullanarak dijital bir ürün üretmek için teknik bir guru olmanıza gerek yok. Satılık bir öğrenme modülü oluşturmanın ilk adımı, mevcut çok sayıda hazır tasarım arasından bir şablon seçmektir. Ardından, sürükle ve bırak düzenleyicisini kullanarak kursunuzun içeriğini değiştirin.
Şirketinizin logosunu ekleyebilir ve markanıza oldukça benzeyen bir renk şeması kullanabilirsiniz. Ayrıca çalışmanızı platformda yayınlamadan önce önizleyebilirsiniz.
#4. YetenekLMS
En iyi: Destek ekibinin mükemmel yanıt verme hızı işi çok daha basit hale getirdiği için sorunları anında çözme.
TalentLMS için Fiyatlandırma: Aylık ödemeler, yıllık olarak ödendiğinde 29 ABD Doları ile 349 ABD Doları arasında değişmektedir. Ek olarak, 5 kullanıcıya ve 10 kursa kadar destekleyen ücretsiz bir sürümü vardır.
Küçük, içgüdüsel, kullanımı kolay ve sorunsuz bir öğrenme deneyimi, çok yönlü TalentLMS öğrenim yönetim sisteminin başarmak için tasarlandığı şeydir.
Kolaylıkla yukarı ve aşağı ölçeklenebilen ve yedek için yeterli güce sahip çevrimiçi bir e-platformdur. Birçok e-öğrenme sistemine uyum sağlayabilen sağlam program geliştirme yetenekleri sağlar.
# 5. SkyPrep
İçin en iyisi: Personeli, müşterileri veya ortakları eğitmenin basit bir yolunu arayan küçük ve büyük işletmeler.
SkyPrep için Fiyatlandırma: Aylık 199 ila 499 ABD Doları arasındadır. Ek olarak, 14 günlük ücretsiz deneme mevcuttur.
Alandaki uzmanlar, ödüllü öğrenim yönetim sistemi SkyPrep'i kullanıcı dostu olması ve birinci sınıf müşteri hizmetleri nedeniyle övdü. Bulut tabanlı çözüm sayesinde eğitiminizi kolayca verebilir, izleyebilir ve takip edebilirsiniz.
SkyPrep'in kullanıcı dostu platformu ile hızlı ve kolay bir şekilde çevrimiçi öğrenme programları geliştirebilirsiniz. Sadece birkaç tuşa tıklayarak kurslar ve öğrencilerin ilerlemesini izlemek için raporlar oluşturabilirsiniz.
Öğrenme sürecini iyileştirmek ve eğitimi personeliniz için daha eğlenceli ve ilgi çekici hale getirmek için oyun tabanlı öğrenmeyi kullanın.
Okullar için Öğrenme Yönetim Sistemleri
Erişilebilir çok sayıda çevrimiçi LMS vardır ve öğretmenlerin zamanlarının çoğunu harika bir öğrenme ortamı oluşturmaya ve daha azını idari görevlere odaklamasına olanak tanır.
Bu platformlar, öğrenci başarılarını yenilikçi yollarla takip ederken çevrimiçi eğitim ve kurslar için verimli çözümler sunar.
Bu platformlardan bazıları şunlardır:
#1. Arkalık Sınıfı
Bu yenilikçi platform, ebeveynleri, eğitmenleri ve öğrencileri geleneksel eğitim uygulamalarının ötesine geçen bir sistemde birbirine bağlar.
Burada öğretmenler ve öğrenciler, bilgi ve üretkenliği artırmak için görüntüleri, sesleri ve videoları paylaşabilecekleri güvenli bir sanal sınıfta etkileşim kurabilirler.
Öğrenciler, öğrenme tercihlerine en iyi şekilde uyması için içeriğe özelleştirilmiş yollarla da erişebilir. Okullar iletişim üzerinde tam kontrole sahipken, öğretmenler velilerle kolaylıkla iletişim kurabilir.
#2. onun öğrenmesi
Okullar için öğrenme yönetim sistemleri pazarında, itslearning bir pazar lideridir.
Sistem, en iyi e-öğrenme seçeneklerini sağlar ve bir okul veya bölgenin taleplerini karşılamak için her zaman gelişir ve gelişir. Geniş bir müfredat, kaynak ve test kütüphanesi de dahildir.
Konferans, grup projeleri ve paylaşılan kitaplıklar aracılığıyla iletişimi ve mobil öğrenmeyi kolaylaştırır ve işbirliğini kolaylaştırır.
En Sık Kullanılan ÖYS Nedir?
Blackboard, Canva, Google Classroom ve Moodle, en yaygın kullanılan ÖYS'lerden bazılarıdır.
Farklı LMS Türleri Nelerdir?
Farklı LMS türleri şunlardır:
- Açık kaynak LMS
- Kapalı kaynak LMS
- Web tabanlı ÖYS
- Yüklü ÖYS
- Yazma araçlarıyla LMS
- Entegrasyon Yetenekli LMS
- Kurumsal LMS
LMS'nin Faydaları Nelerdir?
Basit bir platformda eğitim ve iletişime sahip olmak, bir ÖYS'nin gerçekten parladığı yerdir. LMS'nin içerik üretim yetenekleri, işe alım ve kariyer gelişimi gibi görevler için öğrenme yolları oluşturabilmeniz için kurs yazmayı geliştirir.
Eğitimde ÖYS'nin Amacı Nedir?
Öğrenme yönetim sistemleri, kurs boyunca öğrencilerin gelişimini ve performansını takip etmeye yardımcı olur. Öğrencilerin kayıtlarını, notlarını, gönderimlerini ve kursa katılımlarını izleyen yerleşik bir işleve sahiptir.
Ek olarak, öğrencilerin platformda paylaştığı kritik verileri ve makaleleri toplar.
LMS'nin Özellikleri Nelerdir?
Tüm bu hedeflere ulaşmanızı sağlayan bir ÖYS'nin ana unsurları şunlardır:
- İçerik yönetimi için araçlar
- Testler ve değerlendirmeler
- Hücresel optimizasyon
- Raporlama
- Yakın İletişim
- gamification
LMS'nin Zorlukları Nelerdir?
Bir ÖYS kullanmanın zorluklarından bazıları, PowerPoint ile bağlantı eksikliği, kurs yönetimi ve içeriği ile ilgili sorunlar, etkisiz öğretmen eğitimi ve kullanıcı arayüzü sorunlarıdır.
Sonuç
Öğrenme yönetim sistemleri bu dijital dünyada çok önemli bir araçtır. Hem öğretmeyi hem de iletişimi öğrenciler için daha kolay ve daha da eğlenceli hale getirir. Bu gönderide listelenen öğrenme yönetim sistemleri örneklerini göz önünde bulundurun.
Bir tane almak, aldığınıza asla pişman olmayacağınız bir karardır.
Öğrenim Yönetim Sistemleri SSS'leri
Bir ÖYS'yi kullanışlı yapan nedir?
Bir LMS kullanmak, insan kaynakları yönetiminizi geliştirecektir, öyle yapın. En iyi LMS platformları, iş akışınıza ve ekibinizin iş akışına uyum sağlayarak yeni işe alınanları eğitmeyi, onlara katılmayı ve ülke genelinde tek tip bir mesaj sürdürmeyi kolaylaştırır.
ÖYS öğrenmeyi daha keyifli hale getirir mi?
Evet, öğrenci gelişimini takip etmek, çeşitli eğitim içerikleri üretip sunmak ve projeler üzerinde birlikte çalışmak, öğrenmeyi daha dinamik ve eğlenceli hale getirir.
Öğrenme yönetim sistemleri örnekleri nelerdir?
Öğrenim yönetim sistemlerine örnek olarak Blackboard Learn, MOOC Platformları, Google Classroom, OpenEdX, Canva vb. verilebilir.
İlgili Makaleler
