Когда сотрудник «работает по найму», клиент, а не сотрудник, сохраняет право собственности на воспроизведенную работу в соответствии с законодательством США об авторском праве. В целом, правила работы по найму защищают как сотрудников, так и независимых подрядчиков в ходе их обычной работы. Вы, как рекрутер, понимаете, что создали что-то из ничего? Идея «работы по найму» не подпадает под действие авторских прав. В этом посте мы рассмотрели потенциальные последствия работы по найму для вашего бизнеса на расстоянии и то, как вы, как менеджер по найму или рекрутер, можете извлечь выгоду из преимуществ работы по найму.
Работа по найму
Работа по найму — это юридическое выражение, определяющее ситуацию, в которой одно лицо или компания создает произведение искусства, письмо или другую интеллектуальную собственность (ИС) в интересах другого лица или компании. «Клиент» — это лицо или корпорация, заказывающая работу, а «творец» — это лицо или фирма, создающая работу. Клиенту принадлежат авторские права на произведение, как только оно создано в рамках работы по найму. Это указывает на то, что клиент является единственным владельцем прав на воспроизведение, распространение, исполнение, демонстрацию и создание производных работ на основе произведения. Если заказчик и автор не договорились об ином в официальном договоре, автор не имеет прав собственности на произведение.
Работа по найму имеет ряд преимуществ. Для начала, если вы творческий профессионал, это может быть отличным способом начать свою карьеру. Работа по найму может помочь вам расширить свое портфолио и приобрести опыт работы с клиентами. Во-вторых, если вы в настоящее время работаете полный рабочий день, работа по найму может стать отличным способом увеличить ваш доход. В-третьих, работа по найму может быть отличным способом протестировать новую бизнес-идею, прежде чем вкладывать в нее много времени и денег.
Однако есть определенные недостатки в работе на кого-то другого. Во-первых, у вас не будет прав собственности на сделанную вами работу. Это означает, что вы сможете продавать или лицензировать работу только с одобрения клиента. Во-вторых, у вас может не быть контроля над тем, как используется произведение.
Клиент может использовать работу способами, с которыми вы можете не согласиться, например, в оскорбительной или клеветнической манере. В-третьих, вам могут недоплатить за ваши усилия. Клиент может попытаться выторговать дешевую цену за работу.
Соглашение о работе по найму
Соглашение о фрилансе, также известное как соглашение о работе по найму, представляет собой контракт между фрилансером или поставщиком услуг и лицом или компанией, которые их нанимают. Когда фрилансер соглашается отказаться от прав на свои конкретные услуги, он может подписать соглашение о работе по найму. В некоторых случаях работники доставляют продукты клиентам, право собственности на которые они затем отказываются от них после окончания своей работы. Любая работа, которую они производят в обмен на деньги для своего работодателя, теряет авторские права. Однако работодатель сохраняет за собой право воспроизводить, редактировать, дублировать и распространять работу по своему усмотрению. Любой, кто хочет нанять кого-то временно, должен использовать соглашение о работе по найму, чтобы указать объем деятельности, а также важные детали, такие как оплата и непредвиденные расходы. Соглашение о найме может помочь юридически сохранить конфиденциальность и права собственности на активы компании.
Большинство людей считают, что они владеют правами на любую работу, за которую они заплатили. Вы не можете обладать правами на соглашение, если у вас нет подписанного Соглашения о работе по найму. Наличие соглашения с независимым подрядчиком гарантирует, что вы приобретаете права на работу. Подписание соглашения об аренде услуг для независимых подрядчиков успокоит ваших клиентов и убедит их в том, что они владеют услугой, за которую они заплатили.
Договор подряда может содержать следующие положения:
- График проекта
- Полный рабочий график
- Сроки завершения проекта
- Условия платежа
Соглашение о работе по найму также может быть использовано для обеспечения того, чтобы подрядчик не имел прав на произведенный продукт или изделие. Права не могут быть переданы клиенту, купившему произведение, если не заключено официальное соглашение. В результате эти контракты часто используются при найме писателей и художников для проектов.
Работа по найму Авторское право
Художник, создавший произведение, владеет авторскими правами, если художник не продает права или работа не была «сделана по найму». Как правило, работа, выполненная по найму, — это нечто, созданное наемным работником или независимым подрядчиком, нанятым для создания работы. Работодатель или организация, заказавшая работу, владеет авторскими правами на работу по найму. Сотрудник, который пишет статью и создает веб-страницу, создает компьютерную программу или рисует иллюстрацию для публикации компании, выполняет работу по найму. Даже если художник технически не является наемным работником, если суд постановит, что художник и работодатель имеют трудовые отношения, художник не будет обладать авторскими правами на свою работу.
Творческая работа, созданная художником по заказу стороны, является работой по найму. Стороны подписывают договор, в котором указывается, что работа предназначена для найма и если она заказана для использования в качестве:
- Участие в групповых усилиях; компонент фильма или другой аудиовизуальной продукции
- перевод; дополнительное произведение, например предисловие к другому произведению;
- Коллекция;
- Текст для инструкции;
- И, наконец, ключ ответа на тест; или атлас.
Подумайте о возможных последствиях, прежде чем приступать к процедуре. Также важно иметь письменный договор с клиентом, в котором подробно изложены условия соглашения. Это включает в себя объем работ, условия оплаты и права собственности.
Несколько советов об авторском праве на работу по найму:
Почитай по теме. Убедитесь, что вас устраивают условия соглашения, прежде чем принимать трудовой договор.
Зафиксируйте все договоренности в письменной форме. Получите все в письменной форме
Осознайте потенциальные опасности. У работы по найму есть свои преимущества, но вы также должны знать о потенциальных недостатках.
Дворовые работы по найму
Важно нанять компетентного профессионала, когда вам нужно сделать работу во дворе. Не каждый подходит для обслуживания двора, потому что это требует определенного набора способностей и некоторой силы. Если вы наймете кого-то для работы на вашем дворе, они прибудут готовыми выполнить задачу в кратчайшие сроки, при этом выполняя свою работу хорошо, и у них даже могут быть некоторые собственные советы и методы, которые помогут дать вашему двору столь необходимый косметический ремонт. Когда вы можете получить лучшую местную помощь по двору, нет причин просеивать веб-объявления об услугах по работе во дворе. Крупным предприятиям по уборке ландшафта часто не хватает гибкости, несмотря на ее важность. Когда вы нанимаете дворовую службу, вы можете запросить специализированные задачи, которые более крупные компании могут быть не в состоянии выполнить.
Ваш специалист будет работать с вами, чтобы предоставить запрашиваемые вами услуги, независимо от того, требуется ли вам удаление листьев, удаление сорняков или утилизация легких отходов. Знание того, что графики клиентов могут быть изменены, является еще одним фундаментальным аспектом бизнеса. Чтобы газоны, парки и другие внешние территории выглядели наилучшим образом, необходимы услуги профессионального ландшафтного дизайнера. Уборка дворовых отходов и обеспечение роста растений — примеры возможных обязанностей. Работа во дворе подразумевает уход за растениями и двором человека, а также уборку скопившегося там мусора. Он был частым помощником соседа по работе во дворе. Вы можете сжечь от 150 до 300 калорий, занимаясь садоводством от 30 до 45 минут в день. Работа во дворе — отличный способ сжечь калории, потому что она задействует все основные группы мышц. Кроме того, он повышает подвижность, укрепляет суставы и повышает равновесие.
Договор найма фотографа
Соглашения, в которых клиент нанимает фотографа для профессиональной фотосъемки в указанном месте и в определенное время за определенную плату. Фотограф несет ответственность за доставку как окончательных, так и необработанных изображений в течение семи дней после съемки, в самом высоком разрешении и в согласованных форматах файлов. Мини-пакет содержит как удобный для клиента, так и удобный для фотографа контракт.
В удобной для клиента форме, аналогичной соглашению о работе по найму или договору об оказании услуг в Соединенных Штатах или Соединенном Королевстве, заказчику принадлежат все права интеллектуальной собственности на изображения, снятые фотографом. Фотографы могут использовать авторизованные изображения для личных портфолио, не передавая их онлайн. В форме, которая благоприятствует фотографу, последний сохраняет за собой право собственности на фотографии, но предлагает последнему неисключительное разрешение на использование изображений в любых целях, кроме коммерческой выгоды.
Образец договора о найме фотографа
Фотограф IMAGE PHOTOGRAPHY и независимый подрядчик _____(ИМЯ)_____, полное имя, адрес и номер телефона которого указаны в нижней части настоящего соглашения, являются сторонами настоящего соглашения.
1. Событие: Подрядчик соглашается оказать Фотографу услуги, связанные с фотографией, ______(ДАТА)_________ в ________(МЕСТО)__________ в качестве независимого подрядчика.
2. Назначение: Для этого задания, а также для любых последующих заданий будет заключен только индивидуальный контракт. ImagePhotography не обязана обещать Подрядчику определенное минимальное количество контрактов или часов.
3. Независимый подрядчик: Подрядчик и Image Photography прямо признают, что Подрядчик оказывает услуги не в качестве сотрудника. Ничто в настоящем Соглашении не должно толковаться как установление трудовых отношений.
4. Компенсация: При успешной передаче всех фотографий фотографу подрядчику выплачивается сумма, указанная в этом пункте.
ЕДИНСТВЕННАЯ СТАВКА НА ВСЁ МЕРОПРИЯТИЕ: _________
ЧАСОВ В ЧАС (ДО): ____________________
СВЕРХРАБОЧАЯ СТАВКА (В ЧАС) СОСТАВЛЯЕТ: _____________
Что такое пример работы по найму?
Любая созданная работа, которая может быть защищена авторским правом, например, музыка, рассказы, эссе, скульптура, живопись, графический дизайн или компьютерные программы, считается работой по найму.
Что такое трудовой договор?
Письменное соглашение, известное как «соглашение о работе по найму», устанавливает условия, в соответствии с которыми работодатель будет оказывать услуги за плату для независимого подрядчика (или нанятой команды или сотрудника). В соглашении должны быть указаны цели и параметры проекта.
Подразумевается ли работа по найму?
Работа по найму не становится работой по найму только потому, что стороны договора указывают, что это работа по найму, поскольку понятие «работа по найму» определено законодательно (17 USC 101). Исключением в данном случае является общее правило, согласно которому лицо, действительно создающее произведение, является автором этого произведения по закону.
Можно ли получать гонорары за работу по найму?
Сопоставим ли договор о работе по найму с получением гонораров — это один из важных вопросов. К сожалению, ответ часто нет. Принцип договоренности обычно заключается только в однократном использовании, если в договоре не указан конкретный период времени, в течение которого артист может получать доход.
Как избежать работы по найму?
Наилучшей стратегией предотвращения утраты авторских прав из-за того, что часть работы не соответствует требованиям «работы по найму» в соответствии с Законом об авторском праве, является включение текущей формулировки уступки в соглашение о передаче изобретений сотрудниками (для сотрудников) или консультации/разработки. соглашение (для лиц, не являющихся работниками).
В чем разница между работой по найму и фрилансом?
Подрядчики и фрилансеры работают на себя, тогда как работодатели нанимают сотрудников. Подрядчики и фрилансеры часто договариваются о плане оплаты (обычно по завершении работы) и строят свои графики в соответствии с требованиями своих клиентов.
Каковы 2 типа работ по найму?
Согласно закону об авторском праве, «произведения, сделанные по найму» — это либо (1) произведения, подготовленные работником в процессе работы, либо (2) произведения, специально заказанные для использования в качестве вклада или компонента коллективного произведения, кинофильма. или другое аудиовизуальное произведение, перевод, дополнительное произведение, компиляция или другие подобные цели.
Почему важна работа по найму?
Соглашение о работе по найму полезно, если вы хотите убедиться, что вы и независимый подрядчик, которого вы нанимаете для определенного проекта, имеют одинаковое понимание объема и параметров работы. И вы, и подрядчик выиграете от защиты, предоставляемой этим соглашением.
Заключение
Когда сотрудник создает что-либо для компании, это подпадает под общую идею «работы по найму», которая определяет, кому принадлежат авторские права. Корпорация является законным владельцем любой и всей защищенной авторским правом работы, созданной ее сотрудниками в ходе их работы. В зависимости от обстоятельств фирма может по-прежнему претендовать на авторские права при работе с независимыми фрилансерами. Вопрос о патентах более сложен. В зависимости от условий соглашения, охватывающего рассматриваемую работу, фирма может или не может претендовать на право собственности на патент.
Статьи по теме
- Система управления двором
- ТОВАРНЫЕ ЗНАКИ ПРОТИВ АВТОРСКИХ ПРАВ: Все, что вам нужно знать!!!
- КАК ЗАЩИТИТЬ АВТОРСКОЕ ПРАВО НА ИМЯ: Стоимость и руководство по использованию в 2023 году
- КАК ОФОРМИТЬ АВТОРСКИЕ ПРАВА: Подробное руководство
- ТОВАРНЫЕ ЗНАКИ Против. АВТОРСКИЕ ПРАВА: Какой из них подходит именно вам?
Рекомендации
