Een carrière als releasemanager of in releasemanagement kan je aanspreken als je goed georganiseerd bent en in het management wilt werken. Het gebied van releasebeheer breidt zich snel uit en wordt nu veel gebruikt in de IT- en softwareontwikkelingssectoren. Als u erachter komt wat een releasemanager doet, kunt u bepalen of dit de juiste carrière voor u is.
In dit artikel wordt besproken wat een releasemanager doet, samen met de primaire verantwoordelijkheden van de rol, een lijst met noodzakelijke vaardigheden en de software die nodig is om de functies uit te voeren.
Wat is releasebeheer?
Releasebeheer identificeert de procedures voor het plannen, ontwerpen, testen, implementeren en beheren van softwarereleases. Het garandeert dat de applicaties en upgrades die het bedrijf nodig heeft, efficiënt worden geleverd door releaseteams, terwijl de betrouwbaarheid van de huidige productieomgeving wordt beschermd.
Een releasemanager houdt toezicht op de levenscyclus van releasebeheer in al zijn aspecten. Releasemanagers kunnen projecten effectief en op tijd opleveren door deze stappen te combineren om geïntegreerde oplossingen te creëren. Releasemanagers zijn ook verantwoordelijk voor risicobeheer, implementatie, tracking en communicatie.
Houd er rekening mee dat releasemanagers in verschillende branches kunnen werken.
Wat is de rol van releasebeheer?
De primaire verantwoordelijkheid van een releasemanager is om samen te werken met ontwikkelings- en operationele teams om snelle releases te plannen. Hieronder volgen enkele voorbeelden van de algemene taakomschrijving en taken van releasebeheer:
- Releasebeleid opstellen en verspreiden binnen het bedrijf.
- Teams op de hoogte stellen van belangrijke projecttoezeggingen, plannen, wijzigingen en vereisten.
- Het volgen en evalueren van de voortgang van de release na de implementatie.
- Voorbereiden van de release van de project deliverables.
- Het verminderen van risico's die impact kunnen hebben op de scope van de release door samen te werken met releasemanagers van verschillende IT-afdelingen.
- Opstellen van een releasekalender voor elk project om een uitgebreid overzicht te geven van alle releases.
- Wijzigingen aanbrengen in de configuratiebeheermethodologieën door beoordelingen van feedback van verschillende teams en klanten te verzamelen.
- Het bijhouden van de procedures voor build en release.
- Ervoor zorgen dat releases voldoen aan de vereisten en het budget.
- Het verstrekken van wekelijkse updates over de activiteiten met betrekking tot de release.
- Ervoor zorgen dat QA-teams op de hoogte zijn van de richtlijnen van het project.
- Problemen met releasekwaliteit en planning oplossen.
- Uitzoeken hoe releases worden beïnvloed door infrastructuurupdates, applicaties van derden en achterstanden met defecten.
Soft Skills vereist om Release Manager te worden
Releasemanagers hebben technische en zachte vaardigheden nodig om teams effectief te coördineren. Hier volgen enkele noodzakelijke vaardigheden voor releasemanagers:
#1. Tijdmanagementvaardigheden:
Om ervoor te zorgen dat projecten op tijd worden opgeleverd, coördineren releasemanagers verschillende productieprocessen. Ze kunnen elke taak verantwoorden en schema's maken die de productiviteit en operationele efficiëntie maximaliseren dankzij hun effectieve tijdmanagementvaardigheden.
#2. Communicatie vaardigheden:
Het is jouw verantwoordelijkheid als releasemanager om ervoor te zorgen dat iedereen in het team op de hoogte is van alle releasevereisten, wijzigingen en activiteiten. Uw vermogen om belangrijke informatie zo over te brengen dat teamleden deze beter kunnen begrijpen, hangt af van uw mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
#3. Probleemoplossend vermogen:
Als het om releases gaat, zullen er altijd problemen optreden, of ze nu worden veroorzaakt door een gebrek aan middelen of door vertragingen van derden. Een goed probleemoplossend vermogen is nodig voor releasemanagers om werkbare oplossingen te bedenken en releases opnieuw op te starten.
#4. Technische vaardigheden:
Een grondige kennis van computersoftware en programmeren, bekendheid met CD/CI-pijplijnen en vaardigheid met Application-Release Automation (ARA)-tools zijn slechts enkele van de technische vaardigheden die van releasemanagers worden verlangd.
#5. Leiderschapskwaliteiten:
Releasemanagers zijn verantwoordelijk voor het inspireren van verschillende teams en zorgen ervoor dat ze zich bewust zijn van hun verwachtingen. Releasemanagers moeten hun leiderschapskwaliteiten oefenen om optimistisch te blijven bij onverwachte risico's en hun macht gebruiken om definitieve beslissingen te nemen.
Harde vaardigheden vereist om releasemanager te worden
Als releasemanager moet u een aantal van deze belangrijke technische vaardigheden beheersen.
- B.Tech. in Computer Science of een vergelijkbare kwalificatie met ervaring in projectmanagement
- Inzicht in pijplijnen voor continue levering en integratie (CD/CI).
- Praktische kennis van de DevOps- en Agile-methodieken.
- Inzicht in de levenscyclus van softwareontwikkeling van computerprogrammering.
- Mogelijkheid om releasetools zoals ElectricFlow, Puppet Enterprise, Buildmaster en Visual Studio te gebruiken.
- Bekend zijn met traditionele agile methodieken zoals Scrum, Waterfall of Kanban.
- Goede kennis van besturingssystemen, systeemarchitectuur en applicatie-infrastructuur.
Hoe een releasemanager te worden
Volg deze stapsgewijze handleiding om een releasemanager te worden:
#1. Een bachelordiploma behalen
Het behalen van een bachelordiploma in een gerelateerd vakgebied is essentieel om releasemanager te worden. Onderzoek je opties en woon universiteitsbeurzen en open dagen bij om het beste programma te bepalen.
#2. Ervaring opdoen in projectmanagement
Aspirant-releasemanagers hebben meerdere jaren ervaring nodig in projectmanagement of releasemanagement op instapniveau. Kleinere bedrijven kunnen on-the-job training of graduate programma's aanbieden om werknemers te helpen ervaring op te doen. Stagemogelijkheden mogen niet worden geadverteerd, dus neem zelf contact op. Oefen specialistische technieken of vaardigheden in uw werk en vermeld deze op uw cv.
#3. Een masterdiploma behalen
Het hebben van een masterdiploma in softwareontwikkeling, informatiesystemen, projectbeheer of informatica kan u helpen om competitiever te zijn in een klein en nieuw veld.
#4. Bouw je netwerk op
Netwerken met andere softwareprofessionals is essentieel om releasemanager te worden en lid worden van een professionele softwarevereniging kan je helpen relevante functies te vinden en je carrière vooruit te helpen.
#5. Solliciteer op release management functies.
Zoek naar vrijgavebeheerfuncties met een bijgewerkt cv en begeleidende brief, verbreed uw zoektocht naar vacatures voor woon-werkverkeer of neem rechtstreeks contact op met softwarebedrijven.
Hoeveel soorten releases zijn er?
Daarom bespreken we nu de drie belangrijkste soorten softwarereleases en hun implicaties voor uw gebruikers.
#1. Grote softwarereleases
Grote softwarereleases zijn de grootste softwarereleases, die gepaard gaan met substantiële productwijzigingen en belangrijke verbeteringen in functionaliteit. Voorbeelden van grote releases zijn onder meer een herschreven codebase, wijzigingen in de gebruikersinterface, game-veranderende nieuwe releases van functies, het verwijderen van verouderde of verwijderde functies, integraties in nieuwe software en compatibiliteit met nieuwere hardware. Ten slotte komen grote releases het minst vaak voor van de drie typen softwarereleases.
#2. Kleine softwarereleases
Kleine softwarereleases worden geïnstalleerd bovenop de grote releases, waarbij de huidige versie van de software wordt bewerkt. Ze omvatten beperkte nieuwe functies en functionaliteit, kleine updates van bestaande functies, kleine bugfixes en doorlopende beveiligingspatches. Kleine releases worden regelmatig en vaak op de achtergrond uitgevoerd.
#3. Softwarereleases voor noodgevallen
Noodreleases zijn de laatste van de drie soorten softwarereleases en worden gebruikt om urgente problemen op te lossen, zoals kritieke bugs of beveiligingsproblemen. Bovendien zijn ze niet ontworpen om de gebruikerservaring te verbeteren, maar om ervoor te zorgen dat de software effectief en veilig werkt.
Wat zijn de 3 categorieën van releasebeheer
#1. Productie ontwikkeling
Wijzigingen in Salesforce kunnen rechtstreeks in de productieomgeving worden aangebracht, maar dit is een riskante aanpak omdat er dagelijks wijzigingen worden aangebracht in de live organisatie die door het bedrijf wordt gebruikt. Daarom kunnen bugs en onvoltooide functies verstoringen veroorzaken, en parallelle ontwikkelingsstromen zijn moeilijk omdat ontwikkelaars of beheerders elkaars wijzigingen overschrijven of samenvoegconflicten creëren. Daarnaast zijn er ook beperkingen wat betreft de wijzigingen die kunnen worden aangebracht, zoals het niet maken van nieuwe Apex-klassen in een productieomgeving.
#2. Sandbox-ontwikkeling
Teams gebruiken vaak sandboxes om code te bouwen en te testen voordat deze in productie wordt genomen. Deze sandboxes bieden voordelen zoals parallelle ontwikkelingsstromen, het testen van wijzigingen, het aanpassen van omgevingen en meer verfijnd wijzigingsbeheer. Sandbox-ontwikkeling lost echter niet alle problemen van een productiegerichte benadering op, zoals codeconflicten, het per ongeluk overschrijven van wijzigingen en beperkte auditmogelijkheden. Bovendien kan het effectief migreren van metadata tussen meerdere omgevingen een tijdrovende klus worden voor het releaseteam.
#3. Versiebeheer gestuurde ontwikkeling
Sandbox-ontwikkeling heeft voordelen, maar de uitdagingen beperken de voortgang naar agile ontwikkeling. Versiebeheer is een betere oplossing, wat leidt tot moderne DevOps.
Wat is een tool voor releasebeheer?
Hier is een samenvatting van enkele van de beste platforms voor het beheer van softwarereleases.
#1. Jira-servicebeheer
Jira is een krachtige tool voor servicebeheer die organisaties gebruiken om hun servicedeskactiviteiten te stroomlijnen en te automatiseren. Het biedt een aanpasbaar platform voor het plannen, volgen en uitvoeren van release-activiteiten en ondersteunt versiebeheer. Bovendien kunnen teams samenwerken en release-activiteiten coördineren met behulp van agile borden, tools voor sprintplanning en automatiseringsfuncties. Andere functies zijn onder meer incidentbeheer, probleembeheer, wijzigingsbeheer en beheer van serviceverzoeken.
Prijzen: gratis proefperiode van 7 dagen en $ 21 per agent per maand.
#2. Versservice
Freshservice is een ITSM-tool die helpt bij het beheren van tickets, het prioriteren van oplossingen, het maken en testen van plannen en het beperken van risico's door relaties en afhankelijkheden tussen taken in kaart te brengen. Het heeft integraties met andere tools.
Door afhankelijkheden en relaties tussen taken te identificeren en alle geplande releases bij te houden, helpt Freshservice u bovendien bij het verminderen van risico's. De Freshworks Marketplace biedt toegang tot integraties voor de tool. Dit omvat koppelingen naar programma's zoals Office 365, G Suite en MS Teams.
Prijzen: $ 29 per agent per maand en een gratis proefperiode van 21 dagen
# 3. chef
Chef is een tool voor het beheer van softwarereleases met functies waarmee teams continue levering kunnen schalen, sleutelvrijgaveprocessen kunnen automatiseren en consistentie in alle omgevingen kunnen waarborgen.
Samen resulteren deze functies in een meer gestroomlijnd en uniform releaseproces. Afhankelijk van de grootte van uw teams, kunt u producten sneller vrijgeven en mogelijk duizenden uren besparen. Chef maakt geen reclame voor prijzen, maar u kunt een offerte krijgen van het verkoopteam op basis van uw precieze vereisten.
#4. Jama Connect
Jama Connect is software voor vereistenbeheer die ervoor zorgt dat releases compliant en van hoge kwaliteit zijn, met functies zoals wijzigingsbeheer, een beoordelingscentrum en integratie met andere tools.
Daarnaast kunt u het beoordelingscentrum gebruiken om contact op te nemen met de juiste partijen om het beoordelingsproces en de feedback te beheren. Talrijke tools, zoals taakbeheer, ontwerp en simulatie, DevOps en risicobeheer, zijn geïntegreerd met Jama Connect.
Prijzen: Meld u aan voor een demo of een gratis proefperiode van 30 dagen op de website.
#5. Prodly
Prodly is een Salesforce-tool voor releasebeheer met functies zoals automatisering, sandbox seeding, regressietesten en bronbeheer om releases te stroomlijnen en snellere implementaties mogelijk te maken.
Voordelen van releasebeheer
Releasebeheer is essentieel voor het waarborgen van kwaliteit, veiligheid en compliance bij digitale transformatie. Andere voordelen zijn:
- Het maakt alle release-gerelateerde activiteiten inzichtelijk.
- Releasebeheer organiseert releases over verschillende teams om afhankelijkheden te beheersen.
- Het plant op gepaste wijze releases en gedeelde milieureserveringen.
- Releasemanagement verbetert en standaardiseert releaseprocedures.
- Bovendien moet een gedeeld begrip van vrijgavebeleid en -procedures worden verspreid en ingebakken.
- Ten slotte verwerkt het met succes uitzonderingscomponenten van het releaseproces die moeten worden geautomatiseerd en versneld.
Wat is releasebeheer in Agile?
In een releasemanager in agile heeft hij de levenscyclus van releasebeheer onder controle. Ze hebben veel energie gestoken in het coördineren van verschillende aspecten van productie en projecten tot één samenhangende oplossing. Releasemanagers zorgen ervoor dat er rekening wordt gehouden met tijdlijnen, middelen en proceskwaliteit.
Bij agile releasemanagement, ook wel agile releaseplanning genoemd, ben je niet bezig met grote releases. In plaats daarvan deel je gefaseerde releases op in meerdere sprints of iteraties. Afhankelijk van hun complexiteit of de samenstelling van je team, kun je meerdere sprints tegelijk uitvoeren. Als een sprint eindigt met een nieuwe productincrement, hoeft er niet noodzakelijkerwijs een productrelease te volgen. Alleen de grote worden losgelaten.
Wat is het verschil tussen DevOps en releasebeheer?
Alle facetten van de release management lifecycle worden beheerd door een release manager. Het plannen, plannen, beheren en controleren van verschillende aspecten van producties en projecten staat bekend als 'releasebeheer'. Releasemanagers kunnen projecten effectief en op tijd opleveren door deze stappen te combineren om geïntegreerde oplossingen te creëren. Releasemanagers zijn ook verantwoordelijk voor risicobeheer, implementatie, tracking en communicatie.
Hoewel releasemanagers in verschillende sectoren kunnen werken, zijn DevOps-releasemanagers misschien wel de meest bekende. Het proces van het ontwikkelen en opleveren van software wordt gepland en beheerd door DevOps-releasemanagers. Ze onderzoeken de huidige softwaresystemen en zoeken naar manieren om deze te automatiseren.
Wat is implementatie versus releasebeheer?
Software wordt tijdens de implementatie verplaatst van de ene gecontroleerde omgeving naar de andere. Releases daarentegen bestaan uit enkele wijzigingen die gebruikers kunnen ervaren. Toepassingen vereisen tal van codewijzigingen, beveiligingspatches en updates. Het juiste beheer van releases is noodzakelijk voor hun inzet op verschillende platforms en omgevingen.
Terwijl de activiteiten of taken die betrokken zijn bij het overbrengen van nieuwe of gewijzigde hardware, software, documentatie en processen naar de Live-omgeving bekend staan als deployment. De releasemanager, die essentieel is voor het succes van een release en een noodzakelijk lid van een releaseteam, heeft de leiding over dit proces.
Wat is releasebeheer in SDLC?
De “Systems Development Life Cycle” (SDLC) is een van de meest gebruikte releasemanagementtechnieken. Met een hoog niveau van effectiviteit en kwaliteit helpt het softwareontwikkelaars bij het plannen, creëren, onderhouden en vervangen van softwaresystemen.
Verder. Ontwikkelteams maken software van hoge kwaliteit met behulp van een tijd- en geldbesparend proces dat de software development lifecycle (SDLC) wordt genoemd. Om ervoor te zorgen dat software tijdens de productie en daarna aan de verwachtingen van de klant voldoet, probeert de SDLC projectrisico's te verminderen door middel van proactieve planning.
Wat zijn de fasen van releasebeheer?
De vijf fasen van de levenscyclus van releasebeheer zijn plannen, bouwen, testen, voorbereiden en implementeren van een software-update. Om een succesvolle release te plannen, organiseren en uitvoeren, wordt elke fase kritisch geanalyseerd.
Wat is het gemiddelde salaris van een releasemanager?
Een releasemanager verdient een jaarsalaris van £ 50,000. Dit gemiddelde kan veranderen afhankelijk van uw opleidingsniveau en ervaring, de sector van uw branche, uw locatie en uw werkgever. Releasemanagers werken in diverse sectoren, zoals het bankwezen en de gezondheidszorg, met salarissen die dienovereenkomstig variëren.
CAPACITEITSBEHEER: een gids voor capaciteitsbeheer, strategieën en hulpmiddelen
IT-SERVICEBEHEER: definitie en processen
OPERATIONEEL RISICOBEHEER: definitie, principes, proces en voorbeelden
CLOUDBEHEER: definitie en alles wat u moet weten
Referenties:
