さまざまな分野で最も高給の管理職が数多くあり、それぞれに独自の責任があります。 最も給料の高い仕事のリストに含まれる仕事の多くは、管理職です。 この投稿では、マネージャーが何をするかを見ています。 また、最高給の管理職。
あなたが大規模なプロジェクトを監督し、難しい決定を下すことを楽しんでいる強力なチームリーダーであるなら、あなたは管理職にぴったりかもしれません。 同じような管理職はいないので、管理職の給与も同じです。 米国労働省の雇用調査によると、2016年XNUMX月の時点でアメリカで最も給与の高いXNUMXの管理職は次のとおりです。
あなたがあなたのキャリアを管理職に昇格させることに興味があるなら、考慮すべき多くの高給の管理職があります。 利用可能なオプションを理解すると、どの仕事を追求したいかを決めるのが簡単になるかもしれません。 この記事では、マネージャーの役割を定義し、主な職務や平均給与など、最も給与の高いマネージャーの仕事をリストします。
マネージャーは誰ですか?
マネージャーは、会社の運営と活動に責任を持つ人です。 一方、管理職は、予算の作成、面接、複数の部門にわたる従業員の調整、従業員チームの監督、毎日のスケジュールの計画など、多くの責任を彼らに与えます。 また、必要に応じて新入社員の採用や指導も行っています。 マネージャーが引き受ける具体的な職務は、彼が働いている業界、彼が働いている会社、および彼の特定の場所によって異なります。
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担当し、従業員とコミュニケーションを取り、優れたコミュニケーターになりたいですか？ もしそうなら、あなたはそれが素晴らしいマネージャーになるために必要なものを持っているかもしれません。 幸いなことに、すべての業界で利用可能な管理職があります。
このキャリアパスを検討している場合は、これらの管理職をチェックしてください。 米国労働省の採用調査によると、ここに最も高給の管理職があります
最高賃金の管理職
1.最高経営責任者
最高経営責任者は、企業の業務活動を計画、調整、および監督します。 彼らは彼らの会社が彼らの目標を達成することを確実にするために働きます。 CEOは、さまざまな公的および民間部門の業界で働いています。
彼らは平均してすべての管理職の中で最高の給与を稼いでいますが、非常に長時間働いており、主に会社の成功に責任があります。 CEOの平均給与中央値は194,350ドルです。 最高の10％は$ 208,000以上を獲得し、最低の10％は$69,070以下を獲得します。
2. マーケティング マネージャー
一般的に、マーケティングマネージャーは、マーケティングイニシアチブを作成、報告、および実装します。 CareerBuilderによると、マーケティングマネージャーは会社とその顧客の間のコミュニケーションを管理しています。 また、セールス、PR、製品開発の各チームと緊密に連携しながら、さまざまなチャネルにわたる社内メッセージングおよびメディア拡散チームを管理します。 マーケティングマネージャーの平均年収は、145,620時間あたり70.01ドルまたはXNUMXドルです。
3. コンピュータおよび情報システム管理者
情報技術（IT）管理者または情報技術プロジェクト管理者としても知られるコンピューターおよび情報システム管理者は、組織のIT目標を確立する責任があります。 また、目標を達成するためにコンピューターシステムを実装しています。
一部のIT管理者は、コンピューターまたは情報科学の学士号を必要としますが、その多くは大学院の学位を持っています。 149,730年の平均年収は71.99時間あたり2017ドル、つまりXNUMXドルでした。
4.ファイナンシャルマネージャー
財務マネージャーは、組織の財務状態を監督します。 彼らは、投資活動、財務報告、および市場動向分析を通じて、組織の長期的な財務目標を設定し、これらの計画を実施するのを支援します。 ただし、通常、他のマネージャーと緊密に連携して、会社の財務上の意思決定を行います。
ファイナンシャルマネージャーの平均給与は139,720ドルです。 最高の10％は$ 208,000以上を獲得し、最低の10％は$65,000以下を獲得します。
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5.人事マネージャー
労働者はあらゆる業界で不可欠な役割を果たしており、誰かがこれらの労働者を採用し、訓練し、コミュニケーションをとる必要があります。 人的資源管理者は、組織による従業員の使用と相互作用を監督する専門家です。 しかし、彼らは就職の候補者に面接し、最も資格のある労働者を雇います。 人事マネージャーは、従業員のスキルを最大限に活用し、これらの従業員が成功に必要なトレーニングとツールを確実に受けられるようにするための戦略を作成します。 彼らは労働者間の紛争を解決し、必要に応じて懲戒処分を処理します。
6. 営業部長
営業マネージャーは、組織内の営業部門またはチームを指揮します。 彼らは販売目標を設定し、従業員の販売記録を改善するためのトレーニングプログラムとビジネス戦略を実施します。 セールスマネージャーの平均給与は135,090ドルです。 最高の10％は$ 208,000以上を獲得し、最低の10％は$55,790以下を獲得します
7.自然科学マネージャー
自然科学の管理者は、化学者、物理学者、生物学者などの科学者を率いて監督します。 また、研究開発を管理し、テスト、品質管理、生産などの活動を調整します。
通常、これらのマネージャーは学士号を取得しており、オフィスで働いています。 ただし、一部の自然科学マネージャーは実験室で働く場合があります。 自然科学のディレクターの平均年収は133,670ドル、つまり64.26時間あたりXNUMXドルです。
8.広報/資金調達マネージャー
広報マネージャー 資金を計画および調達し、事業主または顧客にとって好ましい公共イメージを確保するプログラムを監督します。 彼らは通常、会社のために資金を調達します。 彼らの仕事には、広報プログラムやメディアリリースの開発、資金調達イベントや戦略の開発と計画が含まれる場合があります。
広報および資金調達マネージャーの平均給与は 123,360 ドルです。 上位 10% の収入は 205,110 ドル以上ですが、最低 10% の収入は 59,070 ドル以下です。
9. 経営アナリスト
経営アナリストは、効率、投資、および利益を最大化するために組織を再構築するための最良の手段を評価および決定します。 また、経営アナリストは、ビジネス業界の問題を解決し、企業の競争力を維持するための方法を作成する人です。 経営アナリストは、コストを削減し、運用を増やし、マーケティング計画を立てるための専門的なガイダンスも提供します。 経営学の学士号または修士号は、経営アナリストとして働くために必要な正確な知識を個人に提供します。 経営アナリストは、年間54,890ドルから99,700ドルの給与を申請します。
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