Il processo di pianificazione della carriera ti aiuta a capire le tue abilità personali e i tuoi hobby in modo da poter trovare un lavoro che ti piaccia e in cui sei bravo. Questo processo è costituito da pochi semplici passaggi che puoi utilizzare più e più volte durante il tuo lavoro per assicurarti di continuare a lavorare per obiettivi che ti rendono felice. In questo articolo, esaminiamo sei passaggi abituali nello sviluppo della carriera, il processo di pianificazione, esempi e come terminare ciascuno di essi.
Pianificazione della carriera
La pianificazione della carriera è il processo per trovare modi per imparare, formarsi e lavorare che si adattino ai tuoi hobby, passioni e obiettivi. Prima di iniziare a cercare lavoro, dovresti stabilire obiettivi a lungo termine che puoi raggiungere. Questi obiettivi dovrebbero dirti cosa vuoi fare tra cinque, dieci, quindici, venti, ecc. Anni.
Quindi, tra una fase e l'altra, puoi fissare obiettivi a breve termine per assicurarti di avere passaggi chiari e fattibili per raggiungere i tuoi obiettivi a lungo termine. Quando pianifichi la tua carriera, puoi scrivere i tuoi obiettivi e rivederli man mano che procedi.
Esempi di pianificazione della carriera
Prendiamo il caso di AJ, un ingegnere appena laureato e interessato ai robot. Prima che AJ possa iniziare a fare progetti, deve capire a quale tipo di robot è interessato e quanto è bravo a farlo. Dopodiché, deve fissare obiettivi su come vuole crescere nel suo lavoro di robotica, insieme a un lasso di tempo per ogni obiettivo. Se ci sono buchi, deve seguire corsi di formazione e corsi per colmarli e cercare lavoro, possibilmente nelle fabbriche e nelle industrie automobilistiche, dove i robot sono una scelta naturale.
Se trovi un buon lavoro, puoi pianificare la tua carriera in modo più accurato in base alla tua esperienza pratica sul campo. Puoi quindi fissare obiettivi e obiettivi per il tuo nuovo percorso professionale.
Ottieni una posizione di leadership
Diventare un capo è un altro esempio di obiettivo di pianificazione del lavoro. Per ottenere un lavoro manageriale di alto livello, devi pianificare, pensare al futuro e migliorare le tue capacità. Una volta che hai deciso che vuoi essere un leader, devi capire che tipo di lavoro ti piacerebbe e in che tipo di gruppo. La leadership si presenta in molte forme e dimensioni, da un top boss in una grande azienda a una guida pratica in un'organizzazione no profit.
Una volta che sai cosa vuoi fare con il tuo lavoro, puoi valutare le tue attuali capacità e punti di forza e capire di quale formazione hai ancora bisogno. Per essere un leader, hai bisogno di molte abilità e abilità. Una volta che conosci i tuoi punti deboli, puoi fissare obiettivi a breve termine per migliorare determinate capacità di leadership, come parlare, pianificare, gestire il tempo e abilità interpersonali. Quando dividi il tuo grande piano di lavoro in obiettivi più piccoli ea breve termine, puoi monitorare il tuo successo e apportare modifiche man mano che procedi.
Leggi anche: TEST DELLA PERSONALITÀ DELLA CARRIERA: cosa comporta?
Processo di pianificazione della carriera
#1. Autovalutazione
Questo è il primo e più importante processo nella pianificazione della carriera. Durante questa prima fase, utilizzerai diversi strumenti per conoscere meglio te stesso. Scopri il tuo:
- Gli interessi sono le cose che ti piace fare.
- I valori legati al lavoro sono le idee e le opinioni che sono importanti per te e ti aiutano a decidere cosa fare.
- I tuoi tratti sociali, ciò che ti motiva, le tue capacità e i tuoi difetti e il modo in cui agisci costituiscono il tuo tipo di personalità.
- Attitudini: un dono naturale o un'abilità appresa attraverso la formazione e la scuola
- Ambienti di lavoro preferiti: i tipi di luoghi in cui ti piace lavorare. Ad esempio, all'interno o all'esterno, in ufficio o sul posto di lavoro, rumoroso o silenzioso.
- I bisogni di sviluppo sono cose come quanto sei intelligente, che influenzano il tipo di formazione o istruzione che puoi finire e che tipo di lavoro puoi fare.
- Realtà: cose che potrebbero influenzare la tua capacità di imparare o lavorare in un posto di lavoro
Durante l'autovalutazione, troverai interessi lavorativi che potrebbero funzionare per te, ma avrai bisogno di maggiori informazioni prima di poter fare una scelta definitiva. Questo è il modo in cui il secondo passaggio ti aiuterà.
#2. Esplorazione della carriera
L'obiettivo della ricerca professionale è conoscere i lavori che sembrano adatti a te in base ai risultati della tua autovalutazione e qualsiasi altro lavoro che ti interessa. Utilizza strumenti online e stampati per ottenere descrizioni del lavoro, conoscere specifiche attività lavorative e ottenere informazioni sul mercato del lavoro, come stipendi medi e prospettive di lavoro. (Vedi anche: Elenco delle competenze necessarie per ogni lavoro)
Dopo aver svolto questo studio di base, puoi iniziare a escludere i lavori che non ti interessano e scoprire di più su quelli che lo fanno. Questo è il momento perfetto per fare colloqui educativi e impostare il lavoro di affiancamento. Durante un colloquio educativo, farai domande sul loro lavoro a persone che lavorano in un campo che ti interessa. Per saperne di più su ciò che qualcuno fa al lavoro, puoi "ombrarlo" sul posto di lavoro.
#3. Incontro
È finalmente giunto il momento di trovare una corrispondenza! Sulla base di ciò che hai appreso nei passaggi uno e due, deciderai nel passaggio tre quale lavoro è meglio per te.
Trova il lavoro che ti interessa di più e una o due altre opzioni nel caso in cui non puoi fare la tua prima scelta.
Pensa attentamente a come ti preparerai per il lavoro che hai scelto, quanto costeranno la scuola e la formazione e se ci saranno ostacoli. Questi sono i fatti di cui abbiamo parlato nel primo passaggio.
Se hai bisogno di saperne di più sulle tue scelte prima di fare una scelta, torna al passaggio due.
Una volta che hai deciso una carriera, puoi passare alla fase quattro, che ti porterà al tuo primo lavoro nel tuo nuovo campo.
#4. Agire
In questo passaggio, scriverai un piano per il tuo futuro. Ti aiuterà a raggiungere il tuo obiettivo finale, che è quello di ottenere un lavoro nel campo che hai scelto nel passaggio tre come adatto. Scopri quali sono i tuoi obiettivi a breve e lungo termine che ti aiuteranno a raggiungere il tuo obiettivo finale.
Inizia a esaminare le scuole e i programmi di formazione giusti, come college, scuole di specializzazione e apprendistati. Quindi inizia a prepararti per eventuali esami di ammissione necessari o per compilare una domanda.
Se sei pronto a cercare un lavoro, fai un piano per farlo. Trova possibili lavori e impara a conoscerli. Scrivi la tua lettera di presentazione e riprendi. Inizia a prepararti per i colloqui.
Foglio di lavoro per la pianificazione della carriera
Questo foglio di lavoro per la pianificazione della carriera contiene compiti che ti aiuteranno a concentrarti sulla tua ricerca di lavoro.
Come utilizzare questo foglio di lavoro
Ti consigliamo di scaricare l'attività su questo Foglio di lavoro per la pianificazione della carriera.
- Scorri verso il basso per trovare le versioni PDF di ciascuna attività del foglio di lavoro che può essere compilata.
- Accedi a te stesso
- Scopri quali sono le tue abilità e i tuoi hobby e come abbinarli ai lavori.
- Esplorare una carriera
- Scopri campi di lavoro, gruppi di lavoro e percorsi professionali.
- Stabilisci obiettivi e fai un piano.
- Trova strumenti che ti aiutino a pianificare la ricerca e a stilare un elenco di cose da fare.
- Prendi un lavoro
- Impara come fare un buon curriculum, come rispondere alle domande in un'intervista e come compilare una domanda di lavoro. Scopri alcuni dei problemi più comuni che le persone affrontano quando cercano un lavoro in modo da poter essere meglio preparati per un colloquio. Scopri perché il networking è importante e come entrare in contatto con le aziende. Scopri come utilizzare anche i social media.
- Prenditi cura del tuo lavoro
- Trova un lavoro e poi impara a mantenerlo. Trova modi per affrontare lo stress e impara come lasciare un lavoro in modo positivo.
Leggi anche: IMPOSTAZIONE DEGLI OBIETTIVI: cos'è, come si fa, teoria e foglio di lavoro
Sviluppo della pianificazione della carriera
Mentre ti muovi lungo il percorso lavorativo prescelto, la crescita della carriera è il processo per imparare sempre cose nuove, acquisire più esperienza, fare progetti e perfezionare i tuoi obiettivi. Lo sviluppo della pianificazione della carriera può essere facile come apprendere una nuova abilità o difficile come accettare un nuovo lavoro nel tuo campo.
Alcune persone pensano che la crescita del lavoro sia la stessa cosa che salire la scala della carriera. Per altri, significa fare passi nella direzione sbagliata o costruire un portafoglio di lavoro composto da molti interessi e modi diversi per fare soldi. Non importa cosa, se vuoi avanzare nel tuo lavoro, devi continuare ad apportare modifiche per migliorare te stesso e diventare un lavoratore migliore e più completo.
Creazione di un piano di sviluppo della carriera
Non devi fare affidamento su qualcuno o sulla tua organizzazione per creare un piano di sviluppo della carriera avvincente ed efficace per te. Se lo desideri, puoi farlo da solo. Prima di creare una strategia di crescita del lavoro, devi prima determinare e valutare alcuni fattori. Tra questi ci sono i seguenti:
#1. Guarda dove sei adesso
Guarda dove sei adesso. Uomo che analizza Chiediti cose come:
Cosa ho fatto in passato?
Ho quello che serve?
Cosa mi fa continuare a lavorare?
Prenditi del tempo per capire le risposte e scriverle.
# 2, sapere dove stai andando
Lo sviluppo della tua carriera inizia con la pianificazione di dove vuoi essere e quanto ti costerà essere lì. Prenditi del tempo per pensare a te stesso e a cosa vuoi fare. In questo modo, sarai in grado di esaminare i diversi problemi e ostacoli che ti trattengono. Quindi, scrivi i tuoi obiettivi di lavoro accanto ad esso.
Dopodiché, inizi a capire dove vuoi essere forse tra un anno o due. Quindi capisci dove vuoi essere nei prossimi cinque o dieci anni.
#3. Cerca i lavori che ti interessano
Fallo, ma tieni a mente le abilità e le conoscenze che hai ora. Annota le competenze e l'esperienza lavorativa di cui avrai bisogno per ogni lavoro.
#4. Parla con le persone nella tua rete
Lo sviluppo della tua carriera implica la pianificazione di incontri strategici e relazioni con le persone della tua rete. Se hai una guida o conosci qualcuno che lavora nel lavoro che desideri, organizza un incontro con quella persona. Parla delle tue idee e dei tuoi progetti. Inoltre, non dimenticare di porre domande che ti aiuteranno a raggiungere i tuoi obiettivi e ottenere il lavoro che desideri.
#5. Sali di livello
Annota e valuta tutte le tue abilità. Questo ti aiuterà a capire su cosa devi lavorare. A volte, non puoi imparare tutte le abilità che vuoi imparare sul lavoro. Quando ciò accade, dovresti cercare servizi esterni che ti aiutino a migliorare. Emeritus ha una serie di classi che possono aiutarti a migliorare le tue abilità in base ai tuoi obiettivi.
Leggi anche: DIVERSITÀ DEL POSTO DI LAVORO: significato, esempi, importanza e formazione
Qual è un esempio di gestione della carriera?
Seguire corsi che portano a una credenziale, programmi di certificazione (legati al tuo lavoro o interesse), partecipare a progetti, comitati o task force all'avanguardia, partecipare a conferenze o semplicemente tenere il passo con la lettura professionale sono tutti esempi di pianificazione della gestione della carriera.
Quali sono i metodi di sviluppo della pianificazione della carriera?
Dare un'occhiata a te stesso e capire i tuoi punti di forza e di debolezza. Trovare lavori adatti alle tue capacità e ai tuoi interessi. Stabilire obiettivi personali e aziendali è importante. Pianifica i passi che farai per raggiungere i tuoi obiettivi.
Cosa intendi per pianificazione della carriera con esempi?
abbinare le tue capacità, interessi e altre cose a lavori o carriere già esistenti. Allineare i tuoi obiettivi di lavoro con la quantità di denaro di cui hai bisogno. Ottenere l'istruzione di cui hai bisogno per i tuoi obiettivi di lavoro. Scegliere saggiamente per te stesso. Trova i modi per ottenere i soldi e le conoscenze di cui hai bisogno nel tuo tempo libero.
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