Ogni team o campagna dell'account cliente richiederà uno stratega del marketing dei contenuti per aprire la strada, proprio come ogni buona nave ha un capitano. Questi individui sono gli esperti definitivi nella formulazione, trasmissione ed esecuzione della strategia, come suggerisce il titolo della posizione. Se sei un'azienda che cerca di aumentare il proprio marketing di contenuti o la presenza sui social media, uno stratega è una scelta ovvia. Se lavori per un'azienda di marketing, è fondamentale capire cos'è un content marketing strategist e cosa esegue quotidianamente. Il CMS, come viene comunemente chiamato, sarà la tua persona di riferimento per ogni esigenza, desiderio o domanda che potresti avere. Quindi, qual è esattamente il ruolo di uno stratega del marketing dei contenuti, le sue capacità e come diventarlo sono tutti spiegati in questo articolo
Marketing Strategy
Una strategia di marketing è il piano generale di un'azienda per raggiungere potenziali clienti e convertirli in clienti paganti per i loro beni o servizi. La proposta di valore dell'azienda, il messaggio principale del marchio, le statistiche sui dati demografici dei clienti target e altri elementi di alto livello sono tutti inclusi in un piano di marketing. Le "quattro P" di prodotto di marketing, prezzo, luogo e promozione sono tutte coperte da una strategia di marketing completa.
Panoramica
Una solida strategia di marketing dovrebbe concentrarsi sul dell'azienda proposta di valore, che dice ai clienti qual è il azienda sta per, come funziona e perché dovrebbero fare affari con esso.
Ciò offre ai team di marketing un modello da seguire per tutti i prodotti e servizi dell'azienda. Walmart (WMT), ad esempio, è noto come un negozio d'occasione con "prezzi convenienti per tutti i giorni" e le sue operazioni commerciali e attività di marketing si basano su questo concetto.
Stratega di marketing dei contenuti
Un content marketing strategist è una persona che ha il compito di sviluppare o collaborare alla strategia. Il loro compito è quello di assistere al lancio di iniziative di marketing e alla misurazione dei risultati. Che possono quindi essere utilizzati per informare future decisioni strategiche. Gli strateghi sono coinvolti in tutti gli aspetti del contenuto Marketing, come suggeriscono le loro ampie responsabilità.
Che cos'è uno stratega del marketing dei contenuti?
Un content marketing strategist (CMS) è una persona che ha il compito di sviluppare o collaborare alla strategia. Il loro compito è quello di assistere al lancio di iniziative di marketing e alla misurazione dei risultati, che possono poi essere utilizzati per informare future decisioni strategiche. Gli strateghi sono coinvolti in tutti gli aspetti del marketing dei contenuti, come suggeriscono le loro ampie responsabilità.
Loro aiutano:
- Identificare gli obiettivi aziendali e i mezzi di marketing a tal fine.
- Coordinarsi con i team editoriali sulla creazione dei contenuti.
- Pubblico target, parole chiave e moduli di contenuto con le migliori prestazioni.
- Consulta l'ottimizzazione dei motori di ricerca o fornisci analisi.
Questa è solo una piccola parte del lavoro che dovrebbe svolgere un content strategist.
In termini di qualità più morbide del ruolo, uno stratega è prima di tutto un leader. Questo è vero sia all'interno che all'esterno: uno stratega interno deve essere un self-starter, ma un collegamento con l'agenzia deve essere proattivo.
Cosa fa uno stratega del marketing dei contenuti?
Strategia: è essenziale per il successo del marketing dei contenuti.
Proprio come ogni buona nave ha bisogno di un capitano, ogni team di account cliente o campagna avrà bisogno di uno stratega del marketing dei contenuti per aprire la strada. Come potrebbe indicare il nome del ruolo, questi professionisti sono gli esperti consumati nello sviluppo, nella comunicazione e nell'esecuzione della strategia.
Se sei un'azienda che cerca di potenziare i tuoi sforzi di marketing dei contenuti o social media presenza, uno stratega sarebbe la chiara assunzione da fare. E se lavori con un'agenzia di marketing, è molto importante che tu sappia esattamente cos'è uno stratega del content marketing e cosa fa quotidianamente. Il CMS, come viene talvolta chiamato, sarà la tua persona di riferimento per ogni esigenza, desiderio o domanda che hai.
Come diventare uno stratega di marketing dei contenuti
Avrai bisogno di una laurea e di una solida esperienza nel marketing per lavorare come stratega del marketing dei contenuti. UN laurea triennale nel marketing e nella comunicazione, ad esempio, ti istruirà su come progettare una strategia di marketing dei contenuti e ti aiuterà a sviluppare importanti capacità di marketing, a seconda della tua area di specializzazione. Molte persone iniziano il campo del marketing, tuttavia, con lauree in altri campi. La cosa più cruciale è che il tuo corso di laurea ti consentirà di espandere la tua scrittura, il pensiero critico, la risoluzione dei problemi e altre importanti conoscenze sulle competenze trasversali.
Molte persone possono ottenere il loro primo lavoro di marketing con questa serie di talenti fondamentali; se puoi comunicare bene e mostrare innovazione, sarai in grado di ottenere un lavoro di marketing di livello base. Prima di essere qualificato per passare a un ruolo specializzato come uno stratega del marketing dei contenuti, in genere dovrai acquisire esperienza sul lavoro in ruoli di marketing generalista (come coordinatore marketing o assistente marketing) imparando le basi della creazione di contenuti , strategia di marketing e gestione della campagna.
Inizia il tuo marketing carriera con l'obiettivo di ottenere una posizione di stratega del marketing dei contenuti è un approccio meraviglioso per guidare te stesso. Mantieniti concentrato sulle abilità importanti di cui avrai bisogno per prepararti a un ruolo del genere. E darti qualcosa su cui lavorare, anche se ci vogliono alcuni anni.
Chi diventa uno stratega del marketing dei contenuti?
Il percorso più frequente per diventare un CMS è attraverso una carriera nel marketing digitale o una posizione di fronte al cliente (sebbene le competenze online siano fondamentali per il lavoro, possono essere apprese).
A questi esperti piace pensare e poi mettere in pratica le loro idee. Oltre a guardare lo svolgersi degli eventi e ad analizzare i risultati. Questo è il quadro fondamentale per condurre una campagna di marketing e ogni fase sarà supervisionata da uno stratega.
Perché la gestione delle relazioni con i clienti è una parte così importante della professione. Chiunque sia interessato a diventare uno stratega dovrebbe avere una precedente esperienza in esso. Se non una naturale attitudine alla leadership, team-buildinge semplici chiacchiere.
Una laurea in marketing è un vantaggio, ma non è necessariamente richiesta. Se hai forti capacità interpersonali, una carriera come stratega del marketing dei contenuti potrebbe essere l'ideale per te. La personalità appropriata è una parte importante del puzzle dello stratega: devi essere disposto a incontrare i clienti a metà strada e poi abbastanza intraprendente da trovare un metodo per portarli al traguardo con un risultato che soddisfi tutti.
4 migliori competenze per gli strateghi dei contenuti
Gli strateghi del marketing dei contenuti devono bilanciare gli obblighi creativi e strategici supportando anche le campagne con attività amministrative e operative. Di conseguenza, CMS richiederà un mix di abilità, conoscenza, esperienza e know-how intuitivo per svolgere il compito.
Queste sono alcune delle abilità di cui avrai bisogno:
# 1. Social media
I social media sono senza dubbio la piattaforma più importante per il riconoscimento del marchio e il marketing dei contenuti. Sebbene ci siano posizioni sociali specifiche, gli strateghi devono avere familiarità con queste piattaforme. Perché potrebbero dover scegliere i migliori canali di social media attraverso i quali lanciare una campagna. CMS può anche essere responsabile di Social Media pubblicazione occasionale; come minimo, CMS assisterà nell'analisi dei dati dei social media al fine di indirizzare la strategia.
#2. Comunicazione
Gli strateghi dovrebbero anticipare di essere in contatto continuo con i loro clienti per tutto il giorno. Che sia tramite e-mail, telefono o di persona, la reattività di una strategia di marketing è fondamentale e CMS è principalmente responsabile di garantire che lo sia. Le capacità comunicative sono essenziali per questa posizione poiché saranno necessarie per completare la strategia. Organizzare le parti interessate, gestire la produzione del team e riferire sugli obiettivi aziendali. La comunicazione informale, d'altra parte, è altrettanto cruciale. CMS deve stabilire rapporti con i clienti o dipendentie la comunicazione è essenziale per questo processo. Anche il networking e la promozione di eventi metteranno a frutto quelle capacità di comunicazione.
#3. Creazione di contenuti
Non dovrebbe sorprendere che un CMS debba avere familiarità con i contenuti di marketing. Sapere quali contenuti funzionerebbero bene con quella fascia demografica o acquirente è essenziale quando si prende di mira un pubblico. Il CMS potrebbe essere incaricato di elaborare idee per il calendario editoriale, correggere i contenuti o spostare gli elementi tra le fasi di produzione.
#4. Gestione delle aspettative
Un CMS deve mantenere una mano ferma sull'account. I clienti o i superiori possono a volte essere insoddisfatti dei risultati. CMS deve essere attivamente coinvolto nella risoluzione del problema, qualunque esso sia. Trovare un terreno comune o raggiungere un accordo non implica diventare un uomo o una donna "sì". Potrebbe anche includere discussioni aperte e oneste su ciò che è realisticamente fattibile. Gli obiettivi sono fissati in alto per un motivo, ma potrebbe essere necessario abbassarli. Anche i conflitti interni al team possono richiedere l'intervento di un CMS. Chi deve dare l'esempio a tutti gli altri con cui lavora?
Come posso diventare uno stratega del marketing dei contenuti?
È necessario che tu abbia almeno cinque anni di esperienza come gestore di contenuti digitali, scrittore online o editor di contenuti prima di poter diventare uno stratega dei contenuti. Oltre a ciò, devi avere una laurea. Lo studio dell'inglese, del giornalismo, delle comunicazioni, del marketing, della scrittura creativa, della scrittura tecnica e della gestione delle informazioni sono tutte scelte popolari per gli studenti universitari.
Cosa fa uno specialista di content marketing?
Si impegnano in attività su una varietà di piattaforme digitali, come siti Web, e-mail e applicazioni per i social media, al fine di connettersi con i clienti di un marchio e coltivare quella base di clienti. I content marketer sono membri essenziali di un team di marketing poiché elaborano strategie e apportano modifiche ai contenuti per soddisfare le esigenze del loro target demografico.
Il Content Strategist è una buona carriera?
Il percorso verso una carriera gratificante e di successo come content strategist non è sempre facile da percorrere. Ottenere il consenso per il materiale che creano è uno dei problemi che i content strategist incontrano quotidianamente. Il successo di un'organizzazione dipende in gran parte dalla qualità dei suoi contenuti.
Il content marketing paga bene?
A livello di CEO, il reddito medio ammonta a $ 111,851, mentre lo stipendio medio per i marketer di contenuti pratici è di $ 58,790. Esamina gli annunci di lavoro su siti Web come LinkedIn e Indeed per ottenere informazioni più dettagliate sugli stipendi associati al tuo ruolo.
Ruoli delle strategie di marketing dei contenuti
Per iniziare, è fondamentale comprendere il tuo pubblico come una strategia di content marketing; normalmente, lavorerai per creare una persona (o numerose persone) che rappresenti il tuo cliente o utente target. Quindi penserai a quali tipi di contenuti attirerebbero quel pubblico. Articoli di blog, ebook, webinar, white paper, podcast, video, e-mail, post sui social media, infografiche, quiz, liste di controllo, demo e altro ancora sono alcuni dei tipi di contenuto più diffusi. Sta a te scoprire come portare quel materiale davanti al tuo pubblico di destinazione. Oltre a come mantenerli coinvolti dopo che l'hanno visto (un processo noto anche come mappatura di un percorso dell'utente).
Sarai anche incaricato di sviluppare molto di questo materiale come stratega del marketing dei contenuti (spesso in collaborazione con altri membri del team o partner esterni. A seconda delle tue competenze e del tipo di contenuto a portata di mano). Ciò significa che avrai bisogno di grandi capacità di scrittura, un occhio attento per le immagini e la capacità di pensare a immagini di grandi dimensioni prestando attenzione anche ai dettagli. I marketer di contenuti sono creativi e possono modificare il proprio lavoro e quello degli altri in modo efficace. Inoltre, sono forti responsabili di progetto, manipolando contemporaneamente più componenti di varie campagne. Potresti anche essere incaricato di organizzare l'invio di contenuti da esperti in materia, delegare progetti ad altri e lavorare a stretto contatto con progettazione grafica, video, marketing via emaile specialisti dei media pagati per completare le attività.
Quali sono alcune abilità o caratteristiche che un datore di lavoro cercherà in un Content Marketing Strategist?
"È sicuramente meglio iniziare come scrittore e farsi strada", dice Allie, "perché hai bisogno di quelle abilità di base, per cominciare." Anche se non sei uno scrittore quotidiano, quasi sicuramente dovrai fare delle modifiche. Devi essere un eccellente comunicatore. Ti concentrerai principalmente sulla strategia e sulla determinazione del modo in cui i contenuti si inseriscono nel più ampio puzzle di marketing.
“Capire dove si inserisce la SEO è stata un'altra abilità Ho dovuto padroneggiare da quando sono diventato più uno stratega. È una nuova lingua che deve essere appresa. Sapere dove inserire collegamenti ipertestuali e inviti all'azione in modo che le offerte possano adattarsi alle lacune".
Dopo aver consegnato il contenuto, completare il ciclo di vita analizzando i risultati di come un particolare pezzo si è comportato è una parte importante del lavoro.
"Un buon stratega dovrebbe anche essere abbastanza analitico", dice Jimmy. Dovrebbero essere a loro agio con i fogli di calcolo. Dovrebbero essere in grado di combinare dati da varie fonti in un foglio di calcolo ed eseguire analisi. In modo che possano vedere come stanno andando i loro contenuti. Inoltre, dovrebbero essere consapevoli delle implicazioni per l'azienda. Dovrebbero essere consapevoli degli obiettivi e degli obiettivi dell'azienda, nonché se il lavoro che stanno facendo o supervisionando sta assistendo o meno il azienda nel raggiungimento di tali obiettivi”.
"Potresti avere un analista nel tuo team che può assisterti con quelle tabelle di dati e come trovare tali informazioni", continua Alex, "ma il modo in cui usi quelle misurazioni informa la pianificazione". I metodi analitici sono un sottoinsieme della ricerca. Alimenta le informazioni che stai incorporando nella tua strategia".
Il marketing è un lavoro stressante?
I risultati del sondaggio, che comprendeva più di 400 dirigenti di marketing e pubblicità con sede negli Stati Uniti, sono serviti da base per il rapporto. La maggior parte degli intervistati (63%) ritiene che il proprio lavoro sia alquanto stressante, mentre solo il 7% ritiene che il proprio lavoro sia molto stressante. Un altro 27% delle persone ritiene che il livello di stress sul proprio lavoro non sia troppo elevato e il 3% afferma che non è affatto stressante.
Qual è la regola 10 nel marketing?
In questa situazione dovrebbe essere applicata la regola del 90/10. Investi la maggior parte del tuo tempo e delle tue energie nel perfezionare un aspetto della tua strategia di marketing, dedicando solo il dieci percento a provare cose nuove. Ti espanderai molto più rapidamente di quanto avresti fatto in passato e avrai anche più tempo per sperimentare nuove strategie se concentri la maggior parte dei tuoi sforzi su un singolo sforzo e li porti a termine bene.
Qual è la regola 60-40 nel marketing?
Secondo lo stesso studio IPA, il miglior equilibrio tra marchio e domanda è una ripartizione 60/40, che consiste nel 60% di branding e nel 40% di risposta diretta, e si applica sia al marketing digitale che a quello tradizionale. È così che puoi ottenere il massimo impatto, che include un maggiore potere di determinazione dei prezzi, consapevolezza e vendite. Rispetta sempre la regola del 60-40. Mantenere un sano equilibrio tra domanda e offerta è la chiave per ottenere risultati ottimali.
Quale marketing ha lo stipendio più alto?
Ecco alcuni dei lavori di marketing più remunerativi che puoi prendere in considerazione;
- Direttore della comunicazione aziendale
- Direttore del marketing dei contenuti
- Direttore delle ricerche di mercato
- Direttore del marketing dei contenuti
- Direttore dell'email marketing
- Direttore Marketing Digitale
- Responsabile marketing del marchio
- Responsabile della generazione della domanda.
FAQ
Quali sono gli esempi di content marketing?
Il content marketing include cose come articoli didattici, e-book, video, intrattenimento e webinar che rispondono a domande specifiche che le persone hanno e forniscono loro qualcosa che non possono ottenere altrove. È il modo migliore per trasformare il tuo prodotto, non importa quanto comune, in qualcosa che non è come tutti gli altri
Quali sono le quattro strategie di marketing di base?
Le 4 P del marketing sono luogo, prezzo, prodotto e promozione. Integrando attentamente tutte queste strategie di marketing in un marketing mix, le aziende possono assicurarsi di disporre di un prodotto o servizio visibile e richiesto, a un prezzo competitivo e promosso ai propri clienti.
Apple usa il content marketing?
Alla fine, alcuni dicono che i prodotti Apple sono così onnipresenti che l'azienda non deve nemmeno fare marketing dei contenuti. Apple crea dispositivi che aiutano gli altri a creare contenuti di marketing. Ma per sicurezza lo fa ancora, e nel migliore dei modi: raccontando le storie delle persone che usano i suoi prodotti.
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