Lors de la création d'un budget, il est essentiel de faire la distinction entre les dépenses fixes et les coûts variables. Il est également crucial de savoir intégrer les deux aspects dans un budget pour éviter de dépasser les fonds alloués. De plus, cette pratique peut aider à déterminer l'affectation appropriée de vos revenus à la réduction de la dette, à l'épargne et à d'autres objectifs monétaires. Dans cet article, je vais vous expliquer tout ce que vous devez savoir sur la comptabilité des coûts fixes vs variables et ses exemples. Alors, plongeons dedans !
Vue d’ensemble
Lorsqu'il s'agit de catégoriser les coûts des entreprises, il en existe deux types principaux : les coûts fixes et les coûts variables. Les coûts fixes sont statiques et ne changent pas avec les fluctuations de l'activité ou du volume des ventes, tandis que les coûts variables fluctuent en fonction des changements de ces facteurs (coûts fixes vs variables). Cependant, comprendre la différence entre ces deux types de coûts est crucial pour une gestion financière efficace dans toute entreprise. Dans le monde des affaires, les coûts peuvent être divisés en deux grandes catégories : les coûts fixes et les coûts variables. Les coûts fixes sont les coûts qui restent constants dans le temps, quel que soit le degré de production. Des exemples de coûts fixes comprennent les salaires, le loyer et les prêts. D'autre part, les coûts variables sont des coûts qui fluctuent en fonction des changements dans le niveau d'exploitation ou la quantité de l'entreprise. Des exemples de coûts variables comprennent les coûts de main-d'œuvre, les frais et les coûts opérationnels.
Que sont les coûts variables ?
Un coût variable fait référence à une dépense qui fluctue en corrélation directe avec la quantité de biens ou de services qu'une organisation produit ou vend. Les coûts variables sont des dépenses qui fluctuent proportionnellement à la production ou au volume des revenus de l'entreprise. À mesure que la fabrication augmente, les coûts variables augmentent également et, à mesure que la production diminue, les coûts variables diminuent en conséquence. Les coûts variables sont des dépenses qui fluctuent proportionnellement au niveau d'activité de l'entreprise. Une entreprise industrielle engage des coûts variables tels que les coûts des fournitures et de l'emballage, tandis qu'une entreprise de vente au détail engage des coûts variables tels que les frais de transaction par carte de crédit ou les frais d'expédition qui sont directement liés aux ventes. Le niveau de production ou de vente peut augmenter ou diminuer ces coûts, qui ne sont pas fixes.
Qu'entend-on par coûts fixes ?
Une entreprise supporte un coût fixe qui reste le même quelle que soit la quantité de biens ou de services fournis ou vendus. Les gens appellent également ce type de coût un « coût fixe ». En règle générale, les entreprises associent les coûts fixes à des dépenses récurrentes qui ne sont pas directement liées à la production. Quelques exemples de ces types de coûts sont le loyer, le financement, l'assurance, l'amortissement et les taxes foncières. La plupart des entreprises considèrent les coûts fixes comme des coûts indirects car ils n'ont aucun lien direct avec la création de biens ou de services. La plupart des entreprises utilisent également des points d'arrêt pour réduire les coûts fixes. Ces dépenses sont l'une des deux catégories distinctes de dépenses d'entreprise qui, lorsqu'elles sont additionnées, constituent l'ensemble des coûts de l'entreprise.
Différences entre les coûts fixes et variables (coûts fixes vs variables)
Une compréhension globale des coûts fixes et variables est essentielle pour déterminer la stratégie de tarification appropriée pour les produits et services. Cependant, avoir une compréhension claire de la façon dont les dépenses peuvent varier en fonction des changements dans les niveaux de production et de vente est crucial pour optimiser votre approche commerciale globale. Les différences entre les coûts fixes et variables (coûts fixes vs variables) comprennent les éléments suivants :
#1. Efficacités d'échelle
Un propriétaire d'entreprise peut apprendre à détecter les économies d'échelle en se familiarisant d'abord avec la distinction entre coûts fixes et coûts variables. Les économies d'échelle ont lieu lorsqu'une entreprise réduit ses dépenses d'exploitation proportionnellement à la quantité de produits qu'elle fabrique. Ainsi, en réalisant des économies d'échelle, une entreprise peut réduire ses coûts variables tout en augmentant simultanément le nombre d'articles ou de services qu'elle propose, ce qui se traduit finalement par des économies de coûts importantes. Une conséquence du fait que les coûts fixes et variables sont liés à la capacité d'un propriétaire d'entreprise à recevoir une représentation précise des dépenses globales de l'entreprise. Ainsi, il est essentiel de bien comprendre les distinctions qui existent entre les deux catégories de coûts.
#2. Analyse des seuils de rentabilité
Une entreprise effectue une analyse du seuil de rentabilité pour prévoir le moment où elle respectera toutes ses obligations et commencera à réaliser des bénéfices. Par exemple, cette recherche pourrait aider une entreprise à déterminer le nombre de biens qu'elle doit déplacer pour récupérer l'argent dépensé pour ses opérations de fabrication. Une analyse des seuils de rentabilité utilise à la fois des coûts fixes et variables pour fournir aux propriétaires d'entreprises le capacité d'examiner et de comparer diverses approches de prix pour leurs produits.
#3. Effet de levier dans les opérations
Une organisation fait référence à sa capacité à augmenter son revenu d'exploitation en augmentant ses revenus en tant que levier d'exploitation. Une entreprise dispose d'un levier d'exploitation élevé si elle est en mesure d'augmenter ses ventes tout en maintenant une marge brute élevée et des coûts variables minimes. Une façon pour une entreprise d'augmenter ses profits est d'augmenter sa marge d'exploitation.
Exemples de coûts fixes vs variables
Voici les exemples de coûts fixes vs variables :
#1. Exemple de coûts variables
Les coûts variables sont des dépenses qui fluctuent en proportion directe avec le niveau de production. Cela signifie que lorsque la production est à zéro, les coûts variables seront également à zéro. Pour déterminer le montant total des coûts variables encourus par une entreprise, il faut multiplier la quantité totale de production par la dépense variable par unité de production. Les coûts variables sont un type de dépenses courant que les entreprises encourent et ils ont tendance à fluctuer en fonction du niveau des opérations commerciales. Les dépenses opérationnelles sont un exemple typique de coûts variables. À mesure qu'une entreprise se développe, elle est susceptible de connaître une augmentation des dépenses d'exploitation. Il peut s'agir de la rémunération d'employés à temps partiel embauchés pour des projets particuliers ou d'une augmentation des coûts des services publics tels que le gaz, l'électricité ou l'eau. Vous pouvez contrôler les dépenses variables, contrairement aux dépenses fixes, et vous pouvez les gérer pour faire de la place aux bénéfices.
Prenons une entreprise commerciale qui fabrique des chapeaux à un coût unitaire de 5 $ pour illustrer les coûts variables. En supposant une production de 200 unités, le coût variable supporté par l'entreprise s'élèverait à 1,000 1,000 $. Dans le cas où l'entreprise s'abstient de fabriquer des lunettes de soleil, elle ne sera assujettie à aucune dépense variable liée à la production desdites couvre-chefs. De la même manière, s'il génère une quantité de 5,000 XNUMX lunettes de soleil, le coût variable connaîtrait une escalade à hauteur de XNUMX XNUMX $.
#2. Exemple de coûts fixes
Les coûts fixes sont des dépenses qui restent constantes sur une période définie. Ces dépenses sont souvent liées au temps, comme les paiements mensuels récurrents pour les salaires ou le loyer des employés. En tant que propriétaire d'une petite entreprise, la négociation du taux de location d'un immeuble est un aspect crucial de vos opérations. Vous déterminez ce coût fixe en calculant la superficie requise pour que votre entreprise fonctionne de manière efficace et efficiente. En supposant un contrat de location pour un espace de 10,000 40 pieds carrés à un taux de 40,000 $ le pied carré sur dix ans, le loyer mensuel s'élèvera à XNUMX XNUMX $ pour toute la durée du bail. Ce coût de location fixe n'est pas affecté par les fluctuations des bénéfices ou des pertes de l'entreprise.
Il convient de mentionner que les coûts fixes ne restent pas constants à long terme. Les frais de location resteront constants pendant toute la durée d'occupation de l'entreprise ou jusqu'à ce que le propriétaire choisisse d'ajuster les frais de location après la conclusion du contrat de location. En d'autres termes, si le propriétaire choisit de déménager dans un établissement plus grand ou d'augmenter ses dépenses, les dépenses d'entreprise augmenteront inévitablement en conséquence.
Applications des coûts variables et fixes
La catégorisation des dépenses en variables ou en fixes est un aspect crucial pour les entreprises car elle leur permet de compiler un document financier connu sous le nom de relevé/calendrier du coût des marchandises fabriquées (COGM). L'entreprise utilise ce calendrier pour calculer les dépenses liées à la fabrication de ses produits sur une période donnée. Grâce à un examen méticuleux des dépenses fluctuantes et immuables, les entreprises peuvent déterminer avec justesse la viabilité de l'allocation des ressources aux investissements en immobilisations corporelles (EPI). Si une société subit des dépenses de main-d'œuvre directe élevées dans la production de ses biens, elle peut choisir d'allouer des ressources à l'acquisition de machines. Cette décision stratégique entraînerait une réduction des coûts variables susmentionnés, tout en introduisant simultanément des coûts fixes plus prévisibles et cohérents.
De plus, il faut tenir compte des compromis qui surviennent à divers niveaux de production lors de la prise de décision, en tenant compte de la capacité de volume et de la volatilité. Les stratégies d'investissement automatisées s'avèrent avantageuses dans des circonstances où des volumes de transactions importants prévalent avec des fluctuations de marché minimales. À l'inverse, lorsqu'il y a une pénurie d'activité commerciale et une volatilité accrue du marché, il est plus opportun de s'appuyer sur des coûts de main-d'œuvre qui sont sujets à la variabilité. En cas de baisse des ventes, il serait prudent de s'abstenir d'investir dans des machines et d'engager des coûts fixes importants, malgré la persistance de coûts salariaux unitaires élevés. En effet, ce dernier serait encore comparativement inférieur au coût fixe global de la machinerie.
En général, les coûts variables et fixes sont des éléments fondamentaux des diverses méthodologies d'établissement des coûts utilisées par les entreprises.
Qu'est-ce qui distingue les coûts semi-variables des coûts fixes et variables ?
Les coûts semi-variables sont un type de dépense qui comporte à la fois une partie fixe et une partie variable. Ils utilisent également les termes coûts semi-fixes ou coûts mixtes. Il y a à la fois des coûts fixes et des coûts variables dans le groupe de coûts dont nous parlons. Une fois un certain niveau de production atteint, les pièces peuvent être différentes. Les coûts fixes sont ceux qui restent constants quel que soit le niveau de production. Cela signifie que même si aucune production n'a lieu, les coûts ne changeront pas. La distinction entre les coûts fixes et variables est une tâche simple. Les coûts fixes sont des dépenses récurrentes, tandis que les coûts variables fluctuent en fonction de la production manufacturière et du niveau de l'opération globale.
Quels sont les exemples de coûts variables ?
Des exemples de coûts variables comprennent les rémunérations pour les ventes, les dépenses encourues pour la main-d'œuvre directe, les dépenses associées à l'approvisionnement en matières premières utilisées dans la production et les coûts des services publics. Les gens perçoivent généralement les coûts variables comme des coûts qu'ils peuvent ajuster rapidement, ce qui les rend adaptés à des considérations à court terme.
Qu'est-ce qu'un exemple de coût fixe ?
Les coûts fixes comprennent une variété de coûts tels que les paiements de location, les impôts fonciers, les frais d'intérêt, l'amortissement et certains services.
Les salaires sont-ils fixes ou variables ?
Les employeurs considèrent les salaires fixés aux employés pour leurs heures de travail normales comme un coût fixe. Tout temps supplémentaire consacré au travail entraîne un coût variable.
Le loyer est-il fixe ou variable ?
La catégorie des coûts fixes englobe diverses dépenses telles que les frais de location, les assurances et les remboursements de prêts.
L'électricité est-elle un coût variable ?
La valeur monétaire de l'électricité est considérée comme un coût indirect car il est impossible de la retracer à un produit ou à un équipement particulier. D'autre part, la quantité d'électricité utilisée augmente en proportion directe avec la quantité de biens émis, faisant du coût de l'énergie un coût variable.
En conclusion
J'espère que cet article vous aidera à comprendre la distinction entre les deux niveaux de prix. Selon les raisons exposées ci-dessus, les deux types de coûts sont bien distincts l'un de l'autre et jouent un rôle important dans l'analyse financière. Plus le volume de production est important, meilleure est l'incorporation des coûts fixes de production, ce qui conduit à son tour à une amélioration des revenus. D'autre part, la détermination de la marge de contribution au niveau du produit dépend fortement du coût variable unitaire. En d'autres termes, chacune des catégories est utilisée d'une manière distincte des autres. À la lumière de cela, il est nécessaire d'avoir une compréhension approfondie des nombreuses composantes des deux concepts avant de tenter de les utiliser avec succès dans un cadre professionnel.
Bibliographie
- forbes.com
- freshbooks.com
- thebalancemoney.com
- investiropedia.com
- wallstreetmojo.com
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