Coûts variables : définition, exemples, formules et comment les calculer

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Le coût variable est un terme comptable utilisé pour déterminer les dépenses de production d'une entreprise. La détermination des coûts variables impliqués dans l'exploitation d'une entreprise est essentielle pour maintenir l'efficacité et la rentabilité. C'est-à-dire que comprendre les coûts variables vous aide à effectuer des analyses de coûts plus précises pour prendre de meilleures décisions commerciales. Dans cet article, je vais définir les coûts variables et fournir une liste d'exemples, y compris la formule utilisée pour calculer la variable moyenne et la différence entre les coûts fixes et variables (fixe vs variable).

Coûts variables - Ce que cela signifie

Un coût variable est une dépense organisée qui change proportionnellement à ce qu'une entreprise produit ou vend. Les coûts variables fluctuent en fonction de la production ou du volume des ventes d'une entreprise, augmentant à mesure que la production augmente et diminuant à mesure que la production diminue. Les entreprises dépendent de la comptabilité des coûts variables pour déterminer les fluctuations et contrôler les coûts par unité. Par exemple, lorsqu'une entreprise démarre un nouveau projet, elle essaie de prévoir les dépenses futures. En outre, tout plan stratégique lié à la croissance, à la contraction ou à l'expansion de nouveaux produits entraînera probablement des modifications des coûts variables.

Quelle est la signification des dépenses variables ?

Les dépenses variables sont à l'opposé des dépenses fixes. Une dépense variable peut se répéter d'un mois à l'autre. Cela signifie que le montant que vous payez au cours d'un mois donné peut être différent des paiements précédents ou de ceux que vous effectuerez à l'avenir.

Exemples de coûts variables

Des exemples de ces coûts variables sont communément appelés le « coût des marchandises vendues » ou COGS. Les coûts variables sont généralement beaucoup plus faciles à modifier que les coûts fixes, ce qui rend très important pour les chefs d'entreprise d'y prêter attention de manière régulière.

Vous trouverez ci-dessous des exemples de coûts variables,

#1. Matières premières

Les matières premières sont les biens achetés directement qui sont ensuite transformés en un produit final. Si la marque sportive ne fabrique pas les chaussures, elle n'engagera pas le coût du cuir, de la maille synthétique, de la toile ou d'autres matières premières. En général, une entreprise devrait dépenser approximativement le même montant en matières premières pour chaque unité produite, en supposant qu'il n'y a pas de différences majeures dans la fabrication d'une unité par rapport à une autre.

#2. Salaires facturables

Il s'agit du montant d'argent versé aux employés qui travaillent selon un horaire horaire. Cela contraste avec les salaires, qui sont des montants fixes quel que soit le nombre d'heures travaillées par les employés. Les salaires facturables sont un coût variable car ils varient en fonction du nombre d'employés, du nombre d'heures travaillées par chaque employé et du nombre total d'heures que l'entreprise ou l'organisation autorise les employés à travailler.

#3. Les coûts de transport

Les coûts de transport affectent toutes les étapes de la chaîne d'approvisionnement. Ces coûts dépendent de l'emplacement, de l'emballage et de la logistique. Les coûts de transport incluent également le coût du fret, du transport, de l'expédition, de l'assurance transit, le coût d'exploitation de la flotte, etc. Les entreprises ont très peu de contrôle sur le transport. Cela dépend de la météo, des frais de carburant, de l'infrastructure et des conditions.

#4. Frais de transaction par carte de crédit

Ces frais s'appliquent à une entreprise qui accepte les cartes de crédit comme moyen de paiement des clients. Ici, le coût variable est le montant imprévisible des frais de transaction chaque mois par opposition à des frais mensuels fixes. Par exemple, une entreprise peut faire appel à une organisation tierce pour traiter ses ventes par carte de crédit et payer un pourcentage de ces ventes à l'entreprise pour ses services.

#5. Expédition/fret

Le coût d'emballage ou d'expédition d'un produit ne se produira que si une certaine activité est effectuée. Par conséquent, le coût d'expédition d'un produit fini varie (c'est-à-dire qu'il est variable) en fonction du nombre d'unités expédiées. Bien que l'expédition puisse comporter des éléments de coûts fixes (c'est-à-dire un réseau de distribution de courrier interne avec une gamme de produits de pesage et d'emballage personnalisés), bon nombre des coûts accessoires sont variables.

#6. Travail

Il s'agit du montant que les employés gagnent pour chaque unité qu'ils complètent ou vendent. L'apport des employés détermine généralement le coût du taux de main-d'œuvre. Cet exemple de coûts variables augmente ou diminue également avec le taux de production. La main-d'œuvre est également le moyen de paiement privilégié lorsque la production nécessite du personnel aux compétences variables.

La main-d'œuvre entre dans la catégorie des coûts variables car le personnel de vente ne gagne ses revenus que s'il est en mesure de vendre des produits ou des services. De plus, les employés qui dépassent les objectifs de vente reçoivent des commissions. De plus, en effectuant une analyse des coûts variables, une entreprise comprendra mieux les intrants de ses produits et ce qu'elle doit percevoir en revenus par unité pour s'assurer qu'elle réalise des bénéfices.

Les achats sont-ils un coût variable ?

Les coûts variables sont ceux qui varieront en fonction de la production du magasin. Par conséquent, dans un environnement de vente au détail, ces coûts peuvent inclure les commissions de vente, les stocks achetés pour la revente, le ruban de caisse enregistreuse et les matériaux d'emballage tels que les sacs. Ces coûts dépendront également de la quantité de produits vendus.

Formule de coût variable moyen

La formule du coût variable moyen est la somme de toutes les dépenses variables impliquées dans la création d'un produit. Les coûts variables changent avec le temps et dépendent souvent du volume de production de l'entreprise, comme les matériaux et la main-d'œuvre. Ceux-ci diffèrent des coûts fixes, qui restent les mêmes quel que soit le nombre d'articles produits par l'entreprise et peuvent inclure des dépenses telles que le loyer des installations.

 Les entreprises manufacturières qui maximisent leurs profits utilisent l'AVC pour les aider à décider quand elles doivent arrêter la production d'un bien spécifique. Cela se produit après que le prix qu'ils reçoivent pour le produit est supérieur à l'AVC, ce qui est le signe d'un produit rentable. Il existe deux formules que vous pouvez utiliser pour trouver les coûts variables moyens, selon les informations dont vous disposez. Voici la première formule :

Coût variable moyen = coût variable total/production

Si vous disposez du coût total moyen et du coût fixe moyen, vous pouvez utiliser cette seconde formule à la place :

Coût variable moyen = coût total moyen – coût fixe moyen

Comment calculer le coût variable moyen

Voici quelques formules pour calculer le coût variable moyen :

#1. Formule de soustraction

La formule de soustraction est applicable lorsque vous connaissez déjà deux autres coûts moyens par unité, qui sont les coûts totaux moyens et les coûts fixes moyens. Voici les étapes de cette méthode :

  • Trouvez le coût total moyen, qui est le coût total divisé par la production.
  • Trouvez le coût fixe moyen, qui est le coût fixe divisé par la production.
  • Soustrayez le coût fixe moyen du coût total moyen.

Par exemple, si le coût total moyen de production d'un produit est de 4 € et que le coût fixe moyen est de 0.20 €, vous devez calculer ce qui suit :

Coût variable moyen du produit = 4 $ – 0.40 $ = 3.80 $

#2. Formule de division

Cette formule est appropriée si vous avez le total des coûts variables et le nombre ou la quantité de produits que vous avez fabriqués. Voici les étapes de la méthode de division :

  • Trouvez le coût variable total.
  • Trouvez votre sortie.
  • Divisez le coût variable total par la production.

Par exemple, si le coût variable total d'un produit est de 100,000 5,000 $ et que votre production est de XNUMX XNUMX unités, vous effectuerez le calcul suivant :

Coût variable moyen = 100,000 5,000 $ / 20,000 XNUMX = XNUMX XNUMX $

Coûts fixes vs variables

Les coûts variables sont des dépenses qui varient en fonction de la production et des ventes d'une entreprise. Cela signifie que les coûts variables augmentent à mesure que la production augmente et diminuent à mesure que la production diminue. Certains des types de coûts variables les plus courants comprennent la main-d'œuvre, les dépenses de services publics, les commissions et les matières premières. Les coûts fixes, en revanche, sont des dépenses constantes, quelle que soit la production d'une entreprise. Ces coûts sont normalement indépendants des activités commerciales spécifiques d'une entreprise et comprennent des éléments tels que le loyer, l'impôt foncier, l'assurance et l'amortissement.

Coûts fixes vs variables : différences

Jetons un coup d'œil aux quelques caractéristiques qui différencient les coûts fixes des coûts variables,

Premièrement : les dépenses fixes coûtent généralement le même montant chaque mois (comme le loyer, les versements hypothécaires ou les paiements de voiture), tandis que les dépenses variables changent d'un mois à l'autre, par exemple, les repas au restaurant, les frais médicaux, l'épicerie ou tout ce que vous achetez dans un magasin .

Deuxièmement: les coûts fixes sont également appelés frais généraux, coûts périodiques ou coûts supplémentaires. tandis que les coûts variables sont appelés « coûts primaires ou coûts directs », car ils affectent directement les niveaux de production. (coûts fixes vs variables)

Troisièmement: les coûts fixes sont généralement plus faciles à planifier, gérer et budgétiser que les coûts variables. Cependant, en tant que propriétaire d'entreprise, il est essentiel de surveiller et de comprendre l'impact des coûts fixes et variables sur votre entreprise car ils déterminent le niveau de prix de vos biens et services. Les variables, en revanche, peuvent être difficiles à gérer car elles peuvent varier d'un mois à l'autre, augmenter ou diminuer rapidement et avoir un impact plus direct sur les bénéfices que les coûts fixes.

enfin: le coût fixe change en unités, c'est-à-dire que lorsque les unités produites augmentent, le coût fixe par unité diminue et vice versa, tandis que le coût variable reste le même, par unité. (coûts fixes vs variables).

En général, peu importe combien vous dépensez chaque mois, vos dépenses comprennent à la fois des dépenses fixes et variables. Il est donc essentiel de comprendre la différence pour planifier votre budget et dépenser votre argent plus judicieusement. Diviser vos dépenses en catégories fixes et variables et en rendre compte dans un budget mensuel vous donne une image plus claire de l'affectation de vos fonds et peut également aider à repérer les opportunités de réduction des coûts.

Importance des coûts variables

La détermination de ces coûts est importante car elle peut aider une entreprise des manières suivantes,

#1. Prendre des décisions commerciales éclairées

Une forte proportion de coûts variables peut permettre à une entreprise de continuer à fonctionner même si son volume de ventes est relativement faible. Une proportion élevée de coûts fixes signifie souvent que l'entreprise doit maintenir un volume de ventes élevé pour rester financièrement stable.

#2. Pour surveiller les dépenses variables 

Bien que les coûts fixes associés à la gestion d'une entreprise restent relativement les mêmes quelle que soit la production, ils augmentent toujours le coût variable total à mesure que la production augmente.

#3. La définition des objectifs de vente 

La hausse des dépenses associée aux coûts variables n'est pas toujours un indicateur négatif. Il est toujours nécessaire d'augmenter la production pour atteindre des objectifs de vente plus élevés, ce qui peut entraîner des coûts supplémentaires.

Évitez les dépenses excessives en matériaux ou la sous-estimation du coût unitaire : il est important de s'assurer que les revenus augmentent à un rythme plus élevé que les dépenses. Par exemple, si une entreprise signale une augmentation de volume de 8 %, mais que les ventes n'augmentent que de 5 % sur la même période, alors chaque produit vendu est très probablement sous-évalué.

#4. Réduire les coûts de fabrication 

Il est avantageux pour les entreprises de réduire les coûts de fabrication de leurs produits pour assurer leur rentabilité. Par conséquent, de nombreux gestionnaires surveillent la rentabilité en la divisant par le revenu total pour déterminer les coûts en pourcentage des ventes.

#5. Localisation du seuil de rentabilité 

De nombreuses entreprises tiennent compte des coûts variables lorsqu'elles font des projections de bénéfices ou calculent le seuil de rentabilité pour des entreprises ou des projets spécifiques. Certaines dépenses peuvent être instables en fonction d'une variation correspondante de la production, ce qui peut entraîner des incohérences sur votre bilan.

#6. Analyser les coûts fixes pour réduire les dépenses inutiles

Il convient également de noter que de nombreux produits ont des composants variables et fixes. Les salaires des cadres, par exemple, ne dépendent généralement pas du nombre d'unités produites.

#7. Pour calculer des marges bénéficiaires plus prévisibles 

Les entreprises qui ont systématiquement un pourcentage plus élevé de coûts variables par rapport aux coûts fixes peuvent avoir des coûts plus cohérents par produit. Elles pourraient avoir des marges bénéficiaires plus prévisibles que les entreprises ayant relativement moins de coûts variables.

#8. Gestion des coûts variables pour augmenter la rentabilité 

Le succès d'une entreprise dépend souvent de sa capacité à faire des prédictions éclairées sur la façon dont l'entreprise commerciale sera affectée par différentes conditions d'exploitation. L'un des facteurs les plus importants pour faire de telles prévisions est de déterminer la proportion des coûts fixes par rapport aux coûts variables.

En un mot…

Que vous débutiez dans le monde des affaires ou que votre entreprise soit opérationnelle, les informations détaillées ci-dessus vous aideront à minimiser les coûts. Ce qui est essentiel pour générer des bénéfices et atteindre vos objectifs et vous aide également à prendre les meilleures décisions sur où, quand et comment vous pouvez réduire vos coûts totaux.

Bibliographie

  1. Coût total : définition, formule, comment le calculer et conseils gratuits
  2. PLAN DE COMMISSION : modèle de vente et meilleures pratiques 2023
  3. Formule du coût total : Guide ultime sur la façon de calculer le prêt total et moyen
  4. COÛT FIXE : signification, exemples, formule et comment
  5. STOCKS DES COMPAGNIES PÉTROLIÈRES : Principaux stocks de pétrole par pays
  6. Analyse de scénario : définition, fonctionnement, exemples et importance
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