¿Está interesado en trabajar para una empresa o corredor de bienes raíces? ¿Quieres conocer las mejores empresas inmobiliarias para trabajar en 2023? ¿Ha tenido curiosidad sobre los beneficios que obtendría trabajando para las mejores compañías de bienes raíces en los Estados Unidos? Este artículo sobre las mejores empresas inmobiliarias para trabajar te brindará y te equipará con todo el conocimiento necesario para saber en qué empresa inmobiliaria trabajar en 2023.
¿Qué son los bienes raíces?
Los bienes inmuebles pueden definirse como bienes inmuebles o físicos como terrenos, edificios, propiedades, derechos subterráneos debajo de la tierra o incluso derechos aéreos sobre la tierra. Se diferencia de la propiedad personal, que no está unida a la tierra. Los bienes raíces también se pueden definir como la compra, venta y producción de propiedades (definición comercial).
En particular, hay cinco divisiones principales de bienes raíces; residencial, comercial, industrial, terrenos baldíos y de uso especial. La inversión directa en bienes raíces implica la compra, alquiler o venta de una propiedad. Mientras que la inversión indirecta implica inversiones realizadas a través de REIT o bienes inmuebles agrupados.
Las mejores empresas inmobiliarias para trabajar
Hay varias compañías de bienes raíces para las que uno puede trabajar en 2023. Tenga en cuenta que esta lista no está en ningún acuerdo u orden.
#1. eXp Realty
eXp Realty es un corredor de bienes raíces, establecido en 2009 y creciendo a un ritmo rápido, eXp Realty está disponible en 21 países diferentes alrededor del mundo con una comunidad existente de más de 83,000 profesionales de bienes raíces, todos conectados en todo el mundo.
eXp Realty asigna a sus agentes la tarea de encontrar casas para los compradores y también ayudar a los vendedores a encontrar un comprador con facilidad.
El sistema de comisiones y topes de la empresa está diseñado para ser fácil de usar, lo que lo hace muy fácil de entender. Trabajar con eXp Realty le proporcionará un límite de $ 16,000 mientras lo divide en 80/20. Una vez que el agente alcance el límite máximo, se le otorgará el 100 % de comisión.
Dado que eXp Realty es una empresa de corretaje virtual basada en la nube, trabajar con eXp Realty le brindará la flexibilidad de trabajar de forma remota, a cualquier hora y cuando se sienta cómodo. eXp Realty también le brinda al agente la capacidad de ser dueño de sus negocios de bienes raíces, eXp también brinda capacitación, apoyo y educación a sus agentes.
eXp también tiene un sistema de referencia, donde los agentes y la compañía acordarían un cierto porcentaje a pagar en comisión por cada agente que él o ella refiera.
Trabajar para eXp también le brinda la opción de diferentes opciones de ingresos, como el sistema de referencia, e incluso la disponibilidad de opciones sobre acciones una vez que los agentes hayan alcanzado el límite objetivo para el año.
En resumen, trabajar con eXp Realty se adaptaría a los agentes que planean obtener un trabajo remoto, mientras trabajan a su conveniencia, y los beneficios se resumen como;
- Amplia capacitación y soporte.
- Soluciones tecnológicas y generación de leads.
- Participación en los ingresos.
- Acciones y propiedad de acciones.
- Trabajo virtuales.
#2. Máximo Inmobiliario (Re/Max)
RE/MAX es una empresa inmobiliaria internacional que cuenta con más de 100,000 agentes y más de 6,800 oficinas mientras opera en más de 100 países diferentes en todo el mundo. Real Estate Maximus (RE/MAX) se estableció en enero de 1973 con su sede central ubicada en Denver, Estados Unidos.
RE/MAX fue fundado por Dave y Gail Liniger y actualmente tiene a Adam Contos como CEO, Karri Callahan como CFO y Serene Smith como COO, con un ingreso promedio de $177 millones.
La primera franquicia de RE/MAX se compró en 1975, Dennis Curtin había comprado la franquicia en Kansas City. Le tomó dos años a RE/MAX crecer a 100 franquicias. RE/MAX organiza anualmente una convención en Las Vegas, evento que se originó en 1976.
Real Estate Maximus (RE/MAX) trabaja con un concepto de comisión máxima, lo que implica que los agentes pueden quedarse con la mayor parte de sus comisiones y estarían pagando a sus corredores un porcentaje de su comisión en cada una de sus ventas.
RE/MAX no tiene ninguna política sobre topes, divisiones o tarifas de escritorio, todas estas políticas se discuten a nivel local y físico, y el agente y la empresa tendrían que llegar a un acuerdo sobre dichas políticas.
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Como agente, tiene cierta flexibilidad con respecto a cómo puede recibir sus comisiones. También tiene la libertad de explorar opciones de marketing, lo que le da la posibilidad de ser independiente.
La correduría Real Estate Maximus (RE/MAX) es una de las corredurías internacionales más reconocidas y, por lo tanto, atrae a los mejores agentes inmobiliarios, lo que otorga a los nuevos agentes reclutados en Real Estate Maximus (RE/MAX) el liderazgo adecuado y les otorga una ventaja injusta. en comparación con los novatos en otras casas de bolsa.
En, Resumen se enumeran a continuación las ventajas de trabajar con Real Estate Maximus;
- Política de trabajo desde casa.
- Espacio de oficina único.
- Seguro dental.
- Seguro de la vista.
- Seguro de salud.
- vacaciones pagadas
- Maternidad.
- Plan de compra de acciones para empleados.
#3. Keller Williams Bienes Raíces
Keller Williams es una franquicia inmobiliaria de American International, establecida en 1983 por Gary Keller y Joe Williams, con sede en Austin, Estados Unidos. Según las estadísticas, Keller Williams contó con la mayor cantidad de agentes disponibles y ventas en 2018 y 2019. Está dirigida por Carl Liebert como director ejecutivo (KWx), Stacie Shirley como directora financiera (KWx), Gary W. Keller como presidente ejecutivo (KWx) , Mo Anderson como Vicepresidente, Marc King como Presidente, Ann Yett como CFO, Darrell King como CCO y más de 190,000 asociados de trabajo.
Keller Williams es operado por una sociedad de cartera llamada KWx. KWx se creó en 2020. Keller Williams tiene más de 980 franquicias en todo el mundo. En 2018, Keller Williams entró en la lista de las "compañías más felices para trabajar" y, a partir de 2014, se convirtió en la franquicia de bienes raíces más grande por número de agentes en América del Norte.
En 2017, Keller Williams anunció su posicionamiento como empresa de tecnología y también presentó Kelle una aplicación de inteligencia artificial que ayuda a sus agentes inmobiliarios, que incluía una plataforma de referencia de agente a agente.
Keller Williams ofrece planes de compensación y da la bienvenida a nuevos agentes que buscan desarrollar una carrera. Los Market Centers de Keller Williams tienen una política llamada "tope". El tope es una cantidad de dinero estipulada que cada agente en un centro de mercado paga para apoyar a la empresa. Cada vez que un agente alcanza el límite estipulado, los agentes se quedan con el 100% de su comisión.
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También cuenta con un sistema de referencia que permite a los agentes recibir una comisión secundaria si el agente recomendado por el agente cierra una venta. También continúa ganando si el agente referido recluta a otro agente.
Debido a la atmósfera competitiva de Keller Williams, hay varios entrenamientos disponibles para los agentes recién reclutados. Keller Williams pone a disposición una gran cantidad de agentes y muchos agentes senior para asesorar a los agentes recién reclutados.
En resumen, los grandes beneficios de trabajar con Keller Williams son;
- Horario flexible.
- Plan de retiro.
- Seguro de salud.
- Personal de bienestar y gimnasio en el lugar.
- Permiso de paternidad retribuido.
- Educación continua.
- Generoso tiempo libre pagado.
- KW Eventos Culturales.
- Y Vestimenta Informal.
#4. Coldwell Banker Bienes Raíces LLC
Coldwell Banker es una franquicia inmobiliaria estadounidense establecida en 1906 en San Francisco. Es propiedad de Realogy y fue fundada por Colbert Coldwell, Albert Nion Tucker y John Conant Lynch, y dirigida por M. Ryan Gorman como director ejecutivo y Benjamin Arthur Banker como socio.
Coldwell Banker solía llamarse la "Red financiera de Sears" de 1981 a 1993. Coldwell Banker cuenta con aproximadamente 3,000 oficinas en 49 países diferentes en todo el mundo.
Los corredores no compiten, es decir, no tienen tratos ni trabajan como agentes con clientes, sino que están disponibles para ayudarlo como novato.
Coldwell Banker también ofrece capacitación a sus agentes e incluso organiza reuniones de ventas bimensuales para discutir diferentes temas con sus agentes.
Coldwell Banker siempre ha seguido el modelo de trabajo híbrido, lo que hace que el trabajo sea flexible para los agentes.
En resumen, los grandes beneficios de trabajar con Coldwell Banker son;
- Seguro Médico
- Seguro médico y de salud para jubilados.
- Plan de retiro.
- plano 401K.
- Horario flexible
- Trabajar desde casa.
- Licencia Militar.
- Tiempo libre voluntario.
- Alta reputación
- Estabilidad.
#5. Bienes Raices
Fathom Realty es una franquicia de bienes raíces estadounidense que se especializa en apoyo a agentes, tecnología superior, capacitación efectiva y tutoría. Establecido en 2010 por Joshua Harley, cuenta con más de 5000 agentes y en más de 27 estados de los Estados Unidos.
Fathom Realty ofrece a sus agentes la posibilidad de mantener el 100 % de sus comisiones, pero tiene que pagar una tarifa fija sobre la comisión ganada.
La firma brinda la mejor tecnología disponible en bienes raíces, soporte de agentes de alto nivel y oportunidades de capacitación increíbles.
Fathom Realty brinda a sus agentes acceso a diferentes opciones financieras, como subvenciones de acciones para la venta y un sistema de referencia.
Cada vez que un nuevo agente se une a Fathom Realty, el agente recibe 500 tarjetas de presentación, un gafete con el nombre y una camiseta de corretaje.
En resumen, los grandes beneficios de trabajar con Fathom Realty son;
- Disponibilidad de entorno de trabajo colaborativo.
- Stock de agente.
- 100% Comisión.
- Entrenamiento efectivo.
- Tecnología de vanguardia.
- Impresionante apoyo.
- Liderazgo de servicio.
- Planes de Seguros.
#6. Century 21 Bienes Raíces LLC
Century 21 es una franquicia de agentes inmobiliarios estadounidense, establecida en 1971 por Art Barlett y Marsh Fisher con sede en Madison, Nueva Jersey, Estados Unidos. La firma cuenta con aproximadamente 14,000 oficinas de corredores en más de 86 países y más de 147,000 agentes.
Century 21 está dirigido por Michael Miedler como presidente y director ejecutivo, Greg Sexton como director de operaciones y Cara Whitley como directora de marketing, y es operado por Apollo Global Management.
Century 21 ha puesto en marcha un sistema único de gestión de clientes potenciales, que controla su sector de publicidad nacional y relaciones públicas para campañas de marketing y vallas publicitarias locales.
En resumen, los grandes beneficios de trabajar con Century 21 son;
- Días festivos/vacaciones pagados.
- Licencia por enfermedad remunerada.
- Vestimenta Casual y Ambiente.
- Horas de trabajo flexibles.
- Seguro de Vida
- Seguro dental
Las mejores empresas inmobiliarias para trabajar en la ciudad de Nueva York
Algunas de las mejores empresas de bienes raíces para trabajar en la ciudad de Nueva York se enumeran a continuación, tenga en cuenta que la lista anterior no se enumera en ningún orden o acuerdo.
- Rbc Holding Co Ltd
- Propiedades Brookfield
- LeFrak.
- Nosotros trabajamos.
- Newmark Grubb Caballero Frank.
- Cushman y Wakefield.
- Inmobiliaria Centinela.
- Christie.
- Piedra angular TF.
- Tishman.
Las mejores empresas de bienes raíces para trabajar en Florida.
Algunas de las mejores empresas de bienes raíces para trabajar en Florida se enumeran a continuación, tenga en cuenta que la lista anterior no se enumera en ningún orden o conformidad.
- Bienes Raíces de Charles Rutenberg.
- CSX.
- Imágenes independientes.
- Servicios Seacrest.
- Caballero negro.
- KW Gestión y Consultoría Inmobiliaria.
- Comunidades Minto Florida
- Turnberry.
- Capital de Rialto
- Alturas de la Media Luna.
Las mejores empresas de bienes raíces para trabajar en California.
Algunas de las mejores empresas de bienes raíces para trabajar en California se enumeran a continuación, tenga en cuenta que la lista anterior no se enumera en ningún orden o acuerdo.
- Movimiento.
- Grupo CBRE.
- Inmobiliaria Lyon.
- DFC Holdings LLC.
- Castillo y Cooke.
- Intero Servicios Inmobiliarios.
- Primer Equipo Inmobiliario.
- WNC.
- Grupo CIM.
- Empresas firmes.
Conclusión
Hay un gran número de empresas inmobiliarias o casas de bolsa en los Estados Unidos. En este artículo, hablamos sobre las mejores empresas inmobiliarias para trabajar en 2023, enumerando detalles sobre las empresas y los beneficios de trabajar para cada empresa. Destacamos algunas de las mejores empresas inmobiliarias para trabajar en la ciudad de Nueva York, las mejores empresas inmobiliarias para trabajar en Florida y las mejores empresas inmobiliarias para trabajar en California.
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Referencias
