Als jemand, der seit über einem Jahrzehnt im Marketingmanagement tätig ist, habe ich die Fortschritte und die entscheidende Rolle, die es dabei spielt, Unternehmen zum Erfolg zu führen, aus erster Hand miterlebt. In diesem Artikel möchte ich meinen Weg und meine Ideen teilen, Licht auf die Komplexität des Marketingmanagements werfen und wichtige Lehren aus meinen Erfahrungen ziehen.
Beginnen wir mit der Definition des Marketingmanagements
Was ist Marketingmanagement?
Unter Marketing versteht man im Marketingmanagement den Prozess der Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Strategien zur Erstellung, Förderung und zum Verkauf von Produkten oder Dienstleistungen, die den Bedürfnissen der Zielkunden entsprechen.
Es ist bestrebt, langfristig aufzubauen Kundenbeziehungen, ein positives Image auf dem Markt vermitteln und durch bessere Marketingmethoden Umsatz und Gewinn steigern.
Marketingmanagement ist mehr als nur eine Berufsbezeichnung; Es handelt sich um ein umfassendes Feld, das Strategie, Analyse, Innovation und Führung vereint. Im Laufe der Jahre habe ich gelernt, dass gutes Marketingmanagement nicht nur ein umfassendes Verständnis der Branche und des Verbraucherverhaltens erfordert, sondern auch die Fähigkeit, sich an sich ständig verändernde digitale Landschaften und Kundenpräferenzen anzupassen.
Marketingmanager untersuchen Daten potenzieller Kunden, entwickeln Marketingstrategien und überwachen den gesamten Marketingprozess, um die Ziele ihres Unternehmens zu erreichen.
Bedeutung des Marketingmanagements
Marketingmanagement ist entscheidend für den Erfolg eines jeden Unternehmens. Dabei geht es um die Planung, Implementierung und Überwachung zahlreicher Marketingmaßnahmen, die ein Produkt oder eine Dienstleistung bei der Zielgruppe bewerben.
Ein effektives Marketingmanagement ermöglicht es einem Unternehmen, ein starkes Markenimage aufzubauen und zu steigern Kundenbindungund Einkommen generieren.
Unternehmen können Produkte und Dienstleistungen entwickeln und anbieten, die die Erwartungen ihrer Zielgruppe erfüllen, indem sie zunächst deren Bedürfnisse und Vorlieben kennen.
Darüber hinaus ermöglicht das Marketingmanagement Unternehmen, der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein, indem es Markttrends ständig untersucht und neue Taktiken umsetzt.
Daher sind Investitionen in das Marketingmanagement für jedes Unternehmen, das nachhaltiges Wachstum und langfristigen Erfolg anstrebt, von entscheidender Bedeutung.
Schlüsselelemente des Marketingmanagements
Um besser zu verstehen, wie Marketingmanagement betrieben wird, muss man zunächst die Grundprinzipien verstehen, die das Thema ausmachen. Hier finden Sie einen Überblick über die Komponenten, aus denen die Marketingstruktur eines Unternehmens besteht.
#1. Marketing-Mix
Marketing basiert auf den sogenannten vier Ps.
- Produkt
- PREISLISTE
- Ort
- Bewerbung
Die vier Ps bilden den Marketing-Mix, der jeder Marketingstrategie zugrunde liegt. Wenn Sie ihnen folgen, werden Sie sowohl die sanfte Wissenschaft der Psychologie als auch die harten physikalischen Faktoren nutzen, um Kunden zu beeinflussen. Psychologische Komponenten verraten, was der Käufer will, wirken sich auf sein Kaufverhalten aus und führen dazu, dass er sich für Ihr Produkt oder Ihre Dienstleistung entscheidet. Physische Elemente werten Ihr Produkt oder Ihre Dienstleistung auf, indem sie beispielsweise Ihre Vertriebskette optimieren oder die Produktqualität steigern.
# 2. Marketing-Strategie
Eine Marketingstrategie ist ein langfristiger Plan, der beschreibt, wie ein Unternehmen mit seinen Kunden interagiert, einschließlich Marketingaufgaben wie Marktforschung, Branding, Vertriebskanäle, Werbung und Preis. Eine Marketingstrategie ist eine allgemeine Übersicht, die den Marketingplan, das Budget und die Kampagne umfasst. Es empfiehlt sich, eine Kombination aus Pull- und Push-Marketingmethoden zu nutzen.
# 3. Marketingplan
Ein Marketingplan ist ein Dokument, das die allgemeine Marketingstrategie eines Unternehmens umreißt. Es beschreibt ausführlicher, wie die Marketingstrategie umgesetzt wird. Darin enthalten ist auch das Marketingbudget, das die Kosten für diese Initiativen abdeckt. Unsere Marketingstrategie-Vorlage eignet sich hervorragend für den Einstieg.
#4. Werbehaushalt, Werbebudget
Ein Marketingbudget beschreibt, wie viel Geld benötigt wird, um die Marketingbemühungen eines Unternehmens abzudecken. Um Kostenüberschreitungen bei Ihren Marketinginitiativen zu vermeiden, sollten Sie vor der Festlegung eines Budgets eine detaillierte Kostenschätzung für Aktivitäten wie Werbung erstellen. Unser Marketingbudgetformular ist ein hervorragendes Hilfsmittel, um den Budgetierungsprozess einzuleiten.
#5. Vermarktungskampagne
Eine Marketingkampagne ist eine Sammlung von Aktionen oder Ansätzen, die einen Marketingplan bilden. Marketinginitiativen können in Umfang und Kosten variieren. Eine Marketingkampagne kann erstellt werden, um ein Unternehmen, eine Marke oder ein bestimmtes Produkt zu bewerben.
Eine Marketingkampagne kann jede dieser Marketingaktivitäten umfassen. Hier sind nur einige Beispiele für Marketingstrategien, die Sie anwenden könnten.
1. Digitales Marketing
Unter digitalem Marketing versteht man ein breites Spektrum an Aktivitäten, darunter Content-Marketing, Social-Media-Marketing, SEO und SEM. Diese Bereiche des digitalen Marketings stützen sich auf Datenanalysen und Metriken, um die Leistung zu bestimmen.
2. Bezahlte Werbung
bezieht sich auf jede Werbung, für die Sie bezahlen, z. B. Printmedien oder digitale Platzierung, und kann PPC (Pay-per-Click) umfassen.
3. E-Mail Marketing
Wie der Name schon sagt, ist E-Mail-Marketing ein Bestandteil des digitalen Marketings, bei dem es darum geht, potenzielle Kunden durch groß angelegte E-Mail-Verteilung und A/B-Tests anzusprechen.
4. Accountbasiertes Marketing
Account-based Marketing ist eine Marketingtechnik, bei der Marketing- und Vertriebsteams zusammenarbeiten, um hochwertige Accounts zu entdecken und gezielte Marketingkampagnen zu starten.
5. Cause-Marketing
Cause-Marketing zielt darauf ab, mit Ihrer Zielgruppe in Kontakt zu treten und Ihr Produkt oder Ihre Dienstleistung mit einem gesellschaftlichen Problem oder Anliegen zu verknüpfen.
6. Beziehungsmarketing
Ziel ist es, bestehende Verbraucherbindungen auszubauen und zu stärken Markentreue.
7. Undercover-Marketing
Hierbei handelt es sich um eine verdeckte Methode, bei der Verbraucher nicht bemerken, dass Werbung für sie gemacht wird.
8. Mundpropaganda
Mundpropaganda ist eine wichtige Marketingstrategie, die jedoch schwer umzusetzen ist. Denn es setzt voraus, dass die Kunden eine positive Meinung zu Ihrem Produkt oder Ihrer Dienstleistung haben, was den Umsatz und die Loyalität steigert.
9. Online Marketing
Entwickeln Sie einen Content-Plan, um Ihre Produkte oder Dienstleistungen über Online- und andere digitale Kanäle zu bewerben.
10. Transaktionales Marketing
Im Transaktionsmarketing nutzen Sie Coupons, Rabatte und Events, um den Umsatz zu steigern und Ihre Zielgruppe über Werbeaktionen anzulocken.
11. Diversity-Marketing
Wenn Sie ein vielfältiges Kundenspektrum haben, müssen Sie Ihre Marketingbemühungen variieren, um ethnischen und religiösen Überzeugungen Rechnung zu tragen.
7 Marketingmanagementfunktionen
Die sieben Marketingfunktionen dienen als Grundlage für ein effektives Marketingmanagement. Denn sieben Kernbereiche umfassen alle Aufgaben des Marketingmanagements. Der Umgang mit allen sieben Bereichen kann schwierig sein, weshalb für das Marketing der Einsatz von Projektmanagement-Tools empfohlen wird.
#1. Beförderung
Damit sind alle Marketingmaßnahmen gemeint, die die Markenbekanntheit steigern. Werbung kann auf eine bestimmte Marke, ein bestimmtes Produkt oder eine bestimmte Dienstleistung ausgerichtet sein. Es gibt verschiedene Arten von Werbeaktionen, darunter digitale Werbung, Content-Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungen. Die Erstellung eines kreativen Briefings ist eine hervorragende Möglichkeit, Ihre Werbemaßnahmen zu organisieren.
#2. Verkauf
Marketing und Vertrieb sind eng miteinander verknüpft. Typischerweise entwickeln Marketingteams eine Marketing-Funnel-Strategie, um Leads und Umsätze für ihr Unternehmen zu generieren. Um lukrative Kundenbeziehungen aufrechtzuerhalten, halten Sie einen Marketingkalender und ein Customer-Relationship-Management-System (CRM) bereit.
# 3. Produktmanagement
Beim Marketingmanagement geht es darum, eng mit den Produktmanagementteams zusammenzuarbeiten. Beide Teams müssen sich gegenseitig Input geben, um ein Produkt zu schaffen, das sowohl den Bedürfnissen des Unternehmens als auch seiner Kunden entspricht. Produktentwicklungsteams kümmern sich sowohl um die Funktionsmerkmale des Produkts als auch darum, die Kosten niedrig zu halten, während Marketingmanager bei der Herstellung von Waren behilflich sein müssen, die auf die Bedürfnisse des Zielkunden zugeschnitten sind.
#4. Preisgestaltung
Marketingmanagement-Spezialisten müssen eine Preisstruktur für ein Unternehmen erstellen. Bedarfsplanung, Kosten und das Wettbewerbsumfeld der Marke sind nur einige Faktoren, die Preisentscheidungen beeinflussen.
# 5. Marktforschung
Unter Marktforschung versteht man den Prozess der Untersuchung von Kundendaten, beispielsweise demografischen Daten, um eine Marketingstrategie zu entwickeln, die ihren Anforderungen entspricht. Marktforschung hilft Ihnen, die Kaufgewohnheiten Ihrer Zielgruppe zu verstehen und die beste Marketingstrategie zu ermitteln, um sie zu erreichen.
#6. Finanzen und Budgetierung
Die Sicherstellung von Geld, die Kostenprognose und die Entwicklung eines Marketingbudgets sind alles entscheidende Aspekte des Marketingmanagements. Eine Marketingstrategie kann nicht ohne Finanzierung und Budgetierung umgesetzt werden.
#7. Verteilung
Die Wahl der richtigen Vertriebskanäle zum Verkauf Ihrer Waren ist ein wichtiger Aspekt des Marketingmanagements. Sie haben die Möglichkeit, ein physisches Geschäft zu eröffnen, Online-Methoden zu nutzen oder beides zu kombinieren.
Sie können sich diese Marketingmanagement-Checkliste ansehen und sie an Ihre Marketingstrategie anpassen.
Was sind die Schritte im Marketingmanagement?
Hier sind die Verfahren, die ich verwendet habe, um Marketingaktivitäten aus allen Blickwinkeln zu maximieren:
- Markt- und Kundenanalyse: Diese Methode konzentriert sich darauf, die aktuelle Marktposition Ihres Unternehmens zu verstehen und das Verbraucherverhalten zu bewerten.
- Entwicklung von Strategie, Zielen und Vorgaben: Wohin möchte ein Unternehmen gehen? Wie will es dorthin gelangen? Im Anschluss an die Markt- und Verbraucherstudien wird die Strategie die nächsten Schritte festlegen. Marketingmanager spielen eine wichtige Rolle in der Produktentwicklung. Wenn es darum geht, die Vorteile eines Produkts zu erklären, helfen diese Profis dabei, prägnante, markengerechte Botschaften zu erstellen.
- Umsetzung des Marketingprogramms: Sobald potenzielle Programme und Kampagnen ausgewählt wurden, ist es an der Zeit, die notwendigen Ressourcen für deren Start bereitzustellen.
- Überwachung und Kontrolle: Die Analyse der Wirksamkeit von Marketingprogrammen und -aktivitäten ist ein wichtiger Schritt. Es beschreibt, wie zukünftige Maßnahmen geplant und umgesetzt werden.
Herausforderungen im Marketingmanagement
Die Bewältigung verschiedener Hürden, wie Budgetbeschränkungen und die schnelle Expansion digitaler Marketingplattformen, erforderte eine Kombination aus Anpassungsfähigkeit, Erfindungsreichtum und strategischer Vision. Der Einsatz agiler Ansätze ermöglichte es uns, in unseren Strategien reaktionsfähiger und anpassungsfähiger zu sein. Um mit den Entwicklungen im digitalen Marketing Schritt zu halten, mussten wir unsere Fähigkeiten und Pläne ständig aktualisieren, um die neuesten Tools und Plattformen wie programmatische Werbung und Marketingautomatisierung zu nutzen.
Die Auswirkungen der digitalen Transformation auf das Marketingmanagement
Der digitale Wandel hat die Art und Weise, wie wir mit dem Marketingmanagement umgehen, grundlegend verändert. Es brauchte einen Wandel hin zur digitalen Kompetenz, mit Schwerpunkt auf der Nutzung digitaler Kanäle wie soziale Medien, SEO und Datenanalyse. Diese Technologien erwiesen sich als wichtig für das Verständnis des Verbraucherverhaltens und der Verbraucherpräferenzen und ermöglichten es uns, unsere Bemühungen anzupassen, um Engagement und Konversion zu maximieren. Das Ziel bestand darin, diese digitalen Methoden nahtlos in unsere traditionellen Marketingbemühungen zu integrieren und so einen einheitlichen und effektiven Marketing-Mix zu schaffen.
Zukünftige Trends und der Weg nach vorne für das Marketingmanagement
Mit Blick auf die Zukunft denke ich, dass Themen wie KI, Individualisierung und Nachhaltigkeit eine wichtige Rolle bei der Definition des Marketingmanagements spielen werden. KI und maschinelles Lernen sind bereit, die Art und Weise, wie wir Daten auswerten und Kundenerlebnisse personalisieren, zu verändern. Ebenso beeinflusst die zunehmende Betonung von Nachhaltigkeit und ethischem Marketing die Art und Weise, wie Unternehmen mit ihren Kunden und der Gesellschaft als Ganzes interagieren. Um als Marketingmanager relevant und effektiv zu sein, müssen Sie diese Trends aufgreifen, ständig neue Fähigkeiten entwickeln und Strategien anpassen, um den sich ändernden Bedürfnissen des Marktes und der Verbraucher gerecht zu werden.
Wer sind die einflussreichsten Marketingmanager?
- Philip Kotler, bekannt als „Vater des modernen Marketings“, leistete Pionierarbeit bei Konzepten und Lehren, die Marketingtechniken veränderten, indem er kundenorientierte Methoden und die entscheidenden 4 Ps des Marketings betonte.
- Sheryl Sandberg, COO von Facebook, veränderte das digitale Marketing und setzte sich mit ihren Erkenntnissen, insbesondere in ihrem Buch „Lean In“, für die Führungsrolle von Frauen ein.
- Ana Andjelic – Andjelics Fachwissen im Bereich Luxus-Branding und digitale Transformation stellte Marketingnormen in Frage und eröffnete neue Perspektiven auf das Verbraucherverhalten und die Auswirkungen der Technologie.
- Steve Jobs - Obwohl Jobs im Allgemeinen nicht als Marketingmanager galt, war er ein Experte für Markenbildung und Produktmarketing. Er half dabei, die einzigartige Markenidentität von Apple zu entwickeln und revolutionäre Geräte wie den iPod, das iPhone und das iPad auf den Markt zu bringen.
- Seth Godin ist ein bekannter Autor und Redner zu Marketingthemen. Er hat über 20 Marketingbücher verfasst und gilt seit langem als Vordenker der Branche.
- Keith Weed ist ehemaliger Chief Marketing Officer bei Unilever, einem der weltweit führenden Konsumgüterunternehmen. Er leitete die globale Marketingstrategie von Unilever und wurde 2017 von Forbes zu einem der einflussreichsten Vermarkter der Welt ernannt.
- Bozoma Saint John war ein bahnbrechender CEO bei Apple, Uber und PepsiCo, dessen einfallsreiche Kampagnen und sein Engagement für Vielfalt den Markenaufbau und die kulturellen Bindungen veränderten.
Karriere im Marketingmanagement
Jobs im Bereich Marketingmanagement gibt es in fast jeder Branche, in der Marketingbemühungen erforderlich sind, um Einnahmen zu erzielen und eine Marke aufzubauen. Die Gehälter für Marketingmanager variieren je nach Berufsbezeichnung, Region, Qualifikationen und Branche.
Beginnen Sie Ihre Karriererecherche, indem Sie sich die unten aufgeführten Berufsbezeichnungen ansehen. Die durchschnittlichen Gehaltsschätzungen von Glassdoor für Januar 2023 umfassen das voraussichtliche Grundgehalt sowie Zusatzgehälter wie Boni, Provisionen und Gewinnbeteiligung.
# 1. Marketing Manager
Marketingmanager unterstützen Unternehmen bei der Entwicklung von Strategien und der Identifizierung von Zielgruppen für ihre Produkte oder Dienstleistungen. Sie verwalten Kampagnen und andere Marketinginitiativen, bewerten anhand von Kennzahlen die Leistung von Marketingprogrammen und arbeiten mit Mitgliedern der Marketingabteilung, Anzeigenverkäufern, der Finanzabteilung und anderen zusammen, um Marketingkampagnen zu koordinieren und zu finanzieren.
Der durchschnittliche Jahreslohn (USA) beträgt 75,594 US-Dollar.
Abhängig von den Marketingzielen eines Unternehmens generieren Social-Media-Manager Material für Social-Media-Netzwerke. Sie können Social-Media-Kennzahlen nutzen, um ihre Bemühungen gezielter zu gestalten und gleichzeitig die Post-Performance zu überwachen und zu messen. Social-Media-Manager sind dafür verantwortlich, Kunden anzusprechen und die Marke eines Unternehmens über Social-Media-Netzwerke zu bewahren.
Der durchschnittliche Jahreslohn (USA) beträgt 52,044 US-Dollar.
#3. Brand Manager
Markenmanager erstellen und implementieren Markenstrategien für die Unternehmen, für die sie arbeiten, sowie Ansätze zur Erreichung der Markengeschäftsziele. Zu den Aufgaben gehört es, über Marketingtrends und Wettbewerbsaktivitäten auf dem Laufenden zu bleiben, Markennarrative und -werte zu etablieren und beim Kampagnenmanagement zu unterstützen. Markenmanager können mit Marketing-, Vertriebs- und Kreativteams zusammenarbeiten, um ihrer Zielgruppe ein ansprechendes Markenerlebnis zu bieten.
Der durchschnittliche Jahreslohn (USA) beträgt 75,512 US-Dollar.
#4. Marketingleiter
Ein Marketingdirektor ist eine Führungskraft, die wichtige Entscheidungen über die Marketingaktivitäten eines Unternehmens trifft. Diese Position überwacht alle Werbekampagnen und wertet Indikatoren wie den Return on Investment (ROI) aus, um die Wirksamkeit der Marketingaktivitäten zu beurteilen und bei Bedarf Anpassungen vorzunehmen. Ein Marketingleiter arbeitet häufig über einem Marketingmanager und anderen Mitgliedern einer Marketingabteilung.
Der durchschnittliche Jahreslohn (USA) beträgt 201,996 US-Dollar.
#5. Chief Marketing Officers
Chief Marketing Officers (CMOs) sind Unternehmensleiter, die Marketingpläne und -strategien erstellen, um den Umsatz eines Unternehmens zu steigern. Diese Funktion befasst sich mit der Zukunft eines Unternehmens, nämlich wie und wohin Marketingbemühungen gerichtet werden sollten, um dem Unternehmen sowohl jetzt als auch in der Zukunft zu helfen. Ein CMO berichtet häufig an den CEO oder COO.
Der durchschnittliche Jahreslohn (USA) beträgt 401,259 US-Dollar
Wie man ins Marketingmanagement einsteigt
Um im Marketingmanagement arbeiten zu können, müssen Sie über einen Bachelor-Abschluss in Marketing oder einer verwandten Disziplin sowie Berufserfahrung in den Bereichen Marketing, Wirtschaft, Werbung oder Ähnlichem verfügen. Da es sich bei Marketing-Management-Positionen um Führungspositionen auf höherer Ebene handelt, erfordern einige Positionen, wie z. B. CMO, möglicherweise einen Master-Abschluss und umfassende Berufserfahrung im Marketing, um voranzukommen.
#1. Holen Sie sich einen Bachelor-Abschluss.
Für die meisten Positionen im Marketingmanagement ist ein Bachelor-Abschluss in Marketing oder einem verwandten Wirtschaftsfach erforderlich.
Während Ihres Studiums möchten Sie möglicherweise Kurse in Verbraucherverhalten, Öffentlichkeitsarbeit, Informatik und Marktforschung belegen. Abhängig von Ihrer Institution können Sie sich möglicherweise auf einen bestimmten Marketingbereich konzentrieren. Einige Studierende können während ihres Studiums Praktika absolvieren, was ihnen praktische Lernmöglichkeiten bietet und ihren Lebenslauf verbessert. In manchen Situationen stellen Unternehmen nach dem Abschluss möglicherweise Praktikanten ein. Nutzen Sie diese Chance, wenn Ihr Studiengang dies nicht vorschreibt.
#2. Entwickeln Sie gefragte Marketingfähigkeiten
Ihr Studiengang sollte Ihnen zahlreiche anwendbare technische und arbeitsplatzbezogene Kompetenzen vermitteln. Recherchieren Sie sorgfältig, welche Qualitäten Arbeitgeber von einem Marketingleiter erwarten. Die Daten von ZipRecruiter, die aus Hunderten von echten Stellenbeschreibungen für Marketingmanager gesammelt wurden, zeigen beispielsweise, dass die zehn häufigsten Fähigkeiten Folgendes umfassen:
- Zusammenarbeit
- Digitale Fähigkeiten
- Innovation
- Marketing-Strategie
- Social Media
- Kommunikation
- Marketing-Kampagnen
- digitales Marketing
- Management von Projekten
- Marketingplanung
Weitere zu priorisierende Talente sind Content-Management-Systeme (CMS), digitales Anzeigenmanagement, Suchmaschinenoptimierung, Kundenbeziehungsmanagement (CRM), A/B-Tests, Online-Analysen, Kreativität, organisatorische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten.
#3. Sammeln Sie Marketingerfahrung.
Das Sammeln von Marketingerfahrung kann eine großartige Gelegenheit sein, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse aus Ihrem Studienplan und anderen Kursen anzuwenden. Arbeitgeber möchten sehen, dass Sie über Fachwissen aus erster Hand in allen Bereichen des Marketings, der Werbung und des Teammanagements verfügen. Erfahrung zeigt Fähigkeiten sowohl in technischen als auch in zwischenmenschlichen Fähigkeiten. Professionelle Referenzen können Ihnen auch dabei helfen, eine Stelle im Marketingmanagement zu finden.
Hier sind vier Ansätze, um Marketingerfahrung zu sammeln:
- Einen Einstiegsjob im Marketing bekommen.
- Teilnahme an Networking-Veranstaltungen, sowohl online als auch persönlich.
- Einen Mentor mit Erfahrung im Marketingmanagement finden.
- Praktikum in der Marketingabteilung eines lokalen Unternehmens
#4. Erhalten Sie eine Marketingzertifizierung.
Zertifizierungen und Referenzen können Ihre Chancen auf einen Job im Marketingmanagement erhöhen, indem sie die Kompetenz in wesentlichen Fähigkeiten nachweisen, die Arbeitgeber wünschen. Diese Qualifikationen sind für eine Vielzahl von Berufsbezeichnungen, Branchen und Fachgebieten im Marketingmanagement zugänglich. Zertifizierungs- und Zertifikatsprogramme umfassen häufig mehrere Schulungen und Kurse. Einige Programme schließen möglicherweise mit einer Eignungsprüfung ab.
#5. Treten Sie einem Marketingverband bei
Der Beitritt zu einer professionellen Marketinggruppe wie der American Marketing Association (AMA) oder der American Association of Advertising Agencies kann verschiedene Vorteile bieten, darunter:
- Karriereunterstützung bei der Jobsuche.
- Einladungen zu Veranstaltungen und Konferenzen
- Greifen Sie auf kostenlose Ressourcen wie Webinare und andere Schulungsmaterialien zu.
- Zugriff auf die neuesten Marketingtrends und Neuigkeiten.
Zusammenfassung
Marketingmanagement ist ein fortlaufender Lern- und Anpassungsprozess. Meine Erfahrung hat mir gezeigt, dass Erfolg in meiner Branche eine Kombination aus strategischem Denken, Kreativität und der Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu inspirieren, erfordert. Mit der Weiterentwicklung der Marketinglandschaft sollten sich auch die Talente und Techniken kompetenter Marketingmanager weiterentwickeln.
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Bibliographie
