Stellen Sie sich ein fantastisches neues Unternehmen vor, auf das Sie mit einem großartigen Produkt oder einer großartigen Dienstleistung gestoßen sind. Ihr Bewusstsein haben Sie wahrscheinlich einer Marketingkampagne zu verdanken. Die Planung und Durchführung von Marketingkampagnen fällt in den Aufgabenbereich des Marketingkampagnenmanagers.
Ein Kampagnenmanager, auch bekannt als Kampagnenleiter, ist für die Organisation und Planung von Aktivitäten zur Förderung eines bestimmten Projekts, wie z. B. politische Kampagnen und Werbekampagnen, verantwortlich. notwendig für den Erfolg aller Marketingkampagnen Neben der Einstellung interner Teammitglieder und der Entwicklung strategischer Pläne zur Verbreitung einer Markenbotschaft umfassen ihre Aufgaben auch die Koordination der Bemühungen zahlreicher Agenturen und Marketingrollen.
In diesem Artikel skizzieren wir die genauen Schritte zur Entwicklung einer erfolgreichen Strategie für das Marketingkampagnenmanagement sowie die Funktion von Kampagnenmanagern und die Bedeutung des Kampagnenmanagements.
Campaign Manager
Zahlreiche Organisationen können einen Kampagnenmanager einstellen oder einstellen. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Marketing-, Vertriebs- oder politische Strategien in die Tat umzusetzen. Kampagnenmanager arbeiten eng mit einer Vielzahl von Ressourcen zusammen, darunter Marketingfirmen, unabhängige Auftragnehmer und externe Agenturen. Ein Kampagnenmanager stellt neue Mitarbeiter ein und schult sie und baut neue Beziehungen auf.
Kampagnen-Manager-Jobs
Kampagnenmanager können für Werbeagenturen, politische Kandidaten und große Unternehmen mit ihrer PR-Abteilung zusammenarbeiten, um neue Kunden oder Unterstützer für ihre Sache zu gewinnen. Sie erstellen Workflow-Strukturen, veranstalten Werbeveranstaltungen mit Hilfe von Branchenkontakten, sammeln Marketingdaten und verfeinern verschiedene Formen von Marketingmaterialien wie Printanzeigen und Videomarketing.
Sie beaufsichtigen das Kampagnenpersonal, weisen Aufgaben zu und stellen sicher, dass jedes Teilprojekt termingerecht und innerhalb des zugewiesenen Budgets abgeschlossen wird. Um Geld zu sammeln und Community-Partnerschaften aufzubauen, arbeiten sie mit Kunden oder Wählern zusammen.
Fähigkeiten und Qualifikationen des Kampagnenmanagers
Ein erfolgreicher Kampagnenmanager verfügt über eine Vielzahl von erforderlichen Fähigkeiten und Referenzen. Der ideale Kandidat ist mit modernen Marketingtechnologien und -trends vertraut, verfügt über einschlägige Berufserfahrung und verfügt über ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten.
Das Gehalt des Kampagnenmanagers
Das typische Jahresgehalt für Kampagnenmanager beträgt 54,810 US-Dollar. Fernreisen und die Teilnahme an nächtlichen Veranstaltungen und Ausstellungen können für den Job erforderlich sein. Wochentage und gelegentlich unregelmäßige Arbeitszeiten können je nach Position Teil des Zeitplans eines Kampagnenmanagers sein. Ihre Bezahlung basiert auf Faktoren wie Erfahrung, Aufgaben, Arbeitgeber, Stellenbeschreibung und Arbeitsort.
Schulungs- und Schulungsanforderungen für Campaign Manager
Ein Kommunikations- oder Marketingstudium ist eine Mindestvoraussetzung für Kampagnenmanager. Bestimmte Jobs erfordern möglicherweise ein Postgraduiertendiplom oder einen Abschluss in einem bestimmten Bereich, wie z. B. digitales Marketing. Einige Arbeitgeber suchen Kandidaten mit bis zu fünf Jahren Erfahrung, die sich mit Marketingstrategien auskennen.
Ein Kampagnenmanager ist auch mit der Verwendung von Webanalysetools, der Zusammenarbeit mit dem Marketingmanager und der Einstellung kompetenter Freelancer vertraut. Ein erfolgreicher Kampagnenmanager ist in der Lage, Marketingpläne und -strategien zu erstellen, um die Leistung eines internen Teams oder einer externen Agentur zu unterstützen. Sie sind erfahrene Projektmanager, die Talente erkennen und die richtige Richtung vorgeben können, damit ihr Team erfolgreich sein kann.
Da sie Marketingtexte erstellen oder genehmigen müssen, müssen Kampagnenmanager hervorragende Autoren sein. Da sie ihre Marke bei Marketingveranstaltungen und Shows repräsentieren, müssen sie vor einem Publikum selbstbewusst auftreten. Die Fähigkeit, ein Budget einzuhalten und Fristen einzuhalten, ist eine Voraussetzung für einen erfahrenen Kampagnenmanager.
Sie haben bereits Erfahrung in der Verwaltung mehrerer Projekte und der Erstellung von ROI-Berichten. Kampagnenmanager sind in der Verwaltung von Websites und bezahlten Marketingkampagnen geschult. Effektive Kandidaten können Daten verwenden, um bestimmte Kundensegmente anzusprechen, den Erfolg ihrer Kampagnen zu bewerten und die Ergebnisse zu verbessern.
Manager von Marketingkampagnen
Marketingkampagnen sind Gruppen von Ereignissen, Aktivitäten und Inhalten, die über festgelegte Zeiträume hinweg die Markenerlebnisse und Botschaften verschiedener Marketingprogramme zusammenführen, um ein bestimmtes Ziel zu erreichen. Ein Marketingkampagnenmanager ist im Allgemeinen für die Organisation, Durchführung und Überwachung der Ergebnisse von Kampagnen verantwortlich.
Alle kundenorientierten Inhalte, einschließlich Texte, Designs und Zielgruppensegmente, liegen in ihrer Verantwortung für die Planung und Planung. Beispielsweise plant eine Marketingkampagnenmanagerin, die an einer Einführungskampagne für ein neues Produkt arbeitet, sorgfältig die Marketingstrategien und Vertriebskanäle, die sie einsetzen wird, um für das neueste Produkt zu werben.
Um sicherzustellen, dass alle Marketingmaterialien die Hauptbotschaft der Kampagne vermitteln und die Stimme der Marke widerspiegeln, wird sie auch die Entwicklung verfolgen und das fertige Produkt bewerten.
Schließlich wird die Kampagne vom Manager gestartet, der dafür sorgt, dass alles nach Plan läuft. Abschließend verfolgt sie die Ergebnisse der Kampagne.
Um sicherzustellen, dass die Kampagne die richtigen Ziele erreicht, muss der Marketingkampagnenmanager die Kampagne nicht nur entwerfen, sondern auch bewerten. Auch wenn sie viel um die Ohren haben, arbeiten Marketingkampagnenmanager mit einem Team. Manager von Marketingkampagnen arbeiten häufig mit Vertrieb, Verkaufsabteilungen, externen Agenturen und anderen Mitgliedern des Marketingteams zusammen, um effektive Kampagnen zu entwickeln und umzusetzen.
Im Allgemeinen ist ein Marketingkampagnenmanager jedoch jemand, der Erfahrung im E-Mail-Marketing hat und sich mit CRM- und digitalen Marketingautomatisierungstools wie Marketo, Eloqua und Salesforce auskennt.
Arten von Marketingkampagnen
# 1. E-Mail Marketing
Ein Marketingkampagnenmanager verwendet eine Reihe von E-Mails, um für eine Marke oder ein Produkt zu werben. Kampagnenmanager legen weiterhin großen Wert auf E-Mail-Marketing, wenn es um Marketingkanäle geht.
#2. Markenentwicklungsmarketing
Etablierung und Förderung einer unverwechselbaren Markenidentität, um sich von der Konkurrenz abzuheben. konzentriert sich darauf, das Gesamtimage und die Persönlichkeit einer Marke zu bestimmen und zu entwickeln, diese aktiv über eine Markenbekanntheitskampagne an Kunden zu vermarkten und diese Ziele durch Steigerung von Bekanntheit, Wiedererkennung und Loyalität zu erreichen.
# 3. Inhaltsvermarktung
Inhalte, die Ihren idealen Kunden zugute kommen, werden mithilfe von Suchmaschinenoptimierung (SEO) erstellt, einschließlich Blog-Beiträge, E-Books, Webinare, Podcasts, E-Mails und mehr.
Etablierung einer gerechteren Kommunikation mit einem Publikum. Der Fokus einer Social-Media-Marketingkampagne kann viel mehr auf Beziehungen liegen. Neben der Möglichkeit, Inhalte zu teilen, kann Ihr Publikum auch direkt über Nachrichten, Kommentare und Reaktionen mit Ihnen kommunizieren.
So erstellen Sie eine Marketingkampagne
#1. Ziele bestimmen
Zunächst müssen Sie sich Ihres Ziels bewusst sein. Was hoffen Sie letztendlich mit der von Ihnen entwickelten Marketingstrategie zu erreichen?
In dieser Situation ist es entscheidend, einen Drilldown durchzuführen und so spezifisch wie möglich zu sein. Daher könnten Sie sich ein solches Ziel setzen, anstatt nur zu sagen, dass Ihr Ziel darin besteht, die Markenbekanntheit zu steigern: Bis Ende des dritten Quartals verdreifachen Sie die Anzahl der Besucher unserer Website.
#2. Legen Sie ein Budget fest.
Sie müssen innerhalb einer bestimmten Ausgabengrenze bleiben. Je nach Größe Ihres Teams und Unternehmens sollten Sie mit mehreren anderen Beteiligten und Abteilungen sprechen, um sicherzustellen, dass Sie eine realistische Vorstellung davon haben, wie viel Geld Sie voraussichtlich ausgeben werden.
#3. Finden Sie Ihren Zielmarkt.
Legen Sie an dieser Stelle genau fest, wen Sie mit Ihrer Marketingkampagne erreichen wollen. Ihr Zielmarkt wird sich je nach dem, was Sie vermarkten, und dem Ziel Ihrer Kampagne ändern.
#4. Wählen Sie Kanäle
Denken Sie daran, dass Sie in dieser Situation keine Einschränkungen festlegen müssen. Um Ihre Zielgruppe zu erreichen, werden Sie höchstwahrscheinlich mehrere verschiedene Kanäle kombinieren.
Schreiben Sie auf, welche Kanäle bezahlt, organisch oder beides sein werden, während Sie eine Liste der Kanäle erstellen, die Sie in Ihrer Kampagne verwenden möchten.
#5. Kampagneninhalte erstellen
Nachdem Sie die notwendigen Grundlagen gelegt haben, ist es an der Zeit, die verschiedenen Materialien herzustellen, aus denen Ihre Marketingkampagne bestehen wird. Die Inhalte bestehen aus Blog-Beiträgen
- E-Books
- Beiträge in sozialen Medien
- E-Mails
- Webinare
- Websites sowie Landingpages
- Werbung
Stellen Sie sicher, dass jeder Inhalt, den Sie produzieren, in Ihr Budget passt, die Ziele Ihrer Kampagne als Ganzes vorantreibt und die Zielgruppe anspricht. Planen Sie als letzten Schritt Angebote oder Handlungsaufforderungen (CTAs) für jeden Inhalt. Mithilfe dieser CTAs können Sie Ihre Kampagnenziele erfolgreicher erreichen.
#6. Wählen Sie Ihr Team
Von wem sind Sie abhängig, um die Aufgabe zu erledigen? Stellen Sie vor dem Start Ihrer Kampagne sicher, dass Sie Personal mit der Arbeit an jeder Komponente beauftragen, von der Texterstellung und dem Design bis hin zum Medieneinkauf und der Berichterstattung.
#7. Creative-Assets
Hervorragende kreative Materialien sollten eine hervorragende Marketingkampagne unterstützen. Stellen Sie sicher, dass Ihr Design ausgefeilt und für die Ziele der Kampagne geeignet ist, egal ob es sich um eine schicke Website, einen Videowerbespot oder eine ansprechende Infografik handelt.
#8. Berechnen Sie den Kampagnenerfolg
Um festzustellen, wie gut Ihre verschiedenen Marketinginitiativen in Bezug auf Ihre Ziele abschneiden, überprüfen Sie regelmäßig Ihre Analysen und Berichte.
Wenn Ihre Kampagne nicht erfolgreich ist, kann es sich lohnen, einige Ihrer Pläne noch einmal durchzugehen und einige strategische Anpassungen vorzunehmen, um Ihre Leistung zu verbessern.
Was sind die Fähigkeiten eines Kampagnenmanagers?
- Kampagnenmanagement
- Projektmanagement
- Kommunikationsfähigkeit
- Zusammenarbeit
- Social Media Fähigkeiten
- Digitales Marketing
- Kundenservice
- Innovation
Ein Social Media Manager ist ein Spezialist, der als Sprecher eines Unternehmens in den sozialen Medien fungiert. Neben der Erstellung von Inhalten sind sie auch für die Beantwortung von Kommentaren zuständig. Manager suchen nach Möglichkeiten, die Markenbekanntheit für das zugewiesene Unternehmen zu steigern.
Was ist der Unterschied zwischen einem Kampagnenmanager und einem Projektmanager?
Als Kampagnenmanager bezeichnete leitende Mitarbeiter haben die Befugnis, Projektmanagern die Verwaltung kleinerer Aufgaben und Projekte zu übertragen. Projektmanager können die allgemeine Entwicklung und den Fortschritt einer gesamten Marketingstrategie überwachen, während Kampagnenmanager für die allgemeine Entwicklung und den Fortschritt einer Vielzahl von Projekten verantwortlich sind, denen spezifische Anweisungen und ein Start- und Enddatum gegeben wurden.
Ein Kampagnenmanager könnte beispielsweise einen Projektmanager ernennen, der an einer Social-Media-Werbestrategie arbeitet, und einen anderen, der Live-Community-Events verwaltet. Projektmanager kümmern sich um die täglichen Kleinigkeiten, während Kampagnenmanager die verschiedenen Projekte und Elemente einer Kampagne organisieren.
Was sind die 3 Schlüssel zu einer erfolgreichen Kampagne?
#1. Seien Sie konsequent
Über alle Ihre verschiedenen Marketing- und Werbekanäle hinweg muss Ihre Kampagne ein einheitliches Erscheinungsbild, einen einheitlichen Ton und ein einheitliches Verhalten aufweisen. Was auch immer Ihre Kampagne einzigartig macht – Farben, Tonfall, Design, Beleuchtung usw. – muss konsistent über alle Kanäle hinweg verwendet werden.
#2. Sei flexibel
Flexibel bezieht sich hier auf die Notwendigkeit, dass das Design und die Botschaft anpassbar sind und gleichzeitig die Konsistenz über alle verschiedenen Größen und Formate hinweg beibehalten wird. Stellen Sie sicher, dass die Grafiken und der Text sowie wie gut sie in das Layout und den Ton jedes Kanals passen, in alle übersetzt werden können.
#3. Wählen Sie die richtige Zielgruppe und den richtigen Kanal für die Ausrichtung aus
Stellen Sie sicher, dass die Botschaft für jeden Kanal und die Zielgruppe, die sie erreichen soll, geeignet ist, während Sie Ihre Botschaft optimieren. Möglicherweise sind nur einige geringfügige Fotobearbeitungen an Ihrer Anzeige erforderlich, um sie für die Zielgruppe des Magazins attraktiver zu machen. Oder die Kopie in Ihrer Social-Media-Werbung leicht modifizieren, um einen bestimmten Lebensstil anzusprechen.
Was sind die KPIs des Kampagnenmanagers?
Vergleichen Sie bei der Gesamtzahl der Empfänger Ihrer E-Mail, wie viele Personen auf Links geklickt haben.
#1. Konversationsrate
Der Anteil der Conversions, die auf Marketingbemühungen und -operationen zurückzuführen sind
#2. Impressionen und Reichweite
wie viele Benutzerinteraktionen es mit Ihrem Marketingmaterial gab
#3. SERP-Rankings
wo Ihre Website oder Seite in den Keyword-Suchergebnissen aufgeführt wird. Mit diesem KPI können Sie die Effektivität Ihres Artikels für jedes Keyword überwachen.
#4. Markenerwähnungen
Wie viel Prozent der anderen Personen oder Organisationen erwähnen Sie in ihren Gesprächen?
Was macht ein Online-Kampagnenmanager?
Das Entwerfen von Kampagnen-Branding-Materialien, das Verwalten laufender digitaler Kampagnenoperationen und das Fördern einer Umgebung, die neue Marketing-Leads für das Unternehmen generiert, sind alle Aufgaben eines Managers für digitale Kampagnen. Die Förderung der Waren oder Dienstleistungen eines Unternehmens und der Aufbau der Markenbekanntheit sind Ihre Hauptziele.
Was ist der bestbezahlte Marketing-Job?
Chief Marketing Officers sind für die Planung und Durchführung einer Vielzahl von Marketing-, Werbe- und Verkaufsförderungskampagnen verantwortlich. Sie sind normalerweise dafür verantwortlich, alle aktuellen Marketinginitiativen zu bewerten und zu verbessern, Marketingpläne und -ergebnisse mit Führungsteams und Interessenvertretern zu teilen und kreative Strategien zu entwickeln. Sie erhalten ein Jahresgehalt zwischen 137,070 und 202,987 US-Dollar.
Zusammenfassung
Die Position des Kampagnenmanagers hat keine festgelegten Qualifikationen. Dennoch bevorzugt die Mehrheit der Unternehmen und Auftragnehmer, dass ein Kandidat einen Abschluss in Marketing, Öffentlichkeitsarbeit oder einem verwandten Bereich hat.
Hochrangige Positionen ergeben sich aus fortgeschrittenen Abschlüssen in Marketing oder Kommunikation. Ein wesentlicher Vorteil in diesem Bereich ist der vorherige Kontakt mit Marketing-Rollouts und B2B- und B2C-Kampagnen.
Das Erstellen effektiver Marketingkampagnen ist eine Herausforderung, aber für die Entwicklung einer erfolgreichen Marke und eines erfolgreichen Unternehmens erforderlich. Kampagnen richten sich auf einzigartige und ansprechende Weise an Ihr Publikum und unterscheiden spezifische Ergebnisse von allgemeinen Werbemaßnahmen.
Häufig gestellte Fragen zu Campaign Manager
Wer ist Marketing Campaign Manager?
Ein Marketingkampagnenmanager ist im Allgemeinen für die Organisation, Durchführung und Überwachung der Ergebnisse von Kampagnen verantwortlich.
Wer ist ein Kampagnenmanager für Social Media?
Ein Social Media Manager ist ein Spezialist, der als Sprecher eines Unternehmens in den sozialen Medien fungiert. Neben der Erstellung von Inhalten sind sie auch für die Beantwortung von Kommentaren zuständig. Manager suchen nach Möglichkeiten, die Markenbekanntheit für das zugewiesene Unternehmen zu steigern.
Was sind die Fähigkeiten eines Kampagnenmanagers?
- Projektmanagement
- Kommunikationsfähigkeit
- Zusammenarbeit
- Social Media Fähigkeiten
- Digitales Marketing
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Bibliographie
