WAS IST EIN FULL-STACK-ENTWICKLER: Definition, Stellenbeschreibung, erforderliche Fähigkeiten und mehr

WAS IST EIN FULL-STACK-ENTWICKLER?
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  1. Wer ist ein Full-Stack-Entwickler?
  2. So werden Sie ein Full-Stack-Entwickler
    1. #1. Holen Sie sich die nötige Ausbildung
    2. #2. Beherrschen Sie die wesentlichen Programmiersprachen
    3. #3. Verbessern Sie Ihre Fähigkeiten
    4. #4. Bauen Sie Ihr Portfolio mit ehrenamtlicher, Open-Source- oder freiberuflicher Arbeit und Programmierherausforderungen auf
    5. #5. Erstellen Sie ein öffentliches Konto auf GitHub
    6. #6. Holen Sie sich ein Praktikum im Bereich Full-Stack-Entwicklung
  3. #7. Holen Sie sich ein Vorbild
    1. #8. Erstellen Sie einen Lebenslauf für Full-Stack-Entwicklererfahrung
    2. #9. Üben Sie tägliche Codierungsübungen
  4. Welche Fähigkeiten sind für Full-Stack-Entwickler erforderlich?
    1. #1. HTML/CSS
    2. #2. JavaScript
    3. #3. Git und GitHub 
    4. #4. Soft Skills
    5. #5. Datenbankspeicher
    6. #6. Grundlegende Designfähigkeiten
  5. Was ist ein Full-Stack-Entwicklergehalt?
    1. Was ist das durchschnittliche Gehalt eines Full-Stack-Entwicklers?
    2. Gehaltsspannen für verschiedene Ebenen eines Full-Stack-Entwicklers.
  6. Full-Stack-Entwicklerzertifizierung
    1. #1. Full-Stack-Webentwickler Nanodegree
    2. #2. Professionelles Zertifikat in Full Stack Cloud Developer (IBM)
    3. #3. Full-Stack-Webentwicklung mit React-Spezialisierung
  7. Werden Full-Stack-Entwickler besser bezahlt?
  8. Full-Stack-Entwickler vs. Software-Ingenieur
    1. #1. Rollen
    2. #2. Fähigkeiten
    3. # 3. Barrierefreiheit
  9. Kann ich ohne Erfahrung ein Full-Stack-Entwickler werden?
  10. Wie viele Jahre dauert es, ein Full-Stack-Entwickler zu werden?
  11. Zusammenfassung
  12. FAQ für Full-Stack-Entwickler
  13. Ist Full-Stack-Entwickler ein It-Job?
  14. Ist der Job als Full-Stack-Entwickler einfach oder schwierig?
  15. Ähnliche Artikel
  16. Referenz

Vielleicht sind Sie jemand, der darüber nachdenkt, sich beruflich zu verändern, und dem der Begriff „Full-Stack-Webentwickler“ auf zahlreichen technischen Bildungswebsites und in Bewerbungen aufgefallen ist. Obwohl Full-Stack-Entwickler fast die Hälfte aller für die Stack Overflow-Umfrage 2022 befragten professionellen Programmierer ausmachen, sind die mit dieser Position verbundenen Verantwortlichkeiten manchmal unklar. Wenn Sie an einer Karriere in der Webentwicklung interessiert sind, sollten Sie über die Möglichkeit nachdenken, Full-Stack-Entwickler zu werden. Es ist wichtig, ein solides Verständnis der für diese Funktion erforderlichen Fähigkeiten zu haben und zu wissen, wie Kenntnisse über das Front-End und Backend einer Anwendung darin einfließen. In diesem Leitfaden besprechen wir, wie man ein Full-Stack-Entwickler wird, welches Gehalt, welche Zertifizierung und welche Unterschiede es zwischen einem Software-Ingenieur und einem Software-Ingenieur gibt.

Bevor wir fortfahren, ist eine Definition von „Full Stack“ angebracht.

Aufgrund der weit verbreiteten Einführung verschiedener Technologien sind Websites heute ein wichtiger Bestandteil des täglichen Lebens. Der Bedarf an einer ansprechenden Website, die gleichzeitig einfach zu navigieren ist, ist deutlich gestiegen. Die Erstellung einer funktionalen und attraktiven Website ist jedoch kein einfacher Prozess und erfordert spezielle Fachkenntnisse und Fähigkeiten. Personen mit diesen Fähigkeiten werden als Webentwickler bezeichnet und sind für die Erstellung sowohl der Benutzeroberfläche als auch der zugrunde liegenden Infrastruktur einer Website verantwortlich. „Full Stack“ beschreibt diese Konfiguration.

Der Begriff „Full Stack“ wird verwendet, um die Vertrautheit eines Entwicklers mit den sichtbaren und unsichtbaren Aspekten einer Website (dem Front-End) und den Komponenten (dem Back-End) zu beschreiben, die das Funktionieren der Website ermöglichen (die unsichtbare, aber wesentliche Software, Daten). Verarbeitung und andere Elemente.

Dies bringt uns zu unserer nächsten Anfrage.

Wer ist ein Full-Stack-Entwickler?

Ein Full-Stack-Entwickler ist ein Softwareentwickler, der sich sowohl mit der Benutzeroberfläche als auch mit der zugrunde liegenden Infrastruktur einer Anwendung auskennt. Sie nutzen ihre vielen Talente, um eine intuitive Benutzeroberfläche für Benutzer zu erstellen. Sie verfügen außerdem über fundierte Kenntnisse im Datenbankmanagement, in der Serveradministration und im Design von Benutzeroberflächen.

Darüber hinaus muss ein Full-Stack-Entwickler nicht in jedem Bereich der Webentwicklung ein Experte sein; Dennoch ist die Kenntnis sowohl des Front- als auch des Back-Ends unerlässlich.

Zu den Aufgaben eines Full-Stack-Entwicklers gehören:

  • Mitwirken bei der Erstellung von Software
  • Optimierung von Software durch Testen und Beheben von Fehlern
  • Das Front- und Backend der Software auf makellose Weise codieren
  • Erstellen der internen Benutzeroberfläche der Web-App
  • Erstellen der Back-End-Server und Datenbanken der Software
  • Aufrechterhaltung der Leistung und Kompatibilität über mehrere Plattformen hinweg
  • Implementierung und Aufrechterhaltung einer mobilfreundlichen Schnittstelle
  • In Zusammenarbeit mit bildenden Künstlern brandneue Funktionen entwickeln
  • Implementierung von RESTful- und API-basierten Diensten
  • Optimierung ihres Programms im Lichte der jüngsten technischen Entwicklungen
  • Aufklärung politischer Entscheidungsträger über den Wert modernster Technologien
  • Bei der Entwicklung standen Sicherheit, Wartung und Skalierbarkeit im Vordergrund.

So werden Sie ein Full-Stack-Entwickler

Jede Website oder App hat einen potenziellen Nachteil, den Sie kennen sollten. Das Frontend ist der Teil einer Anwendung, mit dem Benutzer tatsächlich interagieren. Sie wird auch als „Client-Seite“ bezeichnet, da es sich um den Teil des Programms handelt, den der Benutzer sieht. Es gibt auch die „Serverseite“ oder „Back-End“, die die „eigentliche“ Funktionsweise des Systems darstellt. 

Darüber hinaus gibt es Entwickler, die sich ausschließlich auf das Frontend oder das Backend konzentrieren, es gibt aber auch „Full-Stack“-Entwickler, die beide Enden beherrschen. Aufgrund ihrer umfassenden Vertrautheit sowohl mit dem Front-End als auch mit dem Back-End einer Anwendung erzielen Full-Stack-Entwickler ein höheres Gehalt als ihre eher spezialisierten Kollegen. Hier erfahren Sie Schritt für Schritt, wie Sie ein Full-Stack-Entwickler werden.

#1. Holen Sie sich die nötige Ausbildung

Eine gute Ausbildung bereitet Sie auf den Erfolg in der Full-Stack-Programmierung vor, aber es gibt verschiedene Möglichkeiten, dorthin zu gelangen. Schauen Sie sich mit mir ein paar davon an. 

  • Wichtige Informationen. Um das Beste aus einem Studium oder Online-Kurs herauszuholen, ist es hilfreich, über ein grundlegendes Verständnis der Full-Stack-Entwicklung zu verfügen. Dazu gehört die Fähigkeit, einen Computer zu bedienen, ein Verständnis grundlegender Designideen und eine Einführung in Auszeichnungssprachen wie CSS und HTML. Außerdem werden Sie sich mit der Zeit ein tieferes Verständnis für jeden dieser Bereiche aneignen, aber im Moment reicht ein oberflächliches Verständnis aus. 
  • Bildungshintergrund/Hochschulabschluss. Ein Full-Stack-Entwickler kann auf verschiedene Weise in das Feld einsteigen, am häufigsten beginnt er jedoch mit einem vierjährigen Abschluss. Wenn Sie sich für diesen Weg entscheiden, könnte ein Bachelor-Abschluss in Informatik, Softwareentwicklung oder Software-Engineering hilfreich sein.
  • Full-Stack-Entwicklerschulung. Ein Full-Stack-Entwicklungs-Bootcamp kann Ihnen dabei helfen, Ihre aktuellen Fähigkeiten zu verbessern oder Ihnen völlig neue Fähigkeiten beizubringen. Ihr Zeitrahmen von drei bis sechs Monaten ermöglicht eine produktive Bildungserfahrung. Bootcamps sind jedoch ideal für Studierende, die es eilig haben zu lernen, da sie in kurzer Zeit viele Informationen vermitteln. Darüber hinaus sind sie auch deutlich günstiger als ein Universitätsstudium.
  • Unabhängig Lernen. Dies ist wahrscheinlich der schwierigste Weg, also seien Sie bereit. Und Sie müssen viel mehr Vorbereitungszeit aufwenden, als wenn Sie ein Bootcamp oder eine Hochschule besuchen würden. Sie können die Grundlagen der Full-Stack-Programmierung anhand der vielen auf YouTube verfügbaren Videos erlernen. Wenn Sie es sich jedoch ernsthaft selbst beibringen möchten, sollten Sie sich auch mit funktionierendem Code befassen, den Sie auf GitHub in Hülle und Fülle finden.   

#2. Beherrschen Sie die wesentlichen Programmiersprachen

Je besser Ihre Kenntnisse in Programmiersprachen sind, desto vermarktbarer sind Sie bei potenziellen Arbeitgebern. Es liegt jedoch in der Natur des Technologiesektors, dass er sich ständig weiterentwickelt, und die Webentwicklung bildet da keine Ausnahme. Aus diesem Grund ist die Fähigkeit eines Webentwicklers, sich an veränderte Technologien und Sprachen anzupassen, für seine Karriere so entscheidend. Dennoch gibt es immer noch eine Reihe von Front- und Back-End-Sprachen, die jeder ernsthafte Full-Stack-Entwickler kennen sollte. 

  • Front-End-Programmiersprachen. Der Frontend-Entwickler ist für alles verantwortlich, was der Benutzer erlebt. Um ein Full-Stack-Entwickler zu werden, müssen Sie die Sprachen beherrschen, die für die grafische Benutzeroberfläche einer App verantwortlich sind. Außerdem sollte ein Full-Stack-Entwickler mit den folgenden Front-End-Sprachen und Frameworks vertraut sein: HTML, CSS, Javascript, React JS und Jquery.
  • Back-End-Programmiersprachen. Wenn die Mechanismen hinter den Kulissen nicht richtig funktionieren, ist das Benutzererlebnis wertlos. Die Pflege der Websites erfordert Fachkenntnisse in den gängigsten Back-End-Programmier-Frameworks und -Technologien. Die Back-End-Technologien und Frameworks, mit denen ein Full-Stack-Entwickler vertraut sein sollte, sind folgende: Python, Java, Ruby, PHP und SQL

#3. Verbessern Sie Ihre Fähigkeiten

Ihre formelle Ausbildung ist nur der Anfang des Prozesses zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten als Full-Stack-Entwickler. Um Ihre Ausbildung fortzusetzen, benötigen Sie Folgendes:

Technische Fähigkeiten

Folgende Fähigkeiten sind unbedingt erforderlich:

  • Integration der Software in die Arbeitsabläufe von Webhosting-Plattformen. Beispiele hierfür sind Dienste wie AWS, Heroku, Azure und andere.
  • Verwendung von JavaScript-Frameworks und -Umgebungen wie NodeJS und ExpressJS
  • Sie verfügen über umfassende Kenntnisse des Front-End-Entwicklungsprozesses, einschließlich der Verwendung von UI- und API-Bibliotheken.

Soft Skills

Um ein Full-Stack-Entwickler zu sein, sind mehr als nur technische Fähigkeiten erforderlich. Darüber hinaus sind folgende „Soft Skills“ erforderlich:

  • Projektmanagement Fähigkeiten. Dies ist eine wichtige Fähigkeit, die Sie besitzen müssen, insbesondere wenn Ihre Karriere voranschreitet und Sie beginnen, Front- und Back-End-Entwicklungsteams zu leiten.
  • Kommunikation. Stakeholder ohne technische Kenntnisse müssen Ihre Arbeit verstehen und Sie müssen mit mehreren Gruppen interagieren, um jedes Projekt abzuschließen. Darüber hinaus sind offene Kommunikationswege unerlässlich. 
  • Anpassungsfähigkeit. Ein Full-Stack-Entwickler ist jemand, der sowohl an der Benutzeroberfläche als auch an der zugrunde liegenden Infrastruktur einer App arbeitet. Sie müssen flexibel sein, wenn Sie zwischen den beiden hin- und herwechseln. 

#4. Bauen Sie Ihr Portfolio mit ehrenamtlicher, Open-Source- oder freiberuflicher Arbeit und Programmierherausforderungen auf

Als Full-Stack-Entwickler können Sie Ihre Fähigkeiten anhand eines Portfolios unter Beweis stellen. Schaffen Sie dies, indem Sie lokalen Unternehmen kostenlose App- und Website-Designdienste anbieten. Eine weitere Option ist die freiberufliche Tätigkeit nebenbei. Darüber hinaus sind Hackathon und HackerEarth zwei Orte, an denen Sie nach Wettbewerben suchen können, um Ihre Programmierkenntnisse zu testen.

#5. Erstellen Sie ein öffentliches Konto auf GitHub

Ein Profil auf GitHub ist eine ausgezeichnete Wahl für die Darstellung Ihres Arbeitsportfolios. Sie haben auch die Möglichkeit, sich mit anderen Entwicklern zu vernetzen und mit ihnen zusammenzuarbeiten. Außerdem können Sie mit GitHub einfach mehrere Versionen Ihres Codes in jedem Projekt überwachen, was Ihnen auch den Austausch und die Verteilung von Codedateien ermöglicht.

Jeder professionelle Softwareentwickler hat ein Profil auf GitHub. Da dies von Unternehmen häufig gefordert wird, sind praktische Kenntnisse von GitHub, einem der wichtigsten Versionskontrollsysteme, unerlässlich.

#6. Holen Sie sich ein Praktikum im Bereich Full-Stack-Entwicklung

Nachdem Sie einige Erfahrungen gesammelt und sich weitergebildet haben, können Sie sich für Praktika bewerben, bei denen Sie Ihre Fähigkeiten einsetzen können.

#7. Holen Sie sich ein Vorbild

Mentoren haben das Potenzial, eine unschätzbar wertvolle Ressource zu sein. Einen zu finden ist etwas schwieriger. Lassen Sie zu, dass sich diese Art von Beziehung im Laufe der Zeit auf natürliche Weise entwickelt, anstatt aktiv einem völlig Fremden nachzujagen. Ein Praktikum ist dafür ein hervorragender Rahmen. 

#8. Erstellen Sie einen Lebenslauf für Full-Stack-Entwicklererfahrung

Was Ihr Portfolio nicht enthält, wird in Ihrem Lebenslauf enthalten sein. Ihr beruflicher Werdegang, Ihr akademischer Hintergrund und Ihre Fähigkeiten können hier ausführlicher besprochen werden. Obwohl die meisten Lebensläufe nicht viele Ausdrücke zulassen, kann eine ausgefeilte und gut strukturierte Bewerbung Bände sprechen. Selbst das beste Portfolio würde nichts nützen, wenn der Bewerber zahlreiche Tippfehler in seinen Lebenslauf einbauen würde. 

#9. Üben Sie tägliche Codierungsübungen

Im Rahmen des Vorstellungsgesprächs werden Sie wahrscheinlich gebeten, eine 30 bis 40-minütige Kodierungsübung durchzuführen. Wenn Sie also potenzielle Arbeitgeber beeindrucken möchten, sollten Sie jeden Tag programmieren. Es ist eine fantastische Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern und hilft, die Nervosität zu beruhigen, die normalerweise mit der Jobsuche einhergeht.

Welche Fähigkeiten sind für Full-Stack-Entwickler erforderlich?

Full-Stack-Entwickler sind der Inbegriff professioneller Anpassungsfähigkeit in der modernen Zeit. Diejenigen, die sowohl am Front- als auch am Backend der Entwicklung einer Website arbeiten können, werden als „Full-Stack-Entwickler“ bezeichnet und sind die gefragtesten Fachleute jedes Unternehmens und jeder Marke. 

Darüber hinaus haben seit Beginn des Informationszeitalters immer mehr Unternehmen und Organisationen ihre eigene, unverwechselbare Webpräsenz entwickelt. Natürlich steigt mit der beispiellosen Expansion der Webentwicklungsbranche der Bedarf an qualifizierten Full-Stack-Entwicklern sprunghaft an. Hier sind die wichtigsten Fähigkeiten, die ein Full-Stack-Entwickler haben muss.

#1. HTML/CSS

Die Akronyme HTML und CSS beziehen sich auf die Hypertext Markup Language bzw. Cascading Style Sheets. HTML wird zum Hinzufügen von Inhalten zu einer Website verwendet, während CSS dazu verwendet wird, das Erscheinungsbild einer Website zu ändern. Kunden werden zu einem großen Teil aufgrund ihres Designs, das sowohl von HTML als auch von CSS bestimmt wird, auf eine Website aufmerksam. 

Darüber hinaus wird HTML von Full-Stack-Entwicklern verwendet, um die Struktur von Webseiten mithilfe von Markup festzulegen. Damit die HTML-Elemente richtig dargestellt werden, müssen sie auch CSS beherrschen. Wenn sie das Frontend einer Anwendung so dynamisch, intuitiv und ansprechend wie möglich gestalten möchten, müssen Full-Stack-Entwickler jede dieser Sprachen fließend beherrschen. 

#2. JavaScript

JavaScript ist eine entscheidende Kompetenz für jeden Full-Stack-Entwickler mit Selbstachtung, der im Bereich der Web- und Softwareentwicklung arbeitet. Am häufigsten werden HTML-Aktionen mit dieser OO-Skriptsprache erweitert. Es ist eine beliebte Wahl sowohl für die Front- als auch für die Back-End-Entwicklung auf Servern. Es ist auch erwähnenswert, dass JavaScript die einzige Sprache ist, die im Browser und auf dem Server (über Node.js) gleich gut funktioniert. 

Full-Stack-Entwickler müssen nicht nur mit JavaScript vertraut sein, sondern auch mit seinen Konzepten und Funktionen wie React und Angular. Funktionen, Prototypen, Ereignisdelegation höherer Ordnung und Abschluss sind nur einige der vielen wichtigen Merkmale von JavaScript, die zu seiner Effektivität bei der Entwicklung mobilfreundlicher Websites beitragen.

Da neue JavaScript-bezogene Frameworks, Bibliotheken und Tools verfügbar werden, ist es für Full-Stack-Entwickler wichtig, deren Verwendung zu erlernen. Full-Stack-Entwickler müssen außerdem wissen, wie man mit DOM und JSON arbeitet.

#3. Git und GitHub 

Jeder, der Full-Stack-Entwickler ist oder werden möchte, kennt Git. Es handelt sich um ein kostenloses und quelloffenes „verteiltes Versionskontrollsystem“, das sich um alles kümmert, was Sie während der Entwicklung darauf werfen. Es ist eine großartige Option für Projekte jeder Größe und verspricht Geschwindigkeit und Effektivität. Git macht es Programmierern leicht, den Verlauf von Änderungen zu verfolgen und zu organisieren, die am Quellcode, Website-Inhalten und anderen im Softwareentwicklungsprozess verwendeten Dateien vorgenommen wurden. In der Welt der beruflichen Weiterentwicklung ist ein GitHub-Profil fast Pflicht. 

Full-Stack-Entwickler hingegen können Git verwenden, um alle an der Codebasis vorgenommenen Änderungen zu überwachen. Sie müssen die Grundlagen von Git verstehen und es sicher nutzen können. Wenn es um Sicherheit, Produktivität und Verwaltung geht, bietet Git Full-Stack-Entwicklern unglaubliche Freiheit. Full-Stack-Entwickler, die mit Git vertraut sind, können besser mit anderen Programmierern und Entwicklern am selben Projekt zusammenarbeiten. 

#4. Soft Skills

Die Verantwortung eines Full-Stack-Entwicklers ist enorm. Dafür sind neben den Hard Skills auch viele Soft Skills erforderlich. Zum Beispiel: 

  • Effektiver Anführer 
  • Patient 
  • Kreative Denkweise 
  • Liebe zum Detail
  • Kommunikation 
  • Multitasking 
  • Verwaltet die Zeit 
  • Neugierig 
  • Team Player 

#5. Datenbankspeicher

Eine Datenbank ist für die Speicherung und den Abruf von Informationen in jeder webbasierten Anwendung unerlässlich. Dies geschieht, damit Daten für Entwickler in Zukunft zugänglich sind. Für eine effektive Datenbankspeicherung ist ein sachkundiger Full-Stack-Entwickler mit umfassender Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken unerlässlich. Die Datenbankverwaltung ist eine entscheidende Fähigkeit für Full-Stack-Entwickler und sie sollten in der Lage sein, Datenbankabfragen zu erstellen, zu interpretieren und zu ändern. Darüber hinaus sind XML- und JSON-Kenntnisse erforderlich. 

Datenspeicher- und Verwaltungsfähigkeiten, die ein Full-Stack-Entwickler haben sollte:

  • Relationale und nicht relationale Datenmerkmale
  • Die Fähigkeit, NoSQL-Datenbanken kennenzulernen und mit ihnen zu arbeiten
  • Kenntnisse im Webspeicher.

#6. Grundlegende Designfähigkeiten

Da der Fokus eines Full-Stack-Entwicklers sowohl auf dem Front-End als auch auf dem Back-End liegt, sollte er sich mit den Design-Grundlagen auskennen. Um eine optisch ansprechende Website zu erstellen, ist ein Verständnis des Frontend-Designs unerlässlich. Benutzer bleiben eher bei einer Website, die gut aussieht und einfach zu bedienen ist. 

Daher müssen Full-Stack-Entwickler mit den Grundlagen des Designs vertraut sein, wie z. B. Benutzeroberflächen- und User-Experience-Design, Prototyping, Skalierbarkeit usw.

Was ist ein Full-Stack-Entwicklergehalt?

Webentwickler, die sich sowohl im Frontend als auch im Backend eines Projekts auskennen, sind für jedes Team von unschätzbarem Wert. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, sollte das Gehalt eines Full-Stack-Entwicklers eine Reihe von Faktoren berücksichtigen.

Ein Full-Stack-Entwickler in den Vereinigten Staaten verdient durchschnittlich 85,469 US-Dollar pro Jahr. Allerdings variiert das Gehalt für einen Full-Stack-Softwareentwickler je nach Faktoren wie Position, Region und jahrelanger Erfahrung.

Was ist das durchschnittliche Gehalt eines Full-Stack-Entwicklers?

Wie bereits erwähnt, beträgt das durchschnittliche Jahresgehalt eines Full-Stack-Entwicklers in den Vereinigten Staaten 85,469 US-Dollar. Das typische Grundgehalt betrug 79,399 US-Dollar, mit durchschnittlich 6,071 US-Dollar an Boni und anderen Vergütungen. Mögliche Formen der ergänzenden Vergütung sind Provisionen, Gewinnbeteiligungen und Boni. In den folgenden Abschnitten betrachten wir die Lohnspannen nach Branche, Erfahrungsniveau und Stadt. Hier ist ein Full-Stack-Entwicklergehalt nach Standort.

  • New York, NY: 130,107 $
  • Chicago, IL: 126,995 $
  • Atlanta, GA: 113,073 $ 
  • McLean, VA: 138,122 $
  • Denver, CO: 120,394 $
  • San Francisco, Kalifornien: 144,714 $
  • Austin, TX: 127,830 $
  • Irving, TX: 119,450 $

Gehaltsspannen für verschiedene Ebenen eines Full-Stack-Entwicklers.

In den Vereinigten Staaten ist das Gehalt eines Full-Stack-Entwicklers möglicherweise an die Berufserfahrung des Entwicklers gebunden. Je weiter der Entwickler in seiner Karriere voranschreitet, desto wahrscheinlicher steigt sein Gehalt. Hier finden Sie eine Aufschlüsselung der durchschnittlichen Gehälter von Full-Stack-Entwicklern nach Branche, Position und Anzahl der Jahre in diesem Bereich.

  • Leitender Full-Stack-Ingenieur (4–6 Jahre Erfahrung): 72,000–113,000 US-Dollar
  • Full-Stack-Entwickler (0–1 Jahr Erfahrung): 61,000–99,000 $
  • Leitender Full-Stack-Ingenieur (8+ Jahre Erfahrung): 146,000–248,000 US-Dollar
  • Vizepräsident für Ingenieurwesen (8+ Jahre Erfahrung): 227,000–396,000 US-Dollar
  • Mittelständischer Full-Stack-Entwickler (1–3 Jahre Erfahrung): 67,000–106,000 US-Dollar

Full-Stack-Entwicklerzertifizierung

Wenn Sie im Bereich Softwareentwicklung eher ein „Alleskönner“ sein wollen als sich zu spezialisieren, dann ist die Full-Stack-Developer-Zertifizierung genau das Richtige für Sie.

Ein Full-Stack-Entwickler ist ein Experte in allen Aspekten der Softwareerstellung und -pflege. Sie beherrschen alle Phasen der Produktentwicklung, von der Konzeption über das Design bis hin zur Codierung und darüber hinaus.

Die Computerbranche entwickelt sich weiter. Wenn man genauer darüber nachdenkt, unterscheidet sich der Stand dessen, was wir heute wissen, erheblich von dem noch vor zehn Jahren. Heutzutage sind Softwareentwickler sehr gefragt und viele Organisationen suchen nach Programmierern, um offene Stellen im Technologiesektor zu besetzen. Darüber hinaus ermöglicht die Zertifizierung als Full-Stack-Entwickler, im Entwicklungsprozess weiter voranzukommen als jemand, der nur über eine Reihe von Fähigkeiten verfügt. Hier ist die Top-Zertifizierung für Full-Stack-Entwickler.

#1. Full-Stack-Webentwickler Nanodegree

Erfahren Sie, wie Sie mit dem Full Stack Web Developer Nanodegree reaktionsfähige Web-Apps von Grund auf erstellen und dafür sorgen, dass sie reibungslos funktionieren.

Sie können sowohl Back-End-Sprachen wie Python als auch Front-End-Sprachen wie Ruby lernen. Indem Sie das Gelernte in Form von praktischen Projekten und einem abschließenden Abschluss anwenden, erhalten Sie ein solides Fundament in den Grundlagen von Design, Programmierung und Entwicklungsprozess.

Kurse

  • SQL und Datenmodellierung für das Web
  • API-Entwicklung und Dokumentation
  • Serverbereitstellung und Containerisierung

Eines der wenigen Online-Programme, das den Studierenden umfassende theoretische Grundlagen und praktische Erfahrungen vermittelt, ist der Full Stack Web Developer Nanodegree. Lernen Sie die Grundlagen eines Webentwicklers von der Pike auf und nehmen Sie dieses Wissen mit, wohin auch immer Ihre Karriere Sie führt.

#2. Professionelles Zertifikat in Full Stack Cloud Developer (IBM)

Entwickler, die Cloud-Computing-Spezialisten werden möchten, werden von der neuen IBM-Professional-Zertifizierung zum Full Stack Cloud Developer stark profitieren. Zehn verschiedene Kurse, mit denen Sie Ihre Fähigkeiten in der Cloud-Programmierung verfeinern können, decken alles vom Entwerfen Cloud-nativer Apps bis hin zum Schutz sensibler Daten in der Cloud ab. Am Ende können Sie das erworbene Wissen aus diesem Zertifikat im Rahmen Ihrer eigenen Projekte oder der eines Unternehmens anwenden.

Kurse

  • Entwicklung von Cloud-nativen Anwendungen
  • Python-Grundlagen für Data Science
  • Python für KI- und Entwicklungsprojekte

Der Bedarf an kompetenten Informatikern wächst mit dem Aufkommen neuer Technologien. Aus diesem Grund stehen die anspruchsvollsten und lohnendsten Positionen in der Branche denjenigen offen, die die neue Berufszertifizierung von IBM zum Full Stack Cloud Developer abgeschlossen haben. Dieser Kurs vermittelt Ihnen mehr als nur grundlegende Kenntnisse in Cloud-Entwicklungskonzepten. 

In diesem Buch erfahren Sie jedoch auch, wie Sie produktionsreife Cloud-Anwendungen entwickeln, aktualisieren und bereitstellen können. Abschließend erfahren Sie, wie ein Full-Stack-Ansatz unter Einbeziehung von Front- und Back-End-Technologien zur Strukturierung und Entwicklung von Software eingesetzt wird.

#3. Full-Stack-Webentwicklung mit React-Spezialisierung

Vervollständigen Sie Ihre Ausbildung in Webprogrammierung mit React mit der Full-Stack-Webprogrammierung mit React-Spezialisierung. Mit diesen drei Kursen sind Sie auf dem besten Weg, sich in der Arbeitswelt zu etablieren. Die Front-End-Webentwicklung, die Erstellung hybrider Apps und die serverseitige Programmierung werden ausführlich behandelt.

Kurse

  • React Forms, Flow-Architektur und Einführung in Redux
  • Einführung in React
  • Reagieren Sie auf Router und Single-Page-Anwendungen

Die Full-Stack-Webentwicklung mit React-Spezialisierung ist eine großartige Ressource für alle, die Hilfe bei der Erstellung eines brandneuen Projekts oder der Aktualisierung eines bestehenden Projekts benötigen, um React nutzen zu können. Es gibt noch einige schwierige Stellen im Lehrplan, aber diese Spezialisierung ist ein guter Ausgangspunkt, um mit dem Erlernen von React zu beginnen.

Werden Full-Stack-Entwickler besser bezahlt?

Zwischen den Gehältern von Front- und Back-End-Ingenieuren und denen eines Full-Stack-Entwicklers besteht ein erhebliches Gehaltsgefälle. Da es kostengünstiger ist, eine einzelne Person mit Front- und Back-End-Kenntnissen einzustellen, anstatt die Arbeit auf zwei Personen aufzuteilen, sind Unternehmen bereit, mehr für einen Full-Stack-Entwickler zu zahlen. Lesen Sie auch BACK-END-ENTWICKLER: Definition und alles, was Sie wissen müssen.

Full-Stack-Entwickler vs. Software-Ingenieur

Den Unterschied zwischen einem Full-Stack-Entwickler und einem Software-Ingenieur zu kennen, kann für diejenigen hilfreich sein, die bereits in der Informatikbranche arbeiten oder eine Karriere in dieser Branche in Betracht ziehen. Obwohl es einige Gemeinsamkeiten zwischen diesen Positionen gibt, gibt es auch erhebliche Unterschiede in den Schwerpunktbereichen, der Art der Projekte, an denen sie arbeiten, und dem Umfang der Führungsqualitäten, die von ihnen erwartet werden. Hier sind einige Unterschiede zwischen einem Full-Stack-Entwickler und einem Softwareentwickler.

#1. Röle

Ein Full-Stack-Entwickler und ein Softwareentwickler teilen sich oft die Verantwortung, und die Grenzen zwischen ihnen können je nach Art des Projekts oder des Unternehmens verschwimmen. Bei einem Großprojekt kann es beispielsweise deutlichere Unterschiede zwischen einem Softwareentwickler und einem Full-Stack-Entwickler geben. Gemeinsame Verantwortlichkeiten zwischen den beiden Rollen könnten in kleineren Teams aufgeteilt werden.

Sowohl Softwareentwickler als auch Full-Stack-Entwickler arbeiten daran, ein Projekt abzuschließen und die Bedürfnisse des Kunden zu erfüllen. Im Gegensatz dazu übernimmt ein Full-Stack-Entwickler häufig Führungsaufgaben, während ein Softwareentwickler möglicherweise unter seiner Leitung an der Entwicklung spezieller Aspekte eines Projekts arbeitet. Darüber hinaus arbeiten viele Softwareentwickler und Full-Stack-Entwickler unabhängig und nicht als Teil eines größeren Teams.

Ein Full-Stack-Entwickler macht oft Folgendes.

  • Leitung der Entwicklung neuer Produkte
  • Kundenberatung
  • Entwicklung von Software für serverseitige Prozesse
  • Erstellen funktionierender Softwaremodelle
  • Entwerfen von Anwendungen

Zu den Rollen eines Softwareentwicklers gehören:

  • Zyklusmanagement in der Softwareentwicklung
  • Nutzung wissenschaftlicher und mathematischer Methoden in der Softwareindustrie
  • Planung und Durchführung von Tests für komplexe Softwaresysteme
  • Informieren von Kunden und Mitarbeitern über Projektentwicklungen
  • Den Status eines Systems verfolgen

#2. Fähigkeiten

In den meisten Fällen sind die Fähigkeiten, die ein Full-Stack-Entwickler und ein Softwareentwickler benötigen, unterschiedlich. Beide Berufe erfordern Experten auf ihrem Gebiet sowie ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten. Im Vergleich zu einem Softwareentwickler kann ein Full-Stack-Entwickler von Erfahrung in der Projektleitung profitieren.

Zu den wesentlichen Fähigkeiten, die zum Erfolg eines Full-Stack-Entwicklers und eines Softwareentwicklers beitragen können, gehören die folgenden.

Full-Stack-Entwicklerkenntnisse:

  • Technische Fähigkeiten
  • Projektmanagement-Fähigkeiten
  • Soft Skills

Fähigkeiten als Software-Ingenieur

  • Technische Fähigkeiten
  • Soft Skills
  • Designfähigkeiten

# 3. Barrierefreiheit

Es ist möglich, dass die Full-Stack-Entwickler und Software-Ingenieure eines Projekts unterschiedlich viel Zugriff auf die gleichen Coderessourcen haben. Die Unterschiede zwischen einem Full-Stack-Entwickler und einem Software-Ingenieur hinsichtlich der Code-Zugänglichkeit sind wie folgt:

  • Zugänglichkeit des Full-Stack-Entwicklerprogramms: Da Full-Stack-Entwickler für den Großteil, wenn nicht sogar für die Gesamtheit eines Projekts verantwortlich sind, erhalten sie normalerweise Zugriff auf alle Funktionen der Software. Entwickler, die über den gesamten Stack hinweg arbeiten, sind am besten in der Lage, bei Problemen zu helfen. Außerdem könnte der Fehlerbehebungsaufwand von Personen ohne diesen Zugriff verkürzt werden, wenn sie ihn hätten.
  • Zugänglichkeit des Softwareentwicklerprogramms: Es ist nicht ungewöhnlich, dass Softwareentwicklern der vollständige Zugriff auf die Funktionen eines Programms verweigert wird. Sie benötigen in der Regel nur die Tools, die für ihren Abschnitt des Softwareentwicklungslebenszyklus relevant sind. Allerdings können Softwareentwickler bei der Arbeit im Team Zugriff auf nützliche Programmressourcen erhalten.

Kann ich ohne Erfahrung ein Full-Stack-Entwickler werden?

Nein, der Grund dafür ist, dass ein Full-Stack-Entwickler Erfahrung mit Front- und Back-End-Sprachen, Frameworks und Tools hat. Daher reicht es nicht aus, einfach nur zu wissen, wie man Apps und Websites erstellt; Kenntnisse der Backend-Prozesse sind ebenfalls unerlässlich. Die Verbesserung Ihrer nichttechnischen Talente wirkt sich auch positiv auf Ihre Arbeit aus.

Wie viele Jahre dauert es, ein Full-Stack-Entwickler zu werden?

Auch wenn Sie möglicherweise bereits eine Karriere haben, die eine Vollzeitbeschäftigung oder umfangreiche familiäre Verpflichtungen erfordert, können Sie jede Woche etwas Zeit für die Weiterentwicklung Ihrer Ausbildung im Bereich Full-Stack-Entwicklung aufwenden. Die meisten berufsbegleitenden Studiengänge dauern zwischen sechs Monaten und einem Jahr.

Zusammenfassung

Bei der Full-Stack-Entwicklung können Sie mit innovativen Unternehmen auf dem neuesten Stand der Technik zusammenarbeiten und kreative Lösungen entdecken. Der Sektor wächst rasant, was eine gute Nachricht für Programmierer ist, die sich einen Namen machen wollen und technisch versiert sind. 

Warum haben Sie den Beginn Ihrer Karriere als Webentwickler verschoben, wenn Sie das wirklich wollen? Jetzt ist es an der Zeit, über Ihre Bildungsoptionen nachzudenken. Der Morgen kommt vielleicht nie, wenn Sie heute nicht handeln.

FAQ für Full-Stack-Entwickler

Ist Full-Stack-Entwickler ein It-Job?

Full-Stack-Entwickler arbeiten in der IT-Abteilung eines Unternehmens und sind sowohl für die Front-End- als auch für die Back-End-Entwicklung der Websites und internen Computersysteme des Unternehmens verantwortlich. Frontend-Entwickler erstellen den Rahmen für das Frontend einer Website und stimmen sich eng mit den Grafikdesignern des Unternehmens ab, um sicherzustellen, dass die Apps der Website gut zum visuellen Stil der Website passen.

Ist der Job als Full-Stack-Entwickler einfach oder schwierig?

Der Weg zum Full-Stack-Entwickler ist kein einfacher. Es erfordert ein breites Spektrum an Fachwissen und Erfahrung. Sie müssen beispielsweise sowohl die Front-End- als auch die Back-End-Entwicklung verstehen. Sie benötigen außerdem Fachwissen in der Datenbankverwaltung, der Webserverinstallation und der Framework-Entwicklung.

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