Die Betonung der Dankbarkeit als Geschäftsstrategie mag seltsam erscheinen, aber glauben Sie mir, wenn ich sage, dass Sie es sich noch einmal überlegen sollten. Wenn Sie Dankbarkeit oder Wertschätzung für die Bemühungen von jemandem zeigen, egal wie klein, werden sie härter arbeiten und eine Seite von sich offenbaren, die Sie sonst vielleicht nie gesehen hätten. Sie werden härter arbeiten, um sicherzustellen, dass sie dich nicht im Stich lassen. Und das, meine Freunde, ist die Kraft der Dankbarkeit.
Die Bedeutung der Dankbarkeit als Geschäftstaktik ist jetzt klar. Einfach zu sagen: „Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, hier zu sein“, denn die Eröffnungserklärung des Treffens vermittelt den Teilnehmern ein Gemeinschaftsgefühl und macht sie empfänglicher dafür, die Richtlinien des Treffens zu lernen und umzusetzen.
Viele Experten sind sich einig, dass ein einfaches „Dankeschön“ sinnvoller ist als jede materielle Belohnung.
Dankbarkeit: Übersicht
Die meisten Menschen, wenn nicht alle in der modernen Gesellschaft, leiden unter einer „Dankbarkeitsdefizitstörung“, einem Zustand, der durch die Unfähigkeit gekennzeichnet ist, eine gute Behandlung zu schätzen, weil wir sie als Norm akzeptieren und Handlungen des Mitgefühls und der Qualität nicht anerkennen.
Haben Sie jemals etwas Nettes für jemanden getan, in der Erwartung, dass sie dafür dankbar sein und sich besser fühlen würden, nur um festzustellen, dass sie es entweder nicht bemerkt oder gesagt haben, dass es nicht richtig gemacht wurde?
Das harte Äußere eines Menschen kann in Gegenwart von Dankbarkeit weicher werden, was ihm erlaubt, Gefühle der Zufriedenheit zu empfinden und vielleicht einen zuvor unbekannten Teil von sich selbst zu entdecken, während er sich fleißiger bemüht, dieses Gefühl zu verdienen oder zu bekommen.
Dies gilt für alle Bereiche des Lebens, einschließlich beruflicher und persönlicher Beziehungen, Familie, Bildung und Ehe. Menschen konzentrieren sich jedoch eher auf das, was sie nicht haben, was kaputt oder beschädigt ist, als auf die zahlreichen Dinge, die sie haben, für die sie dankbar sein sollten.
Dankbarkeit als Geschäftsstrategie
Dankbarkeit als Geschäftsstrategie ist so effektiv, da sie als Bindeglied fungiert und stärkere Bindungen zwischen Menschen fördert.
Im Geschäftsleben hängt der Erfolg eines Unternehmens von seiner Fähigkeit ab, starke Verbindungen zu seinen Kunden aufzubauen und aufrechtzuerhalten. Beziehungen, sowohl innerhalb als auch außerhalb der Organisation, sind für den Erfolg eines jeden Unternehmens von grundlegender Bedeutung.
Wenn Sie als Unternehmer Wertschätzung für jemanden oder etwas zeigen, zeigen Sie ihm, dass er Ihnen wichtig ist, und eröffnen den Dialog. Erkennen Sie die Beiträge derer an, die Ihnen geholfen haben, dorthin zu gelangen, wo Sie sind. Erkennen Sie die positiven Beiträge zu Ihrem unternehmerischen Erfolg.
Ohne Wertschätzung oder Dankbarkeit werden Beziehungen geschwächt, Teams zerbrechen, Kunden kommen nicht mehr zurück und die Produktivität sinkt, was sie zu einer entscheidenden Strategie für jedes Unternehmen macht.
Wenn Sie Ihren Besitz schätzen und pflegen, werden Sie im Laufe der Zeit das Beste daraus machen, und deshalb ist Dankbarkeit das Fundament der Vermögensverwaltung. Unternehmen, die das Potenzial der Dankbarkeit nutzen, haben tendenziell glücklichere, produktivere Mitarbeiter sowie bessere Beziehungen zu ihren Kunden, Lieferanten und anderen Interessengruppen.
Warum ist Dankbarkeit im Geschäftsleben wichtig?
- Ermutigt die Menschen, ihre größtmögliche Anstrengung bei ihrer Arbeit zu leisten
- Dankbarkeit ist ein grundlegendes menschliches Bedürfnis.
- Steigert das „Glück, die Lebenszufriedenheit, die Belastbarkeit und die Stressresistenz.
- Ermöglicht die Entwicklung neuer Verbindungen oder Beziehungen.
- Dankbarkeit und Wertschätzung bei der Arbeit tragen dazu bei, eine Atmosphäre zu schaffen, in der die Mitarbeiter ihre Zeit dort genießen und sich nicht als austauschbare Teile einer größeren Maschine sehen.
- Sich in unserer Arbeit erneuert und mit neuer Energie zu fühlen, sowie kooperativer und unterstützender als zuvor, was sich positiv und nachhaltig auf die Arbeitskultur und -atmosphäre auswirken wird.
Was bedeutet Dankbarkeit im Geschäftsleben?
Im Geschäft geht es darum, Verbindungen herzustellen. Da sich der Fokus der heutigen Unternehmen von Transaktionen auf Beziehungen verlagert, ist die Fähigkeit, Dankbarkeit und Wertschätzung auszudrücken und zu empfangen, zu einer wertvollen Geschäftsfähigkeit geworden.
Die Schaffung einer Bindung zum Kunden ist die treibende Kraft hinter Beziehungsmarketing.
Warum Dankbarkeit der beste Marketingplan aller Zeiten ist
- Hilft Menschen, tiefere, befriedigendere Beziehungen aufzubauen: Eine Beziehung zu Ihren Kunden zu haben, die über einen einfachen Geldwechsel hinausgeht, ist unerlässlich, wenn Sie sie als wiederkehrende Käufer halten möchten.
- Schafft Glaubwürdigkeit in den Augen Ihrer Kunden: Die Erfahrungen, die Kunden mit einem Unternehmen machen, hinterlassen in der Regel einen bleibenden Eindruck. Wenn Kunden Ihnen vertrauen, werden sie immer wieder zu Ihnen zurückkehren, anstatt woanders einzukaufen, selbst wenn ein Wettbewerber einen Ausverkauf anbietet.
- Erhöht die Kundenbindung/-loyalität: Kunden sind eher geneigt, wiederzukommen, wenn sie für ihre Schirmherrschaft geschätzt werden. Ein einfaches „Dankeschön“ und ein freundlicher Ausdruck der Dankbarkeit können viel bewirken. Es ist überraschend, wie viele Unternehmen sich nicht die Mühe machen, ihren Kunden dafür zu danken, dass sie bei ihnen gekauft haben. Menschen, die sich Ihrem Unternehmen treu fühlen, kaufen eher wieder bei Ihnen und erzählen ihrer Familie und Bekannten davon.
Wie kann ein Unternehmen seinen Kunden gegenüber Dankbarkeit zeigen?
„Danke“ sagen geht über Höflichkeit hinaus. Die Unterstützung eines Kunden ist entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens, und es ist wichtig, sich daran zu erinnern, wenn man mit ihm interagiert. Kunden sind überlebenswichtig für jedes Unternehmen.
- Eine der besten Möglichkeiten, Wertschätzung für ihre anhaltende Schirmherrschaft zu zeigen, ist ein Gespräch mit ihnen per Telefon oder, noch besser, persönlich.
- Mehr für weniger zu bieten, ist eine einfache Methode, um nach einer Krise wie der jüngsten globalen Naturkatastrophe Wertschätzung zu zeigen.
- Es gibt keinen besseren Weg, Dankbarkeit auszudrücken, als mit einem aufmerksamen Geschenk. Das Präsent muss nicht einmal mit Ihrem regulären Geschäftsverkehr mit dem Verbraucher in Verbindung stehen.
- Vereinbaren Sie ein ungezwungenes Beisammensein, z. B. ein BBQ. Eröffnen Sie ein Geschäft im Park die Straße hinunter von Ihrem Büro oder sogar auf dem Parkplatz, um Ihre Dankbarkeit zu zeigen.
- Im Zeitalter der sofortigen Kommunikation wie E-Mails, SMS und Tweets geht nichts über die Wirkung einer handschriftlichen Notiz. So etwas kommt selten vor und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
- Es braucht Hingabe und Zeit, um eine Bewertung abzugeben. Zeigen Sie also Ihre Wertschätzung, indem Sie positive Bewertungen, wann immer möglich, auffällig anzeigen und einen besonderen Tag ausmachen, um sich bei Ihren Kunden zu bedanken.
Wie drückt man professionell Dankbarkeit aus?
Wenn es um beruflichen Erfolg geht, eine handgeschriebene Dankeskarte könnte den Unterschied ausmachen und Sie hervorheben. Danksagungen in der Geschäftswelt sind eine hervorragende Möglichkeit, Wertschätzung zu demonstrieren und berufliche Verbindungen zu stärken.
Wenn es um eine berufliche Situation geht, erklären Sie, was Sie schätzen und warum. Sorge dafür, dass sie sich wohler fühlen, indem du ihnen sofort erklärst, warum du ihnen dankst. Es ist entscheidend zu bestimmen, wie formell oder informell Ihre Dankesbotschaft sein sollte, abhängig von Ihrer Beziehung zu der/den Person(en), an die Sie sie richten.
Beispiel für ein geschäftliches Dankeschön:
- Vielen Dank für Ihre Hilfe für mein Geschäft. Ich schätze es wirklich.
- Da wir weiterhin zusammenarbeiten, danke ich Ihnen für Ihre Hilfe und Zusammenarbeit.
- Die Arbeit, die Sie für Ihr Team geleistet haben, wird sehr geschätzt.
- Ich weiß es zu schätzen, dass Sie sich die Mühe machen.
- Ich weiß wirklich zu schätzen, was Sie getan haben usw.
Wie fördert man Dankbarkeit am Arbeitsplatz?
Noch nie war es so wichtig, ein starkes Team zu haben und zusammenzuarbeiten. Die Wertschätzung für die eigenen Vorgesetzten, Kollegen und andere Mitarbeiter ist wesentlich für die Aufrechterhaltung eines produktiven und angenehmen Arbeitsplatzes.
Dankbarkeit verbessert unser Wohlbefinden, unsere körperliche Gesundheit und unsere Schlafqualität. Es fungiert auch als Abwehrschild und trägt dazu bei, uns zu schützen.
Um eine Haltung der Dankbarkeit an Ihrem Arbeitsplatz einzuprägen, müssen Sie Folgendes beachten:
#1. Beginnen Sie Meetings mit Anerkennungsbekundungen
Beginnen Sie damit, Ihre Wertschätzung zu teilen und, wenn möglich, andere dazu einzuladen, dasselbe zu tun. Dies erleichtert nicht nur die Bindung zwischen den Teilnehmern, sondern macht alle im Moment auch weniger ängstlich.
#2. Seien Sie vorsichtiger mit Dankbarkeit
B. Dankbarkeit durch Meditation zu praktizieren, werden die wohltuenden Wirkungen verstärkt. Seien Sie einfach vorsichtig und beachten Sie gute Taten oder Bemühungen, denen Sie normalerweise zuwinken, bald würde es zu einer unbewussten Handlung werden.
#3. Bringen Sie die kleinen Dinge ans Licht
Kleine Dinge werden leicht vernachlässigt. Die Aussichten und die Leistung Ihres Teams/Ihrer Organisation können erheblich verbessert werden, indem Sie innehalten, um selbst kleine Erfolge zu feiern.
#4. Hängen Sie Flyer am Schwarzen Brett im Pausenraum auf
Indem Sie Dankesbotschaften an eine Wand hängen, können Sie dazu beitragen, eine wertschätzende Kultur bei der Arbeit zu fördern. Das Teilen motivierender Sprüche, Anekdoten und Botschaften kann viel dazu beitragen, eine optimistische und unterstützende Umgebung zu schaffen.
Ein Schwarzes Brett kann auch als öffentliches Forum genutzt werden, um Mitarbeiter anzuerkennen und zu belohnen, die über ihre Pflicht hinausgegangen sind. Dies zeigt nicht nur Ihre Wertschätzung für ihre Arbeit, sondern ermutigt sie auch, sich weiter darum zu bemühen, besser zu werden.
Wie führt Dankbarkeit zum Erfolg?
Wenn Sie morgens als erstes Dankbarkeit ausdrücken, kann dies den Aufbau negativer Gefühle wie Eifersucht, Bedauern und Wut verhindern, die tagsüber auftreten können.
Darüber hinaus kann Dankbarkeit uns als Führungskräfte in unserem Beruf und in unserem Leben auf Kurs halten. Es kann uns helfen, uns daran zu erinnern, was am wichtigsten ist, und uns zum Erfolg führen.
Wie steigert Dankbarkeit die Produktivität?
- Stärkt Ihre Widerstandsfähigkeit und hilft Ihnen, sich über Widrigkeiten zu erheben
- Mitarbeiter werden eher ermutigt, hart zu arbeiten, wenn sie für ihre Bemühungen anerkannt werden.
- Die Haltung der Dankbarkeit ermöglicht es dir, alles zu geben, woran auch immer du arbeitest. In dem Maße, in dem Sie gerne teilnehmen, werden Sie eher alles geben und qualitativ hochwertigere Ergebnisse erzielen.
Was ist Dankbarkeitstechnik?
Um Dankbarkeit als Technik zu haben oder zu kultivieren, müssen Sie Folgendes beachten:
- Finden Sie Dankbarkeit in Ihren Schwierigkeiten.
- Schreibe jeden Tag auf, wofür du dankbar bist.
- Drücken Sie Wertschätzung gegenüber den Menschen aus, die Ihnen wichtig sind.
- Trainiere deinen Geist in Richtung Dankbarkeit
Wie ist Dankbarkeit eine Geschäftsstrategie?
Dankbarkeit als Geschäftsstrategie ist so effektiv, da sie als Bindeglied fungiert und stärkere Bindungen zwischen Menschen fördert.
Wie drückt man professionell Dankbarkeit aus?
Wenn es um beruflichen Erfolg geht, kann eine handgeschriebene Dankeskarte den Unterschied ausmachen und Sie hervorheben.
Wie führt Dankbarkeit zum Erfolg?
Dankbarkeit kann uns als Führungskräfte in unserem Beruf und in unserem Leben auf Kurs halten. Es kann uns helfen, uns daran zu erinnern, was am wichtigsten ist, und uns zum Erfolg führen.
Abschließende Überlegungen
Es ist nicht immer angebracht, sich selbst wertzuschätzen. Wenn du dankbarer sein möchtest, zeige es den Menschen, die dir wichtig sind. Wertschätzung mit anderen zu teilen versüßt ihnen nicht nur den Tag, sondern wirkt sich auch positiv auf das eigene Wertschätzungs- und Glücksgefühl aus.
Wie bereits erwähnt, ist eine solide Beziehung zu den Verbrauchern entscheidend für den Erfolg eines jeden Unternehmens. Alle Unternehmen verlassen sich stark auf die Qualität ihrer Beziehungen, sowohl intern als auch extern. Wertschätzung gegenüber den verschiedenen Stakeholdern Ihres Unternehmens (dh Kunden, Partner, Mitarbeiter, Kollegen und Klienten) zu zeigen, kann einen tiefgreifenden Einfluss auf den Erfolg Ihres Unternehmens haben; Probieren Sie es aus und Sie werden es Ihnen danken.
Ähnliche Artikel
