BYOD, oder Bring Your Own Device, ist eine Arbeitsplatzrichtlinie, die immer beliebter wird. Viele Arbeitnehmer ziehen es vor, von ihren eigenen Geräten aus zu arbeiten, weil es sich befreiender und flexibler anfühlt. Es müssen Sicherheitsmaßnahmen getroffen werden, um BYOD effektiv zu nutzen. BYOD Spectrum ist eines der zu verwendenden mobilen Programme.
Byod
Bring Your Device“ oder BYOD bezieht sich auf einen Trend, bei dem Arbeitgeber Arbeitnehmern erlauben, persönliche elektronische Geräte wie Laptops, Smartphones und Tablets für arbeitsbezogene Zwecke zu verwenden. Mitarbeiter lieben den BYOD-Trend, weil er ihnen mehr Freiheit und Flexibilität bietet, als sie es sonst mit unternehmenseigenen Geräten hätten.
BYOD-Geräte werden sowohl für private als auch für berufliche Zwecke verwendet und gehören den Mitarbeitern und nicht den Unternehmen, für die sie arbeiten. Die am weitesten verbreiteten BYOD-Geräte sind einzelne Laptops, Desktop-Computer, Apple iOS- und Android-Smartphones sowie Tablets. Das „Bring Your Own“-Universum hat sich jedoch aufgrund der kulturellen Akzeptanz der Remote-Belegschaft erweitert.
Spektrum Byod
Als mobiler virtueller Netzwerkbetreiber (MVNO) arbeitet BYOD Spectrum Mobile im Verizon Wireless-Netzwerk. Dank des BYOD-Programms können Sie Ihr Telefon im Netzwerk von Spectrum Mobile verwenden. Um am BYOD-Programm teilzunehmen, müssen Kunden ihre Smartphones zu Spectrum Mobile bringen. Sehen wir uns nun die Vorteile, finanziellen Einsparungen, Voraussetzungen und Schritte zum Erhalt des mobilen BYOD-Angebots von Spectrum an.
Das BYOD-Programm von Spectrum Mobile kann den Wechsel zum Spectrum Mobile-Netzwerk einfach und erschwinglich machen, aber die Hauptmotivation dafür ist oft, Geld zu sparen. Das BYOD-Programm von Spectrum Mobile hat die folgenden Vorteile: Sie können Geld sparen, indem Sie nicht im Voraus für ein neues Telefon bezahlen müssen, wenn Sie Ihr eigenes mitbringen. Daraus können sich langfristige finanzielle Einsparungen ergeben.
Wenn Sie Spectrum Mobile verwenden, müssen Sie sich keine Gedanken darüber machen, wie man ein neues Telefon benutzt, oder sich an unbekannte Funktionen gewöhnen. Telefonieren Sie einfach weiter mit Ihrem aktuellen Gerät. BYOD gibt Ihnen mehr Entscheidungsfreiheit. Entscheiden Sie sich für ein beliebiges Telefon, das mit dem Spectrum Mobile-Netzwerk funktioniert, anstatt auf die vorgewählten Optionen beschränkt zu sein. Nutzen Sie die Anpassungsfähigkeit und Flexibilität von BYOD durch die Verwendung von Frequenzen.
So richten Sie Spectrum BOYD ein
Der Preis Ihres aktuellen Telefons sowie die von Ihnen ausgewählten Pläne und Funktionen wirken sich alle darauf aus, wie viel Sie sparen. Folgen Sie einfach den Anweisungen, um Ihr Telefon im Spectrum Mobile-Netzwerk zu aktivieren. Das Einlegen einer SIM-Karte kann dazu gehören. Wenn Sie sich zur Bestätigung Ihres Kontos anmelden müssen, werden Sie außerdem gefragt, ob Sie Spectrum Internet haben. Zu Zwecken der Identitätsüberprüfung kann Spectrum Mobile Sie auch auffordern, Ihre Sozialversicherungsnummer und Ihr Geburtsdatum anzugeben.
Sie können Ihren neuen Plan jetzt auswählen. Es würde auch nach Ihrer Präferenz fragen, ob Sie Ihre aktuelle Telefonnummer behalten oder zu einer neuen wechseln möchten. Sie müssen Ihre aktuelle Telefonnummer auf Ihr neues Spectrum Mobile-Konto portieren, wenn Sie sie behalten möchten. Glücklicherweise kann Ihnen die Website für Spectrum Mobile dabei helfen, dieses Verfahren problemlos zu navigieren.
Darüber hinaus sollten Sie alle zusätzlichen Funktionen oder Dienste einrichten, die Sie hinzufügen möchten. Sie können über Ihr Spectrum Mobile-Konto oder durch Kontaktaufnahme mit dem Kundensupport einen Datentarif oder einen internationalen Anrufdienst starten. Bitte beachten Sie, dass Sie bei der Online-Aktivierung des Dienstes sicherstellen müssen, dass Sie die richtige SIM-Karte oder eSIM erhalten.
Sie müssen nun Ihre Kontaktinformationen und Zahlungsinformationen auf der Spectrum Mobile-Website eingeben. Für das Mobilfunkspektrum ist eine automatische Zahlung erforderlich, wenn der BYOD-Dienst verwendet wird. Nach Abschluss der Transaktion erhalten Sie eine Alarm-SMS.
Byod-Sicherheit
Die Herausforderungen der BYOD-Sicherheit
Sowohl Unternehmen als auch KMU haben häufig Sicherheitsprobleme mit BYOD. Denn damit Unternehmen effektiv funktionieren können, müssen sie ein gewisses Maß an Kontrolle über die Smartphones, Tablets und Laptops der Mitarbeiter ausüben.
BYOD-Sicherheitsrichtlinien werden von Unternehmen und Mitarbeitern immer häufiger eingeführt und akzeptiert, da die BYOD-Nutzung zugenommen hat und das Bewusstsein für Sicherheitsrisiken gestiegen ist.
#1. Datenlecks und -verlust
Jeder Zugriff auf das Unternehmensnetzwerk, während ein Mitarbeiter ein privates Gerät bei der Arbeit verwendet, kann gefährlich sein, einschließlich einfacher Aufgaben wie der Anmeldung bei einem geschäftlichen E-Mail-Konto oder heiklerer Aufgaben wie der Einsichtnahme in Finanz- oder Personalunterlagen. Angreifer können sich Zugang zu einem verlorenen oder gestohlenen Gerät verschaffen oder das Gerät eines Mitarbeiters mit Malware oder Phishing kompromittieren. An diesem Punkt haben Angreifer drei Hauptwege, um Schaden anzurichten:
- Stehlen von Informationen aus dem lokalen Speicher eines Geräts
- Greifen Sie mit den auf dem Gerät gespeicherten Anmeldeinformationen auf das Unternehmensnetzwerk zu.
- Löschen Sie alle Daten vom Gerät.
#2. Kontamination des Geräts
Malware infiziert häufig Smartphones, und die meisten Smartphone-Benutzer wissen nicht, dass ihr Telefon infiziert ist. Noch besorgniserregender ist die Möglichkeit, dass mobile Benutzer mit den Nutzungsbedingungen oder Berechtigungen, die sie neuen Anwendungen gewähren, nachlässig umgehen, weil sie viele von ihnen installieren, sie aber nur gelegentlich verwenden.
Betriebssystemfehler sind die Hauptrisikoquelle für Desktop- und Laptop-Computer. Die Mehrheit der Benutzer aktualisiert ihre Betriebssysteme selten mit den neuesten Sicherheitspatches. Die oberste Priorität eines jeden BYOD-Programms besteht darin, das aktuelle Betriebssystem zu ermitteln, das auf den Geräten der Mitarbeiter verwendet wird, und sicherzustellen, dass es auf dem neuesten Stand ist.
Nicht zuletzt unterscheiden sich die Geräte der Benutzer darin, wie sie Antivirensoftware verwenden. Einige Geräte sind möglicherweise überhaupt nicht geschützt, während auf anderen möglicherweise Antivirensoftware ausgeführt wird, die entweder kostenlos oder nicht identifiziert und von zweifelhafter Qualität ist.
#3. Mischen von privater und geschäftlicher Nutzung
Bei der Verwendung von BYOD verwenden Mitarbeiter ausnahmslos dasselbe Gerät sowohl für die Arbeit als auch für den privaten Gebrauch. Mitarbeiter können Websites besuchen, die möglicherweise bösartig oder kompromittiert sind, oder dubiose Anwendungen ohne das Wissen Ihres Unternehmens installieren. Geräte könnten von den Kindern des Mitarbeiters oder anderen Familienmitgliedern verwendet werden, sie könnten sich mit ungesicherten drahtlosen Netzwerken verbinden, und es gibt unzählige andere potenzielle Bedrohungen.
Sicherheitsmaßnahmen für BYOD
Hier sind einige grundlegende Schritte, die Unternehmen unternehmen können, um die Sicherheit auf BYOD-Geräten angesichts der erheblichen Risiken, die sie darstellen, zu erhöhen.
#1. Containerisierung
Mithilfe der Containerisierung können Sie jede Komponente eines Geräts in eine sichere Umgebung mit eigenen Anwendungen, Daten und Sicherheitsregeln trennen. So könnten Mitarbeiter das Gerät uneingeschränkt nutzen und gleichzeitig Sicherheitsrisiken für das Firmennetzwerk abwenden.
Die Containerisierung ist eine effektive Lösung, die es Mitarbeitern ermöglicht, ihre Geräte frei zu verwenden und gleichzeitig verhindert, dass sie sich mit nicht genehmigten Anwendungen verbinden, während sie mit Unternehmenssystemen verbunden sind.
#2. Verschlüsseln von Daten im Ruhezustand und während der Übertragung
Aufgrund von BYOD können private Informationen auf Geräten abgerufen und angezeigt werden, die nicht unter der Kontrolle einer Organisation stehen. Daher ist es wichtig, Daten sowohl während der Übertragung als auch im Ruhezustand zu verschlüsseln. Mit der Verschlüsselung können Sie den Inhalt vertraulicher Dateien selbst im schlimmsten Fall eines Gerätediebstahls oder einer Kompromittierung schützen.
Teams, die für Sicherheit und Betrieb zuständig sind, müssen alle Situationen berücksichtigen, in denen ein Benutzer eine Datei auf ein lokales Laufwerk herunterlädt oder speichert, z. B. wenn er E-Mail-Anhänge öffnet oder Dateien aus dem Cloud-Speicher eines Unternehmens herunterlädt. Die Software auf dem BYOD-Gerät muss sicherstellen, dass die Daten in jedem dieser Szenarien verschlüsselt werden.
Best Practices für BYOD-Sicherheit
#1. Mitarbeiter schulen
Die Einrichtung einer BYOD-Sicherheitsrichtlinie ist unerlässlich, aber noch wichtiger ist es, sich die Zeit zu nehmen, die Benutzer darüber zu informieren. Benutzer müssen sich ihrer Rechte und Pflichten bei der Verwendung ihrer eigenen Geräte, des Werts von Sicherheitsvorkehrungen und der Auswirkungen von Regelverstößen voll bewusst sein.
Alle Mitarbeiter sollten einer Sicherheitsschulung unterzogen werden. Eines der Hauptziele der Mitarbeiterschulung ist es, die Vorstellung zu vermitteln, dass Sicherheitsbedrohungen sowohl für die Organisation als auch für die Mitarbeiter selbst ein Risiko darstellen. Durch die Einhaltung der Richtlinie verbessern sie außerdem ihre eigene Sicherheit und die ihrer Kollegen und tragen dazu bei, katastrophale Datenschutzverletzungen zu verhindern, die das Unternehmen gefährden könnten.
#2. Halten Sie geschäftliche und persönliche Daten getrennt
Eines der Hauptprobleme, wenn Mitarbeiter ein Gerät für Arbeitszwecke verwenden, ist der Datenschutz. Ein Gerät kann private Dateien oder Informationen enthalten, die der Benutzer nicht mit seinem Arbeitgeber teilen möchte. Außerdem sollte nur der Mitarbeiter Zugriff auf sensible Unternehmensdaten haben, die auf dem Gerät gespeichert sind. Unabhängig von der Verwendung von Containerisierungslösungen muss die BYOD-Richtlinie angeben, wie zwischen privaten und geschäftlichen Informationen unterschieden werden soll, um eine unbefugte Offenlegung zu vermeiden.
#3. Bereiten Sie eine Lösung für verlorene Geräte vor
Mitarbeiter sind verpflichtet, ihren Vorgesetzten oder die IT-Abteilung zu benachrichtigen, sobald ein Gerät verloren geht oder gestohlen wird. Die IT muss bereit sein, notwendige Aufgaben wie das Sperren von Geräten aus der Ferne, das Löschen von Daten, das Zurücksetzen von Kennwörtern und das automatische Löschen wichtiger Anwendungen durchzuführen. Die BYOD-Richtlinie muss das Verfahren bei Geräteverlust oder -diebstahl klar definieren, und alle Mitarbeiter müssen sich dessen bewusst sein.
#4. Stellen Sie eine sichere Netzwerkverbindung sicher
Wenn sich ein Mitarbeiter mit dem Internet oder einem öffentlichen Wi-Fi-Netzwerk verbindet, können Angreifer seine Arbeitsaktivitäten einsehen. Ermutigen Sie Mitarbeiter, ihre Geräte sowohl bei der Arbeit als auch außerhalb mit einem sicheren Netzwerk zu verbinden. In jedem Fall dürfen sie sich nur über ein geschütztes, verschlüsseltes Virtual Private Network (VPN) mit dem Firmennetz verbinden.
BYOD-Vorteile und Nachteile
Vorteile
#1. Vertrautheit
Die Freiheit der Mitarbeiter, private Geräte zu verwenden, ist einer der größten Vorteile der BYOD-Richtlinie. Mitarbeiter, die ihre eigenen Geräte zur Arbeit mitbringen, können die Funktionen, Apps und die Benutzeroberfläche der Geräte nutzen. Die Produktivität der Mitarbeiter kann aufgrund ihrer höheren Produktivität bei der Verwendung von Geräten, mit denen sie vertraut sind, steigen.
#2. Flexibilität
Mitarbeiter können Aufgaben ausführen und beenden, wann immer sie wollen, wo immer sie Zugriff auf ein Gerät haben, ohne sich auf unternehmenseigene Tools verlassen zu müssen, um auf arbeitsbezogene Dokumente und Dateien zuzugreifen. Aufgrund dieses Komfortniveaus brauchen Sie keine Kopien von Dokumenten, an denen Sie zu Hause gearbeitet haben, hin und her zu schicken, um sie im System Ihres Unternehmens zu speichern.
#3. Gesteigerte produktivität
Da sie sich mit ihren eigenen Geräten wohler fühlen, sind Mitarbeiter produktiver und erledigen Aufgaben schneller. Mitarbeiter müssen auch keine Zeit mehr damit verschwenden, sich an ein neues Gerät zu gewöhnen oder den Umgang mit unternehmenseigenen Geräten zu erlernen. Dies führte zu einer höheren Effektivität
#4. Finanzielle Einsparungen
Da sie im Rahmen der BYOD-Richtlinie nicht für jeden ihrer Mitarbeiter Geräte kaufen müssen, sparen Arbeitgeber Geld. Die Tatsache, dass Mitarbeiter die Geräte besitzen, macht es wahrscheinlicher, dass sie sie als Bonus ordnungsgemäß warten. Falls überhaupt Kosten für Updates und Reparaturen anfallen, werden diese dadurch deutlich gesenkt, was ein klarer Vorteil von BYOD ist.
# 5. Neueste Technologie
Organisationen auf der ganzen Welt setzen immer mehr auf BYOD. Es macht Sinn, da BYOD den Mitarbeitern zugute kommt. Am wichtigsten ist vielleicht, dass es ihnen Zugang zu den neuesten Technologien verschafft.
# 6. Verbesserte Moral
Mitarbeiter, die ihre Geräte für Arbeitszwecke verwenden dürfen, äußern häufig eine größere Arbeitszufriedenheit und ein größeres Gefühl der Eigenverantwortung für ihre Arbeit.
Die Nachteile von BYOD
#1. Sicherheits Risikos
Einer der größten Nachteile der BYOD-Richtlinie sind die erhöhten Sicherheitsrisiken, die sie einführt. Wenn Mitarbeiter bei der Arbeit ihre eigenen Geräte verwenden, ist es wahrscheinlicher, dass sie Dateien und Dokumente, die sich auf ihre Arbeit beziehen, auf diesen Geräten aufbewahren. Wenn das Gerät eines Mitarbeiters verloren geht oder gestohlen wird, besteht daher das Risiko von Datenschutzverletzungen und Sicherheitsproblemen. Private Geräte sind häufig weniger sicher als die von Unternehmen, was sie anfälliger für Malware und andere Sicherheitsrisiken macht.
#2. Datenabruf
Der Zugriff auf Daten, die auf dem Gerät einer Person gespeichert sind, ist möglicherweise nicht einfach, nachdem ein Vertrag abgelaufen ist oder ein Mitarbeiter das Unternehmen verlassen hat. Die Mitarbeiter haben die Kontrolle über ihre eigenen Geräte und können alle Dateien und Dokumente im Zusammenhang mit ihrer Arbeit jederzeit löschen, weshalb dies der Fall ist. Aus diesem Grund ist es von entscheidender Bedeutung, eine Datenabrufstrategie zu erstellen, bevor eine BYOD-Richtlinie am Arbeitsplatz erlassen wird.
#3. Haftung
Wenn die Unterscheidung zwischen privaten und professionellen Geräten verschwimmt, stellt sich die Frage, wer für die Reparaturkosten aufkommt.
Was ist BYOD und warum ist es wichtig?
Eine BYOD-Strategie ist eine Möglichkeit, Technologie am Arbeitsplatz einzusetzen, die es Mitarbeitern ermöglicht, ihre eigenen Geräte für arbeitsbezogene Aktivitäten zu verwenden. Die Begründung dafür ist, dass die Erlaubnis für Mitarbeiter, ihre Geräte bei der Arbeit zu verwenden, zunehmen wird PRODUKTIVITÄT weil sie es bereits gewohnt sind und sich damit wohlfühlen. Dies ist von Bedeutung, da Mitarbeiter ihre eigenen Geräte an ihre Bedürfnisse anpassen können, was die Produktivität und Zusammenarbeit steigern kann.
BYOD erspart Unternehmen die Kosten für die Anschaffung weiterer mobiler Geräte für die Mitarbeiter durch ihre IT-Abteilung. Die Kosten für die Wartung dieser Mobilgeräte werden dank dieser Anordnung ebenfalls erheblich reduziert.
Was sind die drei 3 Stufen von BYOD?
- Basiszugriff: Mitarbeiter können ihre Geräte verwenden, um auf ihre E-Mails und ihren Kalender zuzugreifen, jedoch nicht auf andere Unternehmensressourcen.
- Kontrollierter Zugriff: Mitarbeiter erhalten auf ihren Geräten einen größeren Zugriff auf Unternehmensressourcen, einschließlich Daten und Anwendungen, jedoch mit einigen Sicherheitskontrollen.
- Voller Zugriff: Mit Ausnahme bestimmter Anwendungen und Daten erhalten Mitarbeiter vollen Zugriff auf alle Unternehmensressourcen auf ihren Geräten.
Wie funktioniert das BYOD-System?
Eine BYOD-Richtlinie ist eine Reihe von unternehmensweiten Richtlinien, die festlegen, wie Mitarbeiter mit ihren eigenen Geräten (und jeder anderen persönlichen Technologie) auf Unternehmensdaten, Anwendungen und Netzwerke zugreifen können.
Je nach Art der Organisation verfügt ein Unternehmen über unterschiedliche Sicherheitsmaßnahmen. Organisationen sollten akzeptable Nutzungsrichtlinien festlegen, um anzugeben, wie BYOD-Geräte während der Geschäftstätigkeit verwendet werden können, nachdem Sicherheitsrichtlinien festgelegt wurden. Dadurch können unsichere Websites und Anwendungen nicht auf Malware oder Viren zugreifen.
Wenn Mitarbeiter ihre eigenen Geräte für arbeitsbezogene Zwecke verwenden, müssen sie die Sicherheits-, Datenschutz- und ethischen Richtlinien des BYOD-Programms befolgen. Außerdem wird beschrieben, wie ein Unternehmen den Zugriff auf die Geräte eines Mitarbeiters kontrollieren und diesen Zugriff nachverfolgen, blockieren oder widerrufen kann.
Es sollte beachtet werden, dass Unternehmen je nach den Besonderheiten der geltenden Richtlinie sowohl persönliche als auch geschäftliche Daten von einem privaten Gerät aus der Ferne löschen oder einfach den Zugriff eines Geräts auf das Unternehmensnetzwerk und die Anwendungen widerrufen können.
Nicht zuletzt sollten BYOD-Pläne eine Ausstiegsstrategie für ausscheidende Mitarbeiter beinhalten, unabhängig vom Grund dafür.
Was ist das Gegenteil von BYOD?
Eine Corporate Owned Business Only (COBO)-Strategie ist das genaue Gegenteil von Bringing Your Device (BYOD). Dadurch wird die vollständige Kontrolle über die IT-Abteilung des Unternehmens übertragen. Ein unternehmenseigenes und ausgegebenes Gerät wird einem Mitarbeiter zur ausschließlichen Verwendung im Rahmen von geschäftlichen und beruflichen Aktivitäten überlassen. Der Benutzer wird nicht mehr in der Lage sein, ein einziges Gerät sowohl für geschäftliche als auch für private Anwendungen zu verwenden.
Welche Auswirkungen hat BYOD?
Wenn das Unternehmen nicht die richtigen Sicherheitsvorkehrungen trifft, kann der Diebstahl oder Verlust eines Geräts zum Verlust wichtiger Daten führen. Wichtige Daten auf dem Gerät können noch vorhanden sein, wenn ein Arbeitgeber das Unternehmen verlässt.
Zusammenfassung
BYOD hat zahlreiche Vorteile für Unternehmen und deren Mitarbeiter. Die Leichtigkeit, nicht mehrere Geräte mit sich herumtragen zu müssen, wird für die Belegschaft besonders hilfreich sein. Darüber hinaus können sie die Kategorie von Gadgets auswählen, mit der sie am bequemsten und vertrautesten sind.
Häufig gestellte Fragen zu BYOD
Was ist BYOD?
BYOD ist ein Akronym für Bring your Own Device. Es bezieht sich auf einen Trend, bei dem Arbeitgeber Arbeitnehmern erlauben, persönliche elektronische Geräte wie Laptops, Smartphones und Tablets für arbeitsbezogene Zwecke zu verwenden.
Was sind die Vorteile von BYOD
- Erhöhte Produktivität
- Vertrautheit
- Geld sparen
Was sind die drei 3 Ebenen von Byod?
- Basiszugriff
- Kontrollierter Zugang
- Voller Zugriff
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