总工资是一个与收入/工资有关的通用术语。 如您所知，这对员工和企业主来说都是一个非常重要的主题。 在大多数情况下，了解如何计算您作为员工的总收入可以帮助您应对未来的开支。 另一方面，作为雇主，它可以帮助您确定您是否正在盈利。 但是，什么是总工资，您如何计算总工资？ 好吧，不要再想了，因为我们将通过详细的指南来解决这个问题，其中包含总工资的定义或含义、如何计算它，以及它的一般替代方案——总工资计算器。
总工资的含义是什么？
对于员工而言，总工资是个人在税前和其他扣除之前的薪水总额。 它包括个人所有来源的所有收入，包括工资、租金收入、利息收入和股息。
例如，如果个人从咨询服务中获得 60,000 美元的收入，则该数字表示所获得的总收入。 总工资是您的员工在扣除任何税款和扣除额之前收到的金额。
同样，在准备时 财务账目 对于企业主来说，它被称为毛利润。 它等于销售商品或服务的收入减去所售商品的成本。 同时，收入来源可能包括商品和服务的销售、知识产权、租金收入、投资的资本收益等。在损益表中，毛利是一个项目。
总工资的目的
个人的总收入有时是贷方在考虑是否向他们提供信贷时要求的一个数字。 在决定潜在租户是否能够按时支付租金时，房东也是如此。 它也是计算政府税收的起点。 您的总收入或工资并不总是与您的净工资相同，尤其是当您必须缴纳税款和其他福利（如健康保险）时。
什么是净利润？
与总工资的含义相反，它是指员工在扣除所有费用后的收入。 强制性扣除，例如社会保障税和医疗保险，会自动从员工的收入中扣除。 其他类型的扣除包括福利，这可能是自愿的，也可能不是自愿的。
净工资与。 总工资
在扣除、税收和其他费用之前向客户提供服务的所有收入的总和是总收入/支付。
另一方面，净收入是扣除所有费用后归属于公司或个人的利润。 企业的净收入正在扣除所有业务费用，如税款、广告费用和利息费用，以及任何合格的扣除项目，如法律和专业费用。
当净收入为正时，业务是盈利的； 但如果它是负数，则企业正在亏损。
此外，如果净工资和总工资之间的差异很大，则意味着公司有很多费用。 在这种情况下，公司应该分析其支出以消除不必要的成本并降低必要的成本。
如何计算企业总收入
毛利是公司损益表上的一个项目，代表公司的毛利率 财政年度 在扣除任何间接费用、利息和税款之前。 换句话说，它表示公司在扣除直接生产成本后通过销售其商品或服务所赚取的钱。
直接成本可能包括劳动力成本、制造过程中的设备、供应商成本、原材料成本和运输成本。 但是，税收并没有被取消，因为它们与产品的制造和销售没有直接关系。
因此，企业总收入的计算方法是：
总收入=总收入-销售成本
假设 XYZ 公司的总收入为 1,500,000 美元，费用如下：
- 原材料成本：170,000美元
- 供应成本：80,000 美元
- 设备成本：360,000 美元
- 人工成本：170,000 美元
- 包装和运输：120,000 美元
总收入是这样计算的：
总收入= (1,500,000) – (170,000 + 80,000 + 360,000 + 170,000 + 120,000)
= (1,500,000)-(900,000) = $600,000
如何计算全职员工的总工资
如前所述，员工的总工资是他在扣除任何费用之前所赚取的金额。 全职员工的工资是他们的年度薪酬或税前工资。 但是，全职员工可能有额外的收入来源，在评估他们的收入时应该计算在内。
假设弗兰克的年收入为 300,000 美元 财务管理 咨询工作。 弗兰克还从他的房地产中获得了 100,000 美元的租金收入，从他在 XYZ 公司拥有的股票中获得了 50,000 美元的股息，以及从他的储蓄账户中获得了 20,000 美元的利息收入。 弗兰克的收入可以这样计算：
总工资= 300,000 + 100,000 + 50,000 + 20,000 = 470,000 美元
如何计算小时工的总工资
要计算每小时员工的总工资，请将他们的小时工资乘以工作小时数。 然后包括任何其他适用的收入来源，例如加班费、小费和佣金。
例如，Sara 每小时挣 12 美元，她每个工资期工作 60 小时（即每周 30 小时）。 在计算 Sara 的总工资时，应该是：
12 美元 x 60 = 720 美元。
因此，Sara 在此期间的总收入为 720 美元。 要进一步计算她的总工资，您需要添加她的其他收入来源。
如果 Sara 加班，将她的加班时间乘以加班率（她通常小时工资的 1.5 倍）。 然后将他们的加班费加到他们的正常工资中。
例如，Sara 加班并每周加班 48 小时，总共工作 12 小时。 因此，Sara 将在前 30 小时内获得她通常的每小时 18 美元的工资，其余 8 小时的加班费为 XNUMX 美元。
以下是 2 周支付期的图示。
总工资= $18 x 8 + $720= $864
工资总额计算器的含义
工资总额计算器是一款可以让您更轻松地计算收入的软件。 在考虑如何避免随之而来的压力时，可以查看以下几种总工资计算器选项。
#1。 ADP
我们的总工资计算器选项列表中的顶部是 ADP。 这个来自 ADP 雇主资源中心的计算器有助于提供广泛的指导和快速估算。 只需输入您打算在每个支付期带回家的金额，它就会告诉您您的税前收入应该是多少。
首先，通过将一年中的周数乘以每周的小时数 (52) 来计算总工作时间。 然后，将这个数字除以年薪。
因此，如果员工年收入 50,000 美元，每周工作 30 小时，则他或她的小时费率为 50,000 美元/2,080 美元 (30 x 52) = 32.05 美元。
#2。 阿伦
此计算器计算扣除 PAYE、NSSF 和 NHIF 后的净工资的每月总收入。 税级和个人减免从 2023 年开始生效。
但是，在某些情况下，特定的净工资对应不止一个总工资。 例如，在 NSSF 费率和没有非现金津贴（如住房）的情况下，50,000.00 和 49,857.14 的总工资值产生 40,660.65 的净工资值。 在这种情况下，计算器会计算出与该净工资相对应的最低总收入。
#3。 考勤卡
计算每小时的时间卡总数并从您的时间卡中支付。 该计算器是工资管理员的宝贵资源。 为每一天和每一时段手动输入时间表进出时间（仅限数字，没有 '' or '：').
例如，如果您输入一个介于“8”和“12”之间的数字，计算器将假定它介于“8:00”和“12:00”之间。
举例来说，假设您在第 8 天从 35:12 到 37:1 工作，然后从 1:07 到 2:45 午休，然后又从 3:05 到 5:00 工作。 在第 1 天的行中输入以下时间：835、1237、107、245、305 和 500。如果您希望最终考勤卡报告计算您的总工资，请选择加班选项并输入您的工资率。
什么是基本工资和毛工资？
它描述了扣除个人所得税和雇员 CPF 缴款前雇员的月薪总额。 它包括基本工资、任何加班费、佣金、酬金、额外津贴和十二分之一的年度奖金。
什么是好的总工资？
人口普查报告称，2022 年家庭收入中位数为 67.521 美元。 生活工资会低于这个数额，而理想工资会更多。 鉴于此，75,000 美元将是一笔不错的报酬。
什么是净工资？
“净工资”一词是什么意思？ 净工资是用来描述员工在从其总工资中扣除所有工资后获得的实得工资的术语。
工资是净工资还是毛工资？
承诺的薪水通常在招聘广告中表述为总收入。 该金额不包括任何即时或长期奖励或奖金，有时称为您的基本工资。 您的净工资是从您的总薪酬中扣除税款和其他预扣税后的剩余部分。
净工资是指工资吗？
总工资是员工薪酬的总和，其中包括所有奖金、佣金、加班费和津贴。 它代表任何扣除前的总金额。 余额称为净工资。 从一个人的薪水或薪水支票中扣除一定数额的钱作为从工资中扣除的金额。
为什么我的总工资低于我的工资？
工资总额是税前和其他预扣税前收到的雇员报酬的总和。 员工的实际实得工资（也称为“净收入”）可能远低于他们的总薪酬，因为总工资是在扣除之前计算的。
为什么净工资高于毛工资？
您的总工资是您在缴纳任何税款和其他预扣税款之前的收入。 通常所说的年薪是您的年总收入。 在扣除所得税和国民保险等费用后，剩余的金额称为净工资。
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常见问题
净工资低于总工资吗
净工资总是低于总工资，因为它包括法定和可选扣除。 例如，一个员工的总收入可能是 70,000 美元，但他或她的实得工资可能只有 63,000 美元
我们如何计算总工资
要确定员工的总薪酬，首先要确定每月应付的金额。 小时工乘以小时工资加上加班费和保险费的总小时数。 而那些有薪水的人将他们的年工资除以一年的支付期数。 这个数字代表总工资。
总金额是什么意思
在金融环境中，“总”一词通常是指某物的总量。 例如，工资单上的“总工资”是指您在扣除税款和其他扣除项之前收到的总金额。
什么是基本工资和总工资
基本工资是雇主和雇员之间商定的工资率，不包括加班费或任何其他额外补偿。 但是，工资总额是在税前或其他扣除额之前支付的金额，包括加班费和奖金。
你如何计算净工资
净工资是扣除工资扣除后员工的实得工资。 净工资是通过从总工资中扣除扣除额来计算的。
