OKR 软件:什么是 OKR 软件? 福利和您所需要的一切

OKR软件

必须定义业务目标才能使公司发展。 它为公司未来想要实现的目标制定了清晰的路线图,并包括一份清单,用于在必要时重新调整战略以实现目标。 员工必须了解目标及其在实现目标中的作用,这是该过程的关键组成部分。
目标和关键结果 (OKR) 解决方案工具有助于整合这些活动。 它使公司能够设计、沟通、跟踪和衡量他们的目标和关键成果。 本文涵盖了您需要了解的有关 OKR 软件的所有信息。

OKR软件是什么?

目标和关键结果 (OKR) 软件是一种帮助公司定义和评估其目标和目的的工具。 用户可以使用该平台来可视化目标、衡量进度、与团队成员互动以及收集同行评论。
此外,OKR 软件可帮助组织调整和跟踪员工为实现公司核心目标所做的努力。 在大多数情况下,仪表板可以可视化公司、团队和个人目标; 用于衡量重要目标进展情况的图表; 进行员工审查和点对点反馈会议的团队沟通设施只是可用功能中的一小部分。

OKR软件最典型的特点是什么?

在为您的公司投资 OKR 软件之前,请熟悉以下功能:

#1。 OKR 管理:

您可以使用内置模板或从头开始为组织、团队和个人创建目标和关键成果。 此外,您可以设置实现这些目标的最后期限,使用中央平台将个人目标与部门/公司范围的目标联系起来。

#2。 反馈管理:

它有助于向员工和其他利益相关者征求和汇编关于既定目标的意见。 这将作为根据反馈根据需要重组技术和方法的指南。

#3。 进度跟踪:

设置可衡量的关键结果并定义关键绩效指标可以帮助您跟踪实现目标的进度。

#4。 游戏化:

游戏化功能将有助于使评估工作流程的目标更具吸引力,例如允许员工通过击掌和明星来感谢同行或在排行榜上竞争。

#5。 报告:

您还可以检查员工绩效记录,了解哪些有效,哪些无效。 这些报告可用于预测和计划资源,以便按时实现组织目标。

OKR软件的优势

小公司可以使用 OKR 软件为员工提供一个单一的存储库,以了解他们的目标 (需要完成的事情) 并简化对重要结果的跟踪 (指定和可衡量的行动) 它定义了员工如何朝着自己的目标努力。

以下是使用 OKR 解决方案的一些主要优点:

  • 自动化手动流程以节省时间: 人力资源团队可以通过使用该程序而不是在电子表格上手动跟踪团队目标和重要结果来节省时间。
  • 维护易于访问的中央信息库:团队/个人目标和关键结果的详细信息保存在一个中心位置,更易于访问。
  • 增强团队内的协作和沟通: 团队工作区包含在 OKR 软件中,允许员工讨论目标、回答问题并提供反馈。

部署 OKR 软件的可能性有哪些?

在考虑购买 OKR 软件时,您应该了解以下部署选项:

#1。 基于云的部署:

用户可以通过互联网使用基于云的 OKR 软件 网页浏览器 或移动应用程序。 除了每月/每年的订阅付款外,他们无需支付任何其他费用。 供应商负责托管和维护。

#2。 本地部署:

用户在自己的服务器或计算机上安装 OKR 软件。 要使用该软件,用户必须购买许可证并支付额外的升级和维护费用。

在您购买之前,向供应商提出这个关键问题; 您的产品的正常安装时间和成本是多少?

你是什​​么类型的买家?

OKR 软件有助于组织小型企业。 然而,由于市场上有如此多的 OKR 解决方案,中小型企业在投资之前应该仔细考虑他们的要求。

下面列出了两种最常见的 OKR 软件购买者类别。 在选择 OKR 解决方案时,识别差异可以帮助您更好地了解您的需求:

#1。 小企业买家:

这些买家通常为少于 100 人的公司工作,他们正在寻找具有成本效益且用户友好的 OKR 解决方案。 让我们看看为什么这些是最紧迫的问题:

可用性:

小型企业的用户没有太多时间来定制和学习新软件。 他们需要具有预装功能的工具,而较大的公司更喜欢允许更多定制的解决方案。

基本上,小型企业需要诸如拖放界面之类的功能,以减少完成任务所需的点击次数。 此外,使信息易于搜索的集中化是一个重要的可用性因素。 例如,用户应该能够在一个中心位置接收和分享有关其目标的反馈。

可视仪表板还应该使跟踪性能报告变得简单快捷。

承受能力:

这是一个关键的考虑因素。 小企业几乎不需要具备大量能力的 OKR 工具。 相反,他们的主要目标是确认总体软件所有权费用的投资回报率 (ROI)。 因此,他们正在寻找不收取额外费用来添加新客户或提供优先电话帮助的供应商。

#2。 企业买家:

这类买家对管理通常分散在多个地点的大型劳动力的 OKR 有特定需求。 他们需要一个具有大量功能并能够与第三方应用程序集成的工具,以满足他们的所有业务需求。

功能:

企业购物者最重要的需求之一是广泛的功能。 例如,他们寻求精确的报告功能,使他们能够比较和分析员工当前和历史 OKR 绩效。

此外,他们希望能够快速获得各种形式的个性化报告,包括 PDF、XLS 和 HTML,其中包括有关谁拥有特定目标、何时完成以及其他相关信息的信息。

此外,任务分配和跟踪、可视化组织结构图、白标选择和移动应用程序的实时推送警报是这些买家的其他理想功能。

集成:

就像拼图一样,企业消费者需要一种可以插入现有基础设施的技术。 因此,OKR 软件必须与他们现有的软件产品链接,例如 项目管理软件、社交协作解决方案和 HR 软件,或者让联系更容易。

换句话说,由于集成,数据应该在各种系统之间无缝流动。 用户还需要单点登录 (SSO) 集成,这将允许分散的团队轻松使用该产品。

您需要哪些 OKR 管理软件功能?

在选择 OKR 软件之前,您应该检查一些功能。

  • 企业级的灵活性:寻找一个可以让您随时采用多种 OKR 最佳实践和方法并对您的业务流程进行必要更改的 OKR 平台。
  • 可扩展:如果您是一家成长中的公司,您将需要一款能够跟上您不断扩大的团队规模和业务流程而不会造成瓶颈的 OKR 软件。 例如,考虑无限制的 OKR 指导。
  • 实时进度跟踪:它应该包括内置工具和与其他程序的适当集成,以便您实时跟踪任务进度。 基本上,您不必单独跟踪许多小工具。
  • 可操作的仪表板:您的 OKR 软件应该能够将数字和硬数据转化为有用的信息。 基本上,您应该很容易阅读和理解可操作的数据,以便您可以快速采取行动。
  • 用户友好:确保您的 OKR 软件易于与您现有的工具集成,具有简单的入职流程,并且不需要您的团队付出任何额外的努力即可使用。

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