在盛夏，工作场所可能会出现无法预料的问题。 从在办公室感到闷热和烦躁到脱水或中暑等更严重的问题，重要的是要确保您的员工拥有他们在夏季舒适工作所需的所有设施。 员工主动照顾好自己也同样重要。 在整个温暖的月份里，这里有一些关于工作场所健康和安全的建议。
英国热浪上升
去年， 英国经历了有史以来最热的夏天，随着温度达到 40.3°C – 预计极端高温不会很快缓解，全球变暖仍然是全球非常关注的问题。 我们的工作环境需要适应这种高温水平，这可能意味着要投资于更具体的措施。
工人能做什么？
天气炎热时，员工应采取基本的健康和安全措施。 全天多喝水以保持水分是关键，如果您外出，请涂上防晒霜或戴上遮阳帽。
在保持着装要求的同时，为炎热着装也将使您的一天更加舒适。 可以轻松移除的层是一个很好的呼喊，特别是如果你的办公室里有空调。 在适当的地方保持百叶窗关闭也可以防止热量进入。 如果可以，请远离办公室较热的区域，并靠近较凉爽的区域。
雇主可以做些什么？
热舒适度是雇主需要解决的重要问题 在办公的地方。 根据政府的指导，辐射温度、湿度和工作场所穿的衣服或个人防护装备的类型等因素应与气温一起考虑。 雇主必须尽其所能避免热衰竭、昏厥或热应激，当身体控制内部温度的能力受到损害时，就会发生这种情况。
安装空调机组，如果您还没有准备好，这可能是确保您的员工能够在规定的着装要求范围内舒适地完成日常工作的关键。 您还可以在整个员工队伍中传播信息，以促进极端高温下的健康和安全措施。 这可能涉及保持水分和防晒。 任何可以促进这些习惯的措施都会有所帮助，例如在办公室周围方便的地方安装冷饮水机。 灵感可能来自其他在工作日经历极端高温的国家。
如果您的员工大部分工作日都在户外度过，那么您在上述方面为他们提供支持以确保他们能够继续安全工作尤为重要。
