医疗保健管理确保医疗设施以有效和高效的方式运作。 医疗保健行业的管理人员负责范围广泛的任务，包括员工培训、设施管理、规则的执行以及有效患者护理所需的基础设施的创建。 因此，卫生保健管理领域涵盖多种职业也就不足为奇了。 除此之外，他们辛勤工作的回报也是丰厚的。 在本文中，我们将讨论学位、学士援助 (BA)、硕士和公共卫生管理的薪水。
什么是健康管理？
“健康管理”一词是指对运行医疗保健提供者或系统的所有非临床方面的管理，例如日常运营、雇用和监督员工、制定和实施财务计划以及制定和实施一个长期的战略计划。 当谈到提供医疗保健的业务端时，健康管理可能被认为是管理和处理所有活动部分的过程。
医疗保健管理人员是一个不断发展的多学科领域的领导者，该领域从提供良好的政策和高质量的患者护理开始，并扩展到医疗保健组织的财务和人力资源管理。
由于美国许多医疗保健系统的庞大和复杂性，医疗保健管理远远超出了简单的决策制定和人力资源管理领域。 医疗保健部门的管理可能采取多种形式，但它始终致力于通过最大限度地提高医疗设施的效率和促进医疗专业人员之间更好的沟通来改善患者护理。
根据医疗保健系统的复杂性和广度，医疗保健管理可能需要多个团队协同工作来监督系统管理的所有方面。
此外，医疗保健管理可能需要控制和指导：
- 特定领域，例如人力资源、建筑管理、访客服务和预算编制
- 医院病房或科室，例如重症监护病房、急诊室和心脏病病房
- 综合医疗
- 心脏病学、外科手术和物理治疗等特定医学领域
- 诊所、医院和家庭保健机构等场所。
健康管理员做什么？
卫生部门的管理人员密切关注各个部门。 例如，考虑病人护理。 医疗保健管理员的主要角色如下：
- 人力资源管理
- 通信
- 运营管理
- 法律责任
- 财务管理
大多数医疗保健行政人员和卫生服务经理都是任何医疗机构的重要员工。 此外，他们还对医疗机构的成功和为患者提供高质量的医疗服务负责。 让我们更详细地研究一下前五项职责。
#1。 人力资源管理
人事和员工管理对于任何企业的成功都至关重要。 那是因为医务人员是任何医疗系统的支柱。 医疗保健中的大多数行政角色都侧重于管理。 他们经常负责对医务人员进行面试和做出聘用决定。 他们具有出色的商业判断力，并且总是聘请最有能力的办公室员工。 此外，他们监督团队并确保每个成员都拥有有效完成工作所需的一切。
此外，医疗保健行业的经理和行政人员有责任激励他们的员工。 通过营造一个愉快的工作场所，他们希望留住有才华的员工。 此外，他们鼓励参与工作场所。 他们与人力资源部合作，为员工提供福利和帮助。 最后，他们通过让员工获得教育和晋升机会来投资于他们的员工。
＃2。 通讯技术
为了保持提供优质护理的良好声誉，医疗保健管理人员与上级合作。 包括内部和外部通信。 健康管理员负责许多基本任务。 其中包括确保公司中的每个人都在同一页面上。 董事会成员、部门负责人以及医疗和行政人员通常依靠他们充当各方之间的中介。 他们有许多不同的底池。 其中包括：
- 社区关系
- 内部沟通
- 信息管理
至于内部话语，他们与人力资源部协调，为员工的意见和建议开辟有效的联系渠道。 他们与公关团队协调组织的信息，以便向公众传播。 此外，他们还参加社区活动并帮助加强邻居之间的联系。
#3。 运营管理
医疗保健管理员最重要的角色之一是管理日常运营。 确保医疗办公室顺利和正常运行涉及多种责任。 医疗机构和服务的管理者必须提前做好准备。 这里的目标是将高效的组织结构付诸实践。 还讨论了健康管理领域和当前的管理方法。 医疗保健管理员负责管理员工、基础设施和运营。
此外，他们制定了全面的费用管理计划并认真执行。 医疗保健管理的领导者肩负着多项职责，包括战略规划、监督技术升级以及识别和管理外包商业服务。 他们优先考虑为所有员工维护一个健康、快乐和高效的工作场所。
#4。 法律责任
医疗保健系统可能难以驾驭。 组织内部和外部通常有许多人参与这些领域。 这些都是医疗行业面临的严峻挑战，医疗保健管理人员与其组织的法律和道德部门密切合作以应对这些挑战。 他们咨询法律部门以确保持续遵守所有适用的法律法规。 由于他们在促进开放的沟通渠道和监督员工方面的双重角色，卫生管理人员确保他们的设施是安全和道德的工作场所。 他们制定并遵守处理不良事件的计划。 此外，他们制定计划以确保遵守所有州和联邦要求。 他们不会偏离获得医疗执照的规则。 最后，他们负责各种危机管理。
在确定医疗保健管理学习计划之前，学生应该彻底研究他们的选择。 健康管理员的职责应该得到更好的理解。 此外，建议学生掌握广泛的商业和医疗保健技能。 医疗保健管理员还负责其他类型的公司运营，例如：
- 风险管理
- 监督
- 质量保证
- 策略
- 项目管理
#5。 财务管理
有效的财务管理对于任何企业的成功都至关重要。 事实上，这对组织的持续存在至关重要。 卫生管理员的工作在很大程度上依赖于这项技能。 医疗保健行业的管理人员通常负责监督一组财务客户主管。 会计师也可以向此人报告。 这一切都归结为公司或集团的规模。 专业的医疗保健管理人员善于领导团队和履行职责。 这是由于他们在金融领域接受过专业培训。 他们精通发票流程的细节和付款政策。 医疗保健行业的经理负责：
- 管理现金流量
- 监督薪资管理
- 应付帐款
此外，他们还负责监督审计和检查预算。
健康管理员的工作包括上述方面。 他们需要通过医疗保健管理计划来学习医疗保健管理的基础知识。 他们还应该精通有效管理和商业的基础知识。 医疗保健管理需要两套知识。 领导力和良好的商业判断力在医疗保健行业至关重要。
如何成为卫生管理员
要推进您在卫生管理领域的职业发展，请考虑以下事项：
#1。 获得学士学位
要进入医疗保健管理领域，必须先完成本科教育。 的确，有些学士学位课程比其他课程更适合从事医疗保健管理工作，但任何相关领域的学士学位，如医疗保健管理、工商管理或人力资源，都会有所帮助。 例如，一些在医疗保健管理部门工作的人从护理或公共卫生等相关学科开始。
#2。 获得实践经验
获得相关工作经验是医疗保健管理职业的下一个要求。 根据您获得的本科学位，您可能有不止一种相关工作经验选择。
获得护士或其他医生的工作经验对于未来从事医疗保健管理工作非常有帮助。 如果您拥有医疗保健或工商管理等相关领域的学位，入门级行政职位是获得经验的好方法。
尽管大多数医疗保健管理员在医院和相关环境中工作，但其他领域的知识也会有所帮助。 如果您能证明除了医疗保健管理方面的经验之外，您还拥有商业和保险领域的管理经验，雇主会发现它很有吸引力。 另外，阅读 医疗保健 SEO：含义、策略、公司和顾问.
#3。 获得硕士学位
在获得必要的专业经验后，参加硕士课程是迈向医疗保健管理员职业生涯的下一个合乎逻辑的步骤。 在决定医疗保健管理硕士学位课程时，与选择本科专业时使用的考虑因素类似。 许多在医疗保健行业担任行政职务的人都拥有商业、公共或卫生管理硕士学位。
此外，以学士学位为基础将帮助您缩小研究生学习的选择范围。 如果你的本科学位是工商管理，你可能更容易进入同一领域的硕士课程。
#4。 考虑参加研究生课程
尽管许多雇主没有要求，但完成研究生奖学金或医疗保健管理计划是一个很好的机会，可以更多地了解该领域并与其他专业人士建立联系。
研究金的期限通常为一到两年，在此期间，您将有机会与医院和其他医疗机构及其管理团队密切合作。 像这样的项目通常会提供金钱补偿，以换取在不同医疗领域和任务中轮换的时间表。 在许多环境中进行的培训可以教会您成为一名成功的医疗保健管理员所需的技能。
#5。 获得适合您的职业
首席执行官、患者护理主管和护理主管只是医疗保健管理这一更大范围内存在的众多专业角色中的一小部分。 让您的热情和过去的经验引导您找到合适的工作。
例如，如果心理健康是您感兴趣的领域，您可以申请该中心的管理职位。 您可以通过询问现有机构的行政职位空缺来开始寻找长期护理或老年护理方面的职业。
卫生行政工资
医疗保健行业的管理者每天都会遇到各种各样的难题。 他们通过协调许多专家的努力来确保他们的患者得到最好的护理。 此外，他们还制定了推广服务的计划，寻找公共和私人资金来源，并将新产品整合到现有系统中。 卫生管理员的责任似乎是无限的。
卫生行政部门的工作要求很高，但根据劳工统计局的说法，他们的薪水是相应的。 他们确定 2021 年医疗和卫生服务管理部门的平均工资为每年 119,840 美元。 最高卫生行政部门的年薪通常超过 205,000 美元。
尽管如此，这两个数字只是触及了这个日益活跃的行业的冰山一角。 卫生行政部门的薪水根据他们管理的组织的规模、他们可能有资格获得的任何奖金以及他们的位置等因素而波动。 如果您决定在该领域从事职业，所有这些因素将如何影响您在卫生管理领域的薪酬潜力？
教育卫生行政工资
医疗保健管理员的职业前景受其教育水平的强烈影响。
虽然在医疗保健管理领域寻求就业的人通常需要学士学位，但高中文凭或同等学历可能足以胜任某些职位。 但是，对于某些职位，雇主可能会寻找至少拥有学士学位或拥有硕士学位以及十年或更长时间相关工作经验的申请人。
卫生行政专业学位薪水
在当今医学先进的文化中，医疗保健领域的学位越来越受欢迎和可用性。 尽管这个充满活力的领域有一些高薪学位，但其中大多数只能带来平均收入。 对从事医疗保健工作感兴趣但又想牢记薪资潜力的学生可以选择攻读卫生管理学位。 卫生管理学位不仅开辟了众多的职业道路，而且还提供了获得高薪的途径。 通过获得适当的教育和技能来投资自己的学生每年有机会赚取超过 120,000 美元。
什么类型的医疗保健管理员最赚钱？
医疗保健行业是最适合办公室工作的行业之一。 办公室经理、行政助理、手术调度员和医疗记账员只是卫生管理领域高薪职业的几个例子。
但是，其中一些任务比其他任务更容易。 有些需要或强烈建议某种形式的认证或学位。 任何拥有高中文凭或同等学历的人都可以获得其他职位，这对许多找工作的人来说是个好消息。
那些担任行政职务的人在每个医疗机构中都是必不可少的。 BLS 报告称，所有行政人员中有 33% 受雇于医院，12% 受雇于医生办公室，10% 受雇于疗养院和辅助生活之家等住宅护理机构，8% 受雇于政府，7% 受雇于门诊诊所。 这些工作是全职的，尽管不一定是朝九晚五。（例如，在 9/5 设施中，一些办公室经理和行政助理可能需要上夜班。）手术安排和医疗账单是可能在家完成的办公室工作的两个例子。
此外，卫生行政专业的薪资范围很广，从大约 30,000 美元到 60,000 美元不等。 您的确切收入将取决于您的具体角色、雇主、地点以及经验和教育水平。 专业认证在一些职业中是有利的，并且通常会导致加薪。 以下是赚最多钱的医疗保健管理人员。
#1。 医务室经理
办公室经理在医院或诊所中的作用至关重要。 医疗机构的经理最终有责任确保该机构始终有效运作。 如果没有称职的办公室经理，大多数医院和诊所都会倒闭。
但是，医务人员或行政办公室没有人负责。 办公室经理在幕后监督医疗机构的日常运作。
管理、组织、领导和行政能力都是成功担任医疗办公室经理的必要条件，但还不够。 办公室经理是工作场所的头号人物，负责确保其他人都能完成他们的职责，并确保一切都按时正确地完成。 它是医院中最重要的行政角色之一，也是中层管理人员的典型例子，需要与上下级员工进行互动。
据 ZipRecruiter 报道，医疗主管的平均年薪为 51,362 美元。 对于以这种方式支付员工工资的工作，平均时薪高达 24.69 美元。
#2。 医疗行政助理
医疗领域的行政助理负责该组织的大部分秘书工作。 有些人担任更广泛的职务，而另一些人则被分配给高级职员的特定成员。
作为第一个职业进入医院管理，行政助理职位是最有吸引力的。 对于寻求高层管理职业的人来说，这是一个很好的垫脚石。 理想的候选人应具备胜任该职位的强大组织能力和人际交往能力。
然而，据 ZipRecruiter 报道，医疗助理的平均工资为每小时 15.74 美元，或每年 32,745 美元。 经过认证的医疗助理的平均年薪为 34,171 美元。
#3。 手术调度员
顾名思义，手术调度器为手术团队计划手术时间。 这比乍看起来要难。
为了安排必要的手术程序，手术调度员必须与外科医生或其办公室、患者以及相应的医院或手术中心进行沟通。 调度员还必须安排任何必要的术前测试，确保患者理解所有术前说明，并收集所有相关文件。 有大量的彼此交谈并写下要做什么。
大多数外科调度工作是按小时计算的。 据 ZipRecruiter 报道，手术调度员平均每年赚取 37,790 美元（或每小时约 18 美元）。
此外，手术调度员的薪水因地点而异。 ZipRecruiter 报告称，路易斯安那州的手术调度员年薪最低，仅为 26,903 美元。 密西西比州、佛罗里达州和佐治亚州的工资水平都低于 30,000 美元。
内华达州的平均年薪为 42,960 美元，是外科调度员收入最高的州。 马萨诸塞州和阿拉斯加的年薪同样超过 40,000 美元。
卫生行政硕士工资
2018 年，美国的医疗保健支出达到 3.6 万亿美元，占 GDP 的 17.7%。 为了以最高效率运营，如此规模的业务部门需要具有丰富经验和教育背景的管理人员。 医疗保健管理学位专为教授学生如何成功运营医疗保健组织而设计。
然而，医疗保健行业的不同之处在于它在独立于供需规律的商业模式下运作。 在医疗服务和薪酬的高度专业化背景下，获得卫生管理硕士学位将使您能够管理预算、财务和分配，以及安排数据收集、监督人力资源和协助其他业务运营。 这些是每个医疗保健提供者必须维护的核心操作，以确保为他们的患者提供最高质量的护理，无论他们是医院、研究机构、诊所、专业护理机构还是其他任何机构。
在大多数情况下，新员工的薪酬将在公司为具有同等复杂性和责任的入门级职位定义的范围内。 拥有卫生管理理学硕士学位，您的平均起薪为每小时 28.28 美元，或每月 4,900 美元，或每年 58,820 美元。
但是，工资范围通常会根据工作地点而变化。 如果新的 MHA 毕业生在大城市的著名医学研究中心找到工作，他或她可能比在偏远地区的小型社区医院找到工作赚更多的钱。
此外，卫生管理理学硕士的薪水是：
- 28 美元。 28/小时
- $ 4,900 /月
- $58, 820/年
公共卫生行政工资
在美利坚合众国，59,146 美元的薪水被认为是公共卫生行政部门的标准。 公共卫生行政部门的薪水通常在 40,000 美元到 86,000 美元之间。 公共卫生行政部门的全国平均时薪为 28.44 美元。
此外，公共卫生行政部门的预期薪水受其所在位置、教育水平和经验量等因素的影响。 马萨诸塞州、新罕布什尔州、特拉华州、缅因州和罗德岛州的公共卫生行政人员薪水最高。
医疗保健管理员的最高薪水是多少？
行政工作对于任何企业的顺利运作都是必不可少的，医疗机构也不例外。 因此，医疗保健组织通常聘请管理人员负责财务、人力资源、信息技术和其他后台职能。 您可以通过首先确定该领域存在的众多角色来缩小您作为医疗保健管理员的潜在关注范围。 这是医疗保健管理员薪水最高的前 5 名。
- 医疗主任。 全国平均工资：每年 224,726 美元
- 保健经理。 全国平均工资：每年 99,711 美元
- 高级程序员。 全国平均工资：每年 97,991 美元
- 首席护理官。 全国平均工资：每年 97,308 美元
- 临床信息学家。 全国平均工资：每年 90,288 美元
结论
在当今的行业中选择一个既有吸引力又收入丰厚的学位可能很困难。 对于想在医疗保健领域工作的人来说，获得健康管理学位是一个明智的决定。 他们提供了一系列的工作机会，包括放射科主任和护理管理人员。 拥有该学位的学生一定会在医疗保健行业找到适合自己需求的职位，无论他们选择的具体路径如何。
此外，对于许多人来说，从事医疗保健管理工作可能在个人和经济上都令人满意。 对于该行业的最高行政职位尤其如此，例如医疗办公室经理、医疗行政助理和手术调度员。
卫生行政工资常见问题解答
卫生行政部门压力大吗？
执行问题解决是医疗保健管理员工作的重要组成部分。 你团队中的大多数人都会指望你做出艰难的决定。 可悲的是，其中一些选择可能是实质性的，对生命和财富等事情产生严重影响。 这将给许多医疗保健管理人员的工作增加很大的压力。
成为医疗保健管理员很难吗？
医疗保健管理不像 STEM 或医学领域那样严格，但它的要求仍然令人难以置信。 这是因为医疗保健行业的本科生也需要获得商业管理方面的专业知识。
医疗保健管理需要很多数学知识吗？
大多数 2 年制和 4 年制大学要求学生参加数学课程。 如前所述，管理层的职责之一是密切关注部门或诊所的预算。 因此，学生可以预期学习统计学、应用概率、金融知识、会计和代数。
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参考文献
