社会稳定是数百万美国人财务稳定的基石。 这包括养老金领取者、残疾人以及已死亡或残疾的雇员的亲属。 61 万美国人每月从社会保障中领取福利，同时约有 169 亿人向该系统纳税。 每四个家庭中就有一个从社会保障中获得资金。 继续阅读以了解有关社会保障税、社会保障退休年龄和配偶福利的更多信息。
大多数社会保障是现收现付制。 因此，由于今天的工人为该计划缴纳的社会保障税，受益人每月都会收到付款。 社会保障是一种现收现付的制度，与“预先筹资”的公司养老金相反。 在预先资助的退休计划中，钱是提前存起来的。 这是为了在退休时可以将其支付给现有员工。 为了在公司申请破产或停止运营时保护员工，必须提前为私人计划提供资金。
美国最大的政府社会保险计划是社会保障。 尽管大多数人只将社会保障与退休联系在一起，但它也为身患残疾或处于其他弱势境地的美国人提供了一个社会安全网。
根据预算和政策优先事项中心的数据，如果没有社会保障，将有超过 22 万美国人生活在贫困中，其中约有 1 万是 18 岁以下的儿童。
用于计算社会保障福利的公式是“平均指数月收入”。 这个平均值代表了一个工人在 35 年中的指数工资。 我们使用这个平均值来使用一个公式来确定主要保险金额 (PIA)。 支付给个人的福利基于 PIA。
全国平均工资指数决定了平均工资水平的变化，PIA 公式考虑到了这一点。 为了演示如何计算退休金，我们创建了示例。
社会保障福利的种类如下：
#1。 养老金福利
根据您开始领取退休金的年龄，您将收到不同的金额。 如果您在 70 岁时领取，您将获得应得金额的 62%。根据您出生的年份，完全退休年龄 (FRA)（从 66 岁到 67 岁不等）使您有权获得 100% 的支出。 如果您等到 124 岁，您的支出将增加到 PIA 的 70%。
#2。 额外的好处
在某些情况下，退休人员的家属可能有资格领取月度福利。 其中包括 22 岁之前残疾的成年子女，以及未成年亲生子女和收养子女。 至少 62 岁的现任和部分前任配偶也可以获得配偶福利。
作为配偶，您可以获得的最高金额是您配偶所获得金额的 50%，并且仅当该金额超过您根据自己的收入历史记录有资格获得的金额时。 这种情况越来越少见，因为婴儿潮一代和年轻一代的夫妇通常已经投入了足够的工作，有资格独自获得比受抚养配偶更多的福利。
#3。 继承利益
去世的社会保障缴款人的家属有资格每月领取遗属福利。
这些合格的家属包括：
- 小孩子
- 在 22 岁之前成年后就残疾的儿童
- 50 岁以上的寡妇在其配偶去世后七年内丧失行为能力。
- 60岁以上的寡妇
- 有未满 XNUMX 岁子女的寡妇
- 每月一半以上的生活费来自死者的年迈父母。
尽管这个术语具有误导性，但这些家属也有资格获得一次性死亡抚恤金。 自 1955 年以来，一次性付款一直保持在 255 美元不变。
#4。 残疾福利
患有慢性病或受伤的人将在余生无法从事任何类型的工作，并且预计会持续至少一年，因此有资格获得伤残福利。
此要求比许多私人伤残保险政策更为严格。 如果您不能再履行当前的工作职责，它使您有权享受福利。 如果您的残疾福利申请成功，您将获得与您在完全退休年龄时相同的付款。
根据您的收入历史，您的未成年子女和配偶也可能有资格获得辅助残疾补助。 这类似于退休福利。
在过去的 20 个季度中，您必须有 40 个季度的报道。 除了四十个季度的覆盖要求之外，此覆盖范围必须相当于过去十年中的五年才有资格获得残疾福利。
由于国会于 1983 年通过立法，社会保障的全额退休年龄正在稳步提高。早期的社会保障退休福利最初是在 62 岁时提供的，永久减少到最高福利金额的 80%。 从历史上看，完全领取福利的年龄是 65 岁。对于 1955 年出生的人，完全领取福利的年龄目前是 66 岁零 2 个月。 对于67年或之后出生的人，它会逐渐增加到1960。 提前退休福利仍将提供至 62 岁，但将大幅缩减。 从 62 岁开始的福利将减少到 70 岁全额福利的 67%，而从 65 岁开始的社会保障退休福利将减少到全部福利的 86.7%。
存在延迟退休的经济激励。 直到最近的 70 岁领取福利时，当福利是标准退休年龄的 132% 时，在 2017 年达到完全福利年龄（66 岁零 2 个月）的人每月可领取 8 的福利他或她等待领取福利的每一年都会增加 %。 由于延迟（当完全领取福利的年龄达到 70 岁时），在 24 岁时领取福利的费用将高出 67%。 如果退休人员等到 70 岁才开始领取福利，则 2017 年的每月最高金额为 3,538 美元。
联邦保险缴款法 (FICA) 要求所有雇主预扣两项税款，包括社会保障税。 医疗保险税是另一个。 FICA 也强制征收额外的医疗保险税，但仅适用于收入超过特定门槛的人。
自雇人士通常必须同时缴纳所得税和自雇税（SE 税）。 称为 SE 税的社会保障和医疗保险税主要适用于为自己工作的人。 它相当于从大多数有薪雇员的工资中扣除的社会保障税和医疗保险税。 每当使用“自雇税”一词时，它通常仅指社会保障税和医疗保险税，而不是任何其他税种（如所得税）。
大多数雇员、雇主和个体经营者都需要缴纳社会保障税。 这是支持联邦计划的总工资的一部分。 几个纳税人类别免征社会保障税。 雇主有责任从每位雇员的工资中扣除适当数额的社会保障税。 他们还负责按时将其发送给联邦政府。 否则可能会产生严重的后果。
唯一有工资基数上限的税收是社会保障。 当年应纳税的最高工资被称为“工资基数限额”。 有关社会保障工资的当前最高工资的信息，请参阅第 15 号出版物中的“新增内容”。
雇主必须准确记录每位员工的姓名和 SSN，与他们的社会保障卡上的姓名和 SSN 完全一致。 如果卡上的名字有误，员工应向 SSA 索取更新后的卡。 在员工向您出示带有修改后姓名的修改后的社会保障卡之前，您应该继续以之前的姓名报告员工的工资。
退休工人的配偶或前配偶每月通过社会保障配偶福利获得一笔款项。 最多可向配偶支付退休工人社会保障基础退休金或残疾金的 50%。
如果您是这种情况下的退休雇员，那么让您的配偶参加配偶福利不会导致您的退休福利减少。 相反，除了您的退休福利外，您的配偶还会获得社会保障福利。
在描述社会保障配偶福利时，有必要做出一些假设。 当一对已婚或离婚的配偶中只有一方有资格领取社会保障退休金或伤残福利时，或者当一方有资格获得比另一方多得多的付款时，配偶福利被设计为最优惠的。
社会保障配偶福利适用于有资格获得退休或残疾福利的工人的现任和前任配偶。
一旦退休工人的配偶年满 62 岁，只要他们的配偶（退休工人）正在领取退休金或残疾福利，配偶就有资格获得社会保障配偶福利。
如果婚姻持续 10 年或更长时间并且前配偶是单身，则他们有资格在 62 岁时领取配偶福利。即使与他们结婚的人尚未开始领取退休福利，前配偶也可能开始领取配偶福利如果离婚发生在两年多以前，则可以获得福利。 当前配偶领取福利的资格不受支付给前配偶的配偶福利的影响。
无论他们是否有资格根据他们的工作经历获得社会保障退休福利，退休工人的现任或前任配偶都可以获得配偶福利。 如果配偶符合条件，则任何配偶福利的金额都将考虑到他们符合条件的基于工作的退休福利。
配偶去世等事件可能会影响您的福利。 您可能可以获得相当于您丈夫领取的全部金额的社会保障幸存者付款。 未亡配偶可以根据年龄领取社会保障福利，福利在退休年龄之间可用。
幸存的配偶可以选择获得更大的利益来代替他们自己的利益。 如果已故配偶的福利更高，则可能会发生这种情况。 如果您离婚并且如果您的前配偶去世并且您年满 60 岁，您可能仍然有资格获得遗属福利。 婚姻必须持续至少十年才有资格。
如果您在配偶去世后再婚，优势可能会有所不同。 如果您在 60 岁之前再婚，您将无法根据已故配偶或已故前配偶的记录获得福利。
如果您在 60 岁或 70 岁以上结婚，您将有多种选择。 您已故配偶或前配偶的记录可用于获得遗属福利。 您可以决定让您的福利增加到 XNUMX 岁。 如果您的福利高于遗属福利，您可以在此时转为领取福利。
您必须已经工作并向社会保障系统支付了四分之四的“保费”，才有资格领取福利。 在你的一生中，这相当于大约十年的工作。
随着时间的推移，获得四分之一覆盖率所需的金额有所增加，但仍然相当低。 要在 2023 年赚取四分之一的收入，您必须至少赚取 1,640 美元。 每年的最高收入是四个季度。
这意味着即使您的社会保障福利支付金额不高，您也有资格获得某种类型的福利。 这仅适用于您在至少十年的生活中每年至少赚取 6,560 美元的情况。
除了受抚养子女和配偶根据其父母或配偶支付的金额领取福利外，您从社会保障中获得多少取决于您一生中向该系统支付的金额。
通过在 SSA.gov 创建“我的社会保障账户”，您可以查看您的捐款的完整摘要。 您还可以查看您的主要保险金额 (PIA) 以及您的家人可能有资格获得的潜在福利。
根据 SSA 的计算，自 2010 年以来，非法工人每年至少支付 13 亿美元的社会保障金，但无权享受任何福利。 除了工作和为系统做出贡献之外，人们还必须是美国公民、永久居民或因其移民身份而合法获得社会安全号码的资格。
根据社会保障董事会 2034 年年度报告，用于支付退休金、残疾金和其他社会保障金的信托基金盈余将在 2023 年耗尽。
已缴纳社会保障的工人的家庭成员是唯一合法允许在不这样做的情况下领取福利的人。 根据符合条件的工人的收入历史，不工作的配偶、前配偶和子女可能有资格获得配偶、遗属或子女的福利。
根据社会保障管理局的规定，如果您出生于 66 年至 1943 年之间，您的完全退休年龄为 1954 岁。 如果您在 1000 岁提出索赔，假设每月 25 美元的退休金将减少 62%。这样您只剩下 750 美元。 每月 500 美元的配偶福利将减少到 350 美元。
雇主和雇员各自缴纳工资的 6.2%，最高为 160,200 年的 2023 美元应税限额，而个体经营者缴纳 12.4%。 对于 OASI 和 DI，工资税税率由法律规定，适用于达到特定门槛的收入。
总结
富兰克林·德拉诺·罗斯福总统最著名的成就之一是在 1935 年建立了社会保障计划。该计划拥有大约 71 万受益人，仍然是大多数美国人退休后的支柱。
福利金额因收入和工作经历而异。 除退休工人外，其他人也可能有权获得福利，包括未亡配偶、子女、父母、残疾工人及其家庭成员。
该计划不应作为您退休收入的唯一来源，因为退休工人平均每年只能收到大约 20,000 美元的支出。 向其添加额外的退休资金来源至关重要。 个人退休账户 (IRA)、雇主赞助的计划（如 401(k) 或 403(b)）以及其他储蓄和投资是一些可用的替代方案。
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参考资料
