当法院命令雇主从雇员的薪水中取出钱并将其交给收债员时，就会发生工资扣押。 它通常用于收取消费者账单、学生贷款和子女抚养费的欠款。 法院或政府机构将向雇员被扣押的企业发出“扣押令”。 发出扣押令后，雇主有责任定期计算、扣留并将资金汇给适当的债权人或机构。 工资扣押令您和您的薪资部门都头疼。 此外，不合规的成本可能很高。 因此，我们将这篇文章放在一起，以帮助您更好地理解工资扣押、它与学生贷款的关系以及如何停止使用律师。
什么是工资扣押？
工资扣押是一种法律程序，雇主有责任扣留雇员的部分工资以偿还未付债务。 它暗示了一种法律程序，该程序指示第三方代表他们从债务人的薪水或银行账户中提取资金。
简而言之，扣押是从欠债未还的人那里获得金钱的一种方式。 如果员工欠钱，法院或政府机构可能会要求您从员工的工资中扣除额外资金。 然后将用扣留的钱来支付雇员的债务。
第三方（扣押人）通常是债务人雇主，他们将确保扣押有效。 同时，美国法律规定雇主解雇雇员只是为了避免必须遵守扣押令是非法的。
在大多数情况下，扣押工资用于解决子女抚养费、罚款、未缴税款以及拖欠的学生贷款等债务。
扣押工资如何运作？
那些拖欠账单并且其债权人在试图收回他们的钱时采取强硬态度的人可能会被扣发工资。 例如，父母可能会藐视法庭。 如果他们拒绝支付法院命令的子女抚养费份额，最终会越来越落后。
如果法官确定父母一方严重拖欠子女抚养费，则该父母的雇主可能会被命令从每笔薪水中提取指定金额并将其发送给另一方父母，直到全额支付欠款。 在大多数情况下，扣发工资通常需要法院命令。 但是，在某些情况下，如果您欠的钱足够多，政府可以自动从您的工资中扣款。
金额基本上取决于债务人的收入、债务种类以及拖欠还款的程度。 通常，它被确定为税后收入的一部分。
什么是装饰物的例子？
工资扣押是法院命令雇主从雇员的工资中扣除以清偿债务或其他法律义务的扣除额。 扣押工资的常见原因包括子女抚养费和拖欠贷款。 或者可能还有其他财务义务，例如未缴税款或信用卡债务、医疗费用和未付的法庭费用。
如何停止扣押工资
通常，您可以通过全额支付债务、向法院提出异议或可能宣布破产来停止扣押工资或银行账户。
如果您停止付款，您的债权人可能会起诉您追讨债务。 发生这种情况时，债权人可以要求法院直接从您的薪水或银行账户中扣款来清偿债务。
但是，如果您在履行财务承诺方面已经遇到困难，装饰物确实会阻碍事情的发展。 值得庆幸的是，您可以采取措施防止扣押进一步损害您的财务状况。
哦，您想知道这是如何运作的，以下是停止扣押工资的选项和方法供您考虑
#1。 还清债务
如果您的财务状况非常不稳定，可能无法还清债务。 但是，如果您能够通过其他方式筹集资金，还清债务将无需扣押。
您可以将您的债务与另一笔贷款结合起来，向亲人借钱，或者将这三者结合起来。 第二个选择不会完全消除你的债务。 尽管如此，它将涵盖您最初的贷款还款，并作为一个新的开始。
但是，只有在您确信自己能够负担新贷款的每月还款额时，才合并您的债务。 如果您不按时支付账单，从长远来看只会对您的信用评分造成更大的伤害。
#2。 与您的债权人合作
您现在可能与收债机构或律师事务所通信，而不是您原来的贷方。 由于这些组织或企业通常以几美分的价格购买债务，因此他们可能愿意与您谈判。
如果您正面临债权人的法律诉讼，最好先与他们交谈，看看您是否可以找到一种替代扣押的方法来避免法庭介入。 例如，如果您的财务状况允许，您可以申请针对您的具体情况量身定制的付款计划。
也可以通过谈判减少您的债务清偿。 然而，这通常只能通过一次大额支付结算金额来实现。 为了协助谈判，您可以使用债务清算公司或法律顾问。 鉴于此类组织对您信用评分的潜在危险以及涉及它们的诈骗盛行，寻求信用顾问的建议可能更为谨慎。 您可以从国家信用咨询基金会的帮助开始。
然而，重要的是要记住，与法院下令付款的确定性相比，债权人在扣押到位之前可能不太愿意接受这些替代方案。
#3。 挑战装饰品
如果法院裁定您败诉，它必须给您一份裁定书副本和如何上诉的建议。 快速行动至关重要，因为提交豁免申请的截止日期因司法管辖区而异。
例如，如果债务不是您的或金额有误，您可能会推翻扣押令。 如果您认为扣发工资不当，您可以提出异议。
# 4. 申请破产
申请破产通常会停止所有扣押程序。 但是，只有当您发现自己处于糟糕的财务状况并且这是您唯一的选择时，才会发生这种情况。
您可能有资格获得更适合您预算的重组付款计划，同时您可能还必须在法院解除您的剩余义务之前变卖资产以清偿部分债务。
无论如何，在自行申请破产之前，您应该与破产律师讨论您的选择。
#5。 提出豁免申请
声称您的部分或全部工资免于扣押是避免或减少扣押对您的财务影响的另一种选择。
例如，如果您的工资已根据另一命令被扣押，任何额外扣押的影响可能会减轻。 赡养费、子女抚养费、社会保障金、退休金和残疾收入只是免于扣押的收入种类的一些例子。
您可以在声明中包含证据，证明扣押确实会使您难以支付生活费用和养家糊口。
扣押工资学生贷款
拖欠学生贷款可能会导致您的贷款服务机构通过扣押工资的方式扣取您可支配收入的 25%。 如果您拖欠学生贷款并且有一段时间没有还款，您的贷方可能会开始从您的工资中扣款以支付余额。
因此，重要的是您要了解如果诉诸扣押工资会发生什么，但要尽量避免拖欠学生贷款。
工资扣押通常发生在贷款持有人要求雇主从雇员的薪水中扣款以偿还债务（例如未偿还的学生贷款）时。 如果您连续九个月未能支付联邦贷款，政府可以扣押您的收入。 这可能与私人贷款不同，因为两者可能有不同的要求。
了解扣押学生贷款的工资
扣押是通常用于收取学生贷款债务的一种策略。 首先，即使您的服务商没有将您告上法庭，也可以通过联邦学生贷款扣押工资。 但是，为了在您未能获得私人学生贷款时扣押您的收入，大多数州要求贷款公司寻求法院命令。
关于联邦学生贷款，工资扣押可能会持续到您的全部债务（包括利息和费用）已被偿还为止，但如果您的贷款被取消违约，扣押可能会停止。
不过，教育部已暂停支付所有违约的联邦贷款。 但这种暂停将不迟于 60 年 30 月 2023 日后的 XNUMX 天结束。恢复支付后，所有联邦贷款都将恢复良好信誉。
学生贷款可以扣押多少？
通常，法律允许扣押高达您可自由支配工资的 25%。 这将有助于偿还私人学生贷款，而联邦政府最多可承担 15%。
这些限制适用于整体。 因此，如果不同公司持有的大量贷款发生违约，则所有公司扣押的收入总额不能超过该限额。
如何停止学生贷款扣押工资
当涉及到联邦学生贷款时，您可以保护自己的工资不被扣押。 例如，如果美国教育部打算在接下来的 30 天内扣发您的工资，它必须提前通知您这一行动以及任何相关的债务信息。 您可以访问与您的学生贷款债务有关的其他文件。
此外，您还有很多选择可以防止因未付学生贷款而扣押工资。 您可以;
- 同意并自愿还款
- 质疑扣押并要求举行听证会
- 合并您的贷款
什么是扣发工资？它如何破坏您的信用？
关于信用，损害已经造成。 您的信用可能受到了打击。 然而，造成最大损失的是您的贷款延期付款。 如果您从薪水中扣除了一些钱来偿还债务，那么您的分数可能会受到影响。
有多少种装饰品？
基于联邦法律的扣押和基于州法律的扣押是扣押的两种不同形式。 破产、债权人扣押、联邦税收、联邦行政扣押和联邦学生贷款都是联邦扣押工资的例子。 另一方面，州法律控制扣押，包括儿童抚养费、赡养费、州和地方税以及州学生贷款的扣押。
扣押工资律师
每笔薪水的损失都可能导致严重的财务问题。 因此，通常需要聘请律师来停止扣押，以阻止从每笔薪水中扣除工资。 在某些司法管辖区，律师可能能够比在其他司法管辖区更快地停止扣押工资。 因此，员工获得有关其所在州特定法律的法律指导非常重要。
在一个人全额偿还债务之前，处理扣押是可怕的。 但确保律师了解有关扣押工资的所有细节至关重要。 这应该是您立即与他或她取得联系，以尽量避免或阻止收入损失。 工人可能需要与雇主讨论具体细节。 其他人可以使用免费的信用报告在线搜索。 有些人可能会通过邮件收到信件，告知他们该机构的重要信息以及联系谁以获取更多信息。 提供给律师的这些信息可能会增加避免或停止发生或继续扣押工资的可能性。
结论
一般来说，当个人欠钱时，工资扣押允许法院扣留雇主的部分或全部工资。 然而，得知您必须扣发员工的薪水从来都不是一件愉快的经历。 了解何时需要做事、采取行动以及需要做什么也很重要。 最好的做法通常是与在扣发工资情况方面有经验的律师交谈，因为国家法规可能会增加另一程度的复杂性。
子女抚养费、学生贷款和其他债务承诺是扣发工资的常见例子。 然而，无论是哪种扣押，工人都受到法律的保护，这些法律限制了他们的雇主可以和不能用他们的薪水做什么。
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参考文献
