组合简历:模板和示例 2023(更新)

组合简历
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按时间顺序和功能性简历形式相结合以创建组合简历格式。 混合简历格式融合了其他两种风格的元素,使求职者能够突出他们最大的成就和才能,同时突出他们的职业经历。 本文是如何使用免费模板编写组合简历的示例。

组合简历

顾名思义,组合简历结合了时间顺序和功能简历格式的元素。 组合简历呈现您的工作经历,同时强调关键成就和职责,就像按时间顺序排列的风格一样。 类似于功能性简历,它突出了重要的人才。

对于有几年职业发展经验的候选人,对于他们的工作经历有差距的求职者,以及在他们喜欢的领域有相关经验和可转移能力的人,混合简历格式非常好。

何时使用组合简历

对于许多求职者来说,组合简历是一个很好的选择,因为它包括职业概述以及突出人才和资历。 如果您属于以下任何类别,则可能需要使用组合简历:

#1。 你准备好前进,因为你有一些经验。

假设您是一名资历令人印象深刻的初级到中级求职者。 在这种情况下,组合格式可能会展示您如何掌握关键技能并将其有效地应用到您的工作中。

#2。 你正在从不同的行业改变职业。

如果您在新工作领域没有太多专业知识,组合格式可以突出显示您有能力处理新职业需求的其他职位的可转移人才和工作经验。

#3。 你正在重返职场。

如果您在休息后重返工作岗位或在职业生涯中出现就业缺口,则组合简历将突出您先前存在的能力和培训,以及与您正在寻找的新职位相关的工作经历。

#4。 一名资深员工

如果您是一名在职业生涯中从事过各种工作的年长员工,请使用组合简历来突出您的才能,并包括一个总结部分,重点介绍您最重要​​的就业经历。

#5。 具有稳定就业历史的员工

如果您一直保持稳定的工作,组合简历使您能够突出一致性,同时强调您最有价值的才能。 这种简历风格使招聘经理可以轻松确定您是否适合所提供的职位,因为它简洁并且因为资格摘要将您的证书与特定的工作目标联系起来。

#6。 应届毕业生、入门级求职者或学生

如果您有最近的工作经历,组合简历将最适合您。 它突出了您的技能,并向公司证明您之前有工作经验。

构成组合简历的元素

组合简历的主要好处之一是它的适应性结构,它可以用来突出最重要的信息,并尽量减少任何可能损害你找到工作机会的事情。

一份强调你心目中职位的基本资格的职业简介应该放在首位。 您可以说服招聘经理继续阅读您的简历,而不是通过强调您的资格将其扔到一边。 在你的职业总结中包括以下信息,特别注意最相关的细节:

  • 约伯的目标
  • 基本技能
  • 相关教育
  • 经验丰富
  • 成就

应提供一份简短的、按时间顺序排列的就业历史,该历史从您当前的职位或您最近担任的工作开始,并及时向后移动。 如果可能,请避免提及与您在该领域的职业目标无关的任务,而是专注于您最重要的成就。

根据您的专业知识和您申请的职位,组合简历可能包括其他部分。 这些包括:

  • 产品培训
  • 教育
  • 语言
  • 所属机构
  • 其他相关信息

如何创建组合简历。

在你写一个组合简历之前,首先,通过一个模板,看看如何配置你自己的。 但是,这里是创建组合简历的步骤。

#1。 首先包括您的姓名和电话号码。

始终包含专业的电子邮件地址、可信赖的电话号码、您的 LinkedIn 页面以及与行业相关网站的任何链接。

#2。 包括简历摘要。

在您的联系信息下,填写简历目标或职业简介。 组合简历格式最适合那些有丰富经验的人,因此职业总结可能更适合它。

#3。 展示你的能力。

首先列出你最有价值的能力。 将部分限制在 XNUMX 到 XNUMX 分,同时包括硬能力和软能力。

#4。 描述你的学术背景。

包括您的教育背景,从您最近获得的学位开始。 应列出与您正在寻找的职位相关的任何学位、证书或文凭。 包括有关您在获得资格时取得的任何成功或成就的信息。

#5。 宣布您的专业里程碑。

最后,在简历底部的单独部分中列出您想要强调的任何荣誉或成就。

组合简历的优势

对于有工作经验的候选人以及希望转换行业或角色的候选人,组合简历风格提供了各种好处。 在我们看来,这五个是最重要的:

  • 它使重要人才成为人们关注的焦点,同时为喜欢更传统方法的潜在雇主提供完整的工作经历。
  • 在为各种工作定制简历时,它的结构灵活性很有用。 此外,您应该明确地为您申请的每个职位量身定制您的简历。
  • 将资格放在首位可以使申请人脱颖而出,因此雇用他们将对组织产生直接的积极影响。
  • 它对企业很有吸引力,因为它可以验证候选人是否具有所需的工作经验,这对于需要高度专业化能力的高级职位很重要。
  • 由于其多功能性和包含按时间顺序排列的工作历史,它吸引了传统和非典型的招聘经理。

组合简历的缺点

尽管一些求职者发现组合简历风格很有用,但它确实有一些明显的缺点:

  • 写它可能有点挑战。 这就是为什么您需要非常具体地说明您的资格和专业知识如何应用于该职位。 准确并举例说明你的成就。 你的经验被数字赋予了更多的权重。 例如,“我为 20 名老人和居家老人提供了出色的居家护理服务,这帮助我赢得了“年度居家健康助手”。
  • 根据您的职业经验,这份简历的长度很容易超过建议的 1-2 页范围。 使用较小的字体(但不小于 10 磅),在每项工作中仅突出显示您最值得注意的一两个成就,如果您有多个工作或超过 10 年的经验,则浓缩您的经验,并将您的技能列表限制为五个要点,以保持您的简历简洁。
  • 如果组织得不好,可能会令人困惑。 如果你有多个能力部分,使用不同的标题,保持简短,并按顺序列出。 这有助于扫描组合简历,特别是如果您使用两列布局。

您如何撰写组合简历的技能部分?

您应该确保为您申请的职位定制您的组合简历,就像您对申请的任何其他组件一样。 您可以通过阅读一些您想要的职位的职位描述并注意他们似乎都强调的能力和专长来开始。 虽然不言而喻,您应该在简历中列出您实际拥有的技能,但使用此技术可能会帮助您准确地确定要在特定职位上强调哪些技能。

组合简历模板

以下是可用于编写组合简历的简历模板示例。 

  • [你的全名]
  • [您当前的职位名称,如果有的话]
  • [您的联系信息] [您的公司电子邮件地址] [您的网站或 LinkedIn 个人资料]

职业总结或简历目标

[陈述你的简历目标或职业总结。

有经验的候选人应该使用职业总结,这是对他们所有才能和专业经验的概述。 应届毕业生或转行的人可能会使用简历目标,以突出您的职业目标。]

技能

[你申请的工作中最重要的资格的项目符号列表。 清单上只包括五到十个能力。 包括“软”才能(通过经验和与人互动获得的个人品质)和“硬”技能(可以学习和评估的技能)]。

经验丰富

(确保首先包括最近的位置。)

[雇用日期与月/年 - 月/年] [职位名称] [公司名称] 在 [地址] [包括 2-4 个要点概述您的所有职责和成就] [雇用日期与月/年 - 月/年] [职位名称] [公司名称] [地址] [包括 2-4 个要点,概述您的所有职责和成就]

教育

(开始年份至结束年份)[教育机构名称 | 地点] [学位、专业或其他相关证明的名称] [任何值得注意的成就或获得的荣誉]

(开始年份至结束年份)[教育机构名称 | 地点] [学位、专业或其他相关证明的名称] [任何值得注意的成就或获得的荣誉]

(开始年份至结束年份)[教育机构名称 | 地点] [学位、专业或其他相关证明的名称] [任何值得注意的成就或获得的荣誉]

荣誉或成就

[包括任何荣誉或成就,以及每个荣誉或成就的日期]

撰写组合简历的技巧

  • 如上面的模板所示,在选择要在组合简历中包含的内容时,请格外小心。 不要试图将你所有的教育、证书和专业经验都放在一页上。 只需提及您认为招聘经理最感兴趣的职业经历部分
  • 选择 Helvetica、Arial 或 Times New Roman 等字体。 仅使用黑色墨水和 10 到 12 号字体。 标题可能会加粗。
  • 如果您使用的是简历生成器,请注意删除任何彩色或华丽的视觉效果。
  • 在你的简历上,不要添加任何虚假信息(搜索组合简历模板,以免出错)。
  • 使用 Grammarly 确保您的最终简历没有错误,但在提交之前请其他人对其进行审核

组合简历示例

此处显示的组合简历遵循上述最佳模板实践。 您可能会从此模板或任何其他组合简历示例中获得想法。

玛丽·詹姆斯

(123)456-7891; [电子邮件保护]; 宾夕法尼亚州斯克兰顿

总结

具有战略思维的两年资深销售助理,努力提高品牌曝光率和销售额。

技能

销售和营销技能包括中级 Excel; 中级画面; 入门级销售团队管理; 有团队精神的人; 任劳任怨; 有创造力的

拥有专业背景

L&O Financial 销售助理

自2016年XNUMX月

  • 使用 SalesForce 处理客户帐户。
  • 获得并利用各种数据分析技术(如 Tableau 和 Excel)来提供数据洞察力。
  • 与同事和主管合作创造新的营销理念。

实习生 L&O 金融

2015 年 2019 月—XNUMX 年 XNUMX 月

  • 商业金融系统知识
  • 帮助销售团队开展日常业务。
  • 获得有关如何销售和培养客户关系的知识。
  • 成功完成实习后,被接受为全职销售助理
教育背景

宾夕法尼亚大学

2019月2015日至XNUMX月XNUMX日

通信学士,3.95 GPA

奖项包括: Magna Cum Laude、总统奖学金(2016 年、2019 年)和学术荣誉(2015-2019 年)都在其中。

课外活动 我的课外活动包括仁人家园(2016-2017 年)、辩论队队长(2018 年)和学生政府财务主管(2016 年)。

组合简历的用途是什么?

在决定是否进入招聘流程的下一步时,潜在雇主将考虑的最关键因素之一是组合简历。 对于应始终为一页的单个文档,这是一个很大的重量。 因此,撰写组合简历将提示您要确保它正确地表达了您首先选择该职位的原因。

但是,如果重述你的专业背景并不能清晰地描绘出你作为候选人的形象怎么办? 你的失败并非不可避免。 最有可能的是,您需要做的就是跳过角色面试的第一集,并考虑创建一份综合简历以确保您脱颖而出。

在准备写一份简历时,您可以选择使用几种不同的简历形式,包括按时间顺序、功能和组合风格。 组合简历强调与职位相关的成就和才能。

使用组合简历格式时,我应该在工作历史部分重复我列出的技能吗?

冗余从来都不是一个好主意,因此我们强烈建议您不要在合并的简历中重复您的工作历史中包含的才能。 相反,请使用您的经验部分中的一个引人注目的示例来展示您在编写组合简历时通过将您的才能应用到您之前的角色中能够完成的工作。

在这种简历风格中包含可转移技能是否有意义?

根据我们经验丰富的简历撰写者的说法,包括组合简历风格中的可转移能力,特别是如果您转换行业或职位,会大大增加您获得面试的机会。 只需确保在编写组合简历时包含您所知道的必要可转移能力的列表,以及您何时应用它们的示例。 根据职位和您的目标,除了一个“技术技能”或“领导技能”之外,还包括一个“可转移技能”部分,以使它们脱颖而出。

组合简历格式是最通用的吗?

是的! 从上面的例子中可以看出,最适应的简历格式是组合格式。 与时间或功能形式相比,这种格式由于其相对灵活的结构提供了更多的修改选择。 它同样适用于希望转换行业或专业的中层员工,也适用于具有既定职业道路的高级专业人士。

组合简历与其他风格的区别是什么?

它归结为焦点。 功能性简历侧重于相关人才, 实足 简历强调工作经历,综合风格突出你的技能和工作经历。

组合简历好吗?

是的,这很好,因为它展示了您的工作经历,同时强调了关键成就和责任,很像按时间顺序排列的风格。

谁应该使用组合简历?

对于许多求职者来说,组合简历是一个不错的选择,因为它包括职业概述以及突出的才能和资历。 如果您属于以下任何类别,则可能需要使用组合简历。

组合简历的缺点是什么?

尽管一些求职者发现组合简历风格很有用,但它确实有一些明显的缺点:

  • 写它可能有点挑战。
  • 根据您的职业经验,这份简历的长度很容易超过建议的 1-2 页范围。
  • 如果组织得不好,可能会令人困惑。

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